Средняя зарплата в Амурской области в 2021 году: данные Росстата

Средняя зарплата в Амурской области в 2022 году от Росстата

Среднюю зарплату по стране, как и другие макроэкономические показатели, рассчитывает и публикует Росстат. Расчет делается по официальной информации от работодателей, которые сдают отчетность и платят страховые взносы за своих сотрудников. Статистические данные публикуются в ежемесячных, ежеквартальных и годовых обзорах. Также есть специальная статистика по средней зарплате в регионах, по отдельным профессиям и сферам деятельности.

Последние новости
Куда обращаться
Источники данных
Список учреждений (43)
Написать комментарий

Средняя заработная плата в Амурской области за три последних месяца:

За июль, 2022 – 58 707 руб.

За июнь, 2022 – 59 666 руб.

За май, 2022 – 58 192 руб.

Данные по России и другим регионам доступны на этой странице.

Кто рассчитывает среднюю зарплату по стране и регионам России

Официальные данные доступны на сайте Росстата.

Официальная статистика по средней зарплате подводится Росстатом. Работодатели ежемесячно стают расчеты по взносам, а по итогам квартала представляют окончательный отчет. Эта информация передается Пенсионным фондом в подразделения Росстата, где она сводится в статистические отчеты.

Работодатели могут сами рассчитать среднюю зарплату для каждого своего сотрудника. Это может потребоваться для начисления по больничным листам, для иных целей. Но статистические данные может делать только Росстат.

Как рассчитывается средняя зарплата Росстатом в Амурской области

Для расчета средней зарплаты Росстат обобщает данные о следующих видах выплат:

начисленные суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время;
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
доплаты и надбавки;
премии;
единовременные поощрительные выплаты;
оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

Эти сведения расшифровываются работодателями при сдаче отчетов в ПФР. Статистические данные публикуются Росстатом на своем сайте. Актуальную информацию можно найти по ссылке.

Зарплата по стране

Официальный показатель “среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц” рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты “в конвертах”, так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

По регионам

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

По профессиям и должностям

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

Где применяется показатель средней зарплаты

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Зарплаты в Амурской области

Заработная плата — один из важных показателей, демонстрирующий уровень жизни населения. Более того, размер средней зарплаты оказывает влияние на все значимые величины экономики.

Данный показатель не является фиксированным из-за влияния различных факторов внутреннего и внешнего характера. Соответственно, во всех областях его величина изменяется не только ежегодно, но и ежемесячно. Происходит это и в Амурской области.

Потенциал социально-экономического развития Амурской области

Средние зарплаты в Амурской области

Согласно данным, опубликованным Амурстатом, за первый месяц 2022 года заработок составил около 52 000 рублей. Этот показатель указан в среднем по области и по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года увеличился на 3 %.

Определить, насколько меняется уровень жизни людей очень сложно, но если оперировать данными за год, то прогресс все же заметен:

2009 год — 18,6 тысяч рублей.
2011 год — 23,35.
2013 год — 29,79.
2015 год — 34,0
2017 год — 35,1.
2018 год – 41,8.
2019 год – 43,5.
2022 год – 50,5
2022 год – 52.

Изменения средней месячной зарплаты в Амурской области

Профессии с самым высоким заработком

Выбор профессии зависит не только от того, насколько популярной она является, но и от уровня заработка. Последнее играет огромную роль: кому хочется заниматься хоть и любимым делом, но за копейки!

Вот поэтому в настоящее время главным критерием при выборе профессии все же служит то, насколько высоко она оценивается в финансовом плане.

Десять самых востребованных профессий в России

В 2022 году самыми высокооплачиваемыми являются следующие профессии:

Водитель топливозаправщика – 93 000 рублей в месяц.
Водитель бензовоза – 90 000.
Буровой мастер – 87 000.
Электрогазосварщик 5 разряда -85 000.
Водитель самосвала – 83 000.
Инженер-геодезист – 83 000.
Водитель лесовоза – 82 000.
Инженер технического надзора – 80 000.

Профессии с самым низким окладом

Считается, что меньше всего получают те, кто так и не смог осилить хоть какую-то специальность. Но это, как показывает жизнь, не всегда так. Меньше всего получают представители следующих профессий:

Библиотекари — 1 тыс. р.
Дворники, лаборанты — 14,0 тыс. р.
Сторожа, охрана — 20,0 тыс. р.
Няни, работающие в детских садах, — 15,5 тыс. р.
Медсестры — 25,0 тыс. р.
Курьеры, охранники, грузчики, фармацевты, провизоры — около 24,5 тыс. р.
Воспитатели, продавцы — 26 тыс. р.

Влияние факторов на уровень зарплаты

То, как много может получать каждый человек, без учета его специальности, зависит и от разных факторов: наличия автомобиля, готовности переехать на новое место, ездить в командировки, квалификации, опыта и т. д.

Самые востребованные и высокооплачиваемые специалисты в России по прогнозу на 2022 год

Например, зарплата токаря в России в среднем 50 тыс. р., а в Амурской области – 43. Специалист с опытом и наличием документа о специальном допуске имеет оклад от 50 тыс. р. Если такой сотрудник пойдет на работу с вахтовым методом, его зарплата возрастет до 60 тыс. р.

Немного получают сотрудники гостиничного бизнеса в Комсомольске: население для отдыха выбирает места с более теплым климатом на морских побережьях. Соответственно, если найти аналогичную работу горничной, портье, официанта, администратора в одном из отелей любого курортного города, можно рассчитывать на более высокую зарплату.

Полицейские в среднем получают около 40 000 руб. Но из-за того, что большая часть заработка является индивидуальными надбавками (за офицерские звания, выслугу лет, высшее образование), молодые сотрудники могут получать вдвое меньше этой суммы. Но даже оклад полицейских с большим опытом работы и одинаковым стажем может отличаться.

Зарплата полицейских в других государствах

Те, кто во время службы подвергает риску здоровье и жизнь, имеет надбавку к окладу в размере 100 %, те, кто трудится в особых условиях, получают больше на 30 %.

Как пример: полицейский с 25-летним стажем работы, который служит в особых условиях и не имеет нареканий, может получать более 70 000 рублей в месяц. Сотрудники с другими надбавками могут получать еще больше.

Самые популярные отрасли по количеству вакансий

В Амурской области самыми востребованными являются отрасли, отраженные в таблице.

Название отрасли	Количество запросов в процентах	Общее количество предложений
Торговля, продажи	41,8	1 045 400
Телекоммуникации и связь	1,7	41 800
Маркетинг	2,5	63 700
Специалисты по персоналу	6,8	169 500
Домашний персонал	10,4	260 000
Туризм, рестораны, гостиничное дело	11,7	293 000
Остальные отрасли	19,4	486 000

Особенности распределения вакансий

В представленном далее списке указаны населенные пункты Амурской области, где с начала второго квартала текущего года открыто больше всего вакансий:

Благовещенск.
Свободный.
Белогорск.
Тында.
Сковородино.
Шимановск.
Зея.
Райчихинск.
Екатеринославка.
Остальные.

Самые востребованные профессии в 2022 году

Рейтинг самых популярных профессий возглавляет специальность слесаря. По данным Амурстата, на сегодняшний день в регионе есть 98 вакансий. Зарплата слесаря в Амурской области равна почти 28 000 рублей.

Далее представлена информация о вакансиях самых популярных специальностей.

Название специальности	Количество вакансий
Водитель с личным автомобилем	1100
Менеджер интернет-магазина	470
Подсобный разнорабочий	460
Водитель самосвала	370
Специалист по миграционному учету	350
Разнорабочий на стройке	330
Разнорабочий на производстве	280
Продавец-кассир	280

Рейтинг компаний работодателей и их требования

Самый крупный работодатель в Амурской области — Группа промышленной безопасности. На данный момент в ней открыто 3600 вакансий.

Уровень безработицы в Амурской области за последний год

К желающим попасть на должность телохранителя или охранника предъявляются совершенно другие требования. Претендент должен:

Быть в отличной физической форме.
Иметь опыт работы более двух лет.
Представить медицинскую справку с ХТИ.
Иметь в наличии удостоверение ч/о 6 разряда.

Работать предстоит вахтовым методом 45/15 суток. Зарплата в месяц — 67,5 тыс. р. Оплачивается только отработанное время, отдых между вахтами не оплачивается.

Чтобы попасть на должность электрика для работы с силовыми сетями и электрооборудованием, с зарплатой 50 тыс. р. в месяц, соискатель должен иметь:

Опыт работы более двух лет.
Профессиональное образование.
Действующее удостоверение.
Удостоверение стропальщика.
Удостоверение по электробезопасности 3-4 гр.

Уровень оклада зависит от компании, которая предоставляет работу. Так, на одной и той же должности, но в разных фирмах человек может получать заработную плату, которая будет значительно отличаться.

Вот поэтому обычно все стараются найти работу в крупных компаниях, где заработок значительно выше.

Основные показатели развития Амурской области до 2025 года

В число самых востребованных в Амурской области работодателей входят следующие компании:

Группа оконных компаний.
Горенье БТ.
Газстрой.
Руссгидрамет.
Газпромстрой.

Рейтинг отраслей с самым высоким заработком

Самую высокую в Амурской области зарплату получают те, кто трудится в области автосервиса и транспорта — более 60 000 р. в месяц. Также высокооплачиваемыми отраслями являются:

Проектирование и инженерия – 60 000 в среднем в месяц.
Строительство – 58000.
Производство – 53000.
Недвижимость – 53000.
Страхование – 46000.
ТОП-менеджмент – 46000.
Журналистика – 45000.

Если вы живете в городах Амурской области, обязательно оставляйте свои комментарии о заработных платах и уровне жизни в регионе на сегодняшний день в форме комментариев, которая находится под этим материалом

Изменение минимального размера оплаты труда в 2022

С 1 января 2022 года в России вводится новый МРОТ. Каким именно он будет? И как теперь начислять зарплату? В статье подробно рассматриваются данные вопросы.

С 1 января введён новый МРОТ. Его величина составила 12 792 рубля ежемесячно. Предполагалось, что данный показатель будет меньше. Однако против выступил президент РФ Владимир Путин. Он напомнил, что заработная плата ниже МРОТ — антиконституционна, поэтому допускать такого нельзя.

Также введён новый способ вычисления МРОТ. Это означает, что теперь не будет ориентации на потребительскую корзину. Изменения утверждены специальным законом №473-ФЗ от 29 декабря 2022 года. Осталось разобраться, каким будет МРОТ в 2022 году.

Обратите внимание! При установлении зарплаты ориентация теперь идёт на медианные выплаты за предыдущий год. В рамках нового подхода размер МРОТ в 2022 году должен составлять 42% от медианы.

Изменился и способ установления прожиточного минимума. Для этого применяют среднедушный медианный доход. Чтобы узнать прожиточный минимум в 2022 году, нужно вычислить 44,2% от указанного дохода.

12 792 рубля – новый федеральный МРОТ с 1 января 2022 года. Он утвержден Федеральным законом от 29.12.2022 № 473-ФЗ.

Какая зарплата должна быть у сотрудников с учетом нового МРОТ в 2022 году

Размер МРОТ в 2022 году для работодателей означает необходимость контролировать выплаты сотрудникам. Если те отработали всю норму времени, выполнили полностью все обязательства, то должны получать зарплату не ниже определённого уровня. И у данного уровня есть несколько значений.

Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2022 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.

В частности, МРОТ с 01.01 2022 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ

Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2022 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:

Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.

Обозначить доплату в отдельном акте.

Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.

Таблица МРОТ по регионам России

Регион	МРОТ в регионе в 2022 году
Алтайский край	13 000 руб. + коэффициенты и надбавки
Амурская область	12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Архангельская область	12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Астраханская область	12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Белгородская область	12 792 руб.
Брянская область	для организаций бюджетного сектора экономики – 12 850 руб; для организаций внебюджетного сектора экономики – 13 200 руб.
Владимирская область	12 792 руб.
Волгоградская область	12 792 руб.
Вологодская область	12 792 руб.
Воронежская область	12 792 руб.
Еврейская автономная область	12 792 руб.
Забайкальский край	12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Ивановская область	12 792 руб.
Иркутская область	12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Кабардино-Балкарская Республика	12 792 руб. 12 998 руб. для внебюджетной сферы
Калининградская область	13 000 руб. для коммерческих фирм 12 792 руб. — для бюджетников
Калужская область	12 792 руб.
Камчатский край	12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Карачаево-Черкесская Республика	12 792 руб.
Кемеровская область (Кузбасс)	22 140 руб. для внебюджетного сектора 14 760,2 руб. для бюджетников (коэффициенты районные включены)
Кировская область	12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Костромская область	12 792 руб. + коэффициенты и надбавки
Краснодарский край	12 792 руб.
Красноярский край	12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент В регионе сумма разнится с учётом районного коэффициента. Поэтому в южных и центральных районах края МРОТ составляет 20 468 руб., а для жителей Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района — 33 260 руб.
Курганская область	12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Курская область	12 792 руб.
Ленинградская область	12 800 руб.
Липецкая область	12 792 руб.
Магаданская область	12 792 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Москва	20 589 руб.
Московская область	15 000 руб. Для бюджетников — 12 792 руб.
Мурманская область	12 792 руб. + северные надбавки
Ненецкий автономный округ	12 792 руб.
Нижегородская область	12 792 руб.
Новгородская область	12 792 руб.
Новосибирская область	12 792 руб. x районный коэффициент
Омская область	12 792 руб. для бюджетников 13 377 руб. для коммерческих Данная сумма корректируются на районный коэффициент
Оренбургская область	12 792 руб. + коэффициент
Орловская область	12 792 руб.
Пензенская область	12 792 руб.
Пермский край	12 792 руб.
Приморский край	12 792 руб. + районный коэффициент
Псковская область	12 792 руб.
Республика Адыгея	12 792 руб.
Республика Алтай	12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Башкортостан	12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Бурятия	12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Дагестан	12 792 руб.
Республика Ингушетия	12 792 руб.
Республика Калмыкия	12 792 руб. + районный коэффициент
Республика Карелия	12 792 руб. x районный коэффициент
Республика Коми	12 792 руб. + районный коэффициенты
Республика Крым	12 792 руб.
Республика Марий Эл	12 792 руб.
Республика Мордовия	12 792 руб.
Республика Саха (Якутия)	12 792 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2022 г
Республика Северная Осетия – Алания	12 792 руб.
Республика Татарстан	12 792 руб. для бюджетников для 14 000 руб. коммерческих
Республика Тыва	12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Республика Хакасия	12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Ростовская область	12 792 руб. для бюджетников 15 350 руб. для коммерческих
Рязанская область	12 792 руб. для бюджетников 13 200 руб. для коммерческих
Самарская область	12 792 руб.
Санкт-Петербург	19 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб. (12 7921 руб. для бюджетников).
Саратовская область	12 792 руб.
Сахалинская область	12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки
Свердловская область	12 792 руб. + районный коэффициент
Севастополь	12 792 руб.
Смоленская область	12 792 руб.
Ставропольский край	12 792 руб. + районный коэффициент
Тамбовская область	12 792 руб.
Тверская область	12 792 руб.
Томская область	12 792 руб. + районные коэффициенты и надбавки С надбавками минимальный размер оплаты труда в новом году в Томске составит 16 тысяч 630 рублей, а, например, в Стрежевом – 28 тысяч 142 рубля. 12.792 рубля.
Тульская область	14 100 руб. для коммерческих 12 792 руб. для бюджетников
Тюменская область	12 871 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Удмуртская Республика	12 792 руб. + районный коэффициент
Ульяновская область	12 792 руб. для бюджетников 14 800 руб. для коммерческих
Хабаровский край	12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра	12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Челябинская область	12 792 руб. + районный коэффициент
Чеченская Республика	12 792 руб.
Чувашская Республика	12 792 руб.
Чукотский автономный округ	12 792 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Ямало-Ненецкий автономный округ	12 792 руб. + надбавки и коэффициенты, но не менее 17 511 руб.
Ярославская область	12 792 руб.

Вывод

Увеличение МРОТ в 2022 году коснулось так или иначе всех работодателей. Если они будут начислять своим сотрудникам сумму меньше положенного, то их могут ждать штрафы и другие неприятности. Поэтому за постановлением Правительства по МРОТ настолько важно следить.

Но если с расчётами возникают проблемы, всегда можно будет обратиться к профессионалам по конкретному вопросу. Также специалистам можно полностью делегировать все вопросы, связанные с ведением бухгалтерии.

Какой МРОТ с 1 января 2022 года по регионам России

Что такое МРОТ

МРОТ – это аббревиатура, образованная от сочетания «минимальный размер оплаты труда».

Оплата работы складывается из оклада, компенсаций и доплат. МРОТ подразумевает под собой тот унифицированный минимум денежных средств, который работодатель должен платить своему сотруднику.

МРОТ также влияет на расчет размера налогов, штрафов и иных платежей – тех, которые считают по законодательству РФ в зависимости от установленного минимального размера оплаты труда. Также он влияет на размер некоторых социальных выплат: по безработице, больничному, пенсии и т. п.

Как было раньше

С января 2022 года размер минимальной оплаты труда составляет 12 130 рублей.

Согласно закону, заработная плата сотрудников не должна быть менее МРОТ и отраслевых минимумов. При нарушении этого правила фирма обязана выплатить штраф в размере до 50 000 рублей.

Обращаясь к ТК РФ, заметим следующее: с 2002 года вступил в силу закон о том, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума. Однако обратим внимание на дополнение, которое гласит: повышение МРОТ должно быть установлено отдельным федеральным законом. Отметим, что он появился в 2017 году, а до его появления были лишь заявления о намерениях повышения федерального МРОТ до прожиточного минимума.

Что с 2022 года

Перейдем к изменениям, которые нас ждут в 2022 году.

Президент РФ подписал Федеральный закон от 29.12.2022 № 473-ФЗ, меняющий порядок определения МРОТ. Теперь определяющий показатель для расчета МРОТ с 2022 года не прожиточный минимум, а медианная зарплата по стране.

Вычисляет значение медианы для корректировки МРОТ Росстат. В 2022 году МРОТ составляет 42% от вычисленной Росстатом величины – 12 792 руб.

При этом привязка МРОТ к различным видам пособий, социальных выплат и минимально допустимой зарплате сохранилась.

Заработная плата с 2022 года

При качественном выполнении своих трудовых обязанностей в течение месяца работник должен получить заработную плату не менее МРОТ. Есть 3 его значения:

федеральный;
региональный;
отраслевой МРОТ.

На федеральном уровне (РФ) заработная плата сотруднику с января 2022 года должна быть не менее 12 792 рублей.

Если вы – работодатель, то у вас есть 2 способа, как повысить заработную плату сотруднику, следуя новому МРОТ с 01.01.2021:

Руководитель может повысить оклад. Для этого необходимо издать новый приказ о повышении, изменить трудовые договоры и другие документы с указанием размера оклада.
Менее трудоемкий способ – ввести доплату. Так, в локальных актах необходимо лишь установить размер этой доплаты, поскольку к минимальной оплате труда относится не оклад, а вся заработная плата суммарно – оклад и иные дополнительные выплаты.

Рекомендуем использовать второй метод, так как здесь достаточно единожды установить доплату до МРОТ в локальных актах.

Таким образом, когда сотрудник, учитывая суммарное рабочее время, проработал все дни своего графика за месяц, он получит сумму не менее МРОТ. Если же его заработная плата соответствует или больше установленного минимума оплаты труда, необходимости в доплате нет.

Районный коэффициент

Помимо основной заработной платы с учетом ТК РФ и МРОТ, существует районный коэффициент – прибавка к заработной плате сотрудника. Он рассчитывается, основываясь на климатических условиях и сфере деятельности (т. е. отрасли производства).

Так, например, сотрудники Крайнего Севера помимо основной заработной платы, которая тоже должна быть не менее МРОТ, получают дополнительную прибавку к зарплате – так называемые «северные».

При расчете зарплаты таким работникам надо применять МРОТ, увеличенный на положенную надбавку.

МРОТ с 2022 года по основным регионам России

Далее поговорим про региональный МРОТ, который могут установить субъекты РФ по региональным соглашениям. Он не должен быть менее федерального МРОТ согласно ч. 1 ст. 133 ТК РФ.

Ниже приведена таблица, с который рекомендуем ознакомиться. Поясним, что приведенные ниже данные основаны на проекте Минтруда о медианной зарплате, который превратился в Закон № 473-ФЗ. На конец 2022 года официальных данных об изменении региональных законов и соглашений о МРОТ не было.

МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам

С 1 января 2022 года МРОТ увеличивается во всех 85 регионах РФ. Мы подготовили таблицу минимальной зарплаты во всех субъектах России. Бухгалтеры могут ее прямо сейчас скачать и использовать в работе.

Минимальная зарплата с 01.01.2022 участвует в расчете зарплаты и пособий. Его величину нужно знать каждому бухгалтеру. При этом существует два вида минималки: Федеральный по РФ и региональный.

Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях.

В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

1. Федеральный МРОТ в России в 2022 году

В законодательстве предусмотрен механизм ежегодного установления минималки в сумме равной 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. То есть для расчета минимального размера оплаты труда в 2022 году берется прожиточный минимум за 2 квартал 2022 года. Этот показатель равен 12 392 руб (проект приказа Минтруда).

Отметим, что на руки работник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.

2. МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2022 года

Ниже представлена таблица по регионам РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ.

В таблице регионы расположены по алфавиту.

Какие регионы заявлены в таблице

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия – Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика – Чувашия;
Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ;
Татарстан, Крым, Башкортостан.

На что влияет МРОТ с 1 января 2022 года

С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты.

Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального 12 130 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства

Пример. Как посчитать отпускные до МРОТ

Работник с полным графиком собирается в отпуск в январе 2022 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 380 руб. Отпускные исходя из этой суммы — 5320 руб. (380 руб. × 14 дн.).

Среднемесячный заработок равен 11 134 руб. (380 руб. × 29,3 дн.). Это меньше нового федерального в 12 392 руб., поэтому нужно доначислить отпускные.

Отпускные из МРОТ равны 5 596,38 руб. (12 392 руб. : 31 дн. × 14 дн.). Доначислите работнику еще 276,38 руб. (5 596,38 – 5320).

Больничные и декретные. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 407,4 руб. (12 392 руб. × 24 мес. : 730 дн.). То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2019 — 2022 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 407,4 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2022 году.

Пособия по уходу за ребенком. Ориентируйтесь на новый МРОТ, если сотрудница берет отпуск по уходу за первым ребенком в 2022 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4 956,8 руб. (12 392 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2022 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.

Какой МРОТ действует в Амурской области в 2022 году

Бесплатная консультация юриста!

Минимальный размер оплаты труда – это один из важнейших показателей, определяющих уровень развития экономики страны. Если говорить в целом, то МРОТ является нижней планкой заработной платы неквалифицированного работника. Платить меньше минимального размера оплаты труда работодатель просто не имеет права, поскольку в ином случае он может быть привлечен к ответственности – административной, и даже уголовной.

Следует отметить, что в нашей стране есть два вида МРОТ:

Размер первого устанавливается правительством РФ. В частности, с января 2022 года на территории РФ установлен МРОТ в размере 9 489 рублей. Соответствующий закон (номер 421-ФЗ от 28 декабря 2012 года) ранее был подписан главой государства. При этом стоит напомнить, что до этого минимальный размер оплаты труда, установленный федеральными властями, составлял 7 800 рублей. Как видим, увеличение довольно существенное – более чем 1,5 тысячи. Аналогичным образом начали повышать МРОТ и многие регионы России, например, Амурская область. В данном регионе также было принято решение об увеличении минимального уровня оплаты труда.

МРОТ, установленный в Амурской области с 1 января 2022 года

Давайте рассмотрим, как именно повысили минимальную зарплату в этом регионе. Для начала следует напомнить, что с 1 июля 2017 года в регионе также вырос МРОТ – до 7 800 рублей. По сравнению с предыдущим значением, минимальный размер оплаты труда увеличился на 4 процента. Основой для этого стало решение правительства РФ о повышении прожиточного минимума.

Следует отметить, что для повышения регионального МРОТ одного лишь желания местных органов власти недостаточно. Чтобы принять соответствующее решение, нужно консолидированное соглашение. В частности, в Амурской области для этого была созвана трехсторонняя комиссия, а которую вошли представители от правительства, профсоюзы и крупнейшие работодатели. В итоге было утверждено соглашение, на основании которого размер МРОТ в регионе, начиная с 1 января 2022 года, увеличивался до 9 489 рублей. Как видим, данное значение аналогично федеральному. При этом представители областной власти отметили, что на повышение зарплат из регионального бюджета будет выделено более 1 миллиарда рублей. Впрочем, иного варианта здесь просто не было. Ведь законодательство запрещает ситуацию, когда региональный МРОТ меньше федерального. Поэтому данный шаг можно назвать вполне логичным.

Вместе с тем названная цифра – это базовое значение. Все дело в том, что в южных районах Амурской области действуют более высокие показатели МРОТ – 15 172 рубля.

Разница с базовым показателем здесь весьма существенна. Но это еще не все. В качестве примера давайте приведем данные по некоторым районам (в тысячах рублей):

• Зейский, Селемджинский, Тындинский – 20,850;
• Магдагачинский, Шимановский – 16,131;
• Сковородинский – 17,080.

В мае 2022 года МРОТ должен сравняться с прожиточным минимумом. В этой связи хотелось бы отметить еще один важный момент, также касающийся роста минимального размера оплаты труда. В мае 2022 года данный показатель должен сравняться с прожиточным минимумом. Об этом ранее публично заявил президент страны в ходе рабочей поездки в Тверскую область. Напомним, что ранее в Минтруда РФ планировали несколько иной график достижения паритета между МРОТ и прожиточным минимумом. В частности, ведомство готовилось с 1 мая 2022 года довести разницу между ними до 15 процентов. Ну а равными показатели МРОТ и прожиточного минимума должны были стать в 2022 году. Однако власти решили ускорить данный процесс. Соответственно, паритета можно ждать уже в мае 2022 года.

Между тем экономисты опасаются, что из-за повышения минимального размера оплаты труда многие предприниматели способны принять решение об уходе в тень. Некоторые просто не смогут потянуть повышение заработных плат, и вынужденно пойдут на нарушение закона. С другой стороны, для бюджета последствия от роста МРОТ будут незначительными. Зато такой шаг должен быть положительно воспринят работниками предприятий, на которых официально выплачивают только «минималку», тогда как оставшуюся часть зарплаты люди получают в конвертах.

С такими методами «оптимизации налогообложения» нужно бороться, причем самым решительным образом. Это прекрасно понимают и в правительстве РФ, и в соответствующих министерствах. Поэтому более быстрое уравнивание МРОТ и прожиточного минимума в целом принесет позитивный эффект. Если же говорить о конкретных цифрах, то с 1 мая размер РФ по стране в целом должен вырасти до 11 163 рублей. Такой же базовый показатель будет и у рассматривавшейся нами Амурской области, за исключением некоторых ее районов. При этом у регионов, как известно, есть право увеличивать данную цифру. Не стоит также забывать о надбавках и повышающих коэффициентах.

Новый МРОТ в 2022 году и обновляемая Таблица по регионам

Власти постоянно устанавливают новый МРОТ в России.

Наверное, они думают, что новый МРОТ способен вернуть утрачиваемую лояльность граждан.

В любом случае, соотечественникам иногда нужно узнавать:

Какой новый МРОТ действует сейчас?

Здесь покажу бесплатный инструмент с обновляемой информацией о минимальном размере оплаты труда.

Чтобы легко использовать инструмент нужно различать 2 понятия:

МРОТ – минимальный размер оплаты труда,
МЗП – минимальная заработная плата.

В чем разница между ними?

Новый МРОТ с 1 января 2022 года составляет 12792 рублей.

МРОТ устанавливают на федеральном уровне.

Он действует на всей территории РФ.

Однако региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, который действует на территории субъекта РФ.

Региональный МРОТ называют – минимальная заработная плата МЗП.

Минимальная заработная плата не может быть меньше МРОТ.

Иными словами, региональные власти могут устанавливать в регионе минимальный размер оплаты МЗП выше, чем федеральный МРОТ.

В субъектах РФ, где установлена МЗП, она заменяет федеральный МРОТ.

Некоторые губернаторы устанавливают МЗП, но не все.

Теперь переходим к инструменту, который покажет

как узнать новый МРОТ на текущую дату за 2 минуты онлайн?

Для этой цели используем систему КонсультантПлюс.

Кнопку с ссылкой на инструмент найдете внизу статьи.

Под заголовком инструмента будет указана дата актуальности информации.

На момент написания статьи

система показывала МРОТ с 1 октября 2022 года.

Специалисты КонсультантПлюс обновляют справочную информацию по мере изменения.

Поэтому в любой момент времени вы получите актуальные сведения по своему региону.

Прокрутите страницу системы до Таблицы МРОТ по регионам.

Таблица состоит из 3-х граф:

субъект РФ,
размер минимальной заработной платы в рублях,
основание (акт, которым установлен МРОТ или МЗП).

Прокрутите таблицу до субъекта РФ, по которому хотите узнать новый МРОТ.

Во второй графе найдете сумму МРОТ или МЗП, которая действует в регионе.

В третьей графе указан документ, которым в регионе установлен новый МРОТ.

Для примера возьмем Москву.

Новый МРОТ в Москве.

Москвичи, как всегда, впереди России всей.

МРОТ в Москве составляет 20361,00 рублей. При этом федеральный МРОТ равен 12130,00 рублей.

Как видно на скриншоте, новый МРОТ в столице равен прожиточному минимуму трудоспособного населения Москвы.

Контрастно с Москвой выглядят Челябинская и Ярославская области:

в Челябинской области действует федеральный МРОТ в размере 12130,00 рублей,
Ярославская область установила МЗП, но в таком же размере как федеральный МРОТ.

Об установлении в Ярославской области минимальной заработной платы, вместо МРОТ, свидетельствует 3-я графа.

В частности, в ней указано Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 — 2022 годы от 29.12.2017.

Данное соглашение заменяет МРОТ на МЗП в области, но размер у них одинаков.

Для справки.

Уведомление о начале строительства объекта ИЖС или садового дома формируют за 3 минуты самостоятельно онлайн.

Таблица МРОТ по регионам

Информация таблицы взята из Справочной системы КонсультантПлюс.

МРОТ с 1 октября 2022 года.

Ссылка на информацию, содержащую новый МРОТ на текущую дату найдете под Таблицей.

Республика Адыгея (Адыгея)

Республика Бурятия

в объеме минимального размера оплаты труда:

1) для некоммерческих организаций;

2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;

Республика Крым

для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ

Республика Хакасия

для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате

Хабаровский край

в размере МРОТ:

1) для государственных и муниципальных учреждений области;

2) для некоммерческих организаций;

3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;

Воронежская область

в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (12130)

Костромская область

12800 (при этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника не должна быть менее 9940 руб.)

Псковская область

1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий области;

2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;

3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;

4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;

5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства;

для работников организаций внебюджетной сферы, индивидуальных предпринимателей — в размере не ниже 1,2 МРОТ

для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов

для работников внебюджетной сферы

в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города

Чукотский автономный округ

Кликните, чтобы узнать какой МРОТ актуальный на сегодняшнюю дату.

Желаю достойной жизни с доходами 10-кратно превышающими любой МРОТ.

Если было полезно, поделитесь с другими в социальной сети.

Для сведения.

Земельный участок от администрации получают 2-мя способами:

на аукционе,
без торгов.

Готовый алгоритм действий в пошаговой инструкции по получению земельного участка.