Работа для инженеров за границей в 2021 году: доступные вакансии и зарплата

Можно ли заработать больше, работая инженером, в другой стране?

Содержание:

Довольно часто в разговоре с людьми из других стран мы начинаем сравнивать уровни заработной платы. Хотя валовой доход может существенно отличаться, покупательная способность, скорее всего, останется примерно на одном уровне, что особенно очевидно на рынке недвижимости.

Действительно ли трава «зеленее» — на той, другой стороне?

Благодаря социальной сети LinkedIn, — я поговорил со многими специалистами в моей отрасли, которые работают в других странах, и собрал данные о зарплатах (данные брались также с payscale.com). И рассчитал паритетную (ППС, англ. — PPP) зарплату в других городах в отношении зарплаты в моем родном городе — Санкт-Петербурге (данные по ППС взяты с Numbeo.com).

На графике ниже показано, на сколько в процентах отличается брутто зарплата, при равной нетто зарплате (по паритету покупательной способности к Санкт-Петербургу).

Как можно сейчас сравнивать страны по стоимости жизни?

Постоянное повышение цен на товары и услуги в мире, которое связано с понижением процентных ставок по всему миру с 1980 года, не позволяет сегодня человеку, собирающемся переехать в другую страну, получить представление о стоимости жизни и стоимости услуг в чужой стране.

На графике показаны медианные процентные ставки в мире за последние 200 лет, которые до 1980 года находились по всему миру на уравновешенном и обоснованном уровне: около 4-6%:

Понижение процентных ставок и отвязка доллара от золотого стандарта в 1971 году — привело мир к инфляции, которая стала феноменом 21 века.

В результате этих событий, в странах устанавливаются:

1. Несовпадающие процентные ставки центральных банков
1 -> 2. Неоднородная инфляция
1 & 2 -> 3. Разные цены на недвижимость
1 & 2 & 3 -> 4. Неравные уровни цен
1 & 2 & 3 & 4 -> 5. Неодинаковая стоимость жизни

Как мы можем сейчас сравнивать «Стоимость жизни» в разных странах мира?
Для оценки жизни в другой стране, мы можем пользоваться понятием — Паритет Покупательной Способности (ППС, англ. — Purchasing Power Parity: PPP)

Про паритет покупательной способности (ППС)

Паритет покупательной способности — соотношение двух или нескольких денежных единиц, валют разных стран, устанавливаемое по их покупательной способности применительно к определённому набору товаров и услуг
Подробнее: Паритет покупательной способности

Что такое ППС на примере цены Биг Мака?
Big Mac Price: P1
Berlin-4,70$ / New York-5,70$ / Saint Petersburg-2,10$
Big Mac ППС (Паритет покупательной способности) to Saint Petersburg: PPP1=P1/2,10 (SPb)
Berlin-2,2 / New York-2,70 / Saint Petersburg-1
Месячная зарплата = после налогов: P2
Berlin-2085$ / New York-3900$ / Saint Petersburg-1150$

ППС по Биг Маку – месячной зарплаты в городе
по отношению к зарплате в Санкт-Петербурге
: PPP2=P2/PPP1
Berlin-940$ / New York-1470$ / Saint Petersburg-1150$

Сколько Биг-Маков можно купить на $ 50 (В России — 19 шт., в Евросоюзе -11 шт. Цены на январь 2012 года)

Подобную логику можно рассчитать и для других товаров: от «джинсов и яиц» до стоимости автомобилей Toyota и коммунальных услуг.

Для этого на сайте Numbeo.com тысячи людей заполняют данные по стоимости товаров и услуг в своем городе (используются только данные за последние 18 месяцев, после чего эти «стоимости» математически усредняются). Дополнительно, добровольцами: вручную собираются данные из установленных открытых источников и эти стоимости товаров и услуг дополняются по городам дважды в год.

Пример нескольких (из всего 50) статей расходов по Санкт-Петербургу (количество людей заполнивших данные для Санкт-Петербурга за последние 18 месяцев — 524):

В статье берётся ППС по 50 различным статьям расходов (от «джинсов и яиц» до стоимости автомобилей Toyota и коммунальных услуг). Данные по относительному соотношению следующие (для каждой статьи расходов свой фактор, например: принимается, что семья из 4-х человек потребляет в месяц: бензина — 60л., картошки- 22 кг., пары джинсов Levis 501 — 0.3 пары, красcовок Nike — 0.3 пары (в год 4 пары кроссовок), комунальные услуги — 100% месячной стоимости по городу, машина Toyota — 0.0035 стоимости (т.е. покупка машины раз в 20 лет)):

Local_Puchasing_Power_Index = (Average_Disposable_Salary(This_City) /
BasketConsumerPlusRent(This_City)) / (Average_Disposable_Salary(New_York) /

BasketConsumerPlusRent(New_York)) BasketConsumerPlusRent(City) =
sum_of (Price_in_the_city * (cost_of_living_factor + rent_factor))

В моем небольшом субъективном исследовании — я полагаю, что индекс стоимости жизни ППС принят для средних расходов в данном городе для семьи из четырех человек (использованы открытые данные с Numbeo.com). В статье рассматривается ситуация, когда человек, живущий в городе N — инвестирует и тратит, заработанные деньги, в этом же городе N.

Почему BIM (инженеры и координаторы)

В данной статье зарплаты в разных городах мира берутся для позиции BIM-инженер (опыт 1-2 года) и BIM-Координатор – это начальные позиции в строительной организации (раньше инженер в отделе планирования назывался — «Проектировщик», теперь называется BIM-инженер). BIM-менеджер (опыт 4-6 лет), это уже человек с опытом, который должен уметь немного программировать, но не больше.

Доля строящихся, с применением BIM, объектов недвижимости в ближайщее время составит 80% от общего количества строящихся объектов недвижимости. При этом на долю строительства приходится около 3 % ВВП России (по странам в мире до 12%). BIM-инженеры и координаторы — это бывшие проектные инженеры в строительстве. Если судить по каналам BIM в телеграмме (по 2000 участников) — количество специалистов на этих позициях в России на данный момент: от 20 до 30 тыс. человек. Соотношение зарплаты в каждой стране — Инженер BIM / Координатор BIM / Менеджер BIM: 100% / 125% / 150%. В скором времени, все инженеры, работающие в планировании, будут так или иначе работать с BIM технологиями и все инженеры могут применять к своей позиции приставку BIM.

Читайте также:
Собор Нотр Дам де Пари: история, советы, интересные факты 2021

Тезисы:

1. Общая годовая зарплата (о которой говорят обычно на западе) сильно варьируется в зависимости от страны, в то время как чистая месячная зарплата, переведенный в покупательную способность, практически одинакова.

Например, общая годовая зарплата Киева vs Сан-Франциско имеет разницу почти в 8 раз, тогда как чистая месячная зарплата будет иметь разницу только в 2 раза.

2. Чем ниже ваш годовой доход, тем больше m² вы можете купить за 10 лет в вашем городе.

За заработанные деньги (при условии экономии половины зарплаты за 10 лет) за наличные (без использования ипотеки) можно было бы купить 46 м² недвижимости в Киеве и 31 м² в Сан-Франциско.

В перечисленных здесь странах качество медицинских и образовательных услуг будет соразмерно вашему месячному доходу. Страны, которые были учтены в расчетах — примерно равны по уровню безопасности, качеству образования и услугам здравоохранения. Каждый из этих аспектов имеет свои недостатки и преимущества в каждой из этих стран.

Эти аспекты сложно анализировать, в отличие от цен на товары и услуги.

В данный момент, чтобы попасть в топ-10% самых высокооплачиваемых людей мира — нужно иметь ежегодный доход в $14 500

(данные 2013 года).

В последней таблице, вы можете сравнить — чему была бы равна в других городах мира соразмермная годовая брутто зарплата — равная годовой брутто зарплате в Санкт-Петербурге в15,800$ в год (месячная нетто зарплата 1,150$ или 71,000 руб).

Например, исходя из паритета, если вам будут предлагать 47,000$ брутто в год в Бостоне или Дублине, рассчитывайте — что это примерно соответствует зарплате в 71,000 руб. нетто в месяц в Санкт-Петербурге.

Несмотря на то, что это субъективное мнение, я думаю, что оно может быть актуальным.
Буду рад вашей критике.

Добавляйтесь в LinkedIn, буду рад новым контактам: Artem Boiko

Все значения – с погрешностью ± 10%

Ссылка на таблицу (Google Spreadsheet)

Откуда брались данные

PS. Миграция крайне необходима странам и миру — как движение крови в организме. Сам я голосую за активную миграцию людей в пределах страны и по всему миру. Люди пожалуйста переезжайте в новые города и страны! Это принесёт много положительных изменений и городу, в который вы переедете, всему обществу, и конечно вы окажете неоценимую услугу самому себе.

12 принципов зеленой химии с примерами | PDF

В этом сообщении блога изложены и обсуждаются 12 принципов зеленой химии с примерами, которые вы можете использовать в качестве справочника для эссе, заданий или проектов.

Зеленая химия, также известная как устойчивая химия, – это концепция, созданная в 1990 году Полом Анастасом и Джоном Уорнером. Эти принципы разработаны для решения проблем, которые иногда могут вызывать химические вещества и химические процессы. Это также важный способ уменьшить как воздействие на окружающую среду, так и потенциальное негативное воздействие на здоровье химикатов и химического синтеза.

Зеленая химия – это разработка химических продуктов и процессов, которые сокращают или исключают использование или образование опасных веществ. Его применение охватывает весь жизненный цикл химического продукта, включая его проектирование, производство, использование и окончательную утилизацию.

В то время как химия окружающей среды фокусируется на воздействии загрязняющих химических веществ на природу, зеленая химия фокусируется на воздействии химии на окружающую среду, включая сокращение потребления невозобновляемых ресурсов и технологических подходов к предотвращению загрязнения. Зеленая химия применима и влияет на многие области, начиная от фармацевтики и биотехнологий до предметов домашнего обихода и связанных с сельским хозяйством товаров.

Принципы также охватывают следующие концепции:

  • Разработка процессов для максимального увеличения количества сырья, которое попадает в продукт.
  • Использование возобновляемого сырья и источников энергии
  • Использование по возможности безопасных, экологически безвредных веществ, включая растворители.
  • Разработка энергоэффективных процессов
  • Избегать образования отходов, что считается идеальной формой обращения с отходами.

Сколько основных принципов в зеленой химии?

Есть 12 основных принципов зеленой химии.

Без лишних слов, давайте рассмотрим 12 принципов зеленой химии с примерами.

12 принципов зеленой химии с примерами

Есть 12 принципов зеленой химии с примерами, правильно изложенными в правильном порядке и обсуждаемыми ниже.

  1. Предотвращение образования отходов
  2. Атомная экономика
  3. Менее опасные химические синтезы
  4. Разработка более безопасных химикатов
  5. Более безопасные растворители и вспомогательные вещества
  6. Дизайн для энергоэффективности
  7. Использование возобновляемых запасов кормов
  8. Уменьшить производные
  9. катализ
  10. Дизайн для деградации
  11. Анализ в реальном времени для предотвращения загрязнения
  12. Более безопасная химия для предотвращения несчастных случаев

# 1 Предотвращение отходов

Профилактика – это первый из 12 принципов «зеленой химии», и в этом контексте он просто выражает необходимость оптимизации цикла синтеза для обеспечения базового измерения количества отходов, которое только можно представить. Измерение, известное как E-фактор или фактор окружающей среды, было создано для проверки количества отходов, произведенных в цикле, и определяется, по существу, путем выделения массы отходов, производимых взаимодействием создания, по массе приобретенного объекта, с меньшим E-фактором лучше.

Производство лекарственных препаратов на протяжении всей истории имело очень высокие E-факторы, но, тем не менее, использование части принципов зеленой химии может помочь уменьшить это. Аналогичным образом используются различные методы измерения количества отходов, такие как сопоставление массы сырых материалов с массой объекта.

Лучше предотвратить образование отходов, чем обрабатывать или убирать отходы после их образования.

# 2 Атомная экономика

Атомная экономика занимает второе место среди 12 принципов зеленой химии. Химические процедуры должны быть разработаны так, чтобы уменьшить включение материалов, используемых в процессе, в конечный продукт.

Читайте также:
Отдых в Фанранге (Вьетнам): достопримечательности, погода

Это мера количества атомов от начального материала, которые доступны в ценных предметах к концу синтетического цикла. Побочные продукты от реакций, которые бесполезны, могут привести к снижению атомной экономии и большему количеству отходов.

С различных точек зрения, молекулярная экономия является предпочтительной пропорцией производительности реакции по сравнению с выходом реакции; доход сравнивает количество полученного полезного продукта с количеством, которое вы теоретически ожидаете из расчетов. Следовательно, предпочтительны меры, усиливающие атомную экономию.

# 3 Менее опасный химический синтез

Менее опасный химический синтез занимает третье место в списке из 12 принципов зеленой химии.

В идеале мы хотим, чтобы производимое нами химическое вещество для любых целей не представляло опасности для здоровья и жизни человека. Кроме того, мы производим эти химические вещества, чтобы они были максимально безопасными, поэтому цель состоит в том, чтобы воздерживаться от использования небезопасных химикатов в качестве начальных этапов, если доступны более безопасные варианты.

Кроме того, нам нужно избегать опасных отходов из сложных циклов, так как это может вызвать проблемы с удалением. По возможности, химические методы должны быть разработаны таким образом, чтобы использовать и генерировать вещества, которые обладают незначительной токсичностью для здоровья человека и окружающей среды или не обладают ею.

# 4 Разработка более безопасных химикатов

Химики должны стремиться создавать химические продукты, которые не только выполняют свои предназначенные функции, будь то медицинские, промышленные или иные, но и обладают низкой токсичностью для человека. Знание того, как химические вещества действуют в нашем организме и в окружающей среде, необходимо для разработки более безопасных химических мишеней. В некоторых случаях токсичность для животных или человека неизбежна, но следует изучить другие варианты.

Разработка более безопасных химикатов – четвертый принцип экологически чистой химии, и химики должны их соблюдать. Синтетические продукты должны быть разработаны таким образом, чтобы сохранять эффективность функционирования при одновременном снижении токсичности.

# 5 Более безопасные растворители и вспомогательные вещества

Многие химические реакции требуют использования растворителей или других веществ для ускорения процесса. Они также могут быть сопряжены с различными рисками, включая воспламеняемость и нестабильность. Хотя растворители неизбежны в большинстве процессов, их следует выбирать так, чтобы минимизировать количество энергии, требуемой для реакции, иметь низкую токсичность и по возможности повторно использовать.

Использование вспомогательных материалов и веществ, таких как растворители, разделительные агенты и т. Д., Должно быть по возможности ненужным и безвредным при использовании.

# 6 Дизайн для повышения энергоэффективности

Дизайн для энергоэффективности – это 6 th принцип зеленой химии, и этот принцип требует, чтобы потребности в энергии были признаны с учетом их экологического и экономического воздействия и должны быть сокращены. Химические процессы следует проводить при температуре и давлении окружающей среды.

В зеленой химии не приветствуются энергоемкие процедуры. Предпочтительно использовать как можно меньше энергии для получения химических продуктов путем проведения реакций при комнатной температуре и давлении. Удаление растворителей или методов удаления примесей может увеличить количество необходимой энергии и, следовательно, воздействие процесса на окружающую среду.

# 7 Использование возобновляемых запасов корма

Это номер семь из 12 принципов зеленой химии, и здесь он советует химикам, что материал или сырье должны быть возобновляемыми, а не истощающимися, когда это технически и экономически целесообразно.

Эта теория в основном касается нефтехимических продуктов, которые представляют собой химические соединения, полученные из сырой нефти. Они используются в качестве исходных материалов в различных химических процессах, но они невозобновляемы и могут закончиться. Возобновляемое сырье, такое как химические вещества, полученные из биологических источников, можно использовать для повышения устойчивости процессов.

# 8 Уменьшение производных

Сокращение производных – восьмое место в 12 принципах зеленой химии, и вот что в нем говорится.

Защитные группы обычно используются в химическом синтезе, потому что они могут защитить определенные части структуры молекулы от изменений во время химической реакции, позволяя другим частям структуры претерпевать преобразования.

С другой стороны, эти этапы требуют дополнительных химикатов и увеличивают количество мусора, образующегося в процессе. Использование ферментов в качестве заменителей было исследовано в различных процедурах. Ферменты могут нацеливаться на определенные участки структуры молекулы без использования защитных групп или других производных, поскольку они очень селективны.

# 9 Катализ

Катализаторы позволяют добиться более высокой экономии атомов в реакциях. Химические операции не истощают катализаторы, поэтому их можно повторно использовать несколько раз, и они не попадут в мусор. Они могут позволить использовать реакции, которые не имели бы места при нормальных обстоятельствах, но при этом приводят к меньшим потерям.

# 10 Дизайн для деградации

В идеале химические продукты должны разлагаться на безвредные продукты, когда они служат своему назначению и не имеют вредных последствий для окружающей среды. Стойкие органические загрязнители – это химические вещества, которые не разлагаются и могут накапливаться и оставаться в окружающей среде; наиболее известным примером является ДДТ. По возможности вместо этих химикатов следует использовать соединения, которые легче разлагаются водой, ультрафиолетом или биоразложением.

# 11 Анализ в реальном времени для предотвращения загрязнения

Предотвращение загрязнения – одиннадцатый из 12 принципов зеленой химии, который помогает химикам контролировать химические реакции, чтобы предотвратить несчастные случаи. Несчастные случаи или непредвиденные реакции могут привести к выбросу вредных и загрязняющих веществ, поэтому наблюдение за химической реакцией по мере ее возникновения может помочь предотвратить это.

Предупреждающие индикаторы могут быть обнаружены с помощью мониторинга в реальном времени, и реакция может быть предотвращена или обработана до того, как произойдет катастрофа.

Читайте также:
Гайола (Gaiola) проклятый остров в Италии: фото, описание, история

# 12 Более безопасная химия для предотвращения несчастных случаев

Работа с химическими веществами опасна по своей природе. Однако риск можно снизить, если принять меры по устранению опасностей. Этот принцип, очевидно, связан с несколькими другими принципами, касающимися опасных предметов или реагентов.

По возможности следует сводить к минимуму воздействие опасностей со стороны процессов, а там, где это практически невозможно, следует разрабатывать процедуры, позволяющие минимизировать риск. Это 12 th принцип зеленой химии, и его должен соблюдать каждый, кто работает с химическими веществами.

Примеры зеленой химии

Это сообщение в блоге посвящено 12 принципам зеленой химии с примерами, и, поскольку 12 принципов были перечислены и объяснены выше, завершение его без примеров сделало бы эту работу неполной. Итак, здесь я завершил 12 принципов зеленой химии, предоставив примеры в этом разделе для дальнейшего оказания помощи, чтобы сделать ваше задание, эссе или проектную работу законченной.

Примеры зеленой химии:

  • Компьютерные чипы
  • Медицина
  • Биоразлагаемые пластмассы
  • Рисовать

Компьютерные чипы

Для изготовления компьютерных микросхем необходимо много химикатов, много воды и много энергии. Промышленная оценка химикатов и ископаемого топлива, необходимых для создания компьютерных микросхем, в исследовании 630 года составляла 1: 2003. Это означает, что для создания только одного чипа требуется 630-кратный вес чипа в исходных материалах. По сравнению с соотношением 2: 1, используемым при производстве автомобилей, это существенная разница.

Медицина

Фармацевтическая промышленность всегда ищет новые способы производства лекарств с меньшим количеством опасных побочных эффектов и использования менее токсичных производственных процедур.

Биоразлагаемые пластмассы

Несколько фирм работают над разработкой биоразлагаемых возобновляемых полимеров.

Рисовать

«Алкидные» краски (ЛОС) на масляной основе выделяют большие объемы летучих органических химикатов. По мере высыхания и отверждения краски эти летучие соединения испаряются, и многие из них имеют одно или несколько экологических последствий.

Это примеры зеленой химии, перечисленные и объясненные соответствующим образом. Это положит конец 12 принципам зеленой химии с примером, и я надеюсь, что это помогло ответить на несколько ваших вопросов.

Работа за границей для русских вакансии 2021 без знания языка

Многие люди убеждены, что работа за границей намного достойнее оплачивается, чем на Родине. Обычно на работу за рубежом принимают иностранцев, которые владеют местным или английским языком. Но помимо вакансий, на которых требуются рабочие со знанием языка, существует некоторые рабочие места, где знание языка не обязательно. Либо необходимы минимальные знания английского языка. Именно такие вакансии мы рассмотрим в статье — работа за границей без знания языка.

Появился топ стран, куда русские могут поехать на заработки без знания иностранных языков.

  • Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.
  • Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.
  • Португалия. Здесь требуются научные сотрудники, медработники, юристы. Много людей требуется для сезонных работ. Средняя зарплата – 1100 евро.
  • Германия. Эту страну называют «локомотивом Евросоюза», особенно после выхода из ЕС Великобритании. Зарплаты и уровень жизни здесь на порядок выше, чем в странах Восточной Европы. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 2333 евро. Востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, врачи, социальные работники, учителя. Так что, лучше учите язык!
  • Израиль. Учитывая большое количество переселенцев из стран бывшего СССР, найти работу в Израиле нашим согражданам, не говорящим на иврит, довольно легко. Здесь требуются врачи, сиделки, няни, учителя. На Израиль стоит обратить внимание представительницам прекрасной половины человечества – им здесь устроиться легче, чем мужчинам. Средняя зарплата – 2400 евро.
  • Франция. Здесь нужны, прежде всего, водители, врачи, уборщики. Средняя зарплата – от 2000 до 2100 евро. Преимущества Франции – высокий уровень жизни, достойная зарплата. Кроме того, работодатель должен подписать с мигрантом контракт сроком не менее чем на год и платить ему минимум в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.
  • Объединенные Арабские Эмираты. 85 % рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы. В первую очередь здесь востребованы строители, администраторы, горничные и массажисты. Преимущество работы в этой стране – возможность пожить некоторое время в одной из самых богатых стран мира, наслаждаясь местным климатом. Средняя зарплата в Эмиратах для трудовых мигрантов – 2800 евро.
  • Италия. Здесь нужны инженеры, продавцы, домработницы. Причем последние здесь очень востребованы. Поэтому подавляющее большинство трудовых мигрантов из СНГ, работающих на Апеннинском полуострове, – женщины. В среднем иностранные рабочие получают здесь 1500 евро.
  • США. Здесь нужны официанты, таксисты, дворники. Преимущества – высокий уровень жизни, высокая зарплата (в среднем – 3100 евро) и возможность легкой миграции благодаря GreenCard.
  • Венгрия. В этой европейской стране будут рады разнорабочим, операторам ЧПУ и операторам на производство с украинским гражданством, можно без знания языка (хотя, знакомство с английским приветствуется). Им предлагают зарплату около 500-750 евро и официальное трудоустройство с полным пакетом документов. Проезд из Украины в Венгрию оплачивает работодатель. Рабочим предоставляют жилье, также могут предложить спецодежду и проездной на общественный транспорт.Кроме того, в Венгрию приглашают водителей категории С, предлагаются зарплата от 1000 евро, спецодежда и жилье.
  • Болгария.В Болгарии граждан стран бывшего СССР, ищущих работу без особых требований к знанию языков, может заинтересовать программа профессиональной стажировки в отелях Болгарии – на горнолыжных курортах Банско, Боровец и Пампорово. Эта программа дает возможность официально трудоустроиться, получив разрешение на работу от Агенции по трудоустройству в Болгарии; наработать профессиональный опыт; получить сертификат международного образца.Ищут стажеров на должности официанта, помощника повара, горничной, бармена, сотрудника рецепции, швейцара/пиколо, аниматора, на зимний и летний туристические сезоны. Предлагается стипендия от 250 до 400 евро. Владение иностранными языками приветствуется, но не является обязательным.
Читайте также:
Обзор минеральных курортов Армении: воды, что лечат, цены в 2021 году

Советуем прочитать эти статьи:

Как найти работу за границей в 2021 году

Обычно трудоустройство происходит после рассмотрения резюме соискателя или собеседования с ним. Нужно убедить работодателя пригласить кандидата на понравившуюся вакансию. Способов, как найти работу за границей, немало:

  • многие обращаются к специализированным сайтам в интернете;
  • традиционный способ — объявления в газетах;
  • проще всего устроиться по знакомству;
  • можно обратиться в рекрутинговое агентство.

Отдельные варианты требуют развернутого комментария.

Популярные сайты

Если в поисках вакансии за рубежом обращаться к интернету, стоит начать со следующих ресурсов:

  • американская профессиональная соцсеть LinkedIn;
  • ее европейский аналог Viadeo (здесь же можно найти вакансии в Китае);
  • аналогичными ресурсами являются Monster и Indeed;
  • универсальная сеть Craigslist позволит не только найти работу, но и жилье, друзей, а также завести романтические отношения;
  • в Фэйсбуке и во Вконтакте есть тематические паблики, где публикуются вакансии для русскоязычных мигрантов («Работа в Европе для тех, кто говорит по-русски», «Умная Заграница: гранты, вакансии, бизнес» и др.)

Желающим начать за рубежом свое дело, стоит обратить внимание на следующие сайты:

На самом деле, подобных ресурсов очень много.

Через агентство

Самостоятельные поиски не всегда результативны. Обращение к посредникам сэкономит время и повысит шансы на успех. Но 100% гарантий агентства не дают. Специалисты ведут базы данных соискателей и работодателей. Посредник помогает при составлении резюме на иностранном языке. Примеров подобных организаций множество: вакансии за границей можно искать с помощью ЕвроДжобс.

Работа за границей без знания языка лучшие страны

Наиболее привлекательные страны с приличной заработной платой, при этом без знаний языка:

Средняя заработная плата низкоквалифицированного работника составляет около 2-2,5 тысячи евро (налоги уже вычтены).

Также стоит учесть, что в развитых странах, а именно в Италии, Германии, Франции, Испании и так далее существует явный дефицит рабочих рук, поэтому без знания языка можно смело устраиваться на работу с активным физическим трудом.

Но в основном в такие страны иммигрируют выходцы из Восточной Европы, так как оплата труда в Западной Европе намного выше. Но при этом граждане СНГ могут претендовать на большое количество рабочих мест на территории Восточной Европы. Например, польские, чешские и венгерские предприятия комплектуют штат, который на половину состоит из мигрантов из стран СНГ. Но при этом многие руководители предприятий и организаций Восточной Европы владеют русским языком, что упрощает общение в рабочее время.

Обратите внимание на то, что не стоит отправлять кому-то деньги под какими-либо предлогами, подробно изучайте информацию о вакансиях, о работе и в целом о стране. Также просматривайте отзывы на работу с этим работодателем. Данные пункты помогут вам не нарваться на мошенников.

Как не попасться на уловки мошенников за границей?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать. Рекомендуем к просмотру видео о том, как найти работу в Германии без языка.

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

· не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;

· внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;

· не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;

· смотреть отзывы и репутацию работодателя;

· обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД, чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Читайте также:
Все об отдыхе в Северной Каролине

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Что следует учесть при трудоустройстве за границей

Очень сложно просто взять и поехать в чужую страну зарабатывать. Неплохо, если кто-то вам поможет.

Мало кто из работодателей будет помогать вам в переезде или в оформлении необходимых документов. Этот вопрос придется решать только самостоятельно. Хотя есть и фирмы, которые могут и помочь в этом вопросе. Некоторые из них даже помогают в получении образования, но за все надо будет платить.

Бывают ситуации, когда работодатель оформляет вас неофициально либо незаконно. Тогда вы даже не сможете обратиться в правоохранительные органы, так как становитесь соучастником неправомерных действий. Ситуация дополнительно может усугубиться при незнании местного языка.

Внимание: если вам предлагают поехать по туристической визе и там взять рабочую, тогда надо знать, что рабочая виза выдается только в посольстве страны проживания. И если вам такое предлагают, тогда следует задуматься. Ведь это им для сего то надо.

· При посещении фирмы надо сразу спросить у них лицензию на право предоставления данного вида услуг. Ведь вполне вероятно они просто могут снимать с посетителей деньги и в их задачу не входи заниматься трудоустройством;

· В связи с этим существует возможность попасть на фирму, которая занимается мошенничеством. Тогда вы можете заплатить гораздо больше денег за ее услуги, цена за которые рассчитывалась до подписания договора о сотрудничестве, а взамен получить гораздо худшие условия, чем обещалось ранее.

· Всегда надо просить координаты фирмы работодателя. Если вам отказывают и просто говорят дать деньги и после того вам только будут искать работу. Тогда проще всего развернуться и уйти. У нормальной компании всегда есть база данных по вакансиям. И в первую очередь вам предложат дать свое резюме. После этого скажут какая работа есть. Потом вам предложат перевести резюме на английский, за это берут деньги. Это вы можете сделать и самостоятельно. Но тогда в компании говорят, что только они могут сделать это правильно. Это тоже должно насторожить.

Внимание: Фирма, которая пользуется доверием у работодателя, всегда имеет базу данных вакансий. Деньги они берут с работодателя, ведь это ему подыскивают работников. Поэтому предложения об оплате услуг фирмы уже должно насторожить.

Работа за границей со знанием английского языка находится вообще достаточно просто. Поэтому к этому надо стремиться. Самое главное делать шаги по поиску работы. За вас этого никто не сделает. Если просто об этом думать, ничего не получится. Надо приложить и усилия. Никогда не следует бояться переходить по объявлениям на сайтах, ведь есть много программ по занятости за границей, где не требуется хорошего знания. Хотя такой труд и меньше оплачивется, но все равно значительно выше чем у нас. Поэтому цена вопроса высока, это уровне жизни. Самое главное, если вы решились, тогда не ищите что вам мешает. Думайте, как преодолеть сложности и тогда вопрос ищу работу за границей без знания языка не будет рассматриваться и у вас все получится.

Где лучше работать за границей в 2021 — ТОП стран для заработка + видео

Чтобы переехать в другую страну, нужно трудоустроиться. Легче это сделать в сфере обслуживания, благо платят там хорошо. Поэтому работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах востребована среди россиян. Мы расскажем всё, что с ней связано.

Обязательно к просмотру: за 8 минут вы узнаете 5 стран где можно заработать физическим трудом без знания языка

Те, кто желает трудоустроиться в другой стране, пытаются узнать, куда лучше податься. Люди, обычно, задумываются только о зарплате, но стоит задуматься ещё и об условиях труда, конкуренции, затратах на проживание и.т.д. Для этого нужно определиться со страной и сферой (а также должностью в ней). Начнём с первого.

Содержание данной статьи

В каких странах лучше зарабатывать

Первой на ум приходит США. В штатах хорошие зарплаты, возможности и популярный язык. Америка одна из мировых держав, поэтому перспективы хорошие. В США следят за соблюдением прав, поэтому

Но не всё так просто, не каждому подойдёт другой менталитет, конкуренция в Америке серьёзная, ведь туда хотят попасть все. Также толерантность в штатах часто переходит все границы разумного, поэтому за своей речью вам придётся следить вдвойне осторожно.

Лучшая работа за границей в отелях. Платят хорошо и даже при минимальном знании языка не пропадёшь. Но, получить визу трудно

Дальше по популярности идёт Великобритания. Но попасть туда тяжело. Дело в том, что нужно получить специальное разрешение на работу. В Британии ценятся в основном профессионалы причём в сферах, где требуется качественное образование. Если вы хотите трудоустроиться без образования, то лучше поискать другой вариант.

Например, в Германию. Без знания немецкого выбор невелик:

  • Разнорабочий
  • Уборщик
  • Горничная

Но, достаточно знания языка и сертификата о прохождении специальных курсов, чтобы устроиться:

  • Няней
  • Учителем и.т.д.

Опять же, другой менталитет может стать барьером. Если вы не готовы к дисциплине и педантичности, то жить будет трудно. В остальном же жить и трудиться в Германии интересно и достаточно легко.

Многие недооценивают Канаду, а зря. Иммигрировать сюда просто, поэтому многие жители стран СНГ предпочитают переезжать в страну кленового листа. Если вам нужна работа за границей в магазине, то вам сюда. Зарплаты около 2 000 долларов, достаточно знать английский и быть приветливым человеком

Ещё одним важным преимуществом является поддержка мигрантов. Если возникают споры и конфликты, правительство Канады вам поможет.

Читайте также:
Бесплатная юридическая консультация по миграционным вопросам в 2021 году — вся суть

Какие профессии лучше для заработка

Всё зависит от ваших навыков, если вы свободно владеете языком, а также имеете подтверждённый (да-да, многие российские документы нужно подтверждать за границей) диплом, то лучше работать по специальности. А если у вас этого нет, то стоит поискать работу в сфере услуг.

Лучше работать в магазине, ресторане или отеле. Специальных навыков не требуется, зато платят хорошо и труд посильный. Можно, конечно, охранником/уборщицей устроиться, но это лишь запасной вариант. Лучше попробовать реализоваться сначала в одной из трёх вышеперечисленных сфер.

Сейчас поговорим о трёх самых популярных направлениях. Важно, цены примерные, так как зависят от региона, в который вы решите поехать.

Работа за границей в отелях

Вакансий в отелях много. Аниматоры, уборщицы, охранники, бармены, ресепшн и.т.д. У всех должностей примерно одни и те же условия. Живут все в комнатах, которые не сдают посетителям и работают с утра до ночи практически без выходных. В обязанности всей команды входит поддержание хорошей атмосферы в гостинице. Понятно, что у бармена это – держать стойку в чистоте и продавать напитки, охранника – следить за порядком и.т.д. В особо престижных заведениях есть ещё и швейцар. Зарабатывать можно от 500 до 1500 долларов в месяц. А также:

  • Контракт на несколько месяцев (только на курортах)
  • Бесплатно кормят и дают жильё
  • Официальное трудоустройство
  • Рабочая виза
  • Страховка

Стоит попробовать тем, кто готов работать много. Или если вы хотели пожить в гостиницах. Также заработать можно больше, чем в других вариантах, так как на жильё и питание тратиться не придётся. Но, продлевать рабочую визу вам не будут, когда закончится плодотворный сезон.

Работа за границей в магазинах

Здесь уже платить будут побольше, но и жить внутри никто не даст. Также меньше вакансий: уборщица, охранник, продавец, кладовщик и всё. В среднем вы будете зарабатывать от 800 до 2 000 долларов, в зависимости от должности и места. В обязанности входит поддержание чистоты, хранение товаров и их продажа. График стандартный – 9 часов в день.

Самая популярная роль – продавец требует знания иностранного языка. Также в магазинах может быть план продаж, который нужно выполнять. Больше получать можно работая продавцом-консультантом, но попасть на эту должность сложнее. А ещё:

  • Медицинская страховка
  • Официальное трудоустройство
  • Рабочая виза (не везде)
  • Долгосрочный контракт

Если вы хотите остаться в стране надолго, а навыков у вас немного, то стоит устраиваться в магазин, так как там трудоустроят надолго. Но, далеко не каждый работодатель станет оформлять рабочую визу, потому что это морочно и проще найти местного.

Работа за границей в ресторанах

Если у вас есть навыки повара или свободное владение языком, то ресторан подойдёт. В первом случае вы будете работать на кухне, во втором – официантом. Получать вы будете от 1 000 баксов (повар получает больше, но без чаевых). Также, в некоторых ресторанах могут бесплатно кормить. Зачастую работать придётся по 12 часов в день. Важно следить за тем, чтобы клиенты были довольны как самой пищей, так и качеством обслуживания. Ещё из условий труда:

  • Официальное трудоустройство
  • Рабочая виза
  • Страховка
  • Постоянная работа

Платят в ресторанах больше, но и требуют соответственно. Без опыта и навыков устроиться проблематично.

Как обезопасить себя при поиске работы

Чтобы не попасть в тяжёлую ситуацию, важно тщательно подходить к трудоустройству. Работодатель может просто воспользоваться вами. После того, как вы приедете, окажется, что нужно подписать договор на рабских условиях. Деваться некуда, придётся соглашаться.

Так работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах превратиться из увлекательного приключения в тяжёлую и скучную рутину. Чтобы этого не случилось, придерживайтесь советов:

  • Проведите анализ, чтобы знать среднюю цену и базовые обязанности;
  • Подпишите договор заранее, чтобы от вас нельзя было отказаться;
  • Проверьте компанию и её лицензии;
  • Лично убедитесь, что общаетесь с работодателем, а не посредником;
  • Подготовьте пути отступления на случай, если всё пойдёт не по плану.

Будьте бдительны, если вам предлагают слишком большие деньги, то вероятнее, что это обман, чем счастье, свалившееся с небес. В данном случае скептицизм будет полезен.

Проверенные сайты для поиска работы за рубежом

Искать работу проще всего через сайты (если нет знакомых, готовых вас принять, конечно же). Но, на малоизвестных страницах большая вероятность попасть на аферистов и получить неточную информацию. А также на больших сайтов хороший выбор.

В любой стране есть свой сайт, на котором легко найти профессию. Начнём с международных.

Monster является самым крупнейшим сайтом для поиска вакансий, на нём можно найти более миллиона вакансий. Причём сначала вам предложат выбрать страну, чтобы проще было искать.

Также стоит поискать на Indeed. На сайте также больше миллиона вакансий. Но Indeed выполняет функцию посредника, то есть переправляет вас на другие страницы. Очень удобно, так вам не придётся самим искать сайты из нужной вам страны.

Читайте также:
Где купить тур в Афины и что посмотреть

В США есть локальный сайт поиска работы – CarierBuilder. В Англии аналогичную функцию выполняет Reed. А в Германии найти работу можно на Jobs. А в непопулярной Канаде самый известный сайт с вакансиями – CareerBeacon.

Заключение

Если вы хотите трудоустроиться за рубежом, для которой не требуется образование, то стоит искать в магазинах, отелях и ресторанах. Там найдётся много вакансий на любой вкус.

Если вы не имеете особых навыков, но хотите заработать средств на первое время, то трудоустраивайтесь в отель. Если вам важен договор и долгосрочная рабочая виза, то лучше идите в магазины. Если же вы хорошо знаете язык или готовите, то лучше всего постараться попасть в ресторан.

Важно: Работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах оплачивается везде по-разному. Поэтому нужно тщательно подойти к выбору места для переезда. Самые популярные: США, Великобритания и Германия. Стоит обратить внимание на Канаду, там рады мигрантам

Когда будете искать работу, будьте внимательны. Можно попасть в руки аферистов или просто приехать и остаться без работы. Чтобы не рисковать, тщательно проверьте всё. Убедитесь, что вы сами общаетесь с работодателем, а не через посредников, проверьте лицензию компании и постарайтесь заранее заключить договор.

Если вам не хочется искать местные сайты с вакансиями, можете воспользоваться международными – Monster и Indeed. Но, лучше не полениться и найти что-то из страны, в которой планируете работать. Там будет больше вакансий.

Работа за границей: Медсестра, вакансии без посредников 2021

Поиск работы за границей: Медсестра, вакансии за рубежом без посредников, от прямого работодателя 2021 г.

Медсестра в Польшу (жилье бесплатно)

для работы за границей нужны медсестры наши партнеры – центральная районная больница в Селезийськ.

Медсестра на Кипр

Кипрская организация параплегиков ищет медсестру для оказания услуг по уходу на дому. Служба по ух.

Медсестра, работа в Норвегии

Pro Sentret – это служба муниципалитета Осло. мы ищем преданную медсестру с большим опытом работы.

Ночная медсестра, работа в Англии

семье из Кингстона-апон-Темзы требуется ночная медсестра для поддержки второго ребенка первоначал.

Медсестра в Норвегию

вакансия за границей от прямого работодателя мы ищем медсестру с большим опытом работы в амбулато.

Фельдшер в Германию

работа фельдшером за рубежом прямой работодатель без посредников современная практика с приятной.

Фельдшер медсестра, Словакия

вакансия за границей для россиян и украинцев нужны фельдшера и медсестры для работы в доме преста.

Медсестра, вакансия в Германии

свежая вакансия в Европе компания, которая предоставляет сестринские услуги в Виннендене, ищет кв.

Медсестра на ночные смены, Германия

для работы в Европе нужна медсестра на ночные смены время работы: пн – вс, 21:30 – 6:30 по догово.

Медсестра с опытом инфекционного контроля и консультирования в Норвегию

сейчас нам нужны медицинские работники с опытом борьбы с инфекциями для работы в наших проектах. М.

Сиделка (няня) в Норвегию

требуется сиделка (няня) к трехлетней девочке, проживающей со своей матерью и братьями и сестрами .

Медсестра в Германию

мы кищем преданных делу людей для нашей службы амбулаторного лечения в Майнце нужен зарегистриров.

Медсестра, вакансия в Германии

Klinik Sanssouci – это частная хирургическая клиника в Потсдаме с 42 койками и ортопедическим отде.

Медсестра/личный помощник в Чехию

работа за границей зарплата 19 000 – 20 000 крон/мес Треббования: русский – носитель языка, анг.

Медсестра в Чехию

для работы за границей нужны медсестры, практикующие в хирургии и на местах 5 недель отпуска, 3 .

Ассистент стоматолога в Словакию

вакансия за границей от прямого работодателя работа ассистента стоматолога в стоматологической кл.

Сиделка (уход за престарелыми), Канада

SE Health (Saint Elizabeth Health Care) – это социальное предприятие, применяющее знания, видение .

Медсестра для ухода за престарелыми, Швейцария

вакансия в Европе для медсестер и помощников медсестер работа в больницах, домах престарелых и ре.

Фельдшер, вакансия в Германии

вакансия в Европе для русских и украицнев нужны фельдшеры в медицинский центр, который специализи.

Медсестра, работа в Норвегии

требуются медсестры для работы в домах престарелых, краткосрочного ухода и реабилитации с нами в.

В США и почти в каждой стране Восточной Европы медицина находится на очень высоком уровне, а работать в этой сфере не только очень выгодно, но и престижно. Даже у младшего персонала большие зарплаты и хорошие социальные гарантии. Медицинское образование очень дорогое и не каждый может его получить. Поэтому любой иностранный специалист в этой сфере очень востребован. Все, кто имеет какое-либо медицинское образование и опыт, легко себе найдут вакансию за рубежом.

Трудиться в этой сфере за границей очень комфортно. Новое хорошее оборудование, средства гигиены в более чем достаточном количестве, высокий уровень защиты персонала от возможных инфекций, большое количество всевозможных приборов и приспособлений для ухода за больным человеком и для осуществления необходимых процедур. Уважительное отношение пациентов и коллег. Высокий уровень профессионализма докторов. Трудиться приходиться в хороших условиях, каждый сотрудник обеспечен средствами индивидуальной защиты за счет работодателя. Во многих клиниках предусмотрены бесплатные столовые для персонала. Некоторые работодатели оплачивают проживание своих сотрудников в гостиницах.

Чтобы быть медицинской сестрой за рубежом обязательно наличие специального профильного образования. Не менее важны и курсы повышения квалификации. Желательно чтобы дипломы, сертификаты и удостоверения были переведены на иностранный язык и заверены у нотариуса. Чтобы рассчитывать на официальное устройство необходимо также хорошее знание языка той страны, в которой будет протекать профессиональная деятельность, а также стаж не менее трех лет. Хотя в некоторых случаях требуется именно русскоязычный персонал. Но самое главное, чтобы кандидат, который планирует устроиться медицинской сестрой, обладал еще и такими качествами, как отзывчивость, тактичность, внимательность, ответственность, умением находить подход к каждому пациенту, добросовестность, аккуратность и пунктуальность. Важно любить свою профессию и добросовестно относится к выполнению поставленных задач, всегда быть готовым к возникновению экстраординарных ситуаций и проявлять спокойствие и выдержку во время них.

Читайте также:
Погода на Тенерифе в ноябре 2021 температура воды и воздуха. Отзывы, фото

Если вы заняты поиском работы, то на нашем сайте вашему вниманию представлен большой выбор вакансий без посредников. У нас вы с легкостью найдете объявления от прямого работодателя. У нас только актуальные предложения 2021 года.

Условия работы и зарплаты медсестры в Германии

Krankenpflegerin, Pflegefachkraft и Krankenschwester – так по-разному именуется медсестра в Германии. Ее труд существенно отличается от работы коллег в России.

Работа медсестры в России и Германии

В обеих странах средний и младший медицинский персонал в дефиците. Желающих трудиться в сфере ухода за больными немного из-за скромной зарплаты и довольно трудной работы. Именно таковой она является в Германии.

  • Немецкие медсестры, как и российские, мерят температуру и давление, ставят капельницы, готовят анализы, а также пациентов к операциям. Забор крови в их обязанности входит.
  • В больницах Германии медсестры разносят еду по палатам, по необходимости кормят тяжелобольных и убирают после трапезы посуду. А в другие часы, по желанию пациентов, подают воду, чай и кофе. Из пищеблока в отделения завтраки, обеды и ужины доставляют работники кухни. Столовую редко в больнице встретишь.
  • Медсестры Германии, по сути, выполняют работу санитарок. Ежедневно большая часть рабочего времени тратится на мытье пациентов, переодевание, переворачивание (каждые 2–3 часа для профилактики пролежней), смену подгузников, подачу и опустошение суден, смену постельного белья. Как правило, одной работнице выделяется минимум 10 пациентов, которым родственники совсем не помогают.
  • Разделение труда медперсонала в Германии отличается от привычного россиянам. Если в России медсестры делят обязанности, к примеру, одна ставит капельницы и делает уколы, а другая принимает и выписывает пациентов, то в федеративном государстве работник совершает все процедуры, по четко лимитированному количеству людей. Например, тем, кто лежит в установленных палатах. Поэтому медсестры даже не знают, кто лечиться не в их палатах.
  • Из-за такого принципа медсестре в палате приходится кормить одного человека, убирать судно из-под другого, а третьему — ставить капельницу. Гигиена из-за сочетания «грязной» и «чистой» работы сильно хромает.

Смотрите видео: Работа медсестрой в Германии.

Обучение медсестер

Обучение сестринскому делу занимает в Германии три года. И как правило, школы организованы при больницах, где студенты тут же проходят практику и нарабатывают опыт. При этом бывает, что учатся почти бесплатно. Учреждения образования в качестве платы за знания попросят от 100 до 300 евро за семестр. Дополнительно придется платить за питание и проживание.

Впрочем, поскольку страна испытывает кадровый голод, то многие клиники готовы финансировать обучение, если после выпуска медсестра пойдет к ним работать.

Условия, необходимые для поступления:

  • Возраст от 18 лет.
  • Немецкий язык уровня В2.
  • Диплом об образовании.
  • Вступительные экзамены отсутствуют, но учитывается средний балл документа об образовании.

Для учебы будущим студентам необходима немецкая учебная виза, которую легко можно получить после зачисления на медицинский курс.

Так выглядит немецкая учебная виза

Подтверждение диплома медсестры в Германии

Подтверждение диплома автоматически даёт гарантию найти работу. Вакансии медсестры свободны по всей стране, поэтому в любой точке Германии реально трудоустроиться.

По отзывам, процедура признания документа долгосрочная, но в лучшем случае может занять от квартала до полугода.

  1. Первым делом необходимо связаться с представителями комиссии Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), которая занимается признанием дипломов. У каждой федеральной земли она своя и надо договариваться именно на той территории, где планируется искать работу.
  2. Комиссии необходимо написать мотивационное письмо, в котором нужно рассказать кто вы и зачем хотите признавать диплом.
  3. Необходимо отправить документы (русский вариант не подойдет, потребуется переводить на немецкий язык и заверять у нотариуса):
  • Заявка на услугу.
  • Резюме с фотографией.
  • Диплом и вкладка с оценками.

    Пример диплома, переведенного на немецкий

    Сертификат, подтверждающий владение немецким языком на уровне В2

    Как правило, уроженцы стран СНГ могут рассчитывать только на неполное медсестринское признание. В этом случае предложат сдать большой теоретический экзамен и практическое задание. Однако мало кто проходит это испытание успешно, поскольку сдача происходит на немецком языке, и без практических немецких знаний и навыков подтвердить диплом почти невозможно.

    Хорошей альтернативой экзамену могут стать полугодовые курсы в профшколе или практика в больнице. Подходящие заведения ищет ZAB.

    В случае с больницей выбирают только те медицинские учреждения, у которых есть соответствующий допуск. Срок практики оговаривается индивидуально, она может растянуться до 9 месяцев. Зато по окончании периода кандидат получает долгожданный Anerkennung — это признание квалификации.

    Однако за практику придется заплатить:

    • 3 месяца будут стоить 750 евро;
    • 6 месяцев — 950 евро;
    • 9 месяцев — 1100 евро;
    • плюс траты на проживание, питание и страховку.

    Смотрите видео: Подтверждение диплома медсестры в Германии.

    Дороже может обойтись подготовка в медицинской профшколе. За шесть месяцев вместе с затратами на проезд придется подготовить около 3 000 евро. Однако как говорят бывалые, спецкурсы очень интересны и познавательны, хоть и приходится учиться полную рабочую смену.

    В программе, которую читают на немецком языке, предусмотрены презентации, мини-представления «врач–пациент», обсуждения, лекции. После выпуска слушатель получает знания и успешные методики лечения, о которых в России даже не слышали. Впрочем, заканчивается школа все же экзаменом.

    Признать диплом фельдшера намного труднее. Такой профессии в Германии нет в принципе. Поэтому соискателям предлагают сначала 2 года вместо 3 лет отучиться на медсестру, сдать экзамены, а только потом найти работу.

    Если есть незаконченное в России медицинское образование, то есть возможность продолжить его в Германии. Впрочем, в европейской стране на медицинском факультете не предусмотрен ни бакалавриат, ни магистратура. Поэтому с бакалаврским дипломом пойти учиться на магистра нельзя. Иностранцы с тремя годами обучения за плечами могут подтвердить образование и пойти учиться на более высокий курс.

    Также может быть полезен материал о высшем образовании в Германии.

    Зарплата медсестры в Германии

    Средняя зарплата в Германии равняется 3875 евро в месяц до вычета налогов. Такую сумму зарабатывают врачи, а никак не средний медперсонал.

    Средняя заработная плата в Германии

    Медицинская сестра получает ниже среднего — оклад зависит от места работы и стажа. Чем тяжелее и сложней работа, тем выше зарплата. Как правило, на верхние и нижние границы платы влияет и территория. В разных федеральных землях зарплата разнится:

    Земля Зарплата
    Мекленбург-Передняя Померания 2056 евро
    Саксония-Анхальт 2094 евро
    Бранденбург 2110 евро
    Берлин 2573 евро
    Северная Рейн-Вестфаллия 2724 евро
    Гамбург 2858 евро
    Бавария 2891 евро
    Баден-Вюртемберг 2975 евро
    Гессен 3124 евро

    Впрочем, есть возможность устроиться на работу с меньшей зарплатой и более скромными запросами от работодателя. В некоторых случаях даже не требуется знание немецкого языка. Но нет гарантии, что эта работа будет официальной и уж точно будет на порядок тяжелее, чем в официальных медицинских организациях.

    Смотрите видео: Какая зарплата у медсестры в Германии.

    Заработать много, имея профессию медсестры, в Германии вряд ли получиться, однако, установленных официальных выплат вполне достаточно, чтобы достойно жить в стране. Но прежде чем выбрать нужную провинцию с подходящим доходом надо определиться с кем есть желание работать: с детьми, взрослыми людьми или пожилыми, и где именно – в медицинском центре, больнице или хосписе.

    Работа для врачей в Германии в 2021 году

    Либерализация немецкого трудового законодательства, начавшаяся в 2012 году, привела к весьма благоприятным для граждан СНГ последствиям. За последние несколько лет работа врачом в Германии для русских стала для наших соотечественников, имеющих медицинское образование, намного более доступной. Причина этого — упрощение приема на работу иностранных врачей, в том числе из СНГ. Если учесть, что заработная плата квалифицированного медика может превышать 5000 евро в месяц, вакансия доктора способна заинтересовать очень многих.

    Особенности трудоустройства русских в Германии

    Любая работа в Германии для русских требует соблюдения официальной процедуры, которая предполагает получение разрешения уполномоченных органов ФРГ. Наличие заключенного трудового контракта с немецким работодателем упрощает порядок оформления, но помимо него, нужно также подготовить перечень других документов. Разумеется, претендент обязан иметь необходимый уровень образования и профессиональной квалификации. Выдача рабочей визы происходит в консульстве Германии или аккредитованном при нем визовом центре.

    Немецкая система здравоохранения

    В ФРГ действует множество государственных и частных медицинских центров. Ввиду значительного роста численности населения Германии, в стране существует значительный дефицит врачей и медсестер. Медицинские вузы не уже справляются с потребностями больниц. Причем с каждым годом ситуация обостряется, поскольку многие опытные доктора уходят на пенсию, тогда как количество выпускников институтов не закрывает количество необходимых вакансий.

    Из-за этого ожидание приема врача увеличивается. Нередки случаи, когда с болями в спине или иным недомоганием доктор может принять пациента только через 3-4 дня. Причина этого — чрезмерная загруженность медицинского персонала.

    Подобная ситуация характерна лишь для государственной системы здравоохранения. Частные немецкие клиники остаются одними из лучших в мире как по оснащенности, так и квалификации докторов. Правда, лечиться в них могут далеко не все, ведь государственное страхование покрывает лишь некоторые услуги.

    Если пациенту нужна серьезная операция, он будет направлен в государственную клинику. Исключение составляют те граждане, кто имеют страховой полис одного из частных фондов или готовы оплачивать услуги медиков за счет своих сбережений.

    Какие врачи наиболее востребованы в Германии

    Как ни странно, высококвалифицированным кардиохирургам или другим специалистам узкого профиля в ФРГ найти работу не так просто. Эти врачи зарабатывают очень много (от 100-120 тысяч евро в год). Поэтому такие вакансии закрываются очень быстро. Кроме того, среди докторов узкого профиля существует немалая конкуренция, потому что клиники выбирают среди них только самых опытных.

    Видео: Работать врачом в Германии. О дефиците врачей


    Наиболее востребована работа фельдшером в Германии, а также другим специалистом общего профиля: терапевтом, ЛОР, окулистом, ортопедом. В ФРГ зарплаты врачам государственных клиник определяют власти каждой из федеральных земель. Поэтому для этой страны характерна ситуация, когда немецкие доктора уезжают из «бедных» восточных регионов на юг, в Баварию, где заработки значительно выше. Им на замену ищут, в том числе иностранцев.

    Если брать самые высокооплачиваемые профессии в Германии, то врачи в этом списке занимают одну из верхних позиций. Если иностранный доктор желает работать в ФРГ, ему придется подтвердить свою квалификацию. На это уходит 12 месяцев. Кроме того, необходимо владеть немецким языком.

    Как подтвердить квалификацию врача для работы в Германии

    Несмотря на то, что в 2012 году процедура трудоустройства иностранных медиков была упрощена, это не означает, что для допуска к пациентам достаточно иметь один лишь диплом российского или украинского медицинского института.

    Во-первых, нужно пройти годовую практику в немецкой клинике или частном врачебном кабинете. На высокую зарплату в это время рассчитывать не стоит. Если обычная работа в Германии врачом оплачивается из расчета от 3000 евро «чистыми», то практикант получает в пределах тысячи.

    Во-вторых, придется сдать государственный экзамен на профпригодность. Также нужно будет подтвердить диплом. Лишь после этого иностранный врач может быть допущен к полноценной врачебной деятельности.

    Необходимые документы для подтверждения диплома

    В 2012 году в Германии были внесены изменения в Закон о профессиональной квалификации. Исходя из них, иностранный специалист может подать свой диплом об образовании на проверку в комиссию Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Она есть в каждой федеральной земле.

    Если документ соответствует требованиям, работа врачом в Германии для белорусов, россиян и украинцев, можно считать, почти открыта.

    Что интересно, в случае подтверждения диплома иностранец может получить так называемую Голубую карту ЕС. Она облегчает трудовую миграцию в ФРГ для высококвалифицированных специалистов.

    Уровень знания немецкого языка

    Каждая федеральная земля Германии самостоятельно определяет требования к владению немецким языком для иностранных докторов. Например, в Баден-Вюртенберге врач должен иметь общие навыки на уровне B2 и знания медицинской терминологии на уровне С1. В Баварии и Гамбурге достаточно B2. В Бранденбурге и Гессене — C1 как для разговорного языка, так и для врачебных терминов. В Бремене кроме B2 придется пройти персональное собеседование.

    Hospitation — прохождение стажировки

    Стажировка обычно проходит в университетских клиниках и длится до 4 недель. Если стажер имеет право вести врачебную деятельность, он может ассистировать на операциях или обследовать пациентов. В целом стажировка предназначена для того, чтобы иностранец ознакомился с тем, как работают немецкие коллеги, имел навыки общения с местными врачами и пациентами.

    Как получить Approbation

    Для выдачи Approbation — бессрочного разрешения на медицинскую практику в Германии, необходимо иметь Berufserlaubnis. Так называется временное разрешение на работу. Это документ дает возможность пройти необходимую практику в немецких лечебных учреждениях в течение 12 месяцев. Затем претендент должен сдать устный экзамен. Лишь после этого выдается Approbation.

    Поиск работы врача в Германии

    Искать медицинские вакансии можно на сайтах по трудоустройству или через агентство. Вакансии врача в Германии на российских и украинских интернет-ресурсах также размещаются довольно часто.

    Как правильно составить резюме

    При отклике на объявление о работе необходимо присылать резюме об образовании и профессиональных навыках. Если оно адресуется напрямую руководству клиники или медицинского центра в ФРГ, документ должен быть составлен на немецком языке. В остальном резюме пишется в обычном деловом стиле, с перечислением этапов своей учебы и карьеры.

    Специализированные сайты по поиску работы

    Наиболее популярными немецкими интернет-ресурсами по трудоустройству являются:

    • meinestadt.de
    • jobbörse.de
    • jobomat.de
    • meinestadt.de
    • gigajob.com
    • aerzteblatt.de/aerztestellen

    Кроме того, очень часто вакансии о трудоустройстве в ФРГ попадаются на русскоязычных сайтах.

    Работа медсестры в Германии

    Младший медицинский персонал также очень востребован. Работа в Германии медсестрой оплачивается на уровне от 1800 до 2500 евро чистыми. Важным плюсом является то, что устроиться можно по обычной рабочей визе. Главное — это иметь опыт работы от 5 лет, профильное образование и владеть немецким языком на уровне B2.

    Обучение медсестер

    Рассчитывать на то, что иностранку сразу возьмут работать операционной медсестрой, не стоит. Чаще всего требуется уход за больными и выполнение несложных процедур. Для полноценной работы понадобится не только подтверждение диплома, но и прохождение немецких курсов повышения квалификации. Они бесплатные и длятся три месяца.

    Подтверждение диплома медсестры в Германии

    Проверка диплома медицинской сестры осуществляется по той же схеме, как и доктора. Это можно делать через Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Если иностранец уже находится в Германии, то иногда диплом подтверждается через лечебное учреждение (предоставляется копия и выписка с оценками).

    Сколько получают врачи и медсестры в Германии

    Средний размер заработной платы медицинского персонала в ФРГ составляет:

    Специальность Месячная зарплата в евро (до вычета налогов)
    Терапевт, отоларинголог, семейный врач 4000
    Хирург, травматолог 5500
    Заведующий отделением 6500
    Главный врач 8000
    Медсестра 2800
    Санитар 2400
    Стоматолог 4500

    В частных клиниках зарплата медсестры в Германии может быть значительно выше, чем в приведенной здесь таблице. Однако иностранцу устроиться туда значительно сложнее, чем в государственные больницы.

    Видео: Как подтвердить диплом врача в Германии

    Подводя итоги

    Читая отзывы о работе медсестрой в Германии, нельзя не заметить различий в профессиональных обязанностях между странами СНГ и ФРГ. Если у нас медицинская сестра выполняет только свои прямые обязанности (уколы, установка системы, процедуры), то в Германии на нее могут возложить также уход за больными. В странах СНГ эту функцию выполняют санитары.

    В остальном особых претензий к работе нет. За переработкой здесь строго следит профсоюз, зарплаты высокие (особенно у докторов). Очень часто больница помогает иностранцам с жильем, предоставляя им служебные квартиры или оплачивая аренду.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: