Зарплаты врачей и медсестер на Украине

Зарплаты врачей и медсестер на Украине

Увеличится ли зарплата медикам на Украине? Такой вопрос волнует многих украинских работников сферы здравоохранения. Прокатившаяся по Украине революция в корне поменяла жизнь каждого гражданина этой страны.

Нацеленная на изменения к лучшему она, к великому сожалению, принесла только горе и нищету. Остановка большого числа производств, сокращение рабочих мест, бешеная инфляция, повлекшая за собой девальвацию национальной валюты – все это негативным образом сказалось на экономике Украины.

Увеличится ли зарплата медикам на Украине

По статистике уровень достатка населения упал в несколько раз, а зарплаты на Украине повышать не спешат. Особенно сложная ситуация возникла в бюджетной сфере. Если заработную плату чиновникам на Украине повысили мгновенно, то с работниками медицины в этом отношении дела обстоят совсем плохо.

Видя сложившуюся плачевную ситуацию у сотрудников, состоящих на балансе бюджета, министерство здравоохранения пытается поправить положение, вводя новый проект. В нем говорится, что заработная плата в месяц будет начисляться в зависимости от объема выполненных услуг, то есть пытаются перевести на сделку.

Пациентов в зонах сражений стало в 5 раз больше, работать люди вынуждены интенсивнее, а оплата осталась на месте. Сегодня финансовые резервы не дают возможности на увеличение жалования медработникам, но проведение реформ в системе здравоохранения вверяет надежду на лучшее.

Статистика зарплат работников медучреждений на Украине

По причине минимальных зарплат госорганизации в небольших городах испытывают кадровый голод. На периферии катастрофически не хватает кадров по специальности хирурга, медсестры, стоматолога, ветеринара. Не больше зарабатывает и фармацевт.

За последние 3 года зарплата врачей в Украине упала примерно в 3 раза в долларовом эквиваленте по сравнению с дореволюционным временем.

В 2022 году власти начали рассматривать варианты по улучшению ситуации вокруг зарплаты бюджетников на Украине. Президент поставил приоритетную задачу перед правительством о повышении зарплаты врача, медсестры и других сотрудников медицинской сферы.

Имеет место серьезная региональная разбежка по оплате у врачей на Украине. Традиционно у медиков, работающих в столичных учреждениях, выплаты составляют на уровень больше. По статистике этот коэффициент равен примерно 2,6.

Из последнего заявления министра социальной политики становится ясно, что минимальный уровень заработной платы хотят поднять в полтора раза, но при этом оклад бюджетника отвяжут от минимальной зарплаты.

На практике это будет выглядеть так: кто зарабатывает в месяц больше установленного минимума, будет ждать индексации.

Как изменится зарплата медработников в 2022 году

Изменения в заработной плате медработников в 2022 году ожидаются следующие:

  • Кабинет министров предоставил проект бюджета на будущий год.
  • Так как он социально ориентирован, следует ожидать, что зарплата врачей пойдет на увеличение.
  • Конкретных цифр еще никто не называл, но это намерение было произнесено президентом на Совете Минобороны.

Исполняющий обязанности министра здравоохранения не заставила себя ждать во исполнение первых шагов глобально задуманной реформы и начала с преобразований в службе скорой помощи. Примерно с конца лета пошли слухи о том, в каком виде будут происходить изменения и во что это в итоге выльется.

Услышав, что вместо врачей чиновники хотят посадить парамедиков в кареты скорой помощи, общество отнеслось к затее скептически. Медики всерьез начали переживать, что потеряют свои рабочие места и будут получать пособие по безработице на Украине.

Оптимизация системы работы скорой помощи подразумевает под собой несколько изменений. Основным изменением является замена врача в команде на фельдшера, прошедшего специальную краткосрочную подготовку. Ставится задача оказать первую необходимую помощь пострадавшему и обеспечить транспортировку в медучреждение, где пациентом займется грамотный персонал.

Водителю тоже добавится обязанностей. Он должен иметь медицинскую квалификацию для помощи парамедику. Вводятся курсы, лицензирование для таких категорий медперсонала, как фельдшер. Зарплата будет рассчитываться непосредственно из этих критериев.

Отдельным пунктом стоит создание качественно новой системы контактных центров.

При внимательном рассмотрении становится понятно, что реформа копируется с отлично функционирующих западных систем оказания первой помощи. По мнению специалистов она сможет действовать на территории «незалежной». Но в первую очередь нужно создать необходимые условия: современное медоборудование, достойную зарплату.

Нет похожих статей.

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

Естественно, обещать и обнадеживать, что зарплата медикам на Украине повысится, не могу, но искренне надеюсь, что свои кровные украинские пенсионеры увидят. Не стоит забывать, что после нескольких лет революции? обычно настает политическая и финансовая стабилизация, а негатив связан с изменениями в политической и экономической системе. Желаю украинским пенсионерам сохранять спокойствие и дождаться светлых дней!

К сожалению, страна пожинает плоды тех недальновидных решений, которые принимались в последние два десятилетия. Сейчас приговор медицине – это массовый отток квалифицированных специалистов заграницу, где оплата труда в несколько раз выше, чем сейчас в стране. И здесь нужно кардинально пересматривать государственную политику в сфере медицины: создавать необходимые условия, обеспечить конкурентную заработную плату и обеспечить надёжную социальную защиту в сфере медицины. Некоторые решения начали внедряться уже сейчас, такие как: медицинское страхование, самостоятельный выбор семейных врачей и т.д. Но, в первую очередь, должен быть сделан уклон именно на повышение оклада и создание достойного уровня труда.

Читайте также:
Институты гражданской авиации в России

Я полностью согласна, медики должны получать достойную зарплату. Как это будет сделано, что для этого придумают чиновники? Лично для меня этот вопрос второстепенен. Главное, чтобы это было не в ущерб простым людям. Обеспечение доступной, квалифицированной медицинской помощью населения – приоритетная задача. А она не может быть осуществлена без государственной поддержки медиков. Всё взаимосвязано.

Интересно спросить: достойная – это сколько?

Это не 2.100 отпускных. Почему никто не говорит о мед.сестрах и санитарках в стационарах, которые за мизерную зар.плату выполняют львиную неблагодарную работу, отрабатывая деньги другим?

А никто этого и не скажет. Как обычная медсестра тащит на своих плечах работу всего отделения и получает за это со всеми вычетами – 3100, при том, что за отопление в месяц нужно заплатить 1600, а ещё как-то поесть и ребенка покормить, не говоря уже об одежде и прочих радостях жизни. Пошли они в “светлое” место со своими реформами, пусть их лечит, уколы, капельницы делает, кто хочет.

Поэтому сейчас и выезжают массово медработники в Польшу

Я фельдшер, но данное время работаю мед сестрой. Квалификация и опыт мой не сравним с мед сестрой. Кто на это обращает внимание? Зарплата 3200.

Да я согласна о стационарных мед. сестер, но хочу поспорить о медработниках на селах просто вы даже не представляете, что это такое,а я вам розкажу,ты приходиш на работу как все,но увы за ночь у тебя было уже не мение 3 вызовов, ложится спать некогда, потому как семья, сами понимаете нужно отправить детей в школу, мужа на роботу, приготовить что ни-будь поесть когда все придут с своих занятий и бежать самой на роботу, бо там ждут пациенты, та и на вызов явно ждут, не-дай бог опоздать сразу жалоба, а там вы давали клятву ,все с сослезамы на глазах и с обидою в сердце идеш на роботу и никому нет дела, что у тебя болят ноги ты устала и хочешь хотя- бы немножко побыть с семьей.Мне скажут вам та что нибудь дадут, как говорят чиновники, вот пускай они поработают в деревне где старики которые не имеют даже за что купить лекарство и я тогда спрошу сколько им заплатили или дали что они могут дать даже молодь работы нет пенсия маленькая. Я работаю в деревни и очень хорошо знаю, у многих семьях медиков просто- муж не выдерживает и уходит, ведь все сам- прими гостей, сам уложи спать детей, сам работу жены доделай- так как она не успела, всего не описать, а вы говорите стационар,я работала и в стационаре и на приеме с врачом , поверьте самый тяжелый труд- это на деревне, а зарплата у вы меньше чем у стационарных ведь вом праздничные и ночные платят, никто тебе и больничный не выпишет, разве что сам себя лечи ,при температуре 40 я шла на вызов, так как у бабушки 38 и ты должен оказать помощь.Вот как работают на селах, а сколько всяких бумаг нужно записать и все кто приедет все требует отчет просто ужас.Вот поэтому все медики и уезжают с деревни это не каждая семья выдержит, льготы сняли, зарплата маленькая, кому оно нужно. Обращаюсь к всем медикам нужно заставить правительство услышать нас а не обещаниями кормить,почему молчат наши прфсоюзы? Просто в них зарплата не такая, как у простого медика их это устраивает.В всех министр как министр а у нас. Придумала чуж где никакого медика не удержать будет на деревне ведь эти деньги застрянут в карманах олигархов а простой медик получает и получит кукиш ,просто все это может пощитать даже первоклашка.Что говорить медицине ….. а главное бедным пациентам.

Мне в Ютубе некоторые написали, что я не умею зарабатывать, т.к. я медсестра. Интересно, что мне нужно делать, чтобы заработать просто на жизнь?

Читайте также:
Санкт-Петербург — Тюмень Как С Добром Добраться!

Я Вас понимаю и сочувствую, сама в вашей шкуре и знаю, как тяжело…

Оказание мед помощи не изменилось зарплаты у ПМСД 18000 у врачей остального профиля 4000 Нормальный росклад сума посхадили

у меня стаж более 20лет,высшая категория,зарплата 4.200,причем работаю а экспресс лаборатории,в которой никаких экспресов нет,при этом вредность 15% не платят из за приставки экспрес,работаю посменно,ночью не то,что поспать,присесть некогда,т.к. выполняю биохимию,бегаю делаю забор клиник и сахаров,мочей.И потом делаю эти анализы сама,за себя и врача.Медсестры в поликлинике,все ночи,праздники дома,зарплаты около 8тыс…Вот где справедливость?

А у нас в роддоме 4020 грн ставка, 43 года стажа. И санитарка 4000 тыс получает. День потягала тряпку и в 23:00 и до 6:00 спи. А тут дети в кювезах на инфузии, роды, кесарево… Часто по одной работаем. Утром домой иду с головой не в порядке.

Ребята, это беспредел ! Хватит молчать и жаловаться в соцсетях! Хотя только мы, пережив все кошмары “врачебной жизни” можем понять друг друга.
Постоянный стресс на работе и дома. На работе – вечно недовольные пациенты и начальство, нет условий, поесть некогда, все дёргают. Дома – голодная семья, т.к думаешь, как разделить котлеты на 50% с хлебом на всех, сварить супчик из супового набора за 30 грн. разделив кости на два раза, починить одежду мужу, себе и детям, чтобы не стыдно было, почитать спец. литературу, дать ребенку в школу, чтобы не было ужаса в глазах 20 ку, на дорогу и чтоб перекусить, а ночью искать, где бы ещё подработать. И весь отпуск – на даче, пытаясь себе и детям объяснить, что море вредно.. И так уже не один год . Итог: муж пошлет, дети возненавидят. Это случай, когда муж не медик или зарабатывает норм.
Запомним, ЖАЛОВАТЬСЯ не кому. У власти зарплата до миллиона. Нужно постоянно долбать Зеленского на его сайтах, увидит и услышит, он популист и вынужден будет обратить внимание, при условии, если наши “посылы” будут постоянные, даже с угрозой, что не выйдем на работу!( в чем я сомневаюсь), ну пусть хоть предупреждение!
Идут жуткие инфекции, гриппы, туберкулёз активен и т.д и только мы первые будем принимать удар и наши родные, поэтому и зарплата у медработников д.б СООТВЕТСТВЕННОЙ, !!
Кто знает, куда можно писать, “на верха” , чтоб дошло до них, напишите!

Украина

Сообщений: 30322

Итак, российские и украинские врачи выложили свои зарплатные ведомости в сеть. Давайте посмотрим…

РФ. Объясните, почему так сильно отличается реальная зарплата и «средняя», указываемая в данных Росстата.

Украина. Тоже ничего хорошего, но даже при Порошенко и с учетом войны зарплаты всего на 20−30% ниже, чем РФ, а вовсе не в два раза, как это пытаются представить русофилы.

Сообщений: 26344

Здорово сравнивать медсестр и зав отделением, да сцептик?

Сообщений: 247

Ты че, реально хочешь втереть нам сравнение зарплаты зав-отделения с зарплатами рядовых сотрудников?

Если у вас завы столько получают -сколько получают рядовые?

Сообщений: 247

Сообщений: 26344

Заведующий отделением-врач-терапевт (врач общей практики/семейной медицины)
до 90 000 руб.
ГБУЗ СО Тольяттинская городская поликлиника № 2
Тольятти
Откликнуться
19 марта
Врач общей практики
до 100 000 руб.
ГБУЗ СО Тольяттинская городская поликлиника № 2
Тольятти
Откликнуться
19 марта
Врач-терапевт участковый
до 100 000 руб.
ГБУЗ СО Тольяттинская городская поликлиника № 2
Тольятти
Откликнуться
19 марта

Валик-джан
rerehepf

Сообщений: 4196

Сообщений: 26344

Вася (29876)
Вася970

Сообщений: 116507

akvamarin
akvamarin

Сообщений: 3148

> Ты че, реально хочешь втереть нам сравнение зарплаты зав-отделения с зарплатами рядовых сотрудников?
>
> Если у вас завы столько получают -сколько получают рядовые?
quoted1

akvamarin
akvamarin

Сообщений: 3148

> Тольятти
> Откликнуться
> 19 марта
quoted1

Негоро
Негоро

Сообщений: 23249

Вася (29876)
Вася970

Сообщений: 116507

>> Врач-терапевт участковый
>> до 100 000 руб.

>> ГБУЗ СО Тольяттинская городская поликлиника № 2
quoted2

akvamarin
akvamarin

Сообщений: 3148

>>> ГБУЗ СО Тольяттинская городская поликлиника № 2
quoted3

Медреформа и зарплаты врачей: от 4 до 20 тысяч гривен. Почему так?

Автор фото, unian

После медреформы зарплата врачей в Украине отличается в разы

Врач, имеющий около тысячи пациентов в Киеве, показывает зарплатную платежку на 2 600 грн и спрашивает, как за эти деньги можно прожить.

Чем больше пациентов – тем выше зарплаты. Так обещали медикам авторы реформы, которая год назад стартовала в Украине и полностью перекроила финансирование поликлиник.

Читайте также:
Из-за чего русские женщины так нравятся туркам

Однако, как выяснила ВВС News Украина, за одно и то же количество пациентов в одном месте врачи получают по 15-20 тысяч гривен, а в другом – 4-5 тысяч гривен. Такая разница есть как в регионах, так и в пределах одного города – например, Киева.

  • Медреформа в действии: почему зарплаты врачей выросли, но не у всех
  • Супрун: врачей и пациентов унижают ежедневно
  • В центре Киева врачи выступили против медреформы

Поликлиники превратились в вотчину главных врачей, которые по своему усмотрению насчитывают зарплаты – жалуются одни медики. “Мы отстояли свои права и высокие зарплаты”, – радуются другие.

ВВС News Украина пыталась выснить, почему у врачей такая разная зарплата.

“Поликлиника – это ее вотчина”

Поликлиника в Ковеле искала семейного врача. Рекламу разместили в соцсетях – американский актер на фото улыбается, рядом указана зарплата – 15 тыс. гривен.

Семейный врач Феликс Илясевич, работающий на Оболони в Киеве, тоже радуется. После начала медреформы он получает 18 тыс. гривен зарплаты – в несколько раз выше, чем было у него до этого.

Таким зарплатам могут только позавидовать врачи из Шевченковского района Киева. У них она значительно меньше.

Несколько врачей из этого района показали ВВС News Украина свои зарплатные платежки за последние месяцы, из которых видно, что со всеми доплатами их доход за месяц составляет 4-6 тыс. грн.

При этом пациентов у них так же много, как и у Илясевича с Оболони.

“У нас все плачут и воют, когда приходит зарплата. Разве за эти деньги можно прожить в Киеве?”, – жалуется врач из Шевченковского района Киева и просит не называть имени. Боится увольнения.

Автор фото, unian

Реформа коснулась первичного звена медицины – семейных врачей, педиатров, терапевтов

“Нам угрожают, что дальше будет еще хуже, а всем, кто не согласен и ставит вопрос, говорят увольняться. А почему я должен увольняться? Это же не чье-то частное заведение, это городская поликлиника. Мы проработали здесь много лет, – возмущается врач и добавляет. – Пациенты, живущие в этом районе и которым удобно здесь лечиться, вряд ли пойдут в другой конец города”.

В несправедливых решениях по зарплатам и давлении врачи обвиняют руководителя поликлиники (“ЦПМСП №1 в Шевченковском районе”) Наталью Гурскую.

“Это ее единоличное решение, поликлиника – как ее вотчина. Она сама решает, как и сколько платить, кому премию, а кому – ничего. Мы здесь не имеем никаких прав”, – говорит врач.

Гурская в комментарии ВВС News Украина все обвинения отвергла и заявила, что зарплата в ее заведении насчитывается справедливо, на ее уровень влияют “сложность и условия работы” и “профессионально-деловые качества работника”. Но по каким критериям эти качества оценивают, не уточнила.

Если врач имеет тысячу и более пациентов, его должностной оклад должны увеличивать в 2-3 раза.

Такой вывод можно сделать из письма главного врача, которое она отправила ВВС News Украина.

Однако в платежках, которые показывают врачи, таких увеличений нет. За последние четыре месяца там есть суммы от 4 до 6 тыс. гривен.

Автор фото, Письмо руководителя ЦПМСД №1 в Шевченковском р-не

Надбавки, которые, по словам Гурской, могут получать врачи за своих пациентов (декларации): за 900 делкараций педиатр должен получать 300% к своему должностному окладу, а семейный врач за 1000 – 200%. Врачи говорят, что таких денег не получали

“Кто что хочет, то и делает”, – жалуются на руководство и низкие зарплаты и медики из Каменец-Подольского района Хмельницкой области.

Пока в Мукачево получали зарплату в 18 тыс. грн и более, в Кривом Роге – 12-20 тыс. грн, а во Львовской области – 13 тыс., зарплаты врачей в Каменец-Подольском районе были на уровне 5-6 тысяч гривен. И это несмотря на большое количество пациентов.

В следующем месяце им обещали незначительное повышение.

Автор фото, facebook.com/nszu.ukr

Семейный врач Михаил Незнановский рассказал, что после начала медреформы получает втрое больше, чем раньше – около 13 тыс. гривен

“Знаю, что за моих пациентов в медучреждение ежемесячно идут огромные деньги – от 80 и более тысяч гривен, но из них я буду получать только 7%. Нивелируется то, что я лечу такое большое количество людей”, – говорит врач, которая также попросила не называть ее имени.

Истории о том, что зарплаты в Украине очень разные, подтверждает и опрос Института экономических исследований и политических консультаций. Лишь 69% опрошенных в Украине врачей рассказали, что их зарплата выросла после медреформы.

Читайте также:
Как добраться до бухты Халонг во Вьетнаме

Кто начисляет зарплату?

Кто и как начисляет зарплату врачам по-новому и от чего она зависит?

С этим вопросом ВВС News Украина обратилась в Национальную службу здоровья Украины. НСЗУ перечисляет из бюджета средства за пациентов. Ведомство уже перевело на счета медучреждений по всей Украине около 6 млрд гривен.

“Фиксированной суммы нет. Разные учреждения применяют разные принципы начисления”, – ответили в НСЗУ.

После медреформы поликлиники получили не только сложное название – теперь это центры первичной медико-санитарной помощи (ЦПМСП) – но и автономию.

Сейчас ни департамент здравоохранения, ни Минздрав, ни НСЗУ не указывают этим предприятиям, как им распоряжаться деньгами.

Хотя в идеале формула начисления зарплат – четкая и прозрачная. Зафиксировано это должно быть в коллективном договоре, который составляют с участием коллектива и подписывают все члены. На уровень зарплаты, как объяснили в НСЗУ, могут влиять стаж работы врача, его категория, количество пациентов и их возраст (за пациентов разного возраста платят по-разному, больше всего – за детей и пожилых людей).

Автор фото, unian

В Кривом Роге, например, коллективный договор составили таким образом, что даже специалист с небольшим стажем работы может получать 12-13 тыс. грн в месяц за свои декларации, а врач со стажем – до 20 тыс. грн, рассказывает главный врач Наталья Косяк (ЦПМСП №1).

В Мукачево договорились о минимальной сумме, которую будут получать все. Это 5 тыс грн для врачей и 3 тыс. грн для медсестер. Остальное – это доплата за стаж, категорию и количество пациентов (деклараций), рассказывает Евгений Мешко, главный врач поликлиники в Мукачево, где средняя зарплата составляет 18 тыс. гривен.

“Раньше было, что врачам говорили, сколько они получают, были субвенции, тарифная сетка. Теперь врачи могут сами влиять на свои зарплаты. Есть случаи, когда пациенты мигрируют между врачами, переходят от одних к другим. Это влияет на уровень оплаты. Так и должно быть – конкуренция”, – говорит Евгений Мешко.

“Бой за зарплаты”

“Мы ни на что здесь не влияем, нам не давали читать коллективный договор”, – говорят и врачи из Шевченковского района Киева, и из Каменец-Подольского.

“Есть коллективы, где договора – это формальность, где сотрудников не привлекают. Есть случаи, когда за коллективный договор голосуют, не читая”, – рассказывает о ситуации адвокат Елена Хитрова. Юрист сопровождала заключение нескольких десятков коллективных договоров в медучреждениях.

“Главное, чтобы врачи понимали, на что именно они соглашаются, поскольку речь идет об их условиях труда”, – считает адвокат, которая проводит тренинги по заключению коллективных договоров и управлению в новых условиях.

По ее словам, очень важно, чтобы врачи понимали свои права, в частности право принять участие в обсуждении коллективного договора, высказать свои пожелания, возможность не подписать договор, если они с ним не согласны, право инициировать новые переговоры, изменить договор.

Эксперт рассказывает о медучреждении в Днепропетровской области, где три месяца длился “бой” между врачами и руководством о зарплатах, но в итоге компромисс нашли.

Руководство поликлиники в Шевченковском районе Киева заверило ВВС News Украина, что из-за зарплат и договоров у них ни одного такого “боя” не было, замечаний врачи не имели, а коллективный договор приняли единогласно.

Денег не хватает

Даже если у врача много деклараций, то денег на большие зарплаты не всегда хватает. Так на упреки подчиненных отвечает Станислав Ростецкий, руководитель поликлиники в Каменец-Подольском районе (Каменец-Подольский районный ЦПМСП), куда входит несколько десятков сел.

По его словам, коллективный договор в заведении принимали вместе, но всегда найдутся те, кому что-то не нравится.

Причины нехватки денег на высокие зарплаты он приводит следующие: врачи в городах и селах находятся не в равных условиях, поскольку по селам населения, а соответственно и пациентов, за которых приходят деньги, меньше. А расстояния и расходы на бензин – больше.

Кроме того, отмечает врач, за те деньги, которые в городах идут на несколько амбулаторий, ему нужно содержать и амбулатории, и 64 фельдшерско-амбулаторных пункта.

“Постараемся как-то премировать тех врачей, которые подписали много деклараций, если хватит денег”, – говорит Ростецкий.

Двое врачей из этого района, с которыми общалась ВВС News Украина, говорят, что в такие обещания не верят. Они писали письма в местные органы власти, в Минздрав и даже к президенту с просьбой помочь добиться справедливости и начисления зарплат в соответствии с количеством деклараций, но, говорят медики, ответа до сих пор не получили.

Читайте также:
Валюта Мальдивских островов. Курс мальдивской руфии. Внешний вид банкнот

Эффективность и прозрачность

Медучреждения по Украине имеют разный уровень оснащения, сеть и состояние ремонта, количество персонала, по-разному распоряжаются деньгами, полученными от НСЗУ за пациентов.

Кому-то хватает и на высокие зарплаты, и на ремонт и компьютеры, как в поликлинике в Кривом Роге (ЦПМСП №1), кому-то – только на выплату зарплат и закупку лекарств, как в Киеве (ЦПМСП №1 в Шевченковском районе).

“Дело в том, насколько эффективно предприятие. Могут быть две одинаковых больницы, то же количество пациентов, но в одной – 200, а в другой – 400 работников. Денег у второй больницы едва хватает на зарплаты, потому что больницы по-разному распоряжаются средствами”, – говорит Евгений Мешко, главный врач из Мукачево.

В его заведении, где врачи получают в среднем по 18 тыс. гривен зарплаты, недавно купили две машины, а также провели ремонт.

Автор фото, facebook.com/cpmsd.mukachevo

Фото поликлиники в Мукачево, где работает директором Мешко (КНП “Центр первичной медико-санитарной помощи г. Мукачево”)

“Главное – прозрачность, – говорит адвокат Елена Хитрова. – Врачи должны понимать и видеть, какие суммы получает их медучреждение, и на что их тратят. Работники могут просить предоставить финансовую отчетность предприятия, она должна публиковаться на сайте”.

На сайте НСЗУ сейчас есть отчеты обо всех перечисленных деньгах на медучреждения, имена всех врачей первичного звена и количество их пациентов.

Врач Шевченковского района Киева знает, что по декларациям его пациенты приносят заведению более 70 тыс. гривен ежемесячно.

Однако, говорит медик, на его зарплату в 4-5 тысяч гривен это никак не влияет.

Следите за нашими новостями в Twitter и Telegram

Зарплаты врачей и коронавирус: кому и сколько обещают

В Украине продолжает расти количество больных коронавирусом. При этом периодически появляется информация о случаях заболевания среди медицинских работников или их увольнении из-за слишком высокого риска в условиях дефицита средств защиты и низкой оплаты труда. Рассказываем, какие надбавки обещают медработникам и какая ситуация в других странах.

Как в Украине изменится зарплата врачей, работающих с больными COVID-19?

По данным государственной службы статистики Украины, в феврале 2022 года размер средней зарплаты медицинских работников был одним из самых низких в стране – 7 471 грн (средняя заработная плата в Украине – 10 847 грн).

С 1 апреля стартовал второй этап медицинской реформы, который, в частности, меняет систему начисления оплаты медикам-специалистам. Так же, как и на “первичке”, здесь “деньги пойдут за пациентом”. На первичном звене полностью перейти на такую модель удалось за один год. Для специализированной помощи это не будет так быстро – в Минздраве прогнозировали переход за два-три года.

Пока же президент Украины Владимир Зеленский заявил, что медики, которые задействованы в лечении коронавируса, получат надбавки до 300%. Другие – до 200%. Он отметил, что, поскольку большинство украинских больниц заключили договоры с НСЗУ, то они будут полностью профинансированы оттуда.

Врачи сейчас на передовой. Они борются за жизнь украинцев,
– пояснил Зеленский.

Кроме того, 23 марта Кабмин ввел почасовую оплату медикам и другим работникам, которые занимаются лечением COVID-19.


Сейчас средняя зарплата медиков – одна из самых низких в стране / Getty Images

Тем временем в некоторых городах Украины уже объявили о доплате медикам, которые лечат больных коронавирусом. Так, мэр Киева Виталий Кличко заявил о надбавках в размере от 5 до 10 тысяч гривен для врачей инфекционных отделений, которые спасают киевлян от вируса. По его словам, эти деньги медики получат уже в апреле. В целом на доплаты врачам выделили 894 миллиона гривен (речь идет обо всех специализированных медучреждениях).

Мэр Львова Андрей Садовый тоже распорядился, чтобы все врачи и медсестры, которые будут работать с пациентами, больными COVID-19, получили дополнительно по 10 тысяч гривен. Независимо от того, больница городского подчинения, или областного.

Какие еще предусмотрены “бонусы” для врачей?

Кроме повышения надбавок к заработной плате медикам, которые работают с больными коронавирусом, обещают питание, в определенных случаях – проживание в отеле и бесплатный проезд на такси.

Например, в Черкассах для таких врачей ввели особый режим работы. Они работают семь дней подряд. Затем их проверяют на наличие COVID-19. После чего медики неделю отдыхают. Все время они живут в одном из черкасских отелей – для минимизации риска для членов семей. Такую практику вводят и некоторые больницы в других регионах.

Читайте также:
274В Поезд, Москва — Воронеж Как С Добром Добраться!

Минздрав, кроме полноценного питания для медиков, отмечает, что в учреждениях будут оборудованы комнаты отдыха для работников полиции.


Для уменьшения риска, иногда врачи неделями не видят родных / Getty Images

Из-за ограничений в общественном транспорте в крупных городах Украины, врачей вызвались бесплатно возить несколько служб такси. А украинцы запустили в сети флешмоб под названием “Подвези медика”.

Инициаторы уверяют: это – важно, ведь таким образом вы тоже помогаете спасать жизни людей. Врачи при этом соблюдают общие правила безопасности, одеты в медицинские маски, поэтому их бояться не стоит. А постоянных зарегистрированных водителей обеспечивают антисептиком, масками и, по возможности, топливом.

Как коронавирус повлиял на доход медиков за границей?

Нагрузка на медицинских работников в условиях пандемии возрастает в разы. Однако не везде при этом обеспечивают дополнительную оплату для медиков (в основном речь идет о странах, где заработная плата врачей высокая). Более того, существуют случаи, когда медикам частично задерживают выплаты, уменьшают их и сокращают льготы из-за кризиса.

Поскольку ряд медицинских учреждений были вынуждены отменить несрочные операции, чтобы освободить место для пациентов с коронавирусом, а людей призывают без острой надобности не приходить на прием к врачам, количество пациентов уменьшается. Часто – на более чем 70%. Это срезало прибыль для больниц и страховых компаний. При этом врачи вынуждены делать все более опасную работу и теперь, во многих случаях, с сокращенными льготами или меньшей оплатой.

Так же обостряются проблемы нехватки медицинских работников (либо из-за их увольнения, либо же они сами болеют). Много кто не хочет рисковать в ситуации с дефицитом средств защиты и тестов на выявление коронавируса. В некоторых странах эти вопросы уже пытаются решать на государственном уровне. В частности, привлечением студентов медицинских вузов или врачей-пенсионеров к борьбе с COVID-19, обеспечением медиков необходимыми средствами и обещаниями надбавок к зарплате.

Так, в США администрация президента Дональда Трампа изучает, стоит ли делать надбавки за риск медикам, которые работают “на передовой” во время борьбы с коронавирусом. Такой вариант рассматривают и обсуждают, как именно можно организовать эту помощь. Например, деньги могут поступать как бонусы.

Кроме того, вспышка коронавируса в Штатах увеличивает спрос на “временных медсестер”, несмотря на проблему с нехваткой медицинского персонала. И, соответственно, оплата их труда растет – не все готовы работать в условиях повышенного риска. Поэтому некоторые пакеты, которые включают стипендию на жилье, увеличились более чем вдвое, а ставки на вершине рынка достигают 5000 долларов в неделю, хотя большинство – в диапазоне от 3000 до 4000 долларов в неделю.


В США растет спрос на “временных медсестер” / pixabay

В Болгарии многие врачи сейчас увольняются. Прежде всего – из-за недостаточного обеспечения средствами защиты и оборудованием для лечения больных. В Минздраве страны подтвердили, что существует серьезная нехватка врачей и медсестер.

На прошлой неделе парламентарии предложили специальный пакет мер по преодолению чрезвычайной ситуации в стране, включая штрафы для врачей, которые отказываются лечить пациентов.

Также правительство собирается увеличить зарплату медицинскому персоналу, который участвует в лечении пациентов COVID-19, на 1000 левов (больше 15 000 грн). Сейчас зарплаты болгарских медиков – одни из самых низких в Европе. Средняя месячная заработная плата врача – 1000 левов, а медсестры – 800 левов (более 12 000 грн).

Между тем в Великобритании около 20 тысяч бывших сотрудников возвращаются в Национальную службу здравоохранения, чтобы помочь бороться с COVID-19. На сайте ведомства разместили призыв к специалистам, которые уже не работают, присоединиться к бывшим коллегам на время вспышки коронавируса.

“Где бы вы ни могли помочь, вы нужны”, – говорится в сообщении. Люди могут выбрать, сколько времени будут работать, и имеют возможность в любой момент остановить работу. Контракт предусматривает стандартные условия, такие как защита рабочих часов, договоренность об оплате труда и ежегодные отпуска.


Мифы и правда о коронавирусе / Инфографика 24 канал

Сколько зарабатывают врачи в Украине – цифры

Врач – одна из самых важных и необходимых для общества профессий. На плечах медиков лежит большая ответственность. Несмотря на то, что врачи – основа здравоохранения государства, их труд в Украине не оплачивается должным образом, пишет bigmir.net.

Какая зарплата у врачей в Украине

Средняя зарплата врача в Украине немного ниже средней зарплаты в стране и составляет 17468 грн. При этом средняя компенсация в сфере “Медицина и фармацевтика” составляет всего 14 632 грн. К сожалению, на такую зарплату могут претендовать не все врачи. Так, 53% работодателей предлагают заработную плату от 10 400 грн, 29% работодателей готовы платить от 16300 грн и только 7% врачей в Украине получают от 28100 грн.

Читайте также:
Алькудия – чего ожидать от отдыха на курорте Майорки

Зарплата врачей в Украине еще зависит и от области. Например, профессия врач является наиболее высокооплачиваемой в Киеве. Уровень заработной платы составляет 9350 грн. В регионах заработные платы ниже, очень часто это минимальная ставка. Так, минимальная зарплата врача в Украине с 1 января 2022 г. увеличилась до 6000 грн.

Какая зарплата у семейного врача в Украине

После медицинской реформы в Украине, профессия семейного врача стала востребованной. Несмотря на престижность, зарплата семейного врача в 2022 году в Украине оставляет желать лучшего. По статистике только 20% врачей в Украине получают достойный оклад.

Так, в среднем семейный врач в Киеве зарабатывает 20000 грн. В других регионах зарплата колеблется от 14500 грн до 15500 грн.

Заработная плата семейных врачей в 2022 году состоит из нескольких составляющих:

  • размера оклада;
  • за выслугу лет и присвоение категории;
  • дополнительной оплаты, обусловленной интенсивностью и сложностью работы;
  • дотации с корректирующим коэффициентами (определяется в зависимости от региона).

Какая зарплата у хирурга

В 2022 году хирурги в Украине стали получать больше. Ставка хирурга первой квалификации выросла в январе с 5385 до 6461 грн. Второе повышение запланировано на декабрь – до 7001 грн.

Таким образом, зарплата хирурга в Украине вместе с надбавками составляет примерно 13 тыс. грн. Но для врача- хирурга с такой ответственностью – это совсем немного. Получается, что наше государство не ценит труд украинских врачей. Для сравнения, в Польше украинским хирургам предлагают зарплату в разы выше – 200-300 тыс. грн. Зарплата в 13 тыс. грн, к сожалению, не очень мотивирует врачей оставаться в Украине и медики массово покидают страну.

Какой врач получает больше всего денег

Наиболее высокие зарплаты в Украине у врачей узкой специализации. Так, окулисты, дерматологи, маммологи получают больше чем их коллеги. Отмечается, что в 2022 году их оклад стартует от 15 874 грн. Минимальные зарплаты от 10400 грн получают медсестры, провизоры и фармацевты.

Кроме того, на доход врача в Украине влияет ряд факторов: опыт работы, квалификации, регион страны. Так, например, реанимационная сестра в частной столичной клинике в “ковидном” отделении будет получать гораздо больше, чем семейный врач в региональной поликлинике.

В апреле 2022 года, президент Владимир Зеленский подписал указ о повышении зарплат медикам. В Украине зарплата врачей в следующем году будет не менее 20 тысяч гривен. Президент обратился к главе правительства с просьбой заложить в бюджетный план на 2022 год повышение минимальной зарплаты врачей и медсестер.

“Не менее 13,5 тыс. грн для среднего медицинского персонала и не менее 20 тыс. грн для врачей”, – заявил Зеленский.

Ранее мы писали, что в Украине продолжают снижаться зарплаты. Средняя номинальная заработная плата в Украине в мае текущего года составила 13 499 грн. Уточняется, что данный показатель на 44 гривны или на 0,3% меньше, чем в апреле.

Медреформа по-украински: вместо роста зарплат – массовые увольнения медработников

Украинские медики шокированы наступающим с 1 апреля вторым этапом медицинской реформы. Правительство обещало, что с апреля зарплаты узких специалистов и врачей стационаров вырастут как минимум в два раза, а вместо этого в большинстве лечебных учреждений идёт массовое сокращение медработников и закрываются больницы

Тарифов на оказание квалифицированной и специализированной медицинской помощи не хватит на покрытие и половины затрат лечебных учреждений. Также эти тарифы не учитывают стоимость медикаментов, расходных материалов и амортизацию оборудования. Для того чтобы как-то уложиться в выделяемое Национальной службой здоровья Украины (НСЗУ) финансирование, уже сейчас приходится увольнять часть медработников. Особенно это касается психиатрических, противотуберкулёзных и инфекционных учреждений, на функционирование которых властью определены мизерные суммы. Многие больницы и диспансеры просто придётся закрыть. И это происходит в условиях, когда в стране свирепствуют эпидемии туберкулёза, гриппа, а на подходе –коронавирус.

В последние дни февраля в Киеве проходили массовые акции протеста медработников против геноцидной медреформы, запущенной с подачи американки Уляны Супрун, исполнявшей почти три года обязанности министра здравоохранения Украины.

24 февраля под зданием Печерского районного суда Киева состоялся митинг протеста медиков и пациентов против деятельности Уляны Супрун, которая подала иск в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации против заслуженного журналиста Украины Владимира Кацмана за его высказывания на телеканале ZIK в её адрес. Протестующие вышли с плакатами: «Позор Супрун», «Супрун убивает свободу слова», «Супрун убила медицину» и требовали не только прекратить преследование журналиста, но остановить уничтожение украинского здравоохранения, поскольку команда Зе идёт по стопам Супрун и продолжает её дело.

26 февраля на столичном майдане независимости, а затем под зданием кабмина состоялась Всеукраинская акция протеста медиков против снижения зарплат до минималки, закрытия больниц и массовых увольнений.

Медики требовали проведения парламентских слушаний по медреформе с участием авторитетных врачей, прекращения сокращений медперсонала и закрытия лечебных учреждений, погашения кредиторской задолженности больниц и поликлиник.

Читайте также:
Карта Долины "33 водопада", где находится Долина 33 водопада на карте мира

Во многих городах медики уже сегодня получают «письма счастья» от администрации, в которых говорится, что с 1 апреля зарплаты уменьшаются до минимальной, а тем, кто с этим не согласен, предлагают уволиться: «Согласно статье 32 КЗоТ Украины, работник имеет право на свое усмотрение согласиться с изменением существенных условий или отказаться от работы в новых условиях». Такие уведомления уже получили медработники в родном городе Зеленского – Кривом Роге, а также в Чернигове, Харькове и других населённых пунктах. Многие главврачи уже сейчас увольняют медсестёр и санитарок, сокращают койки и объединяют отделения, чтобы как-то сэкономить.

Сегодня средняя зарплата украинских медиков одна из самых низких в мире. Тарифная ставка медсестры составляет 3200 грн. (€120), а хирурга с высшей категорией – 5100 грн. (€190). У врачей с надбавками за выслугу лет, ургенцию и ночные дежурства зарплата достигает чистыми 7000-8000 грн. ( €260 – 300), а в столице за счёт муниципальных надбавок – 12 тыс. грн. (€450) С 1 апреля вместо увеличения окладов врачам обещают платить минимальную зарплату – 4700 грн. (около €180). При этом зарплата министра экономики, «дебила» (как он сам себя охарактеризовал) Милованова – 223 тыс. грн. (€8370), в 44 раза больше, чем у высококвалифицированного хирурга. Неудивительно, что врачи и медсёстры массово бегут с Украины.

Заместитель председателя правления Украинского врачебного общества Константин Надутый утверждает: «До конца года медучреждениям оставят 60% медицинской субвенции. Но 85% финансирования шло на зарплаты. То есть этих денег не будет хватать даже на фонд оплаты труда».

Глава Киевского городского профсоюза работников здравоохранения Сергей Кубанский говорит: «В законе о медгарантиях указано, что в расчет стоимости тарифов должна закладываться зарплата врача на уровне в 250% от средней по стране за предыдущий год, то есть около 27 тысяч гривен». Вместо этого тысячи медиков переводятся на минималку или выбрасываются на улицу.

Ситуацию прокомментировала директор департамента коммуникаций НСЗУ Татьяна Бойко, которая заявила, что «когда больница становится коммунальным предприятием, она может предоставлять дополнительные услуги. Система сейчас устроена так, что деньги идут за пациентом, поэтому у лучших сотрудников всегда будут пациенты и они смогут зарабатывать». Видимо, больницам, чтобы выжить и платить зарплаты медработникам, придётся сдавать свои помещения под казино, забегаловки и бордели. А в кабмине уже появилась инициатива о легализации проституции.

Несмотря на недовольство и протесты медиков, министр здравоохранения юрист Зоряна Скалецкая заявила, что второй этап медреформы начнётся при любых обстоятельствах.

Андрей Назаренко, Одна Родина

Обязательно подписывайтесь на наши каналы, чтобы всегда быть в курсе самых интересных новостей News-Front|Яндекс Дзен и Телеграм-канал FRONTовые заметки

Нет зарплат – нет лечения. Как будут платить медикам Украины в 2022 году и что изменится для пациентов

Доплаты “за коронавирус” для медиков в следующем году не гарантированы

Среди украинских медиков назревает зарплатный бунт.

Несмотря на то, что еще в октябре президент обещал врачам “не меньше 20 тысяч”, а министр здравоохранения анонсировал на следующий год повышение зарплат до 15-23,5 тысяч, уже в январе многие больницы не смогут выплатить даже нынешних, мягко говоря, невысоких окладов.

“Даже в столице некоторым медучреждениям уже сейчас сложно рассчитываться с людьми”, – говорит глава Киевского городского профсоюза медработников Сергей Кубанский.

Последней каплей для медиков стал бюджет-2022 . Накануне его принятия врачи призывали депутатов не голосовать за бюджет, в котором на медицину заложено менее 5% ВВП.

“Неужели круглосуточная работа, от качества которой зависит ваша жизнь, требующая полной самоотдачи, сопровождающаяся эмоциональным выгоранием и ненормированным рабочим днём должна так оплачиваться государством? Неужели врачебная специальность — самый ненужный вам атрибут существования страны? Пересмотрите бюджет, господа присяжные заседатели, пожалуйста. Будьте людьми. Иначе будет беда”, — написала на своей странице в Facebook известный врач-инфекционист Ольга Голубовская.

Впрочем, на Раду этот призыв не подействовал – бюджет принят. Аргумент Кабмина, который готовил проект главной сметы страны, – зарплаты врачей и так вырастут на 30%.

Читайте также:
Древняя Агора в Афинах: торговая площадь и исторический памятник

Впрочем, как говорит Кубанский, “это разговор ни о чем”. И на самом деле такая прибавка медикам не гарантирована.

Дело в том, что практически все медучреждения в Украине – автономизированные. И сколько платить врачам и медсестрам решают главврачи. Главное, чтобы не ниже минималки. Но и это требование можно обойти, скажем, оформив врача на половину или даже четверть ставки.

Зарплаты медиков сейчас везде разные. В некоторых больницах им платят и по 30-40 тысяч в месяц.

Но большинство получает не просто низкие, а буквально нищенские оклады. Опытным врачам – хирургам, анестезиологам, узким специалистам – платят до 8-9 тысяч гривен. А молодые врачи и медсестры работают на минимальную зарплату – получают на руки по 4 тысячи гривен. Это провоцирует массовые увольнения медиков. В Украине — уже дефицит медсестер и врачей. Не хватает порядка 24 тысяч специалистов. И, если так пойдет дальше, лечить украинцев будет попросту некому. Ну, или украинцам придется еще больше доплачивать со всего кармана

Что будет с зарплатами медиков в следующем году, и как будут лечиться украинцы.

Зарплатная недостаточность

Тема низких зарплат в украинских больницах не нова. Более-менее нормально сейчас получают некоторые семейные врачи (если они подписали до 2 тысяч деклараций) и медики, работающие с ковидом (там есть доплаты в размере 300% от оклада).

Также в некоторых крупных городах, в частности, в Киеве и Львове есть муниципальные доплаты медикам, которые могут достигать 100% от оклада.

Тем не менее, большинство врачей сидит на минимальных зарплатах. “Даже в Киеве, где есть муниципальные надбавки, средняя зарплата врача – 11 тысяч гривен, при том, что средняя зарплата по столице – 16 тысяч. То есть, медики получают по-минимуму”, – говорит Кубанский.

“Нам за ноябрь дали 1,5 тысячи гривен. И сказали, что денег нету. Ждите, когда будут, тогда отдадим”, — говорит медсестра Киевской городской клинической детской больницы №2 Мария Дружбина.

То есть, зарплаты зависит от конкретной больницы и главврача.

“После того, как медучреждения прошли процесс автономизации, вопрос зарплаты в них регулируется не «сверху», а коллективным договорами. Размеры окладов зависят от того, каким бюджетом располагает та или иная больница. А он в свою очередь напрямую связан с финансированием НСЗУ и ставками за конкретные пролеченные случаи. То есть, зарплата каждого конкретного врача – это часть ставки за пролеченный случай, которую начисляет Нацслужба здоровья. К примеру, если в роддомах с оплатой все нормально, но и зарплаты там более менее приличные. А в стационарах, психиатрических, туберкулезных больницах люди сидят на минималках. Соответственно, чтобы выйти на нормальные заплаты, нужно повышать ставки, которые сегодня зачастую занижены и не покрывают даже себестоимости лечения”, — пояснил нам Сергей Кубанский.

По его словам, в законе о медицинских гарантиях (на котором, собственно, базируется вся реформа Супрун) прописано, что в ставке за пролеченный случай должна быть заложена доля зарплаты врача не ниже 250% средней зарплаты по стране. “То есть, в 2022 году это должно быть не меньше 29 тысяч гривен”, – говорит Кубанский.

Но ставки за полеченный случай никто не пересматривал. В следующем году они будут такими же, как и в этом. Но даже сейчас многие расценки Нацслужбы медики называют явно заниженными, и говорят, что они даже не покрывают себестоимости лечения.

Не пересчитывали также капитационную ставку, по которой оплачивается лечение украинцев по декларациям с семейными врачами. “В итоге, если по первичному звену сразу было улучшение, у врачей повысились зарплаты, то сейчас инфляция уже почти съела все деньги. И 80% бюджета первички уходит на зарплаты, то есть, развиваться по-сути, не за что. В следующей году зарплатная доля в структуре расходов первичного звена еще больше вырастет”, — говорит председатель правления Всеукраинского врачебного общества Константин Надутый.

Пересчитать ставки по лечению конкретных болезней фактически не на что, ведь финансирование медицины по-прежнему отстает от потребностей.

“В законодательстве заложена норма о финансировании здравоохранения на уровне не ниже 5% ВВП, а это 225 млрд гривен, Но в бюджете на следующий год – 123,5 млрд. Понятно, что этих денег ни на что не хватит”, — говорит Кубанский.

По оценкам нардепа Ольги Стефанишиной, дыра в медицинском бюджете на следующий год – порядка 100 млрд.

Правда, в бюджете пописано создание некоего фонда, из которого обещают доплачивая медикам. Как один из источников его наполнения указан “Нафтогаз” – он должен перечислить в следующем году 75 млрд гривен дивидендов, доначисленных по результатам аудита за 2018-2019 год. Но будут ли эти деньги, учитывая, что по итогам 9 месяцев этого года НАК получил почти 19 млрд убытков – вопрос открытый.

Читайте также:
Из-за чего русские женщины так нравятся туркам

Медицина без денег уже с 1 января?

Есть еще один нюанс. Пока Кабмин не продлил свое постановление о заключении НСЗУ договоров с медучреждениями. Действующее же постановление истекает с 1 января 2022 года.

То есть, если правительство срочно ничего не предпримет , медицину вообще ждет коллапс. НСЗУ прекратит финансирование по договорам, так что не будет денег даже на зарплаты.

Этот вопрос понимался на последнем Кабмине. Министр здравоохранения Максим Степанов заявил, что проект, который подала НСЗУ, его не устроил. Так как предлагается отмена части коверных пакетов с доплатами медикам.

Он также сообщил, что Минздрав работает над новым проектом. Пока неясно, что в нем пропишут.

“Если отменят доплаты по ковиду, в стационарах врачи вместо 20-30 тысяч (а некоторым платят и до 40 тысяч гривен) станут снова получать 10 тысяч. Это чревато социальным взрывом”, — считает Кубанский.

К слову, на днях в Киеве уже прошла акция протеста медиков, но она была немногочисленной: съехалось несколько десятков фельдшеров экстренной помощи, медсестер и врачей из регионов.

Но, если пойдут реальные задержки по зарплатам и отмена доплат – будет всеукраинская акция, – предупреждают медики.

С одной стороны медикам обещают увеличение зарплат – на 30%. С другой – эти обещания ничем не подкреплены.

Власти обещают прибавки медикам точно так же , как и всем остальным. И они формально будут, ведь с 1 января повышается минимальная зарплата с 5 тысяч до 6 тысяч.

И какой бы автономной и самостоятельной не была больница, нормы о зарплате не ниже минималки она должна придерживаться.

“Да, врач получит на тысячу гривен больше. И то не факт, ведь его могут перевести на 0,75% или полставки, если у больницы не будет чем платить. Но даже если подбросят тысячу, что это решает. Зарплаты как были мизерными, так и и остаются. Если в Польше в ковидном стационаре медсестра получат за смену по 6 тысяч гривен, как вы думаете, будет ли отток наших медиков за границу ? Люди уже увольняются пачками, а будет еще хуже”, — говорит Надутый.

Больницы в “аренду” и прайс для пациентов

Накаляется обстановка и в самих больницах – медики и руководство попросту не могут поделить мизерное финансирование. “Есть случаи злоупотреблений со стороны главврачей. Людям не платят даже положенные им доплаты по ковиду – они до врачей и медсестер попросту не доходят, «теряются» на уровне руководства”, — рассказал нам Надутый.

По его словам, есть также целые схемы – когда руководство больниц фактически сдает квадратные метры “в аренду” врачам – в расчете, что они будут зарабатывать на “благодарностях пациентов” сами и еще определенную сумму “занесут наверх”.

“То есть, идет жесткая коммерционализация медицины”, — говорит Надутый.

По его словам, в отсутствие адекватного государственного финансирования платить за лечение будут пациенты.

“Емкость медицинского рынка – порядка 300 млрд, а государств дает только 120 млрд. Как думаете – кто доплатит остальное. В больницах как брали с пациентов, так и будут брать. Социальная доступная большинству населения медицина у нас попросту исчезает. Следующую эпидемию будут лечить разве что волонтеры в палатках”, – отмечает Надутый.

По мере того, как “дорожают” государственные больницы, все больше украинцев уходит в частные. Аргументация проста: если все равно придется платить, то почему бы не заплатить немного дороже, но получить более качественный сервис и хоть какие-то гарантии «по чеку». В итоге частных клиник, медцентров и просто небольших кабинетов становится все больше, особенно в крупных городах.

“Но частная медицина не должна занимать больше 10-20% в системе здравоохранения. Там главная цель – получение прибыли. Есть клиники, в которых дается установка врачам – пациент не должен потратить менее 1,5 тысячи гривен за визит, в итоге назначаются част лишние обследования. То есть, врачебная помощь становится попросту недоступной для людей с невысоким уровнем дохода”, — подытожил Надутый.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: