Разрешение на работу в Польше: как получить быстро и недорого

Рабочая виза в Польшу для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Польшу

Сколько стоит Ставка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро
Длительность визы Россияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение от 6 до 36 месяцев
Срок рассмотрения Стандартный период рассмотрения 2-3 недели

Требования для рабочих виз в Польшу в 2021 году

Попасть в Польшу стремятся многие мигранты, желающие улучшить финансовое положение. Ежемесячный размер заработка стартует с отметки от 1000 евро. В данном случае идет речь о показателе, из которого вычтены все налоги. Рядовые рабочие и служащие, проживающие на просторах СНГ, могут лишь мечтать о столь высоком доходе.

Как сделать рабочую визу в Польшу самостоятельно

Типы рабочих виз

Существует несколько типов рабочих виз в Польшу для россиян в 2021 году.

1. Сезонные разновидности действительны в течение 3-6 месяцев. Выдаются такие документы гражданам, планирующим работать на предприятиях, имеющих отношение к гостиничному бизнесу, сельскому хозяйству и общественному питанию.

2. Срок действия постоянных въездных разрешений может варьироваться от 12 до 36 месяцев (выдача возможна исключительно при наличии согласия консула).

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание, что сбор разрешительных документов – обязанность работодателя. Период, выделенный на официальное трудоустройство мигранта, ограничен 14 днями (отсчитываются от даты получения разрешения на въезд). Несоблюдение данного требования чревато автоматическим аннулированием визы.

Для иностранных работников введены ограничения по смене места работы. Это действие можно осуществить лишь единожды. Виза подлежит однократному продлению. Процедура инициируется после подачи соответствующей заявки.

Категории виз

На трудовых мигрантов ориентированы несколько разновидностей национальных виз:

  • Категория А подтверждает наличие непрерывного стажа в Польше.
  • Категория В выдается высококвалифицированным топ-менеджерам и представителям руководящего звена.
  • Категория С рассчитана на работников компаний, переведенных из расположенных в других государствах филиалов.
  • Категория D предназначена для иностранцев, работающих по контракту.
  • Категория E присваивается гражданам, въезжающим в Польшу с целью выполнения сезонных работ.

Кому не нужно получать визу

Трудоустроиться в Польше без рабочей визы в 2021 году могут несколько категорий иностранцев, к которым отнесены:

  • мужья/жены лиц, имеющих польское гражданство;
  • обладатели карт постоянного быта;
  • лица, профессионально преподающие иностранные языки;
  • студенты, обучающиеся в польских вузах;
  • беженцы;
  • граждане государств, входящих в ЕС;
  • иностранцы, осуществляющие научную деятельность в пределах подконтрольной Польше территории.

Пошаговая инструкция

При выборе в пользу самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу необходимо:

  • Укомплектовать пакет документов необходимыми справками, разрешениями, свидетельствами.
  • Заполнить визовый анкетный бланк (язык заполнения – английский).
  • Прибыть в посольство Польши с целью подачи документов и прохождения собеседования (дата визита оговаривается заранее).
  • При успешном прохождении собеседования уточнить дату получения визы.
  • Забрать въездное разрешение в назначенный день.

Основной документ

Наличие официального приглашения к сотрудничеству отнесено к обязательным для выполнения требованиям. Работодатель обязан позаботиться о предоставлении этого документа потенциальному сотруднику. Документ оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в управлении воеводства, на территории которого будет трудоустраиваться работник. Проверяется наличие:

  • реквизитов компании;
  • паспортных, персональных и контактных данных сотрудника;
  • даты составления приглашения;
  • сроков действия контракта/договора;
  • финансовой информации.

Помимо этого должна быть указана цель приглашения. Документ заверяется печатью компании, выступающей в качестве приглашающей стороны. Инициированию процедуры оформления рабочей визы в Польшу должен предшествовать поиск свободной вакансии. Важно понимать, что отнюдь не каждый потенциальный работодатель захочет тратить время и деньги на оформление приглашения.

Базовый список документов

Перед предоставлением документов в консульство Польши целесообразно проверить наличие:

  • действующего загранпаспорта с двумя и более чистыми страницами (помимо оригинала предоставляются копии всех информативных разворотов);
  • анкетного бланка с индивидуальным номером (последний присваивается на этапе регистрации документа;
  • 2-х экземпляров фото паспортного образца (одна фотография приклеивается на анкетную форму, заполняется анкета в онлайн-режиме при помощи сайта http://www.e-konsulat.gov.pl);
  • оригинала и копии страхового полиса с суммой покрытия 30000 евро и выше, срок действия которого перекрывает период работы в Польше (в случае оформления страховки работодателем достаточно приложить копию документа);
  • квитанции, рассматриваемой в качестве подтверждения оплаты консульского сбора;
  • документов, гарантирующих трудоустройство иностранца в Польше (предоставляются контракты либо рабочие договора).

Подача документов

По данным адвокатов сайта “Виза инвестора”, выбор в пользу личной явки в консульство Польши свойственен россиянам, стремящимся попасть в страну как можно быстрее. Главное преимущество данного способа – отсутствие дополнительных расходов за срочность оформления.

В качестве альтернативы может быть предложено обращение в один из аккредитованных визовых центров (ВЦ), сотрудники которого окажут помощь в формировании пакета документов и заполнении заявки.

Воеводская виза

Обладатель воеводской визы может легально находиться и работать в Польше в течение 12 месяцев. Необходимость выезда за пределы страны отсутствует. Выдача такого рабочего разрешения может быть осуществлена при наличии приглашения, подписанного Воеводой. Поскольку последний является начальником консула, решение по претенденту на получение визы может быть только положительным. Документ должен быть зарегистрирован в Польше (учитывается регион проживания принимающей стороны).

В отличие от традиционной рабочей визы воеводская разновидность позволяет посещать страны Шенгена исключительно в качестве туриста. Длительность пребывания в других государствах ЕС не может превышать 90 суток. Указанный тип разрешения на въезд подразумевает необходимость осуществления трудовой деятельности исключительно в месте оформления приглашения (посещение других регионов Польши не запрещено). Смена места трудоустройства невозможна без получения нового приглашения.

Оформить воеводскую визу могут несколько категорий заявителей:

  • проживающие в Польше граждане стран ЕС;
  • лица, легально находящиеся на территории страны в течение 5 последних лет;
  • иностранцы, имеющие на руках приглашение от местных компаний (актуально для случаев привлечения зарубежных специалистов).

Процедура получения подписанного Воеводой приглашения инициируется работодателем. Наниматель должен подать заявку в управление по делам иностранцев. На этом этапе придется доказать отсутствие на местном рынке труда работников, удовлетворяющих требованиям конкретной вакансии. Соблюдение данного условия воспринимается в качестве подтверждения необходимости привлечения к работе лица с иностранным гражданством.

Читайте также:
Требование полиции США к преступникам временно не нарушать

Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ. Стандартный пакет услуг предполагает передачу клиенту подписанного Воеводой приглашения и медицинского страхового полиса. Помимо этого предусмотрена возможность консультирования по вопросам, имеющим отношение к заполнению анкетного бланка.

Разрешение на работу в Польше – zezwolenie na prace, oswiadczenie

Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы в Польше.

Для легального проживания и трудоустройства в Польше вам потребуется наличие рабочей визы. А для получения рабочей визы, вам нужно официальное приглашение на работу от польского работодателя – zezwolenie na pracę для иностранного работника. Даже в случае если вы приехали по безвизу, то для легального трудоустройства, вам все равно нужно получить разрешение на работу в Польше.

Официальное трудоустройство имеет ряд преимуществ, над нелегальным – вы точно знаете, что получите заработанные деньги, вы платите налоги по этому можете пользоваться бесплатной медициной, посещать врачей, получить оплачиваемый больничный и так далее. Также вы делаете отчисления в пенсионный фонд, по этому можете рассчитывать на пенсию.

Что такое oswiadczenie

Oświadczenie (освятчение переводиться как заявление) – этот документ (полное название Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) позволяет работать гражданам Грузии, Украины, России, Белоруссии, Армении и Молдавии не делая зезволение (подробнее ниже). Работать по нему можно только в течении 180 дней в году , то есть по истечении 6ти месяцев придется сделать зезволение или ехать домой, и возвращаться через пол года.

На основе такого документа, работодатель может заключать с вами такие типы трудовых договоров как: умова о праце, умова злецение или умова о дело. Заявление должно быть зарегистрировано в бирже труда до начала работы иностранца.

Оформленный по всем правилам документ позволяет оформить рабочую визу для въезда в Польшу или же начать процедуру изготовления карты временного побыту на основе работы.

Что такое разрешение на работу (Zezwolenie na pracę, воеводское приглашение)

Zezwolenie na prace – документ, который дает право иностранцу на работу в Польше.

Zezwolenie na pracę будущий работодатель иностранца регистрирует в воеводском управлении — w urzędzie wojewódzkim (wydział zezwoleń na pracę) по месту жительства или нахождения работодателя. По этому такое разрешение еще называют воевудским приглашением (wojewodzkie zaproszenie, или просто – воевуда). К заявлению работодатель должен приложить тест рынка труда (test rynku pracy), если требуется (подробнее ниже).

Чаще всего речь идет о zezwolenie na pracę typu A – иностранец трудоустроен на основании трудового договора.

В zezwoleniu указывается работодатель и лицо, которому доверяется выполнение работы и должность или вид работы, которую иностранец должен выполнять и условия его занятости. Иностранец имеет право выполнять только ту работу, которая была указана в zezwoleniu.

Размер вознаграждения, которое будет определено в договоре (o pracę lub cywilnoprawnej) с иностранцем, не может быть ниже заработной платы других работников, выполняющих аналогичную работу или на соответствующей должности. В случае трудоустройства иностранца на основе трудового договора (umowy o pracę) на полный рабочий день зарплата не может быть ниже, чем минимальная зарплата.

Разрешение выдается в трех экземплярах — один экземпляр работодатель оставляет у себя, а второй экземпляр работодатель обязан передать иностранцу, для которого это разрешение получил.

Если Вы меняете работу и будете приняты другим работодателем, то он должен получить новое разрешение на работу!

Виды разрешений на работу в Польше

Разрешений на работу в Польше оно же Zezwolenie na pracę бывает следующих видов:

  • Тип А – иностранец трудоустроен на основании трудового договора в компании, которая находится на территории Польши;
  • Тип В – иностранец трудоустроен в польской ООО и пребывает на территории Польши более 6 месяцев в году
  • Тип С – иностранец отправлен в командировку в филиал иностранной компании на территории Польши на срок более 30 дней
  • Тип D – иностранец трудоустроен в иностранной компании, у которой нет филиала в Польше, но отправлен сюда в командировку с целью выполнения временных поручений
  • Тип Е – иностранец трудоустроен в иностранной компании и был отправлен в Польшу на срок более 3 месяцев (если не подходят типы A-D)

Работа в Польше по безвизу 2020

Можно ли работать в Польше, пересекая границу по биометрическому паспорту без наличия рабочей визы?

Да, можно, но есть нюанса, которые будут описаны в статье.

Разрешение на работу в Польше: как получить быстро и недорого

Дабы официально трудоустроиться на работу в данной стране, мало просто найти фирму, согласную взять вас как сотрудника.

Нужно также оформить специальное разрешение непосредственно на работу. Но поскольку именно получение этой бумаги чаще всего создает больше всего проблем потенциальным трудовым мигрантам, давайте рассмотрим детально, что за документ это, что нужно сделать, дабы его получить. обновление статьи – работа в Польше 2018

  1. Кому нужно разрешение на работу в Польше
  2. Подготовка и подача документов
  3. Сроки и стоимость получения разрешения
  4. Отказ в выдаче разрешения
  5. Актуальные нововведения
  6. Самостоятельное прохождение или помощь профессионалов

Кому нужно разрешение на работу в Польше

Непосредственно по действующим ныне правилам разрешение на работу обязуются получать все трудовые мигранты, прибывшие в страну не из ЕС.

Исключение из данного правила могут составлять лишь беженцы, а также те, кто по различным причинам, в том числе, в результате брака с поляком или полячкой, смог оформить ВНЖ. Также Польша дает возможность не оформлять такое право документально тем, кто имеет карту поляка либо же хотя бы месяц за год работает как научный сотрудник или же артист.

Читайте также:
Как найти свой паспорт, если его потеряли в 2021 году

Также в исключительных случаях не оформлять разрешение на работу тут могут священники или же военные, в особенности те, которые были направлены сюда с тем либо иными миссиями. Распространяется право не оформлять документ для тех, кого в Республику Польша направил работодатель из другой страны. Конечно, при условии, что в Польшу они заехали всего на три месяца, не более того.

Естественно, такой список не может охватить даже половины тех мигрантов, которые отправляются в Польшу в поиске лучшего трудоустройства. И если же вы не относитесь к одному из вышеприведенных исключений, специальный документ на работу вам нужно оформить в обязательном порядке, при том сделать это нужно как можно скорее.

Подготовка и подача документов

Для того чтобы все же оформить право на работу здесь, очень важно качественно подготовить и подать документы. Для такого разрешения при трудоустройстве в Польшу вам понадобится подать:

  • Специальное заявление. Его вы можете получить именно в воеводстве, где выдан будет сам бланк, либо же на сайте государственного органа.
  • Заграничный паспорт, а также, непременно, копии каждой его странички.
  • Полис страховой. Достаточно будет обязательного страхования, дополнительно для разрешения ничего получать не нужно.
  • Квитанцию об уплате местного сбора.
  • Документы о компании: выписку из государственного реестра, а также те документы, которые подтверждают, что предприятие, на котором вы трудитесь, добросовестно все налоги выплачивает.
  • Официальную бумагу, подтверждающую ваше легальное трудоустройство. Обратите особое внимание: в ней в обязательном порядке должен быть указан размер вашего оклада.

Обратите внимание: в некоторых случаях пакет документов может меняться в зависимости от требований воеводства. Чтобы не ошибиться при оформлении бумаг в Польшу, лучше заранее обратиться в ваше воеводство и уточнить там полный список документов, даже и дополнительных.

Учитывайте также тот факт: разрешение на работу вам может быть предоставлено только в случае том, если вы предоставите оригиналы документов. Также в обязательном порядке перед подачей бумаг, сделайте копии и заверьте их нотариально.

Сроки и стоимость получения разрешения

В стандартной ситуации срок, в который рассматривается вопрос на выдачу разрешения на работу, составляет 2 месяца, и в большинстве случаев ускорить данный процесс невозможно. Зато процесс получения разрешения может затянуться в том именно случае, если вы подадите документы не все, либо же в Воеводстве возникнут вопросы к вам или к тому предприятию, на котором вы трудоустроены.

Стоимость же данной процедуры во всех случаях, не зависимо от того, чем именно вы будете заняты при миграции в Польшу, составляет 440 злотых. Дополнительно придется доплатить в том же случае, если вы оформляете документацию не самостоятельно, а обращаетесь за помощью к специалистам, что ныне очень популярно.

Стоимость услуги по получению разрешения для такой страны, как Польша, может составить столько же, сколько придется уплатить за сбор.

Обратите особое внимание: есть определенная категория трудовых мигрантов, которым разрешение на работу сразу выдается. В число таких относятся медики, проходящие тут стажировку, дипломаты, а также члены их семей, предприниматели, у которых тут зарегистрирована если не компания, то хотя бы ее филиал, а также технические сотрудники консульств или посольств.

Отказ в выдаче разрешения

Не во всех, естественно, случаях воеводство с первого же раза одобряет разрешение на работу. Причины, по которым в ответ на него последовал именно отказ, могут быть различны. Среди таковых:

  • Невыполнение условий получения такого документа.
  • Предоставление заведомо ложных анкетных данных. Помните, что все они могут быть проверены воеводством до мельчайшей детали.
  • Участие в торговле людьми.
  • Факт нелегального трудоустройства на территории Польши.
  • Подделывание документов. При этом не важно, ходатайствовали вы в данном конкретном случае за себя или же за другую особу.
  • Нарушение различных статей трудового законодательства Польши.
  • Совершение какого-либо нарушения при работе с наемными сотрудниками.

Во всех данных случаях отказ будет распространяться как на те случаи, когда человек разрешение на работу оформляет самостоятельно, так и на те случаи, когда за него это делают какие-либо службы. Помните о данном факте и заранее откажитесь от попыток оформить себе такой документ, если за вами уже числятся подобные нарушения, власти страны, скорее всего, навстречу вам не пойдут.

Актуальные нововведения

Тем, кого интересует Республика Польша в качестве места для успешного трудоустройства, важно знать, что процедура получения разрешения для работы может в ней несколько изменяться. Так ныне нужно учитывать следующие особенности его оформления:

  • В настоящее время выдается два типа подобных документов – на постоянную, а также на сезонную работу. Уточняйте до подачи документов, какое нужно именно вам.
  • Теперь перед оформлением иностранца на работу фирмам нужно проводить мониторинг рынка труда, так как поляки должны трудоустраиваться на свободные места раньше мигрантов.
  • Процедура оформления такого разрешения также предусматривает дальнейший мониторинг условий работы человека, а также уровня оплаты труда. С одной стороны это позволит мигрантам спастись от мошенников, а с другой обязывает их сразу информировать государство о смене места работы или других изменений.

Также отметим, что для тех, кто получает документ на работу не в первый раз, а продлевает таковое, действуют специальные условия. Так если вы сможете заявление подать на новую бумагу за месяц до окончания действующей, ваш документ может быть легко продлен на 2 года.

Читайте также:
Особенности отдыха в Хаммамет (Тунис) в 2021 году

Самостоятельное прохождение или помощь профессионалов

Конечно, каждый трудовой мигрант может попробовать разрешение на работу самостоятельно оформить. Однако если у вас не так много времени на оформление всех документов в Польшу (учитывая сроки, в которые оформляется документ на работу), да и ранее вы не занимались этим вопросом, отправляйтесь за помощью к специалистам.

Только они знают все формальности, связанные с получением разрешения, и смогут сделать все, чтобы такое право на работу было выдано вам быстро и без каких-либо трудностей.
” alt=””>

Разрешение на работу в Польше

Чтобы иностранец законно работал в Польше, требуется разрешение. Эта простая, казалось бы, истина на практике обрастает множеством сложностей и нюансов. Люди, уже имеющие опыт работы в РП, понимают, о чем идет речь, а вот для новичков, для тех, кто только собирается приехать в Польшу для трудоустройства, или впервые желает сменить работодателя, и расскажем, что такое разрешение на работу в Польше, какими они бывают, и как оформляются.

Что такое разрешение на работу в Польше?

Разрешение на работу в Польше – это разговорный термин, обозначающий все типы польских документов, которые должен получать иностранец для легального трудоустройства в стране, если законодательно не освобожден от такой обязанности. Другое устоявшееся определение разрешения – приглашение на работу.

Начнем сразу с запутанного и сложного. Мы неслучайно обозначили разрешение на работу, как разговорный термин. В действительности существует несколько типов документов, разрешающих трудоустройство:

  • Засвядчение, подтверждающее Зезволение типа S (разрешение на сезонные работы и справка, подтверждающая его получение).
  • Освядчение (декларация о намерении трудоустроить иностранца).
  • Зезволение на працю (воеводское приглашение, дословный перевод – разрешение на работу).
  • Единое решение на пребывание и работу (карта побыту по работе).

Не стоит бояться незнакомых терминов и их нагромождения. Далее мы в подробностях разберем каждый из них. Пока стоит обратить внимание на зезволение на працю (zezwolenie na pracę), которое переводится, как разрешение на работу. То есть в разговорной речи разрешением называются все типы документов, а в официальной терминологии только один из них (сезонное так же zezwolenie na pracę, но там всегда четко добавлен «тип S», так что перепутать сложно).

Все это нагромождение разбирается с одной целью – если где-то от кого-то услышите о необходимости получать разрешение на работу, уточняйте, о чем именно идет речь. Мы же далее в этой статье будем использовать «разрешение на работу», как обобщенный термин, а zezwolenie na pracę будем называть зезволением или воеводским приглашением.

Что дает разрешение иностранцу?

С одной стороны, все очевидно – разрешение дает право на законную работу в Польше. Однако с другой стороны, все типы разрешающих документов объединяет один важный аспект:

Так же 3 из 4 разрешений позволяют оформить национальные визы в Польшу с различными сроками пребывания. Это не актуально для единого разрешения (карты побыту), т.к. оно само по себя разрешает и работу, и нахождение в стране.

В остальном все типы документов настолько разные – и в предоставляемых возможностях, и в технологии их открытия – что нужно с каждым разбираться отдельно. Но сначала отделим тех иностранцев, которым для работы не требуется никаких разрешений.

Кто может работать в Польше без разрешения на работу?

Отсутствие необходимости получать разрешение на работу называется в Польше свободным доступом к рынку труда. Это довольно внушительные перечни иностранцев, перечисленные в различных нормативно-правовых актах РП. Среди наиболее распространенных категорий, имеющих право на работу без разрешения:

  • Имеющие статус ПМЖ.
  • Обладатели карт поляка.
  • Студенты очных вузов.
  • Находящиеся по гуманитарным визам.
  • Выпускники польских учебных заведений.
  • Обладатели Голубых карт ЕС после 2 лет трудоустройства.
  • Имеющие ВНЖ на основании программ по воссоединению семьи.

Это очень ограниченный список. Полностью все освобожденные категории перечислены в данном материале. Обязательно ознакомьтесь с ним, чтобы выяснить необходимость оформления разрешения. Если обнаружить себя в перечне не удалось, продолжайте чтение данной статьи.

Виды разрешений на работу

Далее будем подробно разбирать каждый из возможных документов, но сначала посмотрим на их краткие характеристики, чтобы можно было сразу исключить те, что однозначно не подходят, и не тратить время на их изучение.

Название Краткая характеристика
Zezwolenie typu S (Разрешение на сезонную работу тип S) Некоторые типы работ в РП законодательно определены как сезонные. Именно для них необходимо получать данный документ, выдаваемый максимум на 270 дней в календарном году.
Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (Заявление о намерении трудоустроить иностранца, чаще просто освядчение) Документ, позволяющий трудиться до 180 дней в течение ближайших 365 на несезонных работах.
Zezwolenie na pracę (Воеводское разрешение) Полноценный документ, оформляемый на срок от 3 месяцев до 3 лет, не имеющий никаких коридоров и игнорирующий любые коридоры от документов другого типа.
Jednolite zezwolenie na pobyt i pracę (Единое разрешение на пребывание и работу, чаще – карта побыту по работе) Это полноценный вид на жительство, оформляемый на срок до 3 (а иногда и до 5) лет. Получить его дистанционно нельзя, т.е. необходимо въезжать по освядчению или зезволению, а уже потом подаваться на карту побыту.

Если по краткому описанию не удалось выявить необходимый в конкретном случае документ, ознакомьтесь с более детальным описанием.

1. Разрешение на сезонную работу и справка о внесении в реестр

Начнем с сезонной работы, т.к. она стоит особняком. Для работ, подпадающих под данную категорию, возможен только этот тип документа.

Для выполнения сезонных работ необходимо получать разрешение типа S (Zezwolenie typu S). Если иностранец уже находится в Польше, работодатель оформляет ему данное разрешение, и можно приступать к работе.

Если же потенциальный работник еще на родине, и речь идет о дистанционном оформлении, то первоначально работодатель оформляет и высылает ему для открытия визы т.н. справку о внесении разрешения в реестр сезонной работы. Это и называется Zaświadczenie (Засвядчение), по которому можно открыть визу D05B или въезжать по «безвизу». После въезда в Польшу и трудоустройства будет получено полноценное Разрешение типа S.

Читайте также:
Аренда авто в Париже - цены, в аэропорту, недорого, на русском, без франшизы

Основные характеристики сезонного приглашения:

Максимальный срок работы 270 дней в календарном году, т.е. с 1 января по 31 декабря
Виза, которая открывается на основании документа D05b
Кто оформляет документ Работодатель
Стоимость и кто платит 30 злотых, платит работодатель
Где оформляется В повятовом уженде працы, т.е. у старосты
Примерный срок открытия (не считая времени на пересылку) 2 – 3 недели

Обратите внимание, что указанные 270 дней – это допустимый период именно в календарный год (с января по декабрь) и, соответственно, с наступлением нового года, коридор исчезает, и можно открывать следующую визу.

Остальные типы документов не относятся к сезонной работе.

Внешний вид засвядчения:

Вот так выглядит сезонное разрешение типа S:

2. Заявление / декларация о намерении трудоустроить иностранца

Освядчение, а именно так чаще называют этот документ – наиболее распространенный тип для работы в Польше. Документ имеет ограниченный срок действия (до 180 дней в году), но привлекает тем, что оформить его можно быстро (относительно зезволения и карты побыту).

Прим этом, 180-дневный срок можно разбить на несколько этапов, например, два раза по 90, а значит обладатели права безвизового пребывания смогут использовать его для работы, не получая виз.

Основные характеристики освядчения:

Максимальный срок работы До 180 дней в течение следующих 365
Виза, которая открывается на основании документа D05a
Кто оформляет документ Работодатель
Стоимость и кто платит 30 злотых, платит работодатель
Где оформляется В повятовом уженде працы, т.е. у старосты
Примерный срок открытия (не считая времени на пересылку) 2 – 3 недели

И здесь стоит обратить внимание на срок работы. Дней 180, но уже не в календарном году, как в случае сезонной работы, а в течение года (365 дней) с момента открытия освядчения.

Еще один несомненный плюс, часто используемый иностранцами, это возможность оформления других документов (воеводского зезволения или карты побыту) во время действия освядчения. То есть человек, имея освядчение, может получить визу или въехать по «безвизу», и в процессе законной работы предпринимать меры для дальнейшей легализации.

Внешний вид освядчения:

3. Воеводское разрешение тип A

Полноценное разрешение на работу, не подразумевающее никаких ограничений по сроку действия. Может выдаваться сразу на 3 года (при возможности открытия воеводской визы до года, с последующим получением новой по тому же зезволению).

Главным минусом является срок оформления. Занимаются документом на уровне воеводства (региона, области), а не повята (муниципалитет, староста), как в предыдущих случаях, что иногда приводит к ожиданию в несколько месяцев.

Основные характеристики воеводского зезволения:

Максимальный срок работы До 3 лет подряд (с необходимостью получать новую визу ежегодно)
Виза, которая открывается на основании документа D06
Кто оформляет документ Работодатель
Стоимость и кто платит 100 злотых, платит работодатель
Где оформляется В воеводском уженде працы
Примерный срок открытия (не считая времени на пересылку) 2 – 3 месяца, однако бывают случаи и более быстрого оформления, и ожидания до года

Еще раз вернемся к срокам оформления. Они всегда были немалыми. Собственно, из-за этого несколько лет назад и был введен инструмент освядчения, чтобы иностранец мог начать работать в период ожидания зезволения. Такой вариант последовательного оформления документов достаточно популярен.

В свою очередь зезволение воеводы подразделяется на несколько типов, не считая уже рассмотренного типа S. Наиболее распространенный для наемных работников – это тип А. Но стоит знать, что есть еще:

  • Тип B – для членов правлений коммерческих компаний.
  • Тип С – для сотрудников иностранных (для РП) компаний.
  • Тип D – для временной работы представителей иностранного бизнеса.
  • Тип E — Случаи, не подпадающие не под один из описанных.

Выглядит воеводское зезволение тип A так:

4. Карта побыту по работе

Карта побыту – документ (пластиковая карточка), подтверждающий статус вида на жительство. В данном случае, Единое разрешение на пребывание и работу одновременно разрешает и находиться в стране, и законно трудоустраиваться (в рамках указанного работодателя и условий), не требуя ни виз, ни других документов.

Обладатели карт побыту могут свободно въезжать и выезжать из страны, но получить статус можно только уже находясь в Польше и имея законную работу. То есть изначально надо иметь визу («безвиз») и освядчение или зезволение. По сезонной работе карты не выдаются.

Максимальный срок работы До 3 лет подряд
Виза, которая открывается на основании документа Виза не нужна, право на пребывание дает сама карта
Кто оформляет документ Иностранец
Стоимость и кто платит 340 злотых сбора + 50 злотых за карту, платит иностранец
Где оформляется В воеводском уженде
Примерный срок открытия (не считая времени на пересылку) В среднем от полугода, однако бывают случаи и более быстрого оформления, и ожидания более года

Это единственный тип разрешения, оформлением которого занимается сам иностранец. От работодателя требуются определенные документы, но за их подачу отвечает работник. Существует вариант поручить оформление доверенному лицу, которым может выступить и работодатель.

При всех очевидных плюсах статуса, главным недостатком является срок ожидания. Но с картой побыту по работе есть еще один аспект, и пребывание, и работа во время ожидания ответа на запрос по карте, остаются законными, даже если другие документы уже закончатся. При этом существуют трудности с въездом в страну в этот период. В таком случае понадобится оформить еще и доверенность.

Внешне карты побыту выглядят так:

Читайте также:
Горнолыжные туры в Сочи 2021 - ТОП отели Красной Поляны

Как получить разрешение на работу?

Детальные процессы получения всех типов разрешений указаны по ссылкам, которые приводились выше, и будут еще раз указаны в конце статьи. В упрощенном виде процедура легального трудоустройства по освядчению, засвядчению или зезволению выглядит так:

  1. Работодатель и потенциальный работник находят друг друга (см. как найти работу в Польше).
  2. После согласования условий, иностранец присылает работодателю свои паспортные данные.
  3. Работодатель подает необходимые документы старосте или воеводе, в зависимости от типа желаемого разрешения.
  4. В случае положительного ответа, работодатель должен получить готовый документ и отправить его работнику.
  5. На основании разрешения иностранец открывает соответствующую визу.
  6. Работник въезжает в РП, урегулирует оставшиеся формальности (подписывается договор, проходит медкомиссию и пр.).

С картой побыту ситуация иная. В упрощенном виде, это сбор документов – подача документов – сдача биометрических данных – получение решения (децизии) – оформление карты. Все процедура выполняется в Польше.

Право иностранных граждан осуществлять трудовую деятельность в Польше

Основные положения Закона от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и институтам рынка труда устанавливают, в качестве принципа, запрет на работу иностранцев в Польше. Тем не менее, этот запрет не имеет абсолютного характера, так как правовые нормы польского законодательства предусматривают широкий перечень исключений из правила. Специальные положения Закона определяют закрытый каталог категорий иностранцев, которые могут получить доступ к польскому рынку труда. Эти категории условно можно разделить на три группы:

1. иностранцы, которые пользуются преимуществами свободы внутреннего рынка ЕС (то есть доступ к рынку труда предоставляется на основании права ЕС),

2. иностранцы, чье право на работу зависит от выдачи административного акта в конкретном деле (например, решения о предоставлении разрешения на работу, определенных видов на жительство, предоставлении статуса беженца и т. д.),

3. иностранцы, освобожденные от обязанности иметь разрешение на работу в соответствии с законом или другими правовыми нормами.

Список приведенный ниже предусматривает только наиболее типичные случаи предоставления доступа иностранцев на рынок труда в Польше.

Иностранцы, которые пользуются преимуществами свободы внутреннего рынка ЕС

Иностранцы, относящиеся к данной категории, имеют право работать на территории Республики Польша на основании права ЕС или международных соглашений, сторонами которых, в частности, являются страны-члены ЕС. Закон не обязывает иностранных граждан данной категории получать разрешение на работу или получать какой-либо иной административный акт, подтверждающий их право на доступ к рынку труда в Польше.

Категория включает в себя:

– граждан стран-членов ЕС,

– членов семьи работника гражданина страны-члена ЕС (супруги и дети в возрасте до 21 года, находящиеся на иждивении иностранца, родители иностранца, а также родители его супруга находящиеся на иждивении иностранца),

– граждан государств-членов ЕЭЗ и членов их семей (по тем же принципам, что и граждане государств-членов ЕС).

Иностранцы, чье право на работу зависит от выдачи административного акта в конкретном деле

В рамках этой обширной категории иностранцев можно выделить следующие группы:

1) иностранцы, пользующиеся защитой на территории Республики Польша:

– имеющие статус беженца,

– для которых была предоставлена дополнительная защита,

– имеющие разрешения на пребывание по иным основаниям (pobyt tolerowany),

– пользующиеся временным убежищем.

Следует также упомянуть, что иностранцы, чье дело о предоставлении международной защиты не было признано в установленные сроки, могут осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Польша при условии получения соответствующей справки руководителя Управления по делам иностранцев.

2) иностранцы, получившие разрешение на работу и одновременно находящиеся на территории Республики Польша на основании:

– визы, за исключением туристической визы, а также визы, выданной в связи с предоставлением временного убежища или выданных по гуманитарным причинам,

– оттиска печати на проездном документе иностранца (загранпаспорте), подтверждающем подачу заявления на выдачу разрешения на временное проживание,

– разрешение на временное проживание, кроме разрешения на временное проживание, выданного в связи с обстоятельствами, требующими кратковременного пребывания на территории Республики Польша (например, выданного в связи с обязанностью лично явиться в польский орган публичной власти или когда этого требует исключительная личная ситуация иностранца или присутствие иностранца необходимо для соблюдения интересов Республики Польша),

– на основании визы, выданной другим государством шенгенской зоны,

– на основании вида на жительство, выданного другим государством шенгенской зоны,

– в рамках безвизового режима.

Приведенный выше список подтверждает принцип, выраженный в положениях польского законодательства, согласно которому работа, выполняемая иностранцем, является законной только в том случае, если иностранец пребывает в Республике Польша на законных основаниях.

3) иностранцы, в отношении которых был издан административный акт, кроме указанного в пунктах 1) или 2), а именно имеющие:

– вид на жительство в Польше,

– вид на жительство долгосрочного резидента ЕС,

– разрешение на временное проживание и работу,

– разрешение на временное проживание с целью осуществления высококвалифицированной трудовой деятельности,

– разрешение на временное проживание с целью осуществления трудовой деятельности в рамках переноса внутри предприятия,

– разрешение на временное проживание для осуществления предпринимательской деятельности,

– документ, дающий право использования преимуществ кратковременной мобильности ученого,

– документ, разрешающий использование преимуществ студенческой мобильности.

Иностранцы, освобожденные от обязанности иметь разрешение на работу в соответствии с законом или другими правовыми нормами

Закон о содействии занятости и институтах рынка труда также предусматривает возможность освобождения от обязанности иметь разрешение на работу для следующих подкатегорий иностранцев:

– имеющих разрешение на временное проживание или национальную визу для целей выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также их супругов,

– являющихся супругами или детьми польского гражданина или иностранца, пользующегося защитой на территории Республики Польша, имеющих вид на жительство или тмеющих вид на жительство долгосрочного резидента ЕС,

Читайте также:
Фрайбург, Германия: о городе, достопримечательности с фото

– имеющих разрешение на временное проживание, выданное для воссоединения с семьей,

– владельцев действующей карты поляка,

– работников, нанятых работодателем из ЕС или ЕЭЗ и временно командированных для оказания услуг на территории Республики Польша.

Разрешение на работу не требуется также в том случае, когда работодатель, перед тем как иностранец начнет работу, зарегистрировал декларацию о поручении работы в органе занятости повята (powiat – единица административно-территориального деления в Польше). Этот механизм действует только в отношении иностранцев, которые являются гражданами одной из шести стран: Украины, России, Белоруссии, Армении, Грузии, Молдовы.

Освобождение от обязанности получения разрешения на работу предусмотрено не только в вышеуказанном законе, но также и в Постановлении министра труда и социальной политики от 29 апреля 2015 года о случаях, когда поручение работы иностранцу на территории Республики Польша возможно без необходимости получения разрешения на работу. К таким случаям относятся:

– иностранцы, которые являются учителями иностранных языков, которые работают в детских садах, школах и других учебных заведениях,

– иностранцы, которые являются постоянными корреспондентами иностранных СМИ, аккредитованных министром иностранных дел,

– иностранцы, выполняющие художественные услуги индивидуально или в команде, предоставляющие научные работы, спортсмены, выполняющие работу в связи со спортивными соревнованиями, если эти обстоятельства длятся до 30 дней в календарном году,

– иностранцы, которые являются студентами очного отделения или аспирантами,

– иностранцы, которые являются выпускниками польских послегимназионных школ, польских вузов или выпускниками аспирантуры,

– иностранцы, командированные иностранным работодателем на территорию Республики Польша на срок не более 3 месяцев в календарном году для выполнения работ по сборке, техническому обслуживанию или ремонту доставленных устройств, конструкций, машин или другого оборудования, если работодатель является их производителем, для сборки оборудования, изготовленного польским предпринимателем, обучения сотрудников польского работодателя, который является получателем оборудования, а также сборки и демонтажа выставочных стендов и их обслуживания.

Сложность конструкции правовых норм в области правового регулирования трудоустройства иностранных граждан вв Польше, а также ошибки законодательной техники делают все более актуальным вопрос принятия в Польше единого кодифицированного акта регулирующего данные вопросы, однако несмотря на постоянно растущее число прибывающих эмигрантов, прежде всего из стран бывшего СНГ, законодатель пока что не решился на такой шаг. При этом в доктрине раздается все больше голосов за принятие подобного Миграционного кодекса Польши. Несомненно такой правовой акт помог бы иностранным гражданам разобраться в сложных вопросах их правового статуса и не допускать рискованных ошибок, которые, к сожалению встречаются весьма часто.

Все о разрешении на работу в Польше — правила оформления

Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы в Польше. Для легального проживания и трудоустройства в Польше вам потребуется наличие рабочей визы.

Некоторым гражданам, приезжающим в страну, не приходится задумываться о том, как получить разрешение на работу в Польше – они его приобретают без привязки к состоянию польского рынка труда. А тем кому нужна рабочая виза в Польшу лучше обратится в сервис: https://sergienkolawyers.com/residence-in-poland/.

Преимущества законного трудоустройства очевидны: иностранцы имеют право на пенсионную и медстраховку, и они получают гарантию, что увидят заработанные деньги полностью. Если иностранный работник, оформленный должным образом, заболеет – он может бесплатно обслуживаться в поликлинике, получит больничный лист, а при травме – материальную помощь.

Документы, необходимые для получения разрешения на работ в Польше:
  • Заявление на предоставление разрешения на работу. Образец заявления можно скачать здесь.
  • Заграничный паспорт с окончанием срока действия, превышающим срок предполагаемого трудоустройства, а также копии всех его страниц.
  • квитанция об оплате пошлины в размере 440 PLN.
  • Действующая медицинская страховка.
  • справка или договор об официальном трудоустройстве с указанием дохода.
  • Выписка из госреестра о регистрации компании, предлагающей трудоустройство.
  • Документация компании, подтверждающая ее легальность и отсутствие долгов по налогам.

Пакет необходимых для получения Разрешения документов может отличаться в разных Воеводствах.

Кому нужно разрешение на работу в Польше

Непосредственно по действующим ныне правилам разрешение на работу обязуются получать все трудовые мигранты, прибывшие в страну не из ЕС.

Исключение из данного правила могут составлять лишь беженцы, а также те, кто по различным причинам, в том числе, в результате брака с поляком или полячкой, смог оформить ВНЖ. Также Польша дает возможность не оформлять такое право документально тем, кто имеет карту поляка либо же хотя бы месяц за год работает как научный сотрудник или же артист.

Также в исключительных случаях не оформлять разрешение на работу тут могут священники или же военные, в особенности те, которые были направлены сюда с тем либо иными миссиями. Распространяется право не оформлять документ для тех, кого в Республику Польша направил работодатель из другой страны. Конечно, при условии, что в Польшу они заехали всего на три месяца, не более того.

Естественно, такой список не может охватить даже половины тех мигрантов, которые отправляются в Польшу в поиске лучшего трудоустройства. И если же вы не относитесь к одному из вышеприведенных исключений, специальный документ на работу вам нужно оформить в обязательном порядке, при том сделать это нужно как можно скорее.

Естественно, такой список не может охватить даже половины тех мигрантов, которые отправляются в Польшу в поиске лучшего трудоустройства. И если же вы не относитесь к одному из вышеприведенных исключений, специальный документ на работу вам нужно оформить в обязательном порядке, при том сделать это нужно как можно скорее.

Кому не требуется разрешение на работу?

Известно, что граждане ЕС и члены их семейств не должны беспокоиться о разрешении. Но мало кто знает, что и некоторые другие категории могут трудиться в Польше без оформления разрешения, а это:

  • Владельцы Карты Поляка.
  • Сотрудники информагентств.
  • Люди творческих профессий, прибывшим с гастролями (если их срок пребывания не превышает месяца за год).
  • Учащиеся, если они устраиваются работать не более чем на три месяца/год.
  • Священнослужители.
  • Ученые, принимающие участие в научных и культурных конференциях.
  • Беженцы (читайте — насколько легко получить статус беженца в Польше )
  • Сотрудники НАТО.
  • Командировочные сроком не более 3 месяца/год.
Читайте также:
Свадьба в Греции: как организовать и сколько стоит

Кому разрешение выдается сразу?

Некоторым гражданам, приезжающим в страну, не приходится задумываться о том, как получить разрешение на работу в Польше – они его приобретают без привязки к состоянию польского рынка труда. К такой категории относятся следующие люди.

  • Предприниматели, которые имеют компанию или ее филиал в Польше.
  • Дипломаты и лица, входящие в их состав семьи.
  • Технический персонал для иностранных посольств в Польше.
  • Врачи, стажирующиеся в Польше.

Преимущества законного трудоустройства очевидны: иностранцы имеют право на пенсионную и медстраховку, и они получают гарантию, что увидят заработанные деньги полностью. Если иностранный работник, оформленный должным образом, заболеет – он может бесплатно обслуживаться в поликлинике, получит больничный лист, а при травме – материальную помощь.

Нововведения 2017 года

На конференции, проведенной в Варшаве в 2016 году, было принято решение внести изменения в процедуру выдачи виз. Теперь, чтобы получить рабочие визы в Польшу, иностранным заявителям не потребуется приглашение. Этот документ утратит свою силу.

Остальные нововведения коснуться следующих направлений:

  • Иностранные сотрудники смогут претендовать на получение одного из трех типов виз — временной (6 месяцев), сезонной (8 месяцев) и визы по разрешению польского консула (от 1 до 3 лет). Разрешение, как и приглашение, оформляет работодатель;
  • Сезонная виза позволит работать только в трех сферах — сельское хозяйство, общепит и отельный бизнес;
  • Сотрудник, которому выдана виза по разрешению, должен зарегистрироваться на предприятии пригласившего работодателя в течение двух недель. Иначе визу аннулируют;
  • Работник сможет сменить работодателя всего 1 раз и столько же раз сможет подать прошение на продление визы.

Изменения планировалось ввести в силу 1 января 2017 года, но было принято решение отложить эту процедуру до 2018 года.

Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу

  1. Собрать необходимые документы;
  2. Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием;
  3. Заполнить анкету;
  4. Прибыть в назначенное время со всеми бумагами;
  5. Подать документы и дождаться выдачи визы.
  • Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц;
  • Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии;
  • Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы;
  • Анкета, заполненная собственноручно;
  • Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ);
  • Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки.

JPG скан первой страницы загранпаспорта

Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат.

Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке.

Рабочая виза и поездки по Европе

Логично, что трудовая виза, выданная польским дипломатическим учреждением, дает право на работу исключительно на территории этой страны. Однако у ее обладателей возникает резонный вопрос: а можно ли ездить по Европе с польской рабочей визой?

Статус обладателей этой разрешительной марки регулируются двумя правовыми документами:

  • распоряжением ЕС №265/2010 Европарламента;
  • распоряжением ЕС №562/2006 относительно передвижения лиц с долгосрочными визами.

Согласно этим документам, обладатели визы D вправе перемещаться по территории Шенгенской зоны в течение 3 месяцев в каждом полугодии. Однако они не могут въехать в государства, которые не подписали Шенгенское соглашение (Великобритания, Ирландия и другие).

Повторно подавать заявку на воеводскую визу можно сразу по окончании срока действия предыдущей.

Польские рабочие визы

Польские рабочие визы могут быть двух типов и отличаются в зависимости от срока пребывания:

  • Полугодовая рабочая виза D05, которая открывается на основании рабочего приглашения (oswiadczenia) и дает право проживать и работать в Польше не более 180 дней в году
  • Воеводская виза D06 — открывается на основании воеводского приглашения и дает право работать 360 дней в году безвыездно

Помимо этих двух виз, существует еще одна категория годовой национальной визы — D23, которая также тает право работать в Польше в течении года. Такую визу могут получить владельцы Карты Поляка. Что еще, помимо самой визы нужно иметь для легального трудоустройства?

Помимо этих двух виз, существует еще одна категория годовой национальной визы — D23, которая также тает право работать в Польше в течении года. Такую визу могут получить владельцы Карты Поляка.

Срок рассмотрения визовых заявлений

Решение по ходатайству принимается в течение 10 рабочих дней с момента поступления в Консульство. В особых случаях, этот срок может продлеваться максимум до 30 календарных дней. В порядке исключения, когда в особых случаях необходимы дополнительные документы, срок может продлеваться максимум до 60 календарных дней.

Работа в Польше. Легальное трудоустройство

Иностранец, который намерен устроиться на работу на территории Республики Польша или вести другую деятельность с целью заработка, вначале должен найти в Польше работодателя, который подаст главе воеводского управления по месторасположению его фирмы или учреждения заявление о выдаче разрешения на работу. Такое разрешение может быть получено, если на рабочее место, на которое претендует иностранец, нет желающих среди польских граждан.

Внимание! С момента вступления Польши в Европейский Союз от обязанности получения разрешения на работу освобождены:

  • граждане государств-членов Европейского Союза;
  • члены семей граждан Европейского Союза, которые на территории Республики Польша ведут хозяйственную деятельность или занимаются другими видами деятельности с целью заработка.
Читайте также:
Онлайн табло аэропорт г. Пермь Большое Савино Как С Добром Добраться!

В отношении остальных иностранных граждан действуют общие правила, касающиеся работы. Процедуры по трудоустройству иностранца, в большинстве случаев состоят из трех этапов. Иностранец, ходатайствующий о получении визы с целью трудоустройства или вида на жительство на территории Республики Польша, должен располагать письменным обещанием (промессой) выдачи разрешения от главы соответствующего воеводского управления по месторасположению фирмы или учреждения работодателя.

С заявлением о выдаче такого документа обращается к воеводе будущий работодатель. От обязанности получения обещания выдачи разрешения освобождены работодатели, принимающие на работу иностранца, который в день подачи заявления воеводе имеет визу с правом работы или разрешение на проживание в течение определенного срока на территории Польши. Только на этом основании иностранец может получить соответствующую визу на пребывание в Польше с правом на работу.

Действующее в Польше законодательство предусматривает также возможность выдачи промессы и разрешения на работу независимо от ситуации на местном рынке труда.

Такой возможностью могут воспользоваться:

– лица, уполномоченные представлять на территории Польши зарубежных предпринимателей, фирмы которых имеют отделы или представительства в Польше;
– члены семей сотрудников дипломатических представительств в Польше или сотрудников организаций и учреждений, выполняющих в Польше работу в рамках международных соглашений;
– домашняя прислуга сотрудников дипломатических представительств в Польше или сотрудников международных организаций;
– врачи и врачи-стоматологи, проходящие предусмотренную законодательством профессиональную стажировку, если они являются выпускниками польских медицинских вузов.

Существует достаточно большая группа иностранцев, которые могут легально работать на территории Польши без необходимости иметь разрешение соответствующих органов. Такими льготами пользуются, иностранные граждане, относящие, например, к следующим категориям:

  • аккредитованные корреспонденты печатных изданий, радио и телевидения, а также фотографы и кинематографисты, выполняющие работу по заданию представительств зарубежных средств массовой информации;
  • артисты – актеры, дирижеры, музыканты, вокалисты, танцоры и мимы, если срок их работы не превышает 30 рабочих дней в течение календарного года;
  • студенты дневных отделений, обучающиеся в польских высших учебных заведениях и работающие во время каникул не более 3-х месяцев в году;
  • авторы докладов и рефератов, написанных и зачитанных по особым поводам, или представляющие особо ценные достижения науки и культуры;
  • члены правлений хозяйствующих субъектов, которые постоянно проживают за границей, а свои функции исполняют в Польше не более 30 дней в году;
  • священнослужители;
  • сотрудники зарубежных фирм и учреждений, командированные в Польшу на срок не более 3-х месяцев в календарном году с целью проведения учебных курсов, монтажа выставочных экспозиций, консервации, получения станков и технического оборудования, заказанного фирмами;
  • военнослужащие и гражданские кадры структур НАТО в Польше.

На иностранцев, легально трудоустроенных на территории Республики Польша, распространяются положения польского трудового кодекса. Они могут так же, как польские граждане, получать доходы на основании гражданско-правовых договоров, регулируемых гражданским кодексом, например: договора-поручения, договора на создание творческого произведения, договора о выполнении заказа на создание творческого произведения с перенесением авторских или имущественных прав.

Однако в этих случаях они лишены таких прав, как, например, право на отпуск или право на восьмичасовой рабочий день. В случае исполнения договоров-поручений, тем не менее, иностранцы имеют право на пенсионное и медицинское страхование, так же, как и штатные сотрудники работодателя.

Иностранец, который нелегально занимается в Польше трудовой деятельностью, пребывает нелегально на территории страны, утаил информацию или сообщил ложные сведения во время процедуры оформления визы, или не располагает средствами, необходимыми на покрытие расходов, связанных с пребыванием в Польше, на основании административного решения обязан покинуть территорию Республики Польша.

Такое решение подлежит немедленному исполнению. Если иностранец не покинет страну добровольно соответствующим образом и в сроки, указанные властями, он незамедлительно и за собственный счет (или за счет пригласившего его лица) будет удален из страны.

Решение властей о том, что иностранец обязан покинуть страну или об удалении его на основании закона автоматически приводит к аннулированию выданной визы и даже разрешения на проживание на определённый срок. Иностранцу, обязанному покинуть территорию Республики Польша или удаленному из страны в будущем будет трудно получить визу или вид на жительство в Польше.

С заявлением о выдаче такого документа обращается к воеводе будущий работодатель. От обязанности получения обещания выдачи разрешения освобождены работодатели, принимающие на работу иностранца, который в день подачи заявления воеводе имеет визу с правом работы или разрешение на проживание в течение определенного срока на территории Польши. Только на этом основании иностранец может получить соответствующую визу на пребывание в Польше с правом на работу.

Работа: шереметьево в Москве, 293 вакансии

Альпинист в аэропорт «Шереметьево»

– Мойка окон и фасадов.Вакансия компании ООО “Форест”

  • 7 сентября 2021 — msk.mjobs.ru

Разнорабочий/ая в аэропорт Шереметьево Новая

Работа вахта в Москве. Самая высокая ставка в Москве 195 р./час. Работа с питанием и проживанием. Можно без опыта. Обязанности: Прием, погрузкаразгрузка перемещение товаров. Требование: Упаковка бортового питания. Условия: 3-разовое полноценное Бесплатное питание. Только официальное трудоустройство. Оплачиваемые подработки. Бесплатное проживание Бесплатная спецодежда Дневные и ночные смены на выбор. Авансы каждую неделю, зарплата 2 раза в месяц. Смена 12 часов. Вахты.

  • 7 октября 2021 — www.adzuna.ru

Фасовщик/ца бортового питания в аэропорт Шереметьево Новая

Требуются сотрудники для работы вахтовым методом на склады в Москву и область. Мы прямой работодатель Официальное оформление по Тк в день обращения в офис. Оформление по Тк, дает вам полную гарантию получения денег, уверенности в наличии рабочего места, на период карантина Условия: -Приведи друга 5000 руб. -Оплата билета до 3000 руб. – Заселение в день обращения. Выход на работу на.

  • 7 октября 2021 — www.adzuna.ru

Инспектор по досмотру в аэропорт Шереметьево

  • Предполетный досмотр пассажиров, персонала, ручной клади, багажа.
  • Досмотр лиц, входящих в терминальные комплексы аэропорта Шереметьево и вещей, находящихся при них.
  • Проведение досмотра товаров, грузов, почты и бортовых запасов перед загрузкой на борт ВС.

Проведение досмотра физических лиц и транспортных средств при пересечении ими зон транспортной безопасности.

  • Отсутствие непогашенной или неснятой судимости (согласно ВЗК РФ Статья 52. Понятие авиационного
  • 8 сентября 2021 — hh.ru

Бармен в Mercedes-Benz Cafe в аэропорту Шереметьево (терминал B)

Mercedes-Benz Cafe в аэропорту Шереметьево открыта позиция бармен

ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В АЭРОПОРТУ ШЕРЕМЕТЬЕВО в Терминале B.

От Лобни и Химок 10 минут

  • Контроль за витриной и отдача напитков
  • Консультирование гостей по меню, расчет и обслуживание клиентов, уборка торгового зала
  • Знание меню и стандарты обслуживание клиентов
  • Клиентоориентированность и желание дружелюбно общаться с гостями

Желание иметь стабильную работу, нам нужны

  • 15 сентября 2021 — www.zarplata.ru

Агент в аэропорту (Шереметьево)

КОМПАНИЯ DHL EXPRESS, МИРОВОЙ ЛИДЕР В ИНДУСТРИИ ЭКСПРЕСС-ДОСТАВКИ И ЛОГИСТИКИ, ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ НАБОР НА ПОЗИЦИЮ “АГЕНТ В АЭРОПОРТУ”.

  • Выгрузка грузов из автомобилей в аэропорту Шереметьево, последующая сдача на регулярный рейс в Германию;
  • Внесение данных в информационные системы компании с использованием мобильных сканеров и ПК;
  • Взаимодействие с подразделениями DHL Express (письменно и устно) для обеспечения своевременного оформления и убытия экспортных
  • 4 августа 2021 — hh.ru

Главный специалист по анализу сбоев в работе систем обработки багажа (аэропорт Шереметьево)

Международный аэропорт Шереметьево в поисках Главного специалиста Отдела анализа и предотвращения сбоев в работе систем обработки багажа.Требования к кандидату:

Высшее образование (инженерно-техническое)

Опыт работы не менее 5-ти лет

Опыт организации ремонтных работ и технического обслуживания оборудования

Знание эксплуатационной документация, технологии производства ремонтных работ

Знание методов планирования технического обслуживания и ремонтов

Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, способность к оперативному

  • 4 августа 2021 — hh.ru

Фельдшер во Врачебный здравпункт по проведению осмотров (аэропорт Шереметьево)

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: 1. Проведение предрейсовых (предсменных), послерейсовых (послесменных) медосмотров, ; 2. Проведение экспертизы на алкогольное опьянение; 3. Проведение лечебных мероприятий по назначениям врача;4. Оказание неотложной доврачебной медицинской помощи работникам АО “МАШ”Образование средне-специальное – фельдшерСертификат “Лечебное дело” Желательно наличие удостоверения по проведению предрейсовых, послерейсовых, предсменных, послесменных медицинских.

  • 13 июля 2021 — jobinruregion.ru

Бармен в Mercedes-Benz Cafe в аэропорту Шереметьево (терминал B)

Mercedes-Benz Cafe в аэропорту Шереметьево открыта позиция бармен

ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В АЭРОПОРТУ ШЕРЕМЕТЬЕВО в Терминале B.

От Лобни и Химок 10 минут

  • Контроль за витриной и отдача напитков
  • Консультирование гостей по меню, расчет и обслуживание клиентов, уборка торгового зала
  • Знание меню и стандарты обслуживание клиентов
  • Клиентоориентированность и желание дружелюбно общаться с гостями

Желание иметь стабильную работу, нам нужны

  • 15 сентября 2021 — hh.ru

Официант (бизнес-зал Mastercard, Шереметьево)

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Встреча гостей, принятие и выполнение заказа;Подготовка зала к рабочей смене;Максимальная гостеприимность, высокий уровень сервиса;Сервировка столов;Подача готовых блюд и напитков;Проведение расчетов.Опыт работы от года;Клиентоориентированность. ; Условия работы: В новый бизнес-зал Mastercard (открытие 10 сентября 2021) в аэропорту Шереметьево, терминал С ищем официантаНовый бизнес-зал Mastercard в.

  • 21 сентября 2021 — jobinruregion.ru

Повар холодного цеха (бизнес-зал Mastercard, Шереметьево)

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Приготовление и отдача блюд согласно технологическим картам;Участие в инвентаризации;Соблюдение санитарных норм и правил;Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.Опыт работы от года;Ответственность, желание работать и зарабатывать, умение работать в команде. ; Условия работы: В новый бизнес-зал Mastercard (открытие 10 сентября 2021) в аэропорту Шереметьево.

  • 21 сентября 2021 — jobinruregion.ru

Альпинист в аэропорт «Шереметьево»

– Мойка окон и фасадов.Вакансия компании ООО “Форест”

  • 7 сентября 2021 — msk.mjobs.ru

Сотрудник Отряда пограничного контроля в международном аэропорту Шереметьево

Отряд пограничного контроля в международном аэропорту Шереметьево

приглашает сотрудников на военную службу по контракту на воинские должности прапорщиков в подразделениях пограничного контроля:

– отслуживших срочную военную службу по призыву (для военнообязанных) и имеющих образование не ниже среднего (полного) общего;

– имеющих высшее профессиональное образование и не проходивших срочную военную службу по призыву;

– имеющих образование не ниже среднего (полного) общего.

  • 10 сентября 2021 — hh.ru

Администратор Бизнес зал⁢а (аэропорт Шереметьево)

  • Информационное обеспечение пассажиров (своевременное информирование о рейсе, своевременное приглашение пассажиров Бизнес зала на посадку);
  • Сheck-in пассажиров согласно посадочному талону в Бизнес зале;
  • Обслуживание бонусных карт/ карт лояльности (Priority pass и др.);
  • Контроль за поддержанием чистоты и порядка в Бизнес зале;
  • Контроль за работой официантов (Шведский стол).
  • Разговорный английский язык;
  • Грамотная речь;
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
  • 23 августа 2021 — hh.ru

Бармен (Бизнес-зал Mastercard, Шереметьево)

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Обеспечение бесперебойной работы бара;Встреча гостей бара;Приготовление и подача слабоалкогольных и безалкогольных напитков;Оформление витрины и барной стойки.Опыт работы от года;Клиентоориентированность. ; Условия работы: В новый бизнес-зал Mastercard (открытие 10 сентября 2021) в аэропорту Шереметьево, терминал С приглашаем барменаНовый бизнес-зал Mastercard в аэропорту Шереметьево, терминал С;Официальное.

  • 28 сентября 2021 — jobinruregion.ru

Специалист по обработке грузов на СВХ Шереметьево (Шереметьево Карго, Москва Карго)

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Получение и сдача грузов с (на) СВХ терминалов (ы) Шереметьево;контроль состояния грузов при получении и сдаче на терминал (е);получение импорта и сдача экспорта на терминалы Шереметьево;составление актов о несоответствии, нарушении;выполнение производственных заданий.Опыт работы на складе временного хранения (СВХ) от 1 года;опыт работы на терминалах.

  • 5 июля 2021 — jobinruregion.ru

Менеджер по международным грузовым авиаперевозкам (Шереметьево) Новая

Hecny Group – международная логистическая компания (3PL оператор) один из лидеров в сфере организации международных грузоперевозок. Сегодня более 3000 человек в мире и 150 в России работают в 80 офисах компании Hecny Group . Благодаря продуманной стратегии управления талантами, постоянным конкурсам идей, внутренним корпоративным стандартам в Hecny каждый может проявить свой талант, реализовать свой творческий и профессиональный потенциал и помочь.

  • 7 октября 2021 — www.adzuna.ru

Менеджер по международным грузовым авиаперевозкам (Шереметьево) Новая

Hecny Group – международная логистическая компания (3PL оператор) один из лидеров в сфере организации международных грузоперевозок. Сегодня более 3000 человек в мире и 150 в России работают в 80 офисах компании Hecny Group . Благодаря продуманной стратегии управления талантами, постоянным конкурсам идей, внутренним корпоративным стандартам в Hecny каждый может проявить свой талант, реализовать свой творческий и профессиональный потенциал и помочь.

  • 7 октября 2021 — www.adzuna.ru

Рекрутер (Шереметьево)

    Поиск и подбор персонала на различные позиции;

Проведение первичных собеседований с кандидатами и организация дополнительных собеседований с руководителями подразделений;

  • Внесение информации по кандидатам в базу данных (E-Staff);
  • Предоставление отчетности и статистических данных (Excel, E-Staff, 1С) для начальника отдела подбора и адаптации персонала;
    • Готовность работать в режиме многозадачности (от 10 вакансий в работе);
    • Умение планировать рабочий день и расставлять
    • 4 августа 2021 — hh.ru
    Читайте также:
    Жабляк: горнолыжный курорт Черногории, Черное озеро с фото

    Агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок (VIP зал, аэропорт Шереметьево)

    • Встреча и проводы авиапассажиров категории VIP (от/до трапа самолета);
    • Встреча гостей при входе в VIP зал на ресепшн, предоставление необходимой информации.
    • Высшее/ среднее-специальное образование;
    • Знание английского языка;
    • Грамотная речь, знание этики общения с клиентами;
    • Презентабельный внешний вид;
    • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
    • Опыт работы с VIP клиентами будет являться преимуществом.
    • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный;
    • Сменный график работы
    • 6 июля 2021 — hh.ru

    Бариста в кофейню COFFEESHOP Терминал В (аэропорт Шереметьево)

    Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.JobInruRegion.ru. Требования и обязанности: Доброжелательное и вежливое обслуживание гостей в соответствии со стандартами‚ принятыми в компании;Приготовление кофе, кофейных напитков и сопутствующих товаров.Подача выпечки и десертов, салатов, сэндвичейРасчет гостей, наличный и безналичный, работа с кассой R-KEEPERСохранение чистоты!Опыт работы на должности бариста не менее 6 месяцев;Активная жизненная позиция, умение работать.

    • 6 июля 2021 — jobinruregion.ru

    Менеджер VIP-зала (аэропорт Шереметьево)

    • Организация качественного и своевременного обслуживания гостей VIP- залов;
    • Встреча и рассадка пассажиров в зале;
    • Контроль работы бара;
    • Осуществление контроля в зале за чистотой , художественным оформлением;
    • Хозяйственное обеспечение зала.
    • Высшее/ среднее специальное образование;
    • Грамотная речь;
    • Разговорный английский;
    • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
    • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный;
    • Сменный график работы 1/3 (рабочая смена с 9.00 до 9.00, затем 3
    • 6 июля 2021 — hh.ru

    Работник склада (Шереметьево)

    Вакансия компании ООО “Интерком”

    -Комплектация продукции склада и сборка-Погрузка-разгрузка-Сортировка продукции на складе-Поддержание чистоты и порядка

    -Без опыта работы.-Желание работать.-Готовность к активной подвижной работе.-Ответственность, аккуратность, дисциплинированность.

    -Оформление по ТК РФ.-Для сотрудников без опыта проводится обучение.-Полный рабочий день.-График работы 5/2.-Выплата без задержек .-Работа в стабильной компании.-Район

    • 19 августа 2021 — www.zarplata.ru

    Упаковщик/ца бортового питания в аэропорт Шереметьево Новая

    Срочно набираем сотрудников на новые места. Принимаем без опыта работы, обучение в первый день. Гарантии выплат зарплат в срок – 100% Условия: — Бесплатное проживание. — Еженедельные авансы от 1500 до 5000 руб. — Оплата на карту или наличными — График работы 6/1 — Бесплатное питание — Оплата проезда от дома до места при предъявлении билета — Ежемесячные премии и.

    • 7 октября 2021 — www.adzuna.ru
    Читайте также:
    Фрайбург, Германия: о городе, достопримечательности с фото

    Продавец-консультант/Продавец-кассир (Аэропорт Шереметьево) Новая

    Mealty (Милти) – это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. Наши торговые точки (островки) расположены в крупных торговых центрах и бизнес центрах. Обязанности: Консультировать покупателей, приходящих на точку Работать с кассой Сдавать отчетность Требования: Если Вы с опытом работы – отлично Если без – тоже хорошо Мы проводим обучение на месте. От Вас мы ждем любовь к.

    • 7 октября 2021 — www.adzuna.ru

    Комплектовщик/ца в аэропорт Шереметьево Новая

    Работа вахтой в Москве от 15 смен. Принимаем на работу . Набираем сотрудников в аэропорт Шереметьево для новых рабочих мест. Обязанности: Упаковка и подготовка продукции от 15 смен. Требования: Проживание на территории работодателя на время вахты. Опыта работы не требуется, обучение в первый день. Условия: Высокие ставки за вахту от 1600 руб. до 2800 руб. Бесплатное проживание, семейным парам отдельная.

    • 7 октября 2021 — www.adzuna.ru
    • ‹‹‹
    • «
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • »
    • ›››

    Работа шереметьево в Москве вакансии

    Работа шереметьево вакансии шереметьево в Москве. Вакансия шереметьево от прямого работодателя в Москве объявления о работе шереметьево Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу шереметьево через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии шереметьево с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии шереметьево от прямых работодателей.

    Работа в Москве шереметьево

    Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии шереметьево. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу шереметьево. Ищите работу шереметьево в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в Москве .

    Авито вакансии Москва

    Работа шереметьево на сайте в Москве, вакансии шереметьево от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии шереметьево для женщин.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: