Работа в других странах по польской визе: куда поехать и как устроиться

Работа по контракту за границей для россиян

Сегодня работа по контракту за границей для россиян является весьма востребованной среди населения нашей страны. Потрудиться для российских граждан за рубежом – это уникальная возможность не только заработать денежные средства, но и завести новые выгодные знакомства, друзей, подучить язык.

Есть и ряд трудностей, таких как оформление всех необходимых документов, поиск жилья, но высокий уровень заработной платы способен перекрыть все затраты. Тем не менее работа за рубежом остается востребованной и привлекает к себе все большее количество населения. Большинство русских парней и девушек предпочитают жить и работать в Америке и трудоустроиться в Европе.

Узнать подробнее об уровне жизни и ценах в Америке можете на нашем сайте.

Преимущества работы за границей

Безусловно, положительные стороны трудоустройства за рубежом есть:

  • возможность путешествовать по миру бесплатно;
  • чувствовать себя полноправным жителем другой страны и не быть здесь туристом;
  • высокий уровень заработной платы, который в несколько раз может превышать российский;

Сравнительная таблица средней зарплаты по странам

Но особенности все равно существуют. Они зависят от выбранной страны:

  1. Наличие загранпаспорта является обязательным неотъемлемым условием.Как и подтверждающие документы о проведении всех необходимых прививок, общем состоянии здоровья.
  2. Диплом об образовании.
  3. Оплата взносов, прочих расходов, которые могут возникнуть при поиске работы и жилья.

При поиске работы за границей необходимо выяснить вопросы о предоставлении жилья, питания, об оплате перелета и других сопутствующих расходах, например, о медстраховке, которая является обязательной для проживания в другой стране. Кроме того, можно узнать о рабочем графике, условиях работы, других сопутствующих факторах.

Обратите внимание на видео: полезная информация о работе за рубежом.

Виды работы за рубежом

Работа за границей подразделяется на несколько основных групп, причем деление достаточно четкое, особенно это касается США, Европы. Все существующие вакансии можно отнести к следующим категориям:

  1. Сезонное трудоустройство.
  2. По контракту.
  3. Стажировка за рубежом. Подробнее ознакомиться с информацией о стажировке для студентов и специалистов в Европе можете по ссылке.
  4. Удаленное трудоустройство.
  5. Постоянная работа.

При трудоустройстве за границей важным условием является возраст. Будущий сотрудник должен быть совершеннолетним, желательно иметь соответствующий документ об образовании.

В таком случае спектр предлагаемых работодателем вакансий значительно расширится.

Работа по контракту, что нужно знать

Работа за границей – это всегда риск. Трудоустройство по контракту поможет избавить от многих неприятностей, так как составленный договор будет содержать все права и обязанности обеих сторон, что станет основой взаимовыгодного сотрудничества между работником и работодателем. Договор обезопасит и того, и другого.

А вот от вакансий, не предусматривающих заключение контракта, стоит отказаться. Ведь все аспекты должны быть указаны письменно, иначе нельзя говорить о полной защищенности работника.

Договор – это некое связующее звено, дающее ряд гарантий. Так, при нарушении условий контракта одной из сторон можно смело обратиться в суд. Поиск контракта через кадровое агентство также убережет от многих проблем, например, мошенничества, ведь трудоустройством занимаются высококвалифицированные специалисты. Даже в этом случае стоит заключить договор с работодателем.

Советуем посмотреть видео: как обманывают агентства по трудоустройству за границей.

Работа по контракту – это самый доступный и надежный способ трудоустройства. Он защищает от мошенничества и многих финансовых рисков. Стоит отметить, что данный способ подходит только для людей, имеющих образование и многолетний стаж. Молодежь может выбрать вариант волонтерской службы.

Особенности трудоустройства за границей

В настоящее время трудоустройство за рубежом очень востребовано. За границу едут не только люди с высшим образованием, но и простые студенты. Вначале необходимо четко определиться со специализацией, графиком, видом работы.

За границей довольно просто найти неквалифицированную работу, особенно в сфере обслуживания. Это станет идеальным вариантом для лиц, не имеющих образовании, не владеющих знаниями языка. Например, в курортной зоне всегда будут востребованы специальности горничных, уборщиц и посудомоек. Сельские регионы с удовольствием нанимают наших граждан на работу по сбору урожая. На летний период времени можете найти работу по сбору ягод в Швеции и мандаринов в Абхазии.

На нашем сайты можете узнать как найти работу за границей без знания языка.

В курортных странах всегда можно найти работу, даже если нет образования и многолетнего опыта. В Европе очень часто иностранок берут на работу сиделками, домработницами. Оплата при этом весьма достойная, желательно, конечно же, владеть языком. Во время сбора ягод в Финляндии, можно весьма успешно трудоустроиться без знания какого-либо языка.

При трудоустройстве в США необходимо не только знать язык, но и историю этого государства. Кроме того, работодатели уделяют особое внимание наличию судимости, состоянию здоровья работника, тщательно проверяют достоверность его анкетных данных. В некоторых случаях требуется сдача специального экзамена, подтверждающего российский диплом.

Востребованные профессии будущего в США

Существует множество самых разнообразных вариантов трудоустройства за границей. Нужно подойти к этому вопросу ответственно, взвесить все «за» и «против». При желании любой сможет найти занятие по душе с достойной оплатой труда.

Программисты в Финляндии: сколько зарабатывают специалисты в области IT

Хорошие программисты в Финляндии ценятся очень высоко. Эта специальность там называется работой будущего. Средняя месячная зарплата квалифицированного специалиста в области IT составляет 37,8 тыс. евро. (О другой работе и доступных вакансий в Финляндии можно узнать пройдя по данной ссылке.)

Заработная плата – Финляндия: (1) Разработчик программного обеспечения (2) Системный администратор (3) Администратор баз данных

Размер з/п в Хельсинки, при условии устройства на работу в крупную компанию, доходит до 40,0 тыс. евро. (О другой работе и доступных вакансий в Хельсинки можно узнать пройдя по этой ссылке.)

Общие сведения

Россияне, закончившие обучение на программиста, и задумывающиеся о переезде в Финляндию (о способах эмиграции в Финляндию можно прочитать пройдя по данной ссылке), задаются вопросом: какой язык программирования им следует учить.

По мнению опытных специалистов, в области IT, в первую очередь нужно «подтянуть», или выучить финский язык. Если специалист не владеет финским, ему следует усовершенствовать свой английский. Но предпочтение работодатель всегда отдаст тому соискателю, который хотя бы немного разговаривает по-фински.

С чего следует начать

Всем, кого интересует работа в Финляндии в качестве программиста, следует зарегистрироваться на сайте LinkedIn и открыть там свой профиль.

Желательно тщательно поработать с информацией на профиле – он не должен состоять только из сухих фактов, иначе его неинтересно будет читать.

Необходимо преподнести себя в наиболее выгодном свете. Хороший программист должен не просто перечислить проекты, над которыми он трудился, но и рассказать потенциальному нанимателю о том, что своего он туда привнёс.

Финские работодатели реагируют на информацию о том, с какими трудностями сталкивался человек, и каким образом решал свои проблемы.

После создания профиля рекомендуется отправить ссылку на него более опытным коллегам, уже работающим за границей, и попросить их внести правки.

Подготовка к интервью

Даже если россиянин считает себя превосходным специалистом, ему необходимо тщательно готовиться к прохождению интервью. Он должен быть готов ответить на любой вопрос относительно своей работы.

Параллельно следует рассылать своё резюме во все подходящие компании. Вакансии можно найти на сайте te-palvelut.fi . А также следует заходить на официальные сайты выбранных фирм и просматривать список вакансий.

Скриншот сайта te-palvelut

Не следует бояться работать с небольшими организациями – уровень заработной платы всё равно будет очень высоким.

О зарплатах в Финляндии можно узнать пройдя по данной ссылке.

Основные требования к соискателям

Специалист, желающий работать в сфере IT, должен соответствовать следующим требованиям:

  • знания в области java, ajax, HTML / CSS и React;
  • знание Angular (необязательно, но это будет дополнительным бонусом);
  • умение работать с Webpack (также желательно иметь практические знания в области HTML5 и SCSS);
  • иметь опыт в среде Scrum;
  • иметь опыт проектирования пользовательского интерфейса.

Дополнительным бонусом будет наличие художественного образования. Но также фирмы могут выдвигать дополнительные требования. Их следует уточнить, знакомясь с подходящей вакансией.

Как проходит собеседование

Алгоритм выглядит так:

  1. Собеседование со специалистом HR.
  2. Интервью с ведущим программистом (обычно задаются общие вопросы). Здесь будет уместно подробно рассказать о проектах, над которыми приходилось работать. Технические вопросы на этом этапе практически не затрагиваются.
  3. Прохождение «технического собеседования». Оно проводится бэкенд-программистом. Специалисту задаются вопросы относительно PHP, ООП, SQL. Далее интервью проводит фронтенд-программист.
  4. Последний этап – интервью с менеджером проекта.

Длительность интервью варьируется от получаса до 2,5-3 часов. Следует быть готовым к тому, что оно будет очень напряжённым.

Что дальше

Если интервью прошло успешно, то через 2–3 дня на email кандидата приходит письмо с описанием тестового задания.

Реализация теста предполагает выбор языка программирования. На задание даётся определенное время. В среднем – это 3 часа.

Самое главное на этом этапе – отвлечься от фича и сосредоточиться на функционале.

Если тестовое задание было оценено положительно, кандидату присылают приглашение на ещё одно интервью. Если кандидат не может самостоятельно оплатить дорогу, то все расходы фирма берёт на себя. От россиянина требуется только получить шенгенскую визу.

Перечень необходимых документов

Долго оставаться на территории Финляндии можно, подав заявку на «резиденс пермит». Для этого нужно зайти на сайт EnterFinland, заполнить форму и прикрепить все нужные документы.

В перечень необходимых справок входят следующие бумаги:

  • Контракт с финской фирмой.
  • Диплом (оригинал + заверенный нотариально перевод). Если диплом не по профилю, то требуется предоставить трудовую книжку. Она также переводится на финский, а перевод заверяется у нотариуса.

Обратная сторона нотариального перевода диплома

Главное на этом этапе – доказать, что соискатель действительно является квалифицированным специалистом.

Срок первого пермита – 12 месяцев. Стоимость – 450 евро. Продлить пермит можно за 200–250 евро. Сама процедура легче, чем получение первого пермита.

Вопрос выдачи пермита рассматривается в течение 2–6 недель. В некоторых случаях вопрос может затянуться на несколько месяцев.

Посетив офис миграционной службы, россиянин получает специальный код. На основании этого кода он может находиться на территории Финляндии до тех пор, пока ему не выдадут разрешение.

Дальнейшие действия

Следующий шаг – оформление социального номера (henkilötunnus). Для этого человек обязуется посетить магистрат Хельсинки. Сделать это нужно как можно быстрее.

Затем рекомендуется посетить офис налоговой службы. Там, на основании заявления, россиянину выдаётся налоговая карточка. (О налогах в Финляндии подробнее можно узнать пройдя по данной ссылке.)

Получив пермит, нужно оформить финский ID. Этот документ нужен для открытия счёта в любом финском банке.

Заключительный этап – получение карты соцобеспечения Kela.

Карта соцобеспечения Kela

Об особенностях жизни в Финляндии можно прочитать пройдя по данной ссылке.

Важный нюанс

В Финляндии часто проводится профилактический медосмотр для сотрудников. Проводятся следующие тесты:

  • на легкие;
  • на слух;
  • на зрение.

Это необходимо для того, чтобы работодатель знал, способен ли служащий полноценно трудиться. Если россиянину случится заболеть, он может смело обращаться к штатному врачу.

Заключение

В Финляндии имеются специальные законы для эмигрантов. Их, а также актуальную информацию о налогах рекомендуется уточнять заранее.

Зарплаты в Финляндии по профессиям и регионам

Средняя зарплата в Финляндии составляет 3378 евро. Это выше, чем у многих её соседей по Европейскому континенту. Уровень жизни в стране так же считается высоким.

Средние зарплаты по отраслям

Отрасль В государственных компаниях В частных компаниях
Финансы и страхование 4335 4142
Здравоохранение и соцзащита 2979 2812
Сфера розничной и оптовой торговли 2734 3205
IT 3579 4255
Отдых и развлечения 2612 3205
Промышленный сектор 2650 3640
Строительство 3186 3310
Образование 3478 3612
Гостиничный сектор и общепит 2220 2510
Сельское и рыбное хозяйство 2627 2958
Операции с недвижимостью 3086 3560
Энергосектор и водоснабжение 3289 3702

Минимальная зарплата

На уровне государства не утверждено никаких минимальных зарплат. Государство не вмешивается собственным регулированием в эту сферу. Зато здесь в каждой отрасли развиты Коллективные трудовые договора (TES), которые защищают интересы сотрудников и определяют минимальные зарплаты для каждой отдельной отрасли.

Для индивидуального трудового договора, таким образом, обеспечивается его синхронизация с коллективными трудовыми договорами. В индивидуальном порядке вам не могут платить меньше, чем это принято в отрасли. В случае, если вам платят всё-таки меньше, чем это зафиксировано TES, вы имеете право подать в суд на компанию. При подобного рода спорах вам гарантируется бесплатная помощь юриста.

Если в какой-то отрасли отсутствует коллективный TES, значит там ориентируются на установленный минимальный прожиточный минимум – 1160 евро.

Зависимость дохода от возраста сотрудника представлена в таблице ниже.

Возраст Зарплата
от 20 до 35 лет 2895 евро
от 36 до 50 лет 3509 евро
от 51 до 65 лет 3439 евро

Зависимость дохода от образования сотрудника показана в таблице ниже.

Уровень образования Зарплата
Primary level education 2831 евро
Secondary level education 2964 евро
Post-secondary level education 4000 евро

Средние зарплаты по профессиям

Профессия Зарплата
Врач 7600 евро
Программист 3200 евро
Архитектор 4000 евро
Преподаватель 3836 евро
Лаборант 3550 евро
Младший медицинский персонал 2220 евро
Инженер 3600 евро
Электрик 2800 евро
Строитель 2800 евро
Няня 2100 евро
Продавец 2200 евро
Охранник 2200 евро
Официант 2000 евро
Уборщица 1700 евро

Уровень доходов в столице выше на 15-20%, чем в других регионах Финляндии. 70% населения работают в сфере услуг.

Средние зарплаты по городам

Город Средняя зарплата
Хельсинки 2580 евро
Вантаа 2520 евро
Эспоо 2510 евро
Турку 2470 евро
Лахти 2465 евро
Тампере 2430 евро
Йювяскюля 2405 евро
Йоэнсуу 2360 евро
Оулу 2320 евро
Куопио 2190 евро

Неквалифицированный труд

Неквалифицированный труд иностранцев оплачивается от 1500 до 1800 евро. Специалисты с хорошим образованием и работой в офисе обычно стартуют от 2000 евро в месяц.

Налоги в Финляндии

Уровень налогов с зарплаты составляет от 35 до 45%. Также предусмотрен муниципальный налог от 16% до 23%. Да, это высокие цифры, но, во многом, благодаря им в Финляндии создан высочайший уровень жизни.

Подоходный налог

Люди, зарабатывающие меньше 1700 евро, освобождаются от уплаты подоходного налога. Для остальных, конечная ставка составит от 16,5% до 22,5%. Факторов, определяющих конечную ставку много. Расчёт учитывает в себя вашу одинокую или семейную жизнь, наличие детей и др.

Социальные взносы

Кроме самого налога, здесь имеются взнос в Фонд безработицы, в размере, 0,6%, обязательный взнос в Пенсионный фонд составляет 5,8% и особый церковный сбор в размере 1-2%.

Точную сумму налогов вы можете рассчитать на онлайн-калькуляторе на официальном сайте.

Уровень безработицы

Уровень безработицы ежегодно снижается. 85% работающего населения имеет диплом о высшем образовании. Тех, кто является безработным ставят на учет и выплачивают им специальное пособие. Кроме этого, всегда легко найти работу в сельскохозяйственном секторе, а также по уборке улиц и парков.

Рабочая виза в Финляндию для россиян

Никто не имеет право работать по туристической визе. Всем заинтересованным работникам необходимо оформить рабочую визу. Для её выдачи вам нужно найти конкретного финского работодателя, с которым вы оформите контракт. В трудовом договоре должны быть прописаны:

  • Должностные обязанности
  • Оплата труда
  • Срок действия договора

Искать работодателя можно на местных интернет-сайтах, в поисковой сети Linkedin, а так же можно нанять кадровое агентство, которое за вознаграждение от 150 до 450 евро поможет вам с гарантией найти работодателя.

Когда у вас появится контракт, вам нужно собрать следующий пакет документов:

  1. Заполненная анкета, которую можно скачать с сайта EnterFinland.
  2. Действующий загранпаспорт со сроком действия, покрывающим всю вашу поезду.
  3. Фото 35×45 мм, давностью не более 6 месяцев.
  4. Копия российского паспорта.
  5. Медицинская страховка, покрывающая весь ваш срок пребывания в Финляндии.
  6. Поставить подпись на бланке «Согласие с обработкой ваших персональных данных».

После чего, вам нужно записаться на собеседование в консульство или посольство в Москве, Санкт-Петербурге, Петрозаводске, Мурманске. Визовый сбор составляет 35 евро. Для ускоренной обработке документов – 70 евро. Разрешение на работу изготавливается за срок от 2 до 4 недель.

Сезонная работа

Климат страны позволяет выращивать овощи, ягоды и фрукты. Вакансии сборщиков урожая очень востребованы среди россиян, украинцев, белорусов и других жителей СНГ. Работа достаточно тяжелая физически, зато позволит заработать довольно хорошие деньги за одно лето. В среднем, фермеры за такой труд платят от 5 до 8 евро в час.

Популярные профессии

Пройдемся по самым доступным для иностранцев профессиям и опишем доходы и сами условия труда на предприятиях.

Зарплата повара

Финляндия – очень популярна среди туристов, а это, значит, что здесь работает множество кафе и ресторанов. Местных кадров часто не хватает, поэтому здесь охотно набирают умеющих готовить иностранцев. Многие работодатели согласны доучивать сотрудников. Повар-стажер будет получать 650-950 евро в месяц. После испытательного срока, в зависимости от вашего мастерства, вы будете получать 1500 – 3000 евро. Тут уже стоит овладеть основами финского языка.

Зарплата инженера

Профессия инженера очень уважаема, поэтому зарплаты они получают очень хорошие, вплоть до 4000 евро. С удовольствием берут на работу выходцев из России, поскольку, наша страна обладает сильной инженерной школой и подготовкой. Желанный кандидат должен иметь опыт от 3 лет по своей специальности, а также пройти небольшие финские курсы по техническим стандартам строительства в этой стране.

Зарплаты водителей и дальнобойщиков

Финны с удовольствием принимают российских водителей и дальнобойщиков на работу. Ездить придется как между странами Евросоюза, так и Россией. В последнем случае, выгоднее иметь в штате именно русских родителей. Это проще с точки зрения визовых вопросов и разрешений на работу.

Лучше всего идти в известные компании и оформляться полностью официально, со всеми документами. Иначе, можно нарваться на недобросовестные фирмы, где могут недоплачивать своим сотрудников или бросать их на произвол судьбы в случае возникновения любых сложностей. И судиться с ними в Финляндии будет практически невозможно.

Ставки водителей начинаются с 18 евро в час. Месячный доход будет зависеть от вашей загрузки и количества рейсов и составит около 2000 евро. Водители городских и международных автобусов зарабатывают чуть больше, на руки получая 2000-2400 евро. Машинисты рельсового транспорта получают 2900 евро.

Зарплаты врачей

В стране ощущается нехватка врачей и медсестер. Поэтому разработаны процедуры по поиску, проверке компетенций иностранных докторов. Каждому желающему предстоит сдать экзамен по медицине, а также по финскому языку. Результаты придут на ваш электронный ящик. В случае успешного прохождения этого этапа, вам будет оформлена рабочая виза.

Далее вам понадобиться поехать в офис из финских городов, чтобы договориться с одной из больниц на прохождение 6-месячной практики. После успешного прохождения практики, вы заключаете полноценный трудовой контракт.

Вилка зарплат зависит от стажа и квалификации. Сколько получают конкретные специалисты:

  • Хирург общей практики – 64000-90000 евро.
  • Медсестра со среднем профессиональным образованием – 36000 евро.
  • Стоматолог – 35000-75000 евро.
  • Рентгенолог 32000 евро.
  • Лаборант – 27600 евро.

Зарплаты учителей

Финляндия имеет одну из лучших школьных систем образования. В 2018 году финские школьники были признаны самыми читающими, в сравнении со своими товарищами из других стран. Здесь принята иная схема обучения, чем в странах СНГ. Во-первых, в начальной школе каждый урок ведут по два учителя сразу. Это очень хорошо развивает внимание. Во-вторых, в начальной и в средней школах – здесь не ставятся оценки за каждую из работ. Кроме финского языка, в школах активно изучается английский и шведские языки. Зарплаты учителей составляют 2500-3500 евро в месяц.

Для трудоустройства нужно иметь либо финское педагогическое образование, либо быть сертифицированным учителем русского или английского языков. Русские классы в финских школах тоже есть.

Зарплата программиста

В связи с тем, как информационные технологии проникают во все сферы жизни, всем развитым странами требуются программисты, тестировщики, системные администраторы, специалисты по базам данным и BigData. Причем, здесь можно найти как удаленную работу, так и вакансии с переездом в Финляндию.

Вам, как минимум, нужно иметь опыт от 3 до 5 лет и знать английский язык на уровне хотя бы Intermediate. Ведущие специалисты зарабатывают 3500-4500 евро в месяц. У работников с квалификацией senior – от 6000 до 15000 евро в месяц.

Зарплата полицейского

Финляндия – безопасная страна. Здесь складывается как законопослушность местных граждан, так и хорошая работа полиции. Рядовой офицер на руки получает 2000 евро, начальство – в районе 3000 евро. Единственное, что на эту позицию нанимают людей, уже получивших гражданство.

Зарплата пожарных

Быть пожарным здесь даже выгоднее, чем полицейским. Правда, и к соискателю пожарных вакансий будет больше требований. Начнем с того, что кандидат должен отслужить в финской армии и пройти специальную подготовку. И, однозначно, потребуется крепкое здоровье, выносливость и хорошие физические данные. Профессия востребованная и уважаемая. Средняя зарплата на руки – 3700 евро.

Зарплаты в строительстве

Финляндия активно строиться. Старые дома потихоньку убирают и на их месте встают новые высотные здания. Зарплаты строителей ежегодно растут на 5-9%. Чаще всего, это нишу занимают выходцы из соседней Эстонии, но и жителей России и СНГ там тоже можно встретить.

Категорически не стоит ехать сюда нелегалом. Их быстро разоблачают местные проверяющие органы, после чего штрафуют и депортируют из страны. Плюс, следующие 10 лет вам будет нельзя въезжать в Финляндию. Самая дефицитная специальность здесь – это сварщик. С ней легче всего переехать из России.

Зарплата бухгалтера

Интересный факт: если в России идут работать бухгалтерами, преимущественно, женщины, в Финляндии на этих рабочих местах чаще можно увидеть мужчин.

Размер оплаты труда сильно зависит от профессионализма и роли, которую выполняет сотрудник. Так, сотрудники, сидящие на обработке первичных документов, будут получать 2800 евро. Главный бухгалтер или директор по финансам – 6000 евро.

Если вы имеете международные сертификаты CAP или CIPA, это вам сильно поможет с трудоустройством, так как они признаются по всему миру.

Зарплата продавца

Если вы освоили финский язык, хотя бы на среднем уровне, то вы можете пойти работать продавцом, кассиром или администратором в магазин или на автозаправочную станцию. В больших и известных магазинах – требование больше, в маленьких – ко всему относятся проще. Что касается денег, то вилка зарплат здесь от 1800 до 2200 евро.

Зарплата охранника

Как правило, охранников нанимают на туристические базы и из числа тех, кто уже легально находится на территории страны. Нужно иметь хорошую физическую подготовку и базовое знание финского языка. Средняя зарплата – 1800 евро.

Работа вахтовым методом

Местная молодежь крайне неохотно идет работать на тяжелые условия труда, будь то стройка или сбор урожая. Поэтому Финляндия каждый год охотно принимает большое количество сезонных работников. Средняя зарплата на сезонной работе – 2000 евро.

Список востребованных профессий вахтовым методом:

  • Водители и дальнобойщики.
  • Сборщики урожая на ферму.
  • Менеджеры по туризму, владеющие несколькими языками.
  • Русские няни, на которых есть спрос как в русских, так и в финских семьях.
  • Медсестры.
  • Сиделки по уходу за пожилыми людьми.
  • Разнорабочие на строительных объектах, а также профессиональные сварщики, электрики и сантехники.

Самые востребованные специальности для русских

  • Программисты,
  • Промышленные химики,
  • Маркетологи,
  • Учителя начальной школы,
  • Воспитатели,
  • Разнорабочие в сельском хозяйстве,
  • Медицинские работники,
  • Продавцы.

Невостребованные специальности, закрываемые местными жителями

  • Дизайнеры,
  • Художники,
  • Портные,
  • Специалисты по обработке древесины,
  • Офисные администраторы,
  • Сотрудники современных интеллектуальных производств.

Здесь не указана зарплата работников, связанных с окружающей средой — метеорологов, гидрологов, экологов и пр. Это теперь не считается профессиями?

  • Австралия
  • Болгария
  • Великобритания
  • Германия
  • Израиль
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Новая Зеландия
  • Польша
  • Россия
  • США
  • Таиланд
  • Турция
  • Франция
  • Чехия
  • Япония
  • Все страны
  • Общие публикации

Перепечатка информации допускается только с активной ссылкой на этот сайт.

Сайт использует cookies и IP-адреса пользователей сайта, условия использования содержатся в политике приватности.

Переезд IT-специалиста в Финляндию: низкая конкуренция, не так уж много снега и тотальная интроверсия

Когда речь заходит о переезде IT-специалиста из России, первыми на ум приходят Германия, США или хотя бы Великобритания. В этих странах действительно высокие зарплаты, но и конкуренция намного выше среднего. А куда податься, если опыта пока немного, толкаться локтями с другими IT-инженерами не хочется, или просто не привлекают популярные для релокейта страны?

Предлагаем рассмотреть в качестве альтернативы Финляндию. Может, она не лидер в плане зарплат IT-инженеров, зато постоянно признается самой счастливой, безопасной и политически стабильной. А еще здесь безумно любят собак.

Мы побеседовали с предпринимателем, который давно живет в Финляндии, и с женой IT-специалиста, который переехал туда в прошлом году. И на основе их опыта расскажем, какие у Финляндии плюсы и минусы с точки зрения релокейта IT-специалиста, что нужно для переезда и как тут обстоят дела с работой, жильем и медициной.

Почему именно Финляндия

Высокая потребность в IT-специалистах. Финляндия не так давно ворвалась в IT-индустрию, поэтому стартапов здесь много, а специалистов пока не хватает. Например, здесь работают такие компании, как New Things Company, Columbia Road, Polar Squad.

А еще тут «живут» разработчики популярных видеоигр: студии Rovio Entertainment (Angry Birds), Supercell (Clash of Clans) и Remedy (серия Max Payne). Так что если хотите удариться в геймдев, Финляндия вам понравится.

При этом уровень зарплат здесь ниже, чем в западной Европе и США. Больше похоже на минус? Но именно благодаря этому разработчики реже сюда едут, а значит, и конкуренция тут ниже. Шанс найти работу на старте карьеры, с минимумом опыта, тут гораздо выше.

Просто получить рабочую визу. Местное правительство очень лояльно относится к тем, кто едет сюда за работой. Достаточно подтвержденного оффера от работодателя, чтобы вам (и вашей семье) одобрили въезд. Вопросы в посольстве решают очень легко и быстро — у некоторых после подачи документов и месяца не проходит до разрешения на въезд.

Недалеко от России. От Санкт-Петербурга до Хельсинки можно доехать на машине за 6,5 часов. Если ваша семья живет в европейской части России, можно будет видеться хоть каждый месяц.

Хороший уровень жизни. Здесь просто здорово жить: тихо, спокойно, безопасно. Люди отправляют детей в школу одних, оставляют велосипеды во дворе, а потерянный кошелек наверняка вернется к своему владельцу.

Еще в Финляндии нет культа трудоголизма — все стараются соблюдать баланс между жизнью и работой. Так что никто не будет ждать от вас трудовых подвигов и не потребует задерживаться в офисе допоздна.

Много русских и русскоязычных. Финляндия раньше была российским княжеством, пусть и независимым. Русские постоянно сюда мигрировали, а в 1990 сюда стали возвращаться те, кто раньше переехал в СССР. Поэтому даже финны здесь часто говорят или хотя бы понимают по-русски.

Конечно, для работы вам понадобится крепкий английский, и на работе вы будете общаться по-английски. Но если вы переезжаете с семьей, то супруге/супругу и детям будет здесь чуть комфортнее, чем в других европейских странах — даже без знания английского и финского они легко найдут собеседников.

Красивая природа. Тут даже в городах много парков и зеленых зон. Можно просто во время прогулки найти место как будто из сказки. А еще прямо у домов бегают зайцы и поют лесные птицы.

Рай для собачников. Странно делать на этом акцент, но нельзя не упомянуть это, говоря о Финляндии. По статистике у каждого десятого финна есть собака. Рядом с любым домом вы найдете огороженную площадку для выгула, а то и две: для мелких и для крупных собак. Даже в съемные квартиры охотно пускают с собакой — запрета на это практически нет.

Почему НЕ Финляндия: о чем нужно знать до переезда

Относительно невысокие зарплаты. В среднем зарплата сеньора в Финляндии — тысячи евро до налогов. Налогов здесь много, и они прогрессивные — чем больше зарабатываете, тем больше платите. При таком уровне зарплаты налог будет примерно 30 %, то есть на руки будете получать тысяч евро.

При этом цены в Финляндии достаточно высокие. Аренда однушки стоит евро в месяц, двушки — от 900 евро, в зависимости от района, площади и планировки. Билет на общественный транспорт — 3 евро. Продуктовая корзина в магазине — от 40 евро, но это сильно зависит от предпочтений. Кто-то в месяц тратит больше 500 евро, кто-то укладывается чуть ли не в 100 на двоих.

Получается, что при переезде уровень жизни у вас останется в среднем таким же: вы будете также жить, питаться и развлекаться. Разница только в общем комфорте жизни в стране.

Сложный климат. Если вы житель Петербурга — акклиматизироваться не придется. Если из других городов — можете приехать в Питер и посмотреть, что вас ждет. В Финляндии прохладно, сыро и мало солнечных дней. Снега много только на севере — в Хельсинки он может выпасть пару раз за зиму. Тем, кто привык к солнцу, жаркому лету и снежной зиме может быть тяжко.

За настоящим снегом и зимой даже сами финны ездят на север. Например, в Лапландию, в Рованиеми, на родину Санта-Клауса

Еще здесь противоречивая ситуация с отоплением. В некоторых домах топят хорошо, а в некоторых — очень плохо, гораздо хуже, чем в России. В итоге зимой на улице бывает — 10 °С, а в доме — едва ли +15 °С. Приходится греться всеми силами.

Тотальная интроверсия. Финляндия — страна интровертов. Люди тут соблюдали дистанцию в 1,5 метра еще до пандемии, и просто болтать на улице с незнакомцами не принято. Даже на работе вы вряд ли быстро заведете близких друзей. Хотя для кого-то это плюс, а не минус.

Финский — очень сложный. Русский, английский, немецкий, французский — все это языки одной, индоевропейской группы. Да, они сильно отличаются, но есть у них и общие черты — похожие слова и в целом понятная грамматика. Финский же относится к другой, финно-угорской группе языков. Поэтому выучить его будет реально непросто: у него непонятные слова, сложные падежи и куча диалектов.

Где искать работу

Большинство сайтов с вакансиями доступны только на финском языке. Поэтому чаще всего IT-специалистов из-за рубежа ищут на LinkedIn. Но есть и англоязычные сайты вроде Jobs In Helsinki — как раз там можно найти вакансии для иностранцев. А еще финские вакансии иногда публикуют на российских джоб-бордах.

Вакансии обычно оставляет не сама компания-наниматель, а рекрутер — в Финляндии поиск персонала принято делегировать. Зарплату часто не пишут — ее принято обсуждать на собеседовании. Учтите, что ее всегда обсуждают ДО налогов, то есть не забывайте вычитать 30 %.

Если вакансия на английском, финский для работы, скорее всего, не понадобится. Здесь вообще почти все отлично говорят по-английски, и некоторые IT-специалисты годами не изучают финский.

Если не хотите лазить по финским сайтам и разбираться, что вообще происходит, регистрируйтесь в нашем телеграм-боте g-mate. Там мы собираем вакансии с релокейтом для IT-специалистов — и варианты с переездом в Финляндию тоже есть.


По статистике g-mate, минимум 30–50% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус — не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.

Что нужно для переезда

Чтобы получить разрешение на въезд, вы должны сначала устроиться на работу, то есть подписать контракт. Это можно сделать удаленно, без визита в Финляндию. После этого работодатель должен будет отправить бумаги в консульство, и начинается ваша бюрократическая возня. Но ее кстати немного.

Для переезда ваша зарплата до вычета налогов должна быть не меньше 3000 евро. Обычно все укладываются.

Разрешение на въезд выдает консульство Финляндии. Чтобы поехать туда на встречу, нужно зарегистрироваться на сайте Enter Finland. Там вам покажут список необходимых документов и требований к ним. Документы нужно будет отсканировать и загрузить на сайт. После этого останется выбрать время визита и приехать в консульство. В России их несколько, но сейчас разрешения на въезд выдает только московское.

Из документов понадобятся:

  • Сканы российских паспортов: первой страницы, прописки и штампа о браке, если есть.
  • Сканы загранпаспортов.
  • Подписанный контракт о работе.
  • Диплом о высшем образовании, если есть. Нужно заказать его перевод на английский и заверить у нотариуса.
  • Фотографии по особым требованиям, вплоть до фона и положения головы — они будут прописаны на сайте Enter Finland.
  • Свидетельство о браке, если вы в браке. С ним много проблем: нужно его апостилировать (чтобы он действовал на международном уровне), сделать заверенный перевод и снова апостилировать. Одно апостилирование стоит в среднем 2500 ₽.
  • Чеки об оплате пошлин за заявление: 410 евро для того, кто едет по работе, и 470 евро для остальных. Оплачивать нужно до того, как отправите документы — просто за то, чтобы их рассмотрели. Если где-то ошибетесь и вам откажут, платить пошлины придется снова.

Если переезжаете с супругом/супругой, вам вышлют анкету о вашем браке: когда познакомились, как живете вместе и т.п. Она нужна для того, чтобы отсеять желающих выехать фиктивно.

Все отправляется в электронном виде, почтой или курьерскими службами посылать ничего не нужно. На сайте есть требования по размерам файлов — иногда после сканирования их приходится сжимать.

Со всех документов нужно снять ксерокопии. На встрече в консульстве нужно будет показать оригиналы и отдать копии. Потом вас ждет небольшой опрос: спросят, чем вы планируете заниматься в Финляндии, какие у вас планы — ничего особенного, это простая формальность. Еще попросят сдать отпечатки пальцев, даже если они сданы для загранпаспорта.

После визита вы отправляетесь ждать разрешения. Если с документами все в порядке, проблем не будет и вам не откажут. Разрешение выдают очень быстро — обещают в течение месяца, но иногда проходит всего пара дней. Но документы с разрешением едут из Финляндии, то есть до их получения придется подождать — это занимает И потом нужно будет снова приехать в консульство, забрать их — и можно ехать в Финляндию.

Как искать жилье

В Финляндии есть классная штука — агентства, которые специализируются на помощи иностранцам в переезде. Обычно компания, которая вас нанимает, обращается в такое агентство. Вам выделяют персонального русскоговорящего менеджера, которые помогает с документами, переездом и поиском жилья.

Для поиска квартир есть несколько сайтов:

Вообще найти жилье обычно несложно — квартиры почти всегда с хорошим ремонтом, проблем с владельцами нет. Вы официально подписываете договор и живете как полноценный жилец, а деньги просто переводите владельцу на карту.

У аренды есть несколько специфических моментов:

  • Квартиры практически всегда сдают без мебели — есть только кухня. Все придется покупать. На обстановку уйдет тысячи евро. Можно сэкономить, если порыться на барахолках — они здесь популярны.
  • Часто на сайтах нет фотографий — придется поездить-посмотреть.
  • Обычно в квартирах не предусмотрено место для стиральной машины, но в доме есть прачечная самообслуживания. Можно ходить туда и стирать одежду бесплатно.
  • Во многих квартирах есть свои мини-сауны внутри ванной комнаты. Учитывая плохое отопление, это мастхэв.

Дома даже в Хельсинки в основном малоэтажные, вокруг всегда много природы и парков. А еще весь город — сплошные холмы, подъемы и спуски. И вот такая заснеженность для него скорее редкость

Что с медициной

Медицина в Финляндии довольно противоречивая. С одной стороны, здесь очень хорошо лечат тяжелые заболевания: есть квалифицированные врачи, современное оборудование, новые протоколы лечения.

С другой стороны, несерьезными болезнями тут практически не занимаются. Если вы простыли, у вас заболел живот или заломило спину, в больнице вам мало чем помогут — пропишут стандартное лекарство и отправят отлеживаться домой. В больницу вас не положат, пока вы не будете совсем при смерти. Поэтому многие ездят лечиться в Россию.

Еще медицина здесь дорогая. Страховка есть, но она не распространена широко, и ее нужно покупать отдельно. Без нее вам пришлют счет за каждый прием. В Хельсинки это стоит

Бесплатная медицина тоже есть, но своеобразная. Например, роды бесплатные, но за каждый день в палате или за отдельные процедуры нужно платить. Вызов скорой тоже платный, причем это так дорого, что порой лучше доехать до больницы на такси.

Важное для тех, кто переезжает с семьей

Образование. В Финляндии очень интересная система образования. Она нестандартная — здесь стараются не просто вложить в голову шаблонные знания, а раскрыть способности ребенка. Поэтому многие школы строят в необычном формате — например, есть школы без классов, где все дети занимаются вместе. Считается, что все эти нестандартные подходы для детей полезны и делают их счастливее.

Классические школы тоже есть, но и в них на детей обычно не наседают — не задают много домашних работ и не гонятся за успеваемостью.

После школы здесь принято сначала идти на среднее образование, в колледж, а потом сразу идти работать. Считается, что так человек успевает понять, чем именно хочет заниматься в жизни. И только через пару-тройку лет (а иногда и позже) люди идут в ВУЗы получать высшее образование. Поэтому «студенту» вполне может быть и 30, и 40 лет — это никак не осуждается.

Программа интеграции. Когда вы переезжаете работать, вы автоматически интегрируетесь — находите друзей среди коллег, постепенно учите финский, работаете и т.п. Но супругам все это недоступно — часто они оказываются оторваны от жизни. Чтобы это исправить, в Финляндии существует программа интеграции.

Для этого первым делом приехавший следом за вами супруг встает на биржу труда. Ему платят пособие и помогают освоиться в обществе. И первым делом его не бомбят вакансиями, а направляют на языковые курсы. Курсы бесплатные, за них даже доплачивают, и только после курсов иностранцу помогают найти работу.

Главное о релокейте в Финляндию


По статистике g-mate, минимум 30–50% работодателей готовы рассматривать удаленку, а релокейт среди локаций на второй месте по популярности. И надоевший всем коронавирус — не препятствие: за время пандемии и в России, и за рубежом наём ускорился в 3 раза.
Регистрируйтесь в @g_jobbot, подходящие вам вакансии с релокейтом будут приходить в Телеграм.

Программисты в Финляндии: сколько зарабатывают специалисты в области IT

Доброго времени суток!

Реально ли найти работу программисту в Финляндии?
Диплом с высокими баллами, получен в Финляндии. Знание финского отлично, русский родной язык.
MS Office Hyvä
MS Visual Studio Hyvä
Unity 3D Hyvä
Linux Melko hyvä
Windows Hyvä
Windows Server 2012 Tyydyttävä
C# ohjelmoini Hyvä
JavaScript Tyydyttävä
HTML Hyvä
CSS Hyvä
PHP Melko hyvä

Oфициального опыта по многим аспектам у меня нет. В примеры можно поставить разве что разработанные сайты, т.к. программ в паблик не опубликовано

Отправлено большое кол-во заявлений, но чщетно. Подскажите, может есть какие-то другие ресурсы, где дело сдвинется с мертвой точки
Заранее благодарю за ответы.

Доброго времени суток!

Реально ли найти работу программисту в Финляндии?
Диплом с высокими баллами, получен в Финляндии. Знание финского отлично, русский родной язык.
Написала большое кол-во заявлений, но чщетно. Подскажите, может есть какие-то другие ресурсы, где дело сдвинется с мертвой точки
Заранее благодарю за ответы.

Доброго времени суток!

Реально ли найти работу программисту в Финляндии?
Диплом с высокими баллами, получен в Финляндии. Знание финского отлично, русский родной язык.
MS Office Hyvä
MS Visual Studio Hyvä
Unity 3D Hyvä
Linux Melko hyvä
Windows Hyvä
Windows Server 2012 Tyydyttävä
C# ohjelmoini Hyvä
JavaScript Tyydyttävä
HTML Hyvä
CSS Hyvä
PHP Melko hyvä
Написала большое кол-во заявлений, но чщетно. Подскажите, может есть какие-то другие ресурсы, где дело сдвинется с мертвой точки
Заранее благодарю за ответы.

Kyymenlaakso и в округе 150км.))) Ammatikoulu , и дистанционно окончен курс по Unity Game Development

имеются работы в веб-программировании

В округе 150км. — это уже Хельсинки. Рекомендую там и подаваться на позиции джуниоров, их обычно не очень много, но они есть. Практики тоже можно рассмотреть, но если бесплатно, то тогда уж в хороших “годных” компаниях. Знание финского — это хорошо, т.к. слегка расширяет границы доступных вариантов.

В плане программистов C# в Финляндии не очень много вакансий. Можете, пока есть время, посмотреть в сторону Java: у них много общего. И оттуда сразу в сторону мобильной разработки под Android, сейчас это одна из самых востребованных ниш.

Как альтернатива можете глянуть на веб-разработку, но тогда необходимо дотягивать JavaScript и навыки по СУБД. Чем раньше определитесь с конкретной специализацией, тем быстрей найдете работу и начнете карьерный рост.

Это, как я понимаю, перечень предметов, которые Вы изучали? А где про программирование то? Тут только название сред, технологий и языков, программирование же – это несколько другое. То, что вы написали, это неплохо, и без этого никуда, но с точки зрения профессионала, это всё равно, что прийти в автосервис, сказать – “я знаю, что бывают легковые машины, грузовые, поезда, самолёты и пароходы. Ещё я ездил на форде, шкоде и ниссане. Возьмите меня атослесарем.”

Другими словами, нанимателю важен Ваш опыт программирования, а не то, что Вы изучали какие то среды и языки. Это менее 5% от требуемых знаний. Попробуйте отразить в Вашем резюме знание программирования, и опыт реальных работ, а не только знание программных оболочек, технологий и языков.

Попробуйте написать сколько опыта работы по каждому пункту в годах/месяцах.

Заведите профиль на LinkedIn, если ещё нет. Некоторые компании публикуют вакансии только там и нигде больше.

Ссылка на git, если есть. Если нет, заведите аккаунт и выставите самые лучшие работы туда.

Попробуйте сходить на Aalto in the Games Recruitment Event 10 апреля http://www.aalto.fi/en/cooperation/. to_in_the_game/

Большое количество заявлений – это сколько? Меньше 30 – это совсем небольшое.

Соглашусь полностью, если зарекомендуете себя во время практики – остаться работать вполне возможно. Удачи!

У меня похожая ситуация, что у автора, если не хуже, могу только пожелать удачи. Есть свежий диплом АМК (что выше уровнем), сфера – tradenomi, около IT (консультирование, аналитика, менеджмент проектов, ERP, немного программирования), отличный англ и средний фин, ищу уже около 10 месяцев, порядка 100 заявок (причем только туда куда 100% прохожу по требованиям), 0 результата, буквально пару собеседований только было и все. Есть опыт несколько лет e-Commerce менеджмент (не в фин), но даже на идентичные вакансии всем на него словно побоку. Регион Uusimaa. Перепробовал все основные сайты (mol, monster, indeed, oikotie), linkedin, банальные советы вроде “а ты им позвони или стопай ножками” никуда не приводят. CV и письмо делаю как в универе показывали, по их же шаблонам. Никогда не объясняют, чем именно я им не подхожу, 60% тупо молчок и 39% “мы решили продолжить с другими кандидатами”, “к сожалению нам нужен опыт по конкретной области”. Иногда демонстрируют мотивирующие данные в духе “Мы ради сообщить, что получили свыше 90 высококачественных заявок”))))) Кстати на практику тоже не берут. И демпинг зарплаты не поможет, хоть 0, хоть 1500 укажи. А средняя зарплата практиканта 1900, у начинающего АМК спеца – 2800. Если кто желает взглянуть на CV или высказаться, не мешая автору – в личку, буду рад.

P.S. у нас было разветление на две специализации, другая в точности как у автора – C#, MS Server, HTML CSS. Почти вся группа пошла туда, а на консалтинге я сидел с парой утырков-финов и людьми, которые поступили раньше меня и походу происиживают штаны в универе.

Желательно иметь репозиторий на Гитхаб где у вас хранятся все более-менее сложные проекты.

В секции достижения делайте упор на знание финского (командную работу и все такое). Сложно поверить – но финский язык решает больше чем хорошие знания в области (для джуниоров).

Название вуза очень сильно решает – этот диплом из Амматтикоулу?

Высокий GPA – это выше 4,5. Выше 4 можно указать в резюме но это не влияет сильно.
https://into.aalto.fi/pages/viewpag. 6;-60§Arvosanat

В общем заполняйте Гитхаб сложными проектами и рассылайте дальше – во многих компаниях сейчас недостаток рабочих мозгов – но проблема в том – как убедить их способны ли вы выполнять их задания – и тут Гитхаб помогает как нельзя лучше.

tradenomi, около IT

Ну тк я пробовал в основном только объявления, написанные на англе, где просят прислать СV на англе, мол работа в международной команде, рабочий язык англ и в таком духе. Таких объявлений, кстати, сейчас не так уж и мало, но погоды сильно не делает. Плюс, я на програмерские должности и не метил, а заявлялся на вполне конкретно удовлетворяющие образованию специальности, иногда там конкретно пишут, скажем, требуется “Bachelor of Business Administration degree”.

В сфере ИТ основные сайты отлично работают, особенно linkedin. У нас были люди из группы, которых просто приглашали на собеседования оттуда еще во время учебы без какого-либо опыта работы. Но профиль должен быть заполнен безупречно, с описанием всех проектов, в которых принимали участие, желательно ссылки на ваши сайты, гитхаб и тд.
Более того, в основной части ИТ компаний, “лично” вас встретит только работник ресепшена в холле, который сможет лишь дать адрес веб-страницы где можно заполнить заявку.
ТС могу только подсказать, чего точно НЕ хотят видеть на собеседовании работодатели. 1. когда пытаются выдавать желаемое за действительное – то есть “никогда не работал и не одного проекта не сделал, но все знаю и умею на высшем уровне” – надо все таки реально оценивать свои навыки и уметь сказать, что чего-то не умею, но готов учиться. 2. завышенные запросы. На удивление часто встречается, даже среди вчерашних выпускников. Не только относительно зп, но и самой работы, технологий с которыми готовы работатьи которые готовы осваивать. 3. ну и классика – мотивация. Если ее не выявлено на первом собеседовании – второго точно не будет.

Из того, что стоит сделать:
1. Веб-страницу, проект в гитхабе или что угодно еще, на что можно дать ссылку в резюме. И сделать это надо очень хорошо, потому что это будет образцом вашей работы.
2. Очень хорошее CV. Стоит потратить несколько дней и проработать резюме. Мне именно это в свое время очень помогло. Оно должно описывать ваши основные навыки и быть легкочитаемым, то есть не перегруженным текстами и описаниями мест работ, не имеющих отношения к сегодняшней ситуации. Желательно с фото. Хоть оно и не обязательно, кадровики тоже люди и им комфортнее читать резюме, когда они знаю как вы выглядите.
3. Писать спороводительное письмо индивидуально для каждой компании, познакомившись сначала с их работой. Это ужасно трудоемко и отнимает много времени, я в этой охотно верю, но всем гораздо интереснее чем вы будете полезны именно для них, чем какие-то общие сведения про ваши хобби и знак гороскопа.

Программисты в Финляндии: сколько зарабатывают специалисты в области IT

Программисты в Финляндии: сколько зарабатывают специалисты в области IT

Хорошие программисты в Финляндии ценятся очень высоко. Эта специальность там называется работой будущего. Средняя месячная зарплата квалифицированного специалиста в области IT составляет 37,8 тыс. евро. (О другой работе и доступных вакансий в Финляндии можно узнать пройдя по данной ссылке.)

Заработная плата — Финляндия: (1) Разработчик программного обеспечения (2) Системный администратор (3) Администратор баз данных

Размер з/п в Хельсинки, при условии устройства на работу в крупную компанию, доходит до 40,0 тыс. евро. (О другой работе и доступных вакансий в Хельсинки можно узнать пройдя по этой ссылке.)

Общие сведения

Россияне, закончившие обучение на программиста, и задумывающиеся о переезде в Финляндию (о способах эмиграции в Финляндию можно прочитать пройдя по данной ссылке), задаются вопросом: какой язык программирования им следует учить.

По мнению опытных специалистов, в области IT, в первую очередь нужно «подтянуть», или выучить финский язык. Если специалист не владеет финским, ему следует усовершенствовать свой английский. Но предпочтение работодатель всегда отдаст тому соискателю, который хотя бы немного разговаривает по-фински.

С чего следует начать

Всем, кого интересует работа в Финляндии в качестве программиста, следует зарегистрироваться на сайте LinkedIn и открыть там свой профиль.

Желательно тщательно поработать с информацией на профиле – он не должен состоять только из сухих фактов, иначе его неинтересно будет читать.

Необходимо преподнести себя в наиболее выгодном свете. Хороший программист должен не просто перечислить проекты, над которыми он трудился, но и рассказать потенциальному нанимателю о том, что своего он туда привнёс.

Финские работодатели реагируют на информацию о том, с какими трудностями сталкивался человек, и каким образом решал свои проблемы.

После создания профиля рекомендуется отправить ссылку на него более опытным коллегам, уже работающим за границей, и попросить их внести правки.

Подготовка к интервью

Даже если россиянин считает себя превосходным специалистом, ему необходимо тщательно готовиться к прохождению интервью. Он должен быть готов ответить на любой вопрос относительно своей работы.

Параллельно следует рассылать своё резюме во все подходящие компании. Вакансии можно найти на сайте te-palvelut.fi . А также следует заходить на официальные сайты выбранных фирм и просматривать список вакансий.

Скриншот сайта te-palvelut

Не следует бояться работать с небольшими организациями – уровень заработной платы всё равно будет очень высоким.

О зарплатах в Финляндии можно узнать пройдя по данной ссылке.

Основные требования к соискателям

Специалист, желающий работать в сфере IT, должен соответствовать следующим требованиям:

  • знания в области java, ajax, HTML / CSS и React;
  • знание Angular (необязательно, но это будет дополнительным бонусом);
  • умение работать с Webpack (также желательно иметь практические знания в области HTML5 и SCSS);
  • иметь опыт в среде Scrum;
  • иметь опыт проектирования пользовательского интерфейса.

Дополнительным бонусом будет наличие художественного образования. Но также фирмы могут выдвигать дополнительные требования. Их следует уточнить, знакомясь с подходящей вакансией.

Как проходит собеседование

Алгоритм выглядит так:

  1. Собеседование со специалистом HR.
  2. Интервью с ведущим программистом (обычно задаются общие вопросы). Здесь будет уместно подробно рассказать о проектах, над которыми приходилось работать. Технические вопросы на этом этапе практически не затрагиваются.
  3. Прохождение «технического собеседования». Оно проводится бэкенд-программистом. Специалисту задаются вопросы относительно PHP, ООП, SQL. Далее интервью проводит фронтенд-программист.
  4. Последний этап – интервью с менеджером проекта.

Длительность интервью варьируется от получаса до 2,5-3 часов. Следует быть готовым к тому, что оно будет очень напряжённым.

Что дальше

Если интервью прошло успешно, то через 2–3 дня на email кандидата приходит письмо с описанием тестового задания.

Реализация теста предполагает выбор языка программирования. На задание даётся определенное время. В среднем – это 3 часа.

Самое главное на этом этапе – отвлечься от фича и сосредоточиться на функционале.

Если тестовое задание было оценено положительно, кандидату присылают приглашение на ещё одно интервью. Если кандидат не может самостоятельно оплатить дорогу, то все расходы фирма берёт на себя. От россиянина требуется только получить шенгенскую визу.

Перечень необходимых документов

Долго оставаться на территории Финляндии можно, подав заявку на «резиденс пермит». Для этого нужно зайти на сайт EnterFinland, заполнить форму и прикрепить все нужные документы.

В перечень необходимых справок входят следующие бумаги:

  • Контракт с финской фирмой.
  • Диплом (оригинал + заверенный нотариально перевод). Если диплом не по профилю, то требуется предоставить трудовую книжку. Она также переводится на финский, а перевод заверяется у нотариуса.

Обратная сторона нотариального перевода диплома

Главное на этом этапе – доказать, что соискатель действительно является квалифицированным специалистом.

Срок первого пермита – 12 месяцев. Стоимость – 450 евро. Продлить пермит можно за 200–250 евро. Сама процедура легче, чем получение первого пермита.

Вопрос выдачи пермита рассматривается в течение 2–6 недель. В некоторых случаях вопрос может затянуться на несколько месяцев.

Посетив офис миграционной службы, россиянин получает специальный код. На основании этого кода он может находиться на территории Финляндии до тех пор, пока ему не выдадут разрешение.

Дальнейшие действия

Следующий шаг – оформление социального номера (henkilötunnus). Для этого человек обязуется посетить магистрат Хельсинки. Сделать это нужно как можно быстрее.

Затем рекомендуется посетить офис налоговой службы. Там, на основании заявления, россиянину выдаётся налоговая карточка. (О налогах в Финляндии подробнее можно узнать пройдя по данной ссылке.)

Получив пермит, нужно оформить финский ID. Этот документ нужен для открытия счёта в любом финском банке.

Заключительный этап – получение карты соцобеспечения Kela.

Карта соцобеспечения Kela

Об особенностях жизни в Финляндии можно прочитать пройдя по данной ссылке.

Важный нюанс

В Финляндии часто проводится профилактический медосмотр для сотрудников. Проводятся следующие тесты:

Это необходимо для того, чтобы работодатель знал, способен ли служащий полноценно трудиться. Если россиянину случится заболеть, он может смело обращаться к штатному врачу.

Заключение

В Финляндии имеются специальные законы для эмигрантов. Их, а также актуальную информацию о налогах рекомендуется уточнять заранее.

Программисты в Финляндии

О переезде. Я не планировал переезжать в Финляндию, это произошло спонтанно. Здесь работал родственник, который как-то сказал мне: «В Финляндии хорошо, переезжай к нам, будем вместе работать над браузером для телефона Nokia». Он меня порекомендовал, я послал резюме на открытую позицию, приехал на собеседование и устроился на работу. Все произошло довольно быстро: летом я только списывался по поводу переезда, а осенью уже уехал.

О собеседованиях. Первое собеседование проходит удалённо – по Skype. После этого компания присылает приглашение, и соискатель делает визу. Очный тур включает два этапа. Первый – техническое собеседование с командой, в которой ты будешь работать, чтобы люди проверили уровень твоей технической грамотности. И второе – так называемый behaviour assessment – собеседование, на котором оценивается поведение, социальные навыки, лидерство, ораторские способности. Оно было довольно интересным: собрали человек десять, посадили в комнату и дали нам для решения надуманную проблему. В моем случае это была ситуация, когда рабочие на каком-то отдалённом острове, где они делают кроссовки, подняли бунт, и цель – договориться с ними. Сотрудники начинают обсуждать кейс, а интервьюер за всем этим наблюдает и оценивает, как ты себя ведёшь, участвуешь ли в дискуссии, какие качества проявляешь. В Финляндии сложно избавиться от человека уже после устройства на работу, с испытательного срока увольняют в очень редких случаях, поэтому тут стараются максимально оценить все качества соискателя до найма.

О заботе и кефире. Когда я приехал в Хельсинки, Nokia предоставила мне так называемый relocation package, в который входит перевозка контейнеров с вещами, помощь агента, который искал мне квартиру, и специального человека, который водил меня в банк, магистрат и в целом помогал уладить всю местную бюрократию. Доходило до того, что этот человек водил меня в магазины и объяснял: «Вот это простокваша, вот это сметана, а это – обезжиренный кефир».

О карьере. В Nokia я пришёл в 2008 году на проект телефона N900: мы несколько лет делали браузер, основанный на движке Mozilla, а затем я перевёлся в отдел разработки Windows Phone и делал приложение для камеры. Началом конца той Nokia, которую мы все знаем, стал приход в компанию Стивена Элопа из Microsoft, который отделил от Nokia бизнес по разработке мобильных телефонов, продал его Microsoft и сам опять ушёл обратно. Дела у компании начали идти всё хуже и хуже, народ сокращали, и я решил перейти в Samsung. Проработал там пять месяцев, мне не понравилось, и я ушёл в General Electric. Здесь я работаю уже три года, делаю медицинское оборудование для больниц — мониторы, которые показывают ЭКГ и другие важные жизненные параметры.

О языке. Финский язык я не учил и, честно говоря, не собираюсь. В магазинах я, естественно, могу задать простые вопросы, купить продукты и сказать «карта есть, пакет не нужен, спасибо». Для повседневной жизни этого достаточно. Я все время работаю в международных компаниях, с финнами по работе пересекаюсь нечасто, в финское общество не интегрируюсь, живу в своей русской диаспоре. В компании, где я сейчас работаю, финнов дай бог половина, а в моем отделе вообще два француза, два англичанина, шотландец, румын, два испанца, я – русский. Все общаются на английском: он у меня очень хороший – я учился в специализированной английской школе, однако никакие сертификаты у меня нигде не требовали. Речевые навыки работодатели просто проверяют в ходе собеседований.

О зарплатах. Оплата труда программиста зависит от компетенции и стажа: программист может получать 4-5 тысяч евро, а начинающий — около 3,5. Однако и налоги очень высокие: чем больше зарабатываешь, тем больше отдаёшь государству. Здесь в этом плане уравниловка. Работает также служба Kela и ты, если совсем ничего не зарабатываешь, можешь прийти туда и сказать «субсидируйте мне квартиру», можешь попросить средств на кружки для ребёнка или даже получить бесплатно велосипед.

О семье. Когда я переезжал, мы с женой ещё только встречались. Потом поженились в Питере, она переехала ко мне в Финляндию, и дети родились уже здесь. В семье мы, конечно, говорим по-русски, но сын и дочь хорошо знают финский, так как ходят в финский детский сад. Мы живём в интернациональном районе, финских детей у нас в садике было 1-2 человека, остальные — из Черногории, Косово, Румынии, кого там только нет.

Фото: из семейного архива

О русской диаспоре. В Хельсинки постоянно проходят какие-то русскоязычные мероприятия — например, “Мозгобойня”, русский волейбол и так далее. По средам русским мамам с детьми предоставляют помещение детского сада, чтобы они здесь общались и не теряли свои корни. Праздники для русских детей устраивают — я лично был там Дедом Морозом.

О ностальгии. В Питер я часто езжу – там у меня родные, друзья. Ещё люблю питерские клубы и рестораны. В Финляндии ты можешь прийти в заведение, и меню будет состоять из одного листочка: два супа, три горячих и все. А в Питере проходишь в ресторан, и тебе дают том или два тома. И все это недорого и очень вкусно. Не хватает немного «движухи» большого города. В Финляндии меня сначала поражала и даже немного угнетала безлюдность: я приехал, заселился в отель практически в центре города, иду в десять вечера домой – на улицах никого, а по лужайке зайчата скачут. Единение с природой полное. Я, как только переехал сюда, даже специально снял квартиру в урбанизированном районе у метро, чтобы почувствовать, что я не совсем в деревне живу. Сейчас, правда, уже привык и живу в Эспоо, в пригороде. Так принято: все семейные люди переезжают из Хельсинки в Эспоо.
источник: «оFiNNительная карьера»

На что живут программисты: зарплаты, налоги, регионы и возможности

Говорят, что у программистов большие зарплаты. Это и правда, и неправда. Обычному программисту дают гораздо меньше денег, чем он реально заработал.

Относительно среднероссийского уровня — зарплаты программистов действительно большие. Но если сравнивать с иностранными коллегами того же уровня, то в России платят мало.

Бизнес большинства аутсорсинговых компаний в России, Беларуси и Украине основан на простом принципе — перепродажа сотрудников. Скажем, разработчика берут на зарплату $2000 в месяц. Казалось бы, много. Но сколько стоит час программиста?

Исходя из 20 рабочих дней в месяц по 8 часов, получается 2000/20*8=12,5 долларов в час. Затем компания заключает контракт с заказчиком, исходя из рейта $90 в час. Если бы программист сам напрямую заключил этот контракт, то мог бы рассчитывать на получение всей суммы, а так он получит лишь скромные $2000 — остаток от полной суммы заказа.

Это нормальная ситуация. Во-первых, фирма берет на себя риски, ведь она обязана платить программисту зарплату даже если заказы отсутствуют. В такой ситуации компания может понести убытки, а программист — никогда. Кроме гарантированной зарплаты, он получает еще соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные, бесплатный рабочий компьютер, бесплатное питание и кофе, иногда еще массаж и прочие «плюшки».

Во-вторых, с выплаченной сотруднику зарплаты компания должна оплатить:

  • взнос в пенсионный фонд: 22%;
  • взнос в фонды страхования: 8−9%;
  • подоходный налог: 13% (формально платит сам сотрудник из начисленной зарплаты, но в реальности он не видит этих денег, не заполняет никаких деклараций: налог просто вычитается из зарплаты перед ее выплатой).

Таким образом, почти половину зарплаты каждый работник отдаёт государству в виде налогов. Сколько стоит программист? Учитывая расходы на аренду офиса, отпуски/больничные и простой сотрудника, выходит, что в реальности офисный программист обходится фирме почти в 3 раза дороже, чем его зарплата на руки.

Зарплата на руки (чистая зарплата) в разных странах зависит от множества факторов, в том числе от уровня налогообложения. Но самый главный фактор — специализация программиста, его квалификация и уровень фирмы.

Исторически сложилось, что в некоторых странах и регионах концентрируются фирмы высокого уровня, которые набирают в штат лучших программистов практически со всего мира.

Пример — Кремниевая долина в штате Калифорния. Естественно, там самая высокая зарплата. Индия, в свою очередь, считаются вотчиной низкокачественного дешевого труда, и поэтому зарплата программистов там гораздо ниже.

Конечно, в условиях глобализации такое распределение по регионам весьма условно. Почти везде можно найти работу для разного уровня квалификации: и для низкого, и для высокого. В любой стране можно работать на государство и получать ниже рынка. Но все-таки существуют значимые различия между регионами.

Сколько получают программисты в США, Германии и других странах

Сравним медианную среднемесячную зарплату обычного программиста в разных странах.

Данные с PayScale (фильтр: Software Developer,5 лет опыта), а также региональных программерских сайтов, в том числе российского сервиса «Мой круг» (калькулятор зарплат за 1-е полугодие 2018 года, фильтр: десктоп-разработчик, средний, работа в офисе), белорусского dev.by (фильтр: Software Engineer) и украинского dou.ua (фильтр: Software Engineer). Вот что получается:

Это абсолютные цифры, но в реальности нужно учитывать и другие факторы:

  • подоходный налог с зарплаты (в большинстве стран прогрессивная шкала налогообложения, когда налог растет с увеличением зарплаты);
  • стоимость жизни (аренда жилья, коммунальные услуги, продукты, транспортные расходы);
  • социальное обеспечение.

Если учесть стоимость жизни, то получается несколько иная картина. Вдруг оказывается, что в самом выгодном положении оказываются программисты из Беларуси, Украины и Израиля, потому что там относительно низкая стоимость жизни. При сравнимом уровне жизни расходы обычного программиста в Беларуси и Украине в 4−5 раз ниже, чем в Калифорнии.

Выходит, что в этих странах программисты живут гораздо лучше окружающего населения, а в Калифорнии разница невелика. Другими словами, получая в несколько раз меньше денег, в Беларуси и Украине программисты могут позволить себе больше «удовольствий», чем в США.

Например, украинский и белорусский программист с зарплатой $4500 тратит на комфортную жизнь около $1000 в месяц, практически ни в чем себе не отказывая. А вот в Европе или США программист может получать больше денег, но все они уйдут на расходы. Например, только за воду в Калифорнии надо платить около $120 в месяц, за детский сад для ребенка — около $1000 в месяц и т.д.

Сколько получают программисты в России

Уровень зарплаты программиста зависит от региона РФ. Тот же калькулятор «Моего круга» выдает следующие цифры месячного дохода по специальности «Разработка программного обеспечения» (квалификация: любая):

У российских компаний есть офисы за границей, в том числе в Минске, Киеве, Таллине и Риге. Газета «Коммерсантъ» даже писала, что в последние годы наметился массовый исход из России. Конечно, в основном это касается международных корпораций.

Например, Microsoft перевела разработку Skype из Зеленограда в Прагу и другие города, Google перевезла российских программистов в офисы в Калифорнии, Европе и т.д. Уходят и чисто российские компании: полностью переехал офис крупного разработчика игр Game Insight, а компания Luxoft перевела сотни программистов из России в другие страны.

Есть и необычные направления: например, компания Parallels открыла офис в Таллине. Откуда появилось такое неординарное решение, есть объяснение сооснователя и вице-президента по виртуализации ПК в Parallels Николая Добровольского:

сооснователь и вице-президент компании Parallels

Таллин для нас — это прежде всего доступ к редким в России специалистам: в Европе в целом и в Эстонии в частности мы ищем проджект-, программ- и продукт-менеджеров, у которых есть многолетний опыт создания глобальных продуктов. В Таллин лучшие специалисты переезжать готовы, а в Москву — нет, вот и всё объяснение.

В заграничных филиалах зарплата может отличаться от московской. Фактически компании подстраиваются под условия местного рынка рабочей силы. Естественно, что после переезда в Калифорнию зарплата тех же российских разработчиков Google увеличилась.

Правда, у «Моего круга» не очень большая база вакансий (около 5000 по разработке ПО), так что данные по зарплатам нельзя назвать абсолютно точными. Пользователи здесь самостоятельно указывают свою зарплату. По статистике за октябрь2017 года, в России насчитывается 70,3 тысячи разработчиков и аналитиков программного обеспечения и приложений.

Согласно официальным данным, их средняя заработная плата составила 78 557 руб. в месяц. Это больше, чем у любых других специалистов средней и высшей квалификации в России, кроме работников фитнес-клубов (413876 руб. в месяц!).

Поскольку некоторые компании до сих пор выдают «серые» зарплаты в конвертах, официальные данные Росстата еще менее точные, чем статистика «Моего круга», несмотря на обширную статистическую выборку. Попросту говоря, у Росстата заниженные цифры.

Зарплата по специальностям

Не стоит забывать, что рынок IT не ограничивается только программистами. Есть еще системные администраторы, тестировщики, дизайнеры интерфейсов, технические писатели и многие другие профессии.

Для сравнения, вот среднемесячные зарплаты по России представителей разных IT-профессий за 1-е полугодие 2018 года, со слов самих работников (статистика сервиса «Мой круг»):

Отметим только, что медианные зарплаты отличаются от средних в меньшую сторону, а в каждой профессии есть разные специальности, где зарплаты сильно разнятся. К примеру, в разработке программного обеспечения есть системные инженеры с окладом 147 064 руб. в месяц (168 347 руб. в Москве) и архитекторы программного обеспечения с окладом 179 894 руб. (187 484 руб. в Москве), а есть инженеры встраиваемых систем со скромными 79 830 руб. в месяц (95 710 руб. в Москве).

Системные инженеры и фулстек-разработчики в провинции по статистике зарабатывают больше, чем инженеры встраиваемых систем в Москве, не говоря уже о технических директорах со среднероссийским окладом 213 605 руб. в месяц.

Вся статистика собрана со слов самих работников, так что приводится обычно за вычетом подоходного налога, ведь работники обычно не думают, что их реальная зарплата больше, чем они получают на руки.

Впрочем, всё это — конъюнктурные колебания. Рынок быстро меняется, и через 5−10 лет может сложиться прямо противоположная ситуация. Достаточно вспомнить девяностые годы, когда у программистов не было возможности работать на иностранных заказчиков через интернет — и они зачастую получали меньше бухгалтеров и экономистов в заштатных российских компаниях, то есть по 50−100 долларов в месяц. Сейчас всё кардинально изменилось.

Размер оплаты труда сильно зависит от опыта работы и квалификации. У начинающего программиста («джуниора») и опытного профессионала («сеньора») с многолетним стажем зарплата отличается в несколько раз, иногда на порядок.

Путь воина-одиночки

Статья будет неполной, если не упомянуть о других способах заработка, которые доступны для программистов. Главный из них — это фриланс, работа на себя с открытием или без открытия ИП. Регистрируемся на бирже фриланса и выполняем заказы со всего мира. Тут не нужно делиться с нанимателем. Программист забирает все деньги, которые заработал, но вынужден брать на себя и риски.

Для специалистов по информационной безопасности существует специфическая разновидность фриланса — выплаты за найденные уязвимости (bug bounty). Ищете уязвимости в популярных программах, приложениях и сервисах, сообщаете о них в компанию — и если повезет, то получите вознаграждение. Оно может быть довольно солидным.

Например, компания Google за прошлый год выплатила таких вознаграждений почти на $3 млн. Самую большую выплату $112500 получил хакер, который написал эксплойт для смартфона Pixel по программе выплаты вознаграждений Android Security Rewards Program.

На популярных платформах вроде Bugcrowd и HackerOne зарегистрированы десятки компаний, которые платят от нескольких сотен долларов за найденные баги.

В индустрии IT много способов построить карьеру и десятки разнообразных профессий. Лучше заниматься тем, что нравится, а не тем, за что в этом году платят больше денег. Если вас привлекают веб-технологии, то можно начать карьеру как веб-разработчик, изучить PHP с нуля. Более универсальное образование дают курсы по Java, Python и C#.

Пишет про разработку в Skillbox. Работал главным редактором сайта «Хабрахабр», ведет корпоративные блоги.

Читайте также:
Карта Манамы, Бахрейн на английском, русском языке с районами
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: