Эмиграция врачей из России за границу: требования и документы

Форум Винского

Поиск дешевых авиабилетов
Бронирование отелей, вилл, апартаментов
Аренда квартир, апартаментов, домов у собственников
Аренда автомобиля за границей и в России

Сравнение цен аренды авто у разных прокатчиков. Вы задаете параметры поиска – сайт находит вам автомобиль в заданном месте по самой низкой цене

Цены в рублях и оплата в рублях – для тех у кого только рублевый счет

Цены в Евро и оплата в Евро – для тех у кого счет в Евро и аренда в Европе

Страхование для туристов
Сайт Винского
Реклама на форуме Винского
  • Список форумовЭмиграция: как и куда | Легализация | Учеба | Работа и бизнесКуда уехать – выбор страны
  • Изменить размер шрифта
  • Smartfeed
  • Блоги
  • Правила
  • Инструкции
  • FAQ
  • Галерея
  • Регистрация
  • Вход

Варианты иммиграции для врачей

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

Варианты иммиграции для врачей

Hirurolog » 03 июл 2018, 11:36

Re: Варианты иммиграции для врачей

Diana_518 » 03 июл 2018, 14:35

Re: Варианты иммиграции для врачей

Hirurolog » 03 июл 2018, 15:09

Re: Варианты иммиграции для врачей

ilonka1977 » 03 июл 2018, 17:42

Получить рабочую визу в Испанию практически нереально: чтобы принять иностранца, работодатель должен доказать, что таких работников в Испании не нашлось. За 6-12 месяцев вы вряд ли выучите язык с нуля до уровня В2-С1, необходимого для омологации (признания) диплома. Сама процедура омологации для медиков может занимать годы. Помимо сертификата DELE, требуются диплом, вкладыш и программа обучения с подробным описанием пройденных дисциплин – всё это переведённое и заверенное присяжным переводчиком.
Проучившись в Испании 3 года, можно подать на модификацию ВНЖ из студенческого в рабочий при наличии предконтракта: тогда можно искать работу без ограничений для иностранцев. К этому времени при удачном стечении обстоятельств будет готова и омологация. Если нацеливаетесь именно на Испанию, стоит брать 1 год языковых курсов + 2 года магистратуры.

Если ваша цель просто уехать в Европу, то рассмотрите Германию: по информации от форумчан туда берут прямо с отечественными дипломами, нужен только хороший немецкий (не менее В2). Вот ветка форума, где это обсуждается: А куда уехать молодому врачу?

Re: Варианты иммиграции для врачей

Hirurolog » 03 июл 2018, 18:28

Re: Варианты иммиграции для врачей

MamaCholi » 31 июл 2018, 09:02

Re: Варианты иммиграции для врачей

dfamily » 28 сен 2018, 00:55

Привет ребята. Мы семья из Германии, сами врачи ортопеды и здесь с 1990 года.

Сейчас ищем немного помощь в домашнем деле на месяца 3. Это может подойти Вам в какой то мере, возможно. Возможно и нет. Во всяком случае, можем помочь ответами о Германии.
Александр

Re: Варианты иммиграции для врачей

Pikica » 11 дек 2018, 23:24

Re: Варианты иммиграции для врачей

MamaCholi » 17 янв 2019, 08:41

Re: Варианты иммиграции для врачей

antonmal » 06 апр 2019, 12:47

Re: Варианты иммиграции для врачей

ilonka1977 » 06 апр 2019, 16:14

О, а в Испании наоборот избыток педиатров и нехватка узких специалистов! Но условия для врачей плохие: куча длительных аккредитаций и зарплаты низкие, потому и нехватка – уезжают в Германию.

Re: Варианты иммиграции для врачей

Antonch » 15 ноя 2019, 15:13

Re: Варианты иммиграции для врачей

tsmith » 15 ноя 2019, 16:07

Я только что была на курсах немецкого языка в Германии. Сама не врач. Но эти курсы как раз заточены под то, чтобы обучать немецкому языку врачей ( там их много из разных стран). В том чтсле и готовят к сдаче экзамена С1 медицинский ( в Германии есть такой экзамен). Я поспрашивала народ, который приехал туда из бывшего Союза- все эти люди с опытом работы и решили найти работу в Германии.
Мне рассказали что обычный путь следующий
1.Язык до определенного уровня.
2. Сдача экзамена С1 медицина- с ним уже все сложно потому как в абы какой земле его не сдашь и врачей из эксСоюза берут лишь в некоторые земли. Там обычно и надо его сдавать. С1 это уже хороший уровень а подготовка к этому экзамену предполагает изучение ( совсем простое) анатомии и обучению общения с пациентом.
3. Поиск работы с предоставлением всех документов об образовании, работе и тд. Опять же в землях, где берут специалистов не из ЕС. Но это все узнается думаю уже на этапе курсов.
4. Сдача в течение ( если не ошибаюсь ) 2 лет необходимых экзаменов для подтверждения врачебного диплома

Народ там был совершенно разных возрастов. Были и Вашего возраста ( но в основном из Латинской Америки либо народ, закончивший в Румынии университеты и говорящие по-французски и планирующие работать в Германии). Был и народ явно за 50. Некоторые туда едут на полгода учить язык . Кто то едет на два месяца и получает уже сертификат. Стоимость конкретных курсов порядка 100 евро в неделю ну и курсы могут озаботиться жильем и визой.

Читайте также:
Что можно привезти из Анапы в подарок?

Работа для врачей за границей

Люди, которые имеют диплом врача, за границей никогда не останутся без работы. Понятно, что для того, чтобы нормально трудоустроиться, иметь собственную практику или работать в государственной/частной больнице в той или иной стране мира, придется пройти не только процедуру нострификации, но и выучить язык, сдать специальные экзамены, подтвердить квалификацию.

Способы поиска работы

Но все эти усилия окупаются очень быстро, т. к. работать врачом за рубежом престижно и выгодно. Вакансии есть всегда, стоит только задастся целью и искать. В первую очередь стоит определиться, зачем нужна работа за границей. Для этого потребуется ответить на такие вопросы, как:

  1. Это работа, чтобы прилично заработать в течение определённого периода времени;
  2. Работа врачом может стать постоянной и спровоцировать эмиграцию в выбранную страну;
  3. Приобретение практических навыков и обмен опытом;
  4. Работа в горячих точках и т. д.

Потом необходимо составить перечень знаний и умений, написать резюме, попросить коллег дать рекомендации, оценить знание иностранного языка, перевести дипломы и сертификаты на английский или иной язык. Если проблема в знании языка, тогда стоит за год-полтора записаться на курсы, где можно быстро и качественно подтянуть лексику, разговорные навыки. Можно проконсультироваться со знакомыми или почитать специальные форумы, как правильно искать работу доктором за границей.

Вакансии по данной профессии ищутся привычными и традиционными методами – использование услуг различных фирм, выход на работодателя напрямую, размещение резюме на специальных сайтах, поездка по приглашению знакомого или конкретной компании/больницы.

Стоит ли доверять посредникам

Если пользоваться услугами фирм, которые занимаются поиском работы для врачей за границей, то тут требуется быть очень осторожным, внимательным, все тщательно проверять. Доверить свои документы, платить деньги нужно тем компаниям, которые имеют положительные отзывы в этой сфере, опыт в подборе медперсонала, общения с потенциальными работодателями и т. д. Стоит отказаться от услуг фирм-посредников, если они просят предоплату за оказание услуг.

Если искать самостоятельно работу за границей, то тут стоит воспользоваться всеми доступными методами: просматривать специальные сайты и группы в интернете, изучать список вакансий на биржах труда и центрах занятости в стране, где хочется работать.

Обязательно нужно просматривать рубрики в газетах и журналах, которые публикуют объявления о поиске медицинского персонала. Можно обратиться в международные гуманитарные организации, где врачи нужны всегда.

Когда вакансия заинтересовала, тогда нужно выходить на прямой контакт с работодателем, обсуждать условия найма, работы, зарплаты, квалификации, оформления документов. Важно оговорить условия контракта, который должен включать период найма, рабочий день и график, время отпуска, будет ли предоставлено жилье, форма, уровень зарплаты, бонусы, премии, круг обязанностей.

Это поможет избежать проблем, которые возникают часто по приезде на место работы. Например, ненормированный рабочий день, выполнение более широкого круга обязанностей.

Размещение резюме

Разместить резюме можно на специализированных сайтах, в том числе и на нашем.

Резюме должно составляться по требованиям той страны, куда специалист мечтает поехать. Для стран ЕС, например, существует единый шаблон CV, который называется EUpass. Правила заполнения есть в интернете, где можно посмотреть и образцы заполнения.

Для азиатских и американских стран условия составления резюме нужно узнавать в каждом медицинском учреждении. К CV важно приложить два или три рекомендательных письма от специалистов в конкретной области медицины.

Где врачам искать работу за границей

Несмотря на то, что медики востребованы везде и всегда, стоит знать страны, где работа для врачей за рубежом будет с гарантией на 100%. Но перед отъездом необходимо изучить требования для каждой страны отдельно.

Везде требуется подтверждение диплома, но в некоторых государствах это делается быстро, а в других процесс может быть затянутым.

Если придётся ждать, то стоит устроиться на смежную должность, а потом перейти на другую вакансию. Достаточно часто врачам приходится просто переучиваться, на что может уйти несколько лет. Русских медиков всегда ждут в таких странах, как:

  • Финляндия, которая считается престижной для медиков, но иностранцам придется приложить немало усилий, чтобы получить желаемую работу;
  • Много врачей из России и стран постсоветского пространства едут на работу в Ливию, где неплохо платят и есть шанс усовершенствовать практические навыки, накопить профессиональный опыт. Хотя здесь условия труда далеки от идеальных, и очень отличаются от европейских и американских;
  • Страны Европы, Канаду, Соединенные Штаты Америки выбирают те, кто хочет получить профессиональный опыт, знания в более узкой сфере, усовершенствовать разговорный язык, познакомиться с коллегами из других стран, посетить конференции и семинары;
  • Большинство специалистов выбирают для работы Польшу, которая является отличной стартовой площадкой для того, чтобы начать карьеру врача за границей;
  • В Великобритании требования к медикам очень высокие;
  • Австралия;
  • Франция;
  • Италия;
  • Страны Балтии;
  • Страны Скандинавского полуострова, в частности, Дания и Швеция;
  • Испания;
  • Германия;
  • Чехия;
  • Хорватия;
  • Словакия;
  • Нидерланды.
Читайте также:
Самостоятельная экскурсия в Петру

Вакансии и уровень заработной платы

Работу можно найти в таких сферах, как медицина – самые разные направления, фармацевтика, стоматология, младший медицинский персонал, сиделки, скорая помощь, реанимация. В объявлениях уровень зарплаты может не указываться, обычно она оговаривается по результатам собеседования. В 2021 г. для медиков существуют следующие вакансии:

  • Сиделки требуются в Италии, Швеции, Исландии, Хорватии, Германии, Словакии. На такие должности берут женщин со средним медицинским образованием, без опыта работы. График работы, как и уровень зарплаты, оговаривается во время собеседования;
  • Медсестры нужны во всех странах Европейского Союза, США, Канаде;
  • Врачи на скорую помощь, в больницы;
  • Стоматологи;
  • Медсестры-сиделки;
  • Фармацевты;
  • Хирурги;
  • Терапевты;
  • Семейные врачи.

Что касается уровня заработной платы, то самые высокие ставки получают американские врачи. Самая низкооплачиваемая врачебная специальность в США – семейный врач. Его ежемесячный доход составляет 14 500 долларов. Если говорить о странах Евросоюза, то картина выглядит следующим образом:

страна Минимальная ежемесячная зарплата врача в долларах
Швейцария 7 800
Великобритания 7 000
Франция 6 000
Германия 5 500
Италия 5 200
Испания 5 000
Финляндия 2 500
Польша 1 500
Литва 900
Румыния 650

Требования к врачам за рубежом

В Соединенных Штатах Америки профессия врача одна из самых востребованных и высокооплачиваемых, но и требования при этом очень высокие.

Врачи в США

Иностранцы, которые получили на родине медицинское образование, в Штатах имеют возможность переобучиться, поступить в резидентуру, пойти в аспирантуру.

Медицинская лицензия врача

Переобучение проводится в медицинских школах, по окончании которых необходимо сдать экзамены, а потом получить лицензию врача. Длиться учеба более четырех лет, и каждый год обходится от 30 до 60 тысяч долларов. Резидентура позволяет пройти подготовку в Штатах, получить сертификат и работать в одной из американских клиник.

Чтобы поступить в резидентуру, нужно сдать три части специального экзамена USMLE, который помогает получить медицинскую лицензию. Те, кто успешно выдержал все испытания, попадает в систему Match, которая распределяет выпускников медицинских школ по будущим местам работы.

Длительность обучения профессии врача в США зависит от выбранной специализации. Например, чтобы стать семейным доктором, педиатром, терапевтом, нужно пройти трехлетний период обучения. Анестезиологи и радиологи учатся четыре года; гинекологи и хирурги – пять, нейрохирурги – шесть.

При этом к данным срокам добавляется обязательный один год теоретической научной работы. Уже работающие врачи в конце каждого года должны сдавать экзамен, который потом будет определять условия нового контракта.

Иностранцы за границей, получившие медицинскую лицензию, могут заниматься частной практикой, работать в одной из университетских клиник, поступить в клиническую аспирантуру, трудиться в государственных и частных больницах.

Работа в государственной больнице

Особенности работы медиков в Финляндии

Для работы врачом в Финляндии русские специалисты должны сдать экзамен на знание языка, иметь переведенный диплом, пройти трехэтапный тест по специальности, а перед этим отработать полгода как практикант или ассистент доктора.

Первая часть экзамена – клиническая, позволяет трудиться врачом, но с ограниченной лицензией. Диплом медика подтверждать не нужно. Для получения полного права практиковать и работать в Финляндии, необходимо выдержать экзамены по рецептуре, судебной и социальной медицине, а потом пройти практическую часть.

В Италии, Эстонии, Дании или Германии, равно как в Австралии и Канаде, требования будут другими, но общим для них является необходимость сдавать сложные экзамены. Это не только допуск к работе, но и шанс получать высокую зарплату.

Образование за рубежом

Вопрос эмиграции медиков относится к достаточно проблемным и это в первую очередь связано с процедурой подтверждения диплома. Если переезжает молодой медик или студент последних курсов мединститута, то лучшим решением будет переучиваться и таким образом подтверждать своё образование.

Но что же делать тем врачам, у которых за плечами и высшее образование, интернатура и ординатура и более трёх лет практики? По европейским стандартам, именно такой медик может претендовать на подтверждение диплома в Европе.

При этом есть такие страны, в которых практически нереально подтвердить диплом медика – это Франция. В других странах теоретически можно подтвердить диплом врача, но только при условии наличия вида на жительство с правом работы (например, если вы вышли замуж за гражданина страны) – это Финляндия, Австрия, Бельгия, Швейцария и другие северные и западные страны ЕС.

Но нет худа без добра: есть ряд стран, где медику будет легче всего подтвердить свой диплом и стать европейским специалистом.

Германия

Германия – это единственная страна, где существует отработанная и очень чёткая схема, по которой медик может сразу начать работать и получать зарплату в качестве ассистента пока он подтверждает диплом. Заявитель для этого долен либо на родине, либо сразу по приезду в Германию сдать немецкий язык на уровень В2, если он сдаёт на родине то пройти специальный небольшой экзамен для врачей, а так же документально подтвердить своё медицинское образование, специализацию и опыт на родине более 3х лет по специальности. В качестве доказательства квалификации и опыта подойдут переведённые и заверенные документы и копия трудовой книжки. Дальше ему нужно пройти испытательный срок в медицинском учреждении с минимальной оплатой труда – порядка 450 – 500 евро в месяц, зато ему предоставляется жильё на этот период. После испытательного срока оплата труда значительно повышается и составляет около 1500 евро на должности ассистента врача. Так же он сразу может подать на голубую карту, а так же привезти семью.

Читайте также:
Как дешевле бронировать отели?

После одного года работы в течение последующих пяти лет человек проходит полную процедуру подтверждения: нужно подготовиться и сдать квалификационный экзамен на немецком, который состоит из теста, письменного экзамена и практической части, когда нужно перед комиссией поставить диагноз пациенту и провести с ним какие-то манипуляции.

Огромный плюс этой программы в том, что медик может сразу начать работать, а вот большой недостаток – это то, что нужно сразу знать немецкий на высоком уровне, а так же иметь достаточную визу, чтобы пройти собеседования и испытательный срок. Если языка нет, или если есть проблемы с визами, то проще будет поступить на языковые курсы в Австрию или Германию на 6-12 месяцев и за это время выучить язык и трудоустроится. Подробнее http://www.eueasy.ru/germaniya/med-ger

Чехия

Чехия – страна, где действует самая отработанная схема эмиграции врачей из СНГ. Но Чехия в нашем списке на втором месте, так как вызывает вопросы оплата труда медиков, и особенно стажёров.

В Чехии действует стандартная процедура признания диплома врача: человек записывается на специальные подготовительные курсы, в это время или заранее он подаёт свой диплом на признание (признание длится от года и дольше). Когда он после курсов сдаёт успешно экзамены на подтверждение своей квалификации, ему назначают практическую часть экзамена в виде испытательного срока , который оплачивается, но минимально. После испытательного срока порядка 6 месяцевон уже получает официальный статус врача.

Огромным преимуществом этой программы является то, что часть экзаменов можно сдавать на чешском, английском или русском языке. Так же вообще чешский язык относительно близкий к русскому и изучается быстрее немецкого. Зато когда речь идёт уже о работе в больнице, то чешским нужно владеть на достаточном уровне. Подробнее http://www.eueasy.ru/chezhk/licenzija-vracha

Испания

Испания уникальна тем, что там даже при высоком уровне безработицы в стране стабильно сохраняется спрос на русскоязычных медиков. Это объясняется тем, что в Испании на высоком уровне развит медицинский туризм: женщины едут туда рожать, в том числе если есть порок сердца или другие отклонения требующие немедленной операции. Кроме того, развита медицина как коммерческая, так и государственная – госклиники часто сотрудничают с международными фондами. Поэтому спрос на русскоязычных медиков и медицинских переводчиков сохраняется.

Схема переезда медика очень похожа на чешскую: человек приезжает на языковые курсы и одновременно подаёт на подтверждение диплома (длится от полугода до года, обязательно наличие опыта работы от 3х лет по трудовой книжке). Если же человек приезжает уже со знанием испанского, то он сразу записывается не на языковые курсы, а на подготовительные к экзамену MIR.

Экзамен проходит в виде теста и после него человек проходит практику (тоже от 6 месяцев до года). После практики, как и в предыдущем случае, человек получает официальный статус врача.

Италия

В Италию много едет граждан Украины в связи с тем, что там уже сформировалась большая диаспора. Схема на первый взгляд ничем не отличается от чешской и испанской: курсы – экзамены – практика. Но на практике, она работает гораздо хуже из-за квот, которые действуют на приезжающих медиков.

То есть при подаче на подтверждение через министерство здравоохранения будут учитываться опыт на родине, квалификация, а так же наличие квот для таких специалистов. То есть вероятность отказа досочно высокая в сравнении с другими странами.

Поэтому в случае с Италией мы советуем медикам поступать в вуз на последний курс по вашей специальности и дальше идти по схеме выпускника вуза. Тем более, что у студента последнего курса уже есть шанс найти подработку. Если у заявителя нет знания итальянского то можно записать его или на курсы или на другой факультет в вузе пока он учит язык, а потом перевести на мед. Для этого нужно будет сдать экзамены при поступлении и при выпуске.

Греция

Греция стремительно развивается в плане удобства для врачей-эмигрантов, потому что из-за кризиса многие греки-врачи выехали в другие страны ЕС.

Для медиков, которые хотят эмигрировать в Грецию, самым логичным будет поступить на бакалавра по своей специальности и получить бюджетные языковые курсы. В это же время или заранее он подаёт свой диплом на подтверждение через Министерство.

Читайте также:
Референдум о членстве Британии в ЕС может состояться уже в 2021 году.

Дальше стандартная схема: квалификационный экзамен – практика – статус врача.

Конечно, оплата труда медиков в Греции ниже, чем в странах Центральной Европы, куда все и стремятся. Зато с подтверждённым в Греции дипломом врача можно работать в любой стране ЕС.

Неоспоримым преимуществом Греции является финансовая сторона переезда, ведь во всех вышеперечисленных странах нужно было либо приезжать с хорошим уровнем языка, либо посещать платные языковые курсы, стоимость которых от 3000 до 7000 евро за год. А в Греции студент получает языковые курсы за 500-700 евро за год 20 часов в неделю, да и траты на сам переезд и проживание гораздо меньше, чем в других странах.

Но минусом эмиграции в Грецию выступает греческий язык, который относится к сложным для изучения языкам.
Подробнее http://www.eueasy.ru/greciya/med-gre

Эти пять стран лидируют по отработанности схем переезда медиков в Европу по которым мы с удовольствием вас проконсультируем или наши сотрудники помогут оформить документы, а так же сопроводят на каждом этапе.

Обучение за рубежом: как поступить в престижный университет

Об эксперте

Катя Завьялова — эксперт в области международного образования и карьеры. Выпускница и стипендиат экономического университета Bocconi и Копенгагенской бизнес-школы, автор проекта Art of Career. Проект помогает студентам и молодым специалистам достичь карьерных амбиций с помощью профессионалов, которые уже прошли аналогичный путь.

Что дает обучение за рубежом

Последние десять лет все больше студентов из России и СНГ разрушают миф о том, что обучение за границей — только для детей из богатых семей или гениев. По данным ЮНЕСКО, количество российских студентов в зарубежных вузах выросло более, чем в два раза (около 60 тыс. человек) с 2000 года. Тренд продолжает набирать обороты, и на это есть пять причин.

1. Новые рынки труда

Выпускник зарубежного вуза как минимум получает доступ к рынку труда страны, в которой он получил образование, как максимум — возможность устроиться на работу в любой точке мира. Например, выпускников Гарвардского и Оксфордского университетов рады видеть работодатели по всему миру.

Во время учебы студент может выучить локальный язык, понять культурный код, войти в местное сообщество и найти первую работу. Многие страны продлевают студенческую визу после окончания университета на год, чтобы выпускник успел найти стажировку или устроиться в компанию.

2. Обучение, заточенное на практику

Университеты и бизнес-школы обычно работают с широкой сетью коммерческих компаний и некоммерческих организаций. Сотрудники таких компаний часто участвуют в учебном процессе, а топ-менеджеры и собственники — преподают. Студенты учатся у практиков, поэтому получают максимально актуальные знания.

Например, в Bocconi University предмет «Продуктовые инновации» преподавали совместно с компанией Vodafone. В течение семестра мы проходили полный цикл создания мобильного приложения, а в конце курса презентовали наработки менеджменту компании. Лучшая команда получила финансирование на запуск минимальной рабочей версии своего приложения (MVP).

В компаниях-партнерах можно пройти стажировку во время учебы или после ее окончания, а рекрутинг студентов начинается уже в университете.

3. Редкие программы и специальности

В российских университетах до сих пор нет или не хватает программ по специфическим бизнес-специальностям, устойчивому развитию и альтернативной энергетике, гейм-дизайну и мультимедиа, искусственному интеллекту.

4. Международная сеть профессиональных контактов

Это не только одногруппники из разных стран, но и преподаватели, администрация школы, карьерный центр, корпоративные партнеры. Если студент проактивно строит и поддерживает свою сеть контактов, она даст огромные перспективы в будущем, как для академической и корпоративной карьеры, так и для старта собственного проекта.

5. Опыт жизни в другой стране с людьми из разных культур

Один из критериев рейтинга вузов и программ — разнообразие студентов в классе по образованию, профессиональному опыту, национальной принадлежности и другим признакам. Разносторонний класс на программе дает более полный опыт каждому студенту. Именно на зарубежных программах студенты регулярно работают в команде с людьми разных национальностей и культур, развивая навык работы в мультикультурной среде — один из главных навыков современного управленца.

Чем выше процент иностранных студентов, тем выше программа стоит в рейтинге. Примеры рейтингов: Financial Times для вузов и программ по бизнесу и финансам, рейтинги QS Top Universities и Times Higher Education для других специальностей.

Выбор образовательного учреждения за границей

Перед тем, как выбирать вуз и программу, поставьте четкие цели своего образования. Например, профессиональная эмиграция или получение уникальной специальности. Опираясь на цели, выбирайте программу. Учитывайте престиж университета, сложность поступления, стоимость обучения и субъективные факторы.

Престиж университета и программы, перспективы

На какие вопросы ответить:

  1. Насколько котируется конкретная программа в университете?
  2. Сколько длится программа?
  3. Включена ли в программу стажировка?
  4. Насколько трудно остаться в стране университета?
Читайте также:
Оформление и получение загранпаспорт в Херсоне

Где искать ответы:

  • сайты университетов, списки программ и курсов, которые там преподают;
  • таблицы с рейтингами университетов по конкретному предмету: Times Higher Education, QS Top Universities Rankings, Financial Times Rankings, Academic Ranking of World Universities;
  • мероприятия вузов, выставки международного образования;
  • приемная комиссия вуза — контакт по e-mail или вживую;
  • рекрутинговые мероприятия, которые организуют работодатели мечты в конкретных университетах;
  • отзывы выпускников о вузе и программе — контакт через LinkedIn или Facebook.

Сложность поступления

На какие вопросы ответить:

  1. Какие формальные требования предъявляет конкретный вуз: предыдущее образование, средний балл, результаты теста по языку?
  2. Насколько требования к абитуриентам подходят конкретной программе и университету?
  3. Насколько реалистично удовлетворить требования вуза до подачи документов?

Где искать ответы:

  • требования к кандидатам на странице университета — страница Admissions;
  • секция со сроками подачи на сайте университета;
  • профили студентов и выпускников программы на LinkedIn.

Стоимость обучения за границей и доступность финансирования

На какие вопросы ответить:

  1. Сможете ли вы оплатить обучение с учетом возможных стипендий?
  2. Сколько полностью стоит образование в конкретном вузе, включая обучение, проживание, питание, дорогу, медицину?
  3. Как можно покрыть стоимость образования полностью или частично? Кто и как может помочь?

Где искать ответы:

  • секции стоимости и возможности финансирования на сайте университета, включая внутренние стипендии;
  • сайты внешних стипендий, в том числе государственных: Chevening, Fulbright, Orange Tulip, Visby;
  • страницы сайтов с перечнем университетов в странах с бесплатным или почти бесплатным образованием: Норвегия, Германия, Австрия, Чехия;

Субъективные факторы

На какие вопросы ответить:

  1. Готовы ли вы жить в стране/городе университета? Они вам подходят?
  2. Подходит ли вам стиль преподавания в вузе? Например, большие или маленькие группы, соотношение лекций и практических занятий на программе.

Где искать ответы:

  • отзывы выпускников и студентов: интервью, отзывы в соцсетях, общение на мероприятиях вузов;
  • собственный ознакомительный визит и опыт путешествия в страну подходящих университетов.

Как найти финансирование

Абитуриенты часто теряются в требованиях и бюрократических аспектах финансирования учебы. Из-за этого сильно переживают и откладывают обучение за границей до лучших времен. Но существует масса способов получить доступное зарубежное образование. Вот несколько вариантов:

  1. Поступить в университеты в странах с бесплатным или доступным образованием. Например, в Германию, Австрию, Францию, Норвегию, Италию, Чехию.
  2. Получить стипендию университета. Можно получить стипендию за академические и прочие достижения (merit-based) или стипендию для студентов в сложной финансовой ситуации (need-based).
  3. Получить стипендию правительства страны. Например, Chevening (Великобритания), Fulbright Program (США), Visby Programme scholarships (Швеция), Orange Tulip Scholarship Programme (Нидерланды), DAAD scholarships (Германия).
  4. Получить полную или частичную стипендию фондов. Например, Hill Foundation Scholarships, который спонсирует обучение российских студентов в Оксфордском университете.
  5. Взять образовательный кредит. Такие кредиты выдают студентам сильных университетов организации вроде Prodigy Finance.

Как поступить в зарубежный университет

Начать подготовку к поступлению следует за 1,5—2 года до начала обучения, в зависимости от уровня владения иностранным языком и готовности сдавать международные экзамены. При этом документы нужно будет подать заранее — за 6—12 месяцев. Вот примерный план подготовки.

1. Подобрать университеты и образовательные программы, опираясь на свои интересы и цели. Проверьте известные мировые рейтинги: QS Top Universities, Financial Times — для бизнес-школ, ARWU, Times Higher Education. Выберите 4—5 вузов и программ, чтобы увеличить шансы на поступление.

2. Изучить требования университетов. Если вы поступаете на магистерские программы, подготовьте подходящий пакет документов:

  • резюме (CV) — документ с основной информацией о вас, как об абитуриенте. В резюме указывают образование, опыт работы, профессиональные навыки, уровень владения языками и другую подходящую информацию;
  • транскрипт оценок — выписка из диплома бакалавра, в которой перечислены изученные предметы, количество учебных часов и оценки за экзамены;
  • мотивационное письмо — эссе на одну страницу А4, в котором вы убеждаете экзаменационную комиссию в том, что вы идеальный кандидат на выбранную программу или специальность;
  • рекомендательные письма — рекомендации вашего дипломного руководителя, декана факультета или руководителя на работе, который хорошо знаком с вашими личностными и профессиональными качествами. Письма нужно писать на английском или национальном языке университета;
  • сертификат, подтверждающий уровень владения иностранным языком — если программу преподают на английском, потребуется сертификат TOEFL или IELTS. Если на национальном языке — сертификат конкретной страны. Например, DSH/ TestDaF для Германии;
  • тест GMAT или GRE — если вы поступаете на программы MBA и магистратуру по менеджменту, придется сдать один из тестов;
  • творческое портфолио — требуют на творческих программах: искусство, дизайн, архитектура.

3. Подать заявки в университеты. Обычно документы заканчивают принимать за 6—9 месяцев до начала учебы.

4. Проверить ответы вузов. Определитесь с программой, получите студенческую визу и отправляйтесь получать зарубежное образование.

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

О правах работающих за границей россиян

Что нужно знать о защите своих прав и интересов сотруднику, который может работать дистанционно в любой стране, отправляется в заграничную командировку или заключил договор с иностранным работодателем?

Читайте также:
Альмерия (Испания) – фото города, достопримечательности

Условия заграничного труда российского работника: все по закону

На лиц, которые осуществляют профессиональную деятельность за рубежом, не всегда распространяется трудовое законодательство страны пребывания.

Если гражданин работает за пределами своей страны, но трудовые отношения возникли в России с российским работодателем, то на них распространяются нормы российского права. Например, в случае дистанционной работы, нахождения работника в зарубежной служебной командировке, работы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях.

Если же гражданин нашел работу за пределами территории Российской Федерации 1 и заключил с иностранным работодателем договор (контракт), он подчиняется требованиям трудового законодательства страны работодателя. Факт наличия российского гражданства не влечет за собой автоматического применения норм законодательства РФ. К российским гражданам, как и к другим иностранцам, применяются существующие в иностранном государстве общие ограничения в отношении занятия отдельными профессиями, особые условия приема на работу и иные специальные правила. Однако условия труда российских граждан не могут быть хуже условий труда иностранцев – граждан других государств.

Заграничные командировки – по российским законам, но с учетом правил зарубежной страны пребывания

В случае заграничных служебных командировок вне зависимости от их продолжительности в отношении работников продолжают действовать общие правила российского трудового законодательства.

Однако граждане РФ подчиняются режиму рабочего времени и времени отдыха, установленному на территории, где они фактически осуществляют свою трудовую деятельность. Это означает, например, что выходные праздничные дни страны пребывания будут для таких сотрудников нерабочими. Также командированные работники обязаны следовать правилам внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленным на территории «принимающей» организации. Вместе с тем они не вступают в трудовые отношения с местными работодателями, т.е. сохраняются трудовые отношения с организацией, направившей их в командировку.

(Оплачиваются ли выходные и праздничные дни, если работник в это время в командировке; заплатят ли за дни выезда, приезда и дни нахождения в пути в выходной или нерабочий праздничный день во время командировки; как совместить служебную командировку и выходные дни или отпуск – читайте об этом в статье «Сколько заплатят за работу в выходные и праздничные дни?»)

Дистанционная работа: как не лишиться гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ

Сегодня многие работники трудятся дистанционно. Они не привязаны к конкретному рабочему месту и вправе выполнять свои обязанности из любой точки планеты. Некоторые наши соотечественники предпочитают в зимнее время года улетать в теплые страны, например на Бали или в Таиланд, и там продолжают работать удаленно. При наличии трудового договора с работодателем из России на таких сотрудников будут распространяться нормы трудового права нашей страны, и им должны быть предоставлены те же права и гарантии, что и иным работникам.

Однако несколько лет назад Министерство труда и социальной защиты РФ высказало неоднозначную позицию по вопросу регулирования отношений с работниками, постоянно выполняющими свои трудовые обязанности за границей: с ними нужно заключать не трудовой договор с условием о дистанционном характере работы, а гражданско-правовой договор 2 . Данный подход аргументирован тем, что российские нормативные правовые акты в сфере трудовых отношений действуют только на территории России. Плюс работодатель лишен возможности в полном объеме выполнять свои обязанности перед работником. Например, он не сможет обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 3 , если работник находится за границей.

Но российское законодательство не содержит запрета на заключение трудового договора с сотрудником, работающим удаленно, вне зависимости от его реального местонахождения, а письма Минтруда носят рекомендательный характер. Несмотря на это, работодатели послушно следуют рекомендациям министерства и обычно заключают с такими сотрудниками именно гражданско-правовые договоры, лишая их гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, таких как предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата пособия по временной нетрудоспособности, обязательное социальное страхование и др.

Международные договоры дают россиянам гарантии граждан страны пребывания и отменяют требования легализации российских документов при трудоустройстве

Важное место в системе защиты прав граждан РФ за рубежом занимают межгосударственные договоры и соглашения о правовом сотрудничестве.

Так, конвенции Международной организации труда, участницей которой является Россия, охватывают практически все вопросы сферы труда, включая отмену принудительного и детского труда, устранение дискриминации в сфере занятости, равное вознаграждение и др. Цель этой организации – помогать гражданам находить рабочие места достойного качества по всему миру, чтобы они могли трудиться в условиях свободы, справедливости и безопасности. Поэтому она поддерживает постоянный контакт одновременно с работниками, работодателями и правительствами стран.

Среди актов международного права, затрагивающих вопросы трудовых правоотношений, следует выделить Соглашение от 15 апреля 1994 г. «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов», заключенное государствами – членами Содружества независимых государств (СНГ). Соглашение регулирует основные направления сотрудничества стран в области трудовой деятельности и социальной защиты работников и членов их семей. В частности, работники-мигранты пользуются социальным страхованием и социальным обеспечением в соответствии с действующим законодательством страны трудоустройства. Их медицинское обслуживание осуществляется за счет работодателя (нанимателя) и аналогично тому, которое предоставляется гражданам страны пребывания. Участники соглашения взаимно признают дипломы, свидетельства об образовании, документы о присвоении звания, разряда, квалификации, другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы, а также трудовой стаж. Дополнительное подтверждение и легализация не требуются.

Читайте также:
8 ситуаций, при которых могут не выпустить за границу

Подобные договоренности, отменяющие требования легализации (апостилирования) официальных документов России, действуют с рядом государств на основании положений двусторонних договоров о правовой помощи. К таким государствам относятся: Босния и Герцеговина, Венгрия, Вьетнам, Корейская Народно-Демократическая Республика, Куба, Литва, Монголия, Польша, Румыния, Сербия, Хорватия, Черногория, Чехия, Эстония. То есть при трудоустройстве в этих странах не потребуется дополнительно проставлять апостиль (штамп, удостоверяющий подлинность подписи и должность лица, подписавшего документ, а также подлинность печати или штампа), например на дипломе о высшем образовании. Работодателю достаточно будет предоставить диплом и перевод к нему.

Консульства и дипломатические представительства – на защите трудовых прав граждан РФ за рубежом

Функции защиты прав и интересов российских граждан, осуществляющих трудовую деятельность за границей, возлагаются на дипломатические представительства и консульские учреждения РФ в иностранных государствах. Если консул установит нарушение прав граждан, он должен будет принять меры для их восстановления 4 . Поэтому если вы работаете за рубежом и пострадали от незаконных действий, следует идти в консульство или дипломатическое учреждение.

Но, к сожалению, не всегда усилия российских дипломатов могут положительно повлиять на исход дела. Так, летом 2019 г. в Греции были задержаны российские граждане Константин Семенов и Иван Возниковцев. Их обвинили в незаконной перевозке мигрантов. Россияне утверждали, что прибыли в Турцию, чтобы работать: они должны были перевозить туристов, но из-за незаконных действий работодателя оказались заложниками сложившейся ситуации. В результате два российских моряка были приговорены к 253 годам колонии за организацию нелегальной миграции, торговлю людьми и незаконное пересечение границы Греции. Вину свою они не признали и настаивают на том, что работодатель ввел их в заблуждение и вынудил совершить противозаконные действия.

Обращение к Уполномоченному по правам человека в РФ как способ защиты прав российских работников за границей

Еще одним способом защиты прав является обращение к Уполномоченному по правам человека в РФ 5 . Жалобу уполномоченному необходимо подать до истечения года со дня нарушения прав и свобод заявителя или с того дня, когда ему стало известно об их нарушении. В жалобе нужно указать Ф.И.О. и адрес заявителя, изложить суть решения или описать действия, нарушающие его права. К ней следует приложить копии решений, принятых по жалобе, рассмотренной в административном или судебном порядке.

Часто к уполномоченному поступают просьбы об оказании содействия в возвращении на родину российских граждан, в том числе моряков, которые удерживаются на территории иностранных государств из-за недобросовестных работодателей, нарушающих правила перевозки грузов. Так, к уполномоченному обратились родственники членов экипажа российского сухогруза «Мерле» петербургской компании «МТ group», задержанного 5 марта 2017 г. у побережья Ливии и отконвоированного на военно-морскую базу в порт города Триполи. Экипаж, состоявший из семи человек, был снят с судна и перемещен в тюрьму на базу Митинга (Ливия). Уполномоченный направил обращение в МИД России с просьбой предоставить информацию о принятых мерах по урегулированию возникшей кризисной ситуации. Благодаря совместным действиям уполномоченного и российского министерства все члены экипажа сухогруза были освобождены 6 .

Восстанавливать права находящихся за рубежом россиян уполномоченному позволяет сотрудничество с омбудсменами иностранных государств (уполномоченными по правам человека) и международными организациями. Например, в феврале 2019 г. поступило коллективное обращение от российских моряков теплохода «Стримлайн», арестованного в порту Стамбула. Им не выплачивалась зарплата, а на борту судна заканчивались продовольствие и средства гигиены. Уполномоченный направил обращения в МИД России и Главному омбудсмену Турецкой Республики Ш. Малкочу. В результате продовольственные и бытовые потребности членов экипажа были удовлетворены, а позднее им выплатили заработную плату в полном объеме 7 .

Помимо прочего в компетенцию уполномоченного входят вопросы защиты свободы слова и доступа к информации в рамках профессиональной деятельности журналистов. Примером может служить такой случай: журналист Кирилл Вышинский подвергся преследованию за то, что в 2018 г. освещал празднование Дня Победы на Украине. Распространение этой информации шло вразрез с политическими интересами Киева, поэтому профессиональная деятельность Вышинского была приравнена к государственной измене. Журналисту грозило от 10 до 15 лет лишения свободы. Уполномоченный по правам человека в РФ неоднократно обращалась с призывом содействовать освобождению Вышинского к Уполномоченному Верховной Рады Украины по правам человека, украинским властям и Комиссару Совета Европы по правам человека, Генеральному секретарю Совета Европы, представителю ОБСЕ по вопросам свободы СМИ. В результате объединения усилий уполномоченного, властных структур и журналистского сообщества журналист был освобожден 8 .

Читайте также:
Погода на Мальте в марте 2021 температура воды и воздуха. Отзывы, фото

Незнание закона не освобождает от ответственности, даже если это закон иностранного государства

Переезжая в другую страну на работу, внимательно изучайте ее трудовое законодательство и внутренние локальные акты работодателя. При этом, рассчитывая на соблюдение принципа равенства прав работников вне зависимости от их гражданства, не забывайте и о возможной ответственности. При пересечении границы РФ россияне автоматически приобретают статус иностранных граждан, и в отношении них начинают действовать законы страны пребывания. Это правило применимо как к туристам, так и к тем, кто уезжает в зарубежные страны на заработки. В случае нарушения закона иностранного государства привлечение к ответственности будет осуществляться в соответствии с действующими там правовыми нормами.

1 Статья 10 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ».

2 Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 января 2017 г. № 14-2/ООГ-245 «О возможности заключения трудового договора о дистанционной работе с гражданином РФ, с иностранным гражданином или лицом без гражданства, осуществляющими трудовую деятельность за пределами РФ».

3 Статья 312.3 Трудового кодекса РФ.

4 Федеральный закон от 5 июля 2010 г. № 154-ФЗ «Консульский устав Российской Федерации».

5 Федеральный конституционный закон от 26 февраля 1997 г. № 1-ФКЗ «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации».

6 Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в РФ за 2017 г.

7 Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в РФ за 2019 г.

8 Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека в РФ за 2018 г.

Постановление Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. N 208 “Об утверждении списка заболеваний, препятствующих работе в представительстве Российской Федерации за границей” (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. N 208
“Об утверждении списка заболеваний, препятствующих работе в представительстве Российской Федерации за границей”

С изменениями и дополнениями от:

1 февраля 2005 г., 4 сентября 2012 г.

ГАРАНТ:

Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности

В соответствии со статьей 341 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемый список заболеваний, препятствующих работе в представительстве Российской Федерации за границей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 2012 г. N 882 в пункт 2 внесены изменения

2. Министерству здравоохранения Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения списка, утвержденного настоящим постановлением.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Список
заболеваний, препятствующих работе в представительстве Российской Федерации за границей
(утв. постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. N 208)

Код заболевания по МКБ-10*

Некоторые инфекционные и паразитарные болезни

туберкулез органов дыхания и других органов

инфекции, передающиеся преимущественно половым путем, и другие болезни, вызываемые спирохетами

хронический вирусный гепатит

болезнь, вызванная вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ)

педикулез, акариаз и другие инфестации

новообразования in situ

Болезни крови, кроветворных органов и отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм

анемии, связанные с питанием, гемолитические, апластические и другие анемии

нарушения свертываемости крови и другие болезни крови и кроветворных органов

Болезни эндокринной системы, расстройства питания и нарушения обмена веществ

болезни щитовидной железы

нарушения других эндокринных желез

нарушения обмена веществ

Психические расстройства и расстройства поведения

органические, включая симптоматические, психические расстройства

психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ

шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства

Болезни нервной системы

воспалительные болезни центральной нервной системы

системные атрофии, поражающие преимущественно центральную нервную систему

экстрапирамидные и другие двигательные нарушения

другие дегенеративные болезни нервной системы

демиелинизирующие болезни центральной нервной системы

преходящие транзиторные церебральные ишемические приступы (атаки) и родственные синдромы

поражение отдельных нервов, нервных корешков и сплетений

полиневропатии и другие поражения периферической нервной системы

расстройства вегетативной (автономной) нервной системы

другие болезни спинного мозга

Болезни глаза и его придаточного аппарата

хроническое воспаление слезных протоков, хронический конъюнктивит и другие болезни

болезни склеры, роговицы, радужной оболочки и цилиарного тела

болезни сосудистой оболочки и сетчатки

болезни зрительного нерва и зрительных путей

нарушения рефракции и аккомодации

Болезни уха и сосцевидного отростка

болезни среднего уха и сосцевидного отростка

болезни внутреннего уха и нарушения вестибулярной функции

кондуктивная, нейросенсорная и другая потеря слуха

Болезни системы кровообращения

хронические ревматические болезни сердца

болезни, характеризующиеся повышенным кровяным давлением

ишемическая болезнь сердца

легочное сердце и нарушения легочного кровообращения

неревматические поражения клапанов сердца

нарушения проводимости и ритма сердца**

болезни артерий, артериол и капилляров

болезни вен и лимфатических сосудов, лимфатических узлов

Болезни органов дыхания

хронический синусит и полип носа

хронический ларингит и ларинготрахеит

хроническая обструктивная легочная болезнь

астма, бронхоэктатическая болезнь

Читайте также:
Рисовые террасы рядом с Чиангмаем. Фото, маршрут и как добраться

болезни легкого, вызванные внешними агентами

гнойные и некротические состояния нижних дыхательных путей

Болезни органов пищеварения

гингивит и болезни пародонта, кисты полости рта, болезни челюстей, слюнных желез, стоматит и родственные поражения

язва желудка и двенадцатиперстной кишки

неинфекционный энтерит и колит

дивертикулярная болезнь кишечника

трещина и свищ области заднего прохода и прямой кишки

болезни поджелудочной железы

другие болезни органов пищеварения

Болезни кожи и подкожной клетчатки

местные инфекции кожи и подкожной клетчатки

дерматит и экзема

Болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани

серопозитивный ревматоидный артрит, другие ревматоидные артриты

болезни и последствия заболеваний костей, хрящей, мышц и суставов

системные поражения соединительной ткани

Болезни мочеполовой системы

тубулоинтерстициальные болезни почек

хроническая почечная недостаточность

гиперплазия предстательной железы

воспалительные болезни женских тазовых органов

невоспалительные болезни женских половых органов

* Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем (10-й пересмотр).

** В том числе состояния, при которых необходимы установка и регулировка искусственного водителя ритма сердца (Z45.0).

Перечисляются заболевания, наличие которого (-ых) является основанием досрочного прекращения работы в представительстве РФ за границей.

Минздраву РФ поручено давать разъяснения по применению указанного списка.

Постановление Правительства РФ от 10 апреля 2003 г. N 208 “Об утверждении списка заболеваний, препятствующих работе в представительстве Российской Федерации за границей”

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в “Российской газете” от 15 апреля 2003 г. N 72, в Собрании законодательства Российской Федерации от 14 апреля 2003 г. N 15 ст. 1373

Настоящий документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 г., установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение может являться основанием для привлечения к административной ответственности

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 4 сентября 2012 г. N 882

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства РФ от 1 февраля 2005 г. N 49

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Эмиграция врачей из России за границу: требования и документы

Эмиграция врачей представляет из себя довольно непростой процесс, связанный с подтверждением квалификации, навыков и диплома о медицинском образовании. Требования к мигрантам очень сильно различаются даже между странами Евросоюза.

Например, крайне сложно подтвердить диплом врача во Франции. А вот в таких странах как Германия, Испания, Чехия, Греция, Италия – сделать это достаточно просто.

Германия

После успешного прохождения этих трёх процедур, мигрант получает возможность работать ассистентом врача с зарплатой 500 евро. На время этого испытательного срока Германия так же обеспечивает жильем.

После успешного прохождения испытательного срока, вы получите полноценную ставку врача-ассистента с заработной платой в 1500 евро. Вам выдадут Голубую карту, с помощью которой вы сможете перевести к себе всю свою семью: супруга и детей.

Спустя 1 год работы в качестве ассистента, вам предстоит сдача полноценного медицинского экзамена, состоящего из:

  • Проверки теоретических знаний.
  • Проверки практических навыков.
  • Так, например, сюда относятся постановка диагноза пациенту перед лицом медицинской комиссии и проведение некоторых манипуляций.

Переезд в Германию в качестве доктора достаточно прост. Затруднения могут возникнуть только с немецким языком. Владение им вы должны показать на высоком уровне.

Чехия

Чехия привлекательна тем, что в этой стране реализована одна из лучших программ по привлечению докторов из стран СНГ. Вам предстоит подтвердить свой медицинский диплом, сдать экзамены на прохождения квалификации. После чего вам предстоит оплачиваемый испытательный срок, во время которого вы подтверждаете свою квалификацию. В случае успешного прохождения, вы становитесь полноценным врачом.

Китай

В Китае для медиков всё относительно просто. Вам нужна лишь легализация ваших документов. Претендент просто отдаёт свои документы работодателю, который сам пройдет все необходимые инстанции для подтверждения. Единственное, что вызвало задержку – получение справки о несудимости. Её в России изготавливают за 1 месяц, и потом еще 1 месяц она подтверждается корейскими представителями власти.

Испания

Несмотря на то, что Испания занимает одну из самых высоких позиций в мировых рейтингах здравоохранения, в ней по-прежнему сохраняется нехватка врачей и медсестер. Из-за большего количества живущих там россиян, в некоторых городах приветствуются медики из России и стран СНГ.

Как выглядит процесс становления испанским врачом иностранцу?

  1. Вы приезжаете на языковые курсы.
  2. Вы подаете свой диплом на подтверждение. От вас так же потребуется подтверждение не менее 3 лет стажа по своей профессии.
  3. После чего вы сдаете экзамен и выходите работать на испытательный срок, длительность которого может составить от 6 до 24 месяцев. После этого вы становитесь полноценным врачом.

Италия

Здесь, как и в других странах, работает классическая схема:

  1. Языковые курсы.
  2. Подтверждение диплома.
  3. Практика в качестве ассистента.
Читайте также:
Трамвай 27К: Расписание Маршрут, Москва Общественный наземный транспорт.

Но, в отличии, от Испании или Чехии здесь действует строгий набор квот на приезжих специалистов. Чтобы увеличить свои шансы на прохождение процедуры, студенты часто поступают на последний курс местного медицинского ВУЗа и заканчивают уже его. Таким образом, им становится значительно легче найти свою первую работу.

Греция

После экономического кризиса из страны уехало большое количество докторов в другие страны ЕС за высокими доходами. И это упростило получить возможность стать врачом в этой стране. Здесь пользуются популярностью обе схемы.

  1. Поступить на местные языковые курсы (Будет стоить всего 500-700 евро в год).
  2. Поступить в местный ВУЗ на бакалавра.
  3. Закончить его, будучи специалистов.

Вторая схема классическая для европейских стран

  1. Подтвердить свой диплом в местном Министерстве образования.
  2. Пройти практику и испытательный срок.
  3. Получить полноценный статус врача.

Словения

Здесь опять же работает классическая схема, но в отличие от вышеупомянутых стран, здесь очень высокие требования по знанию Словенского языка. Вам уровень должен быть минимум на С1, что проверяется довольно сложными экзаменами.

Франция

Здесь не только нужно умудриться попасть в квоты для врачей-иностранцев, но и полностью сдать все экзамены. Причем сделать это нужно в течение 3 лет, с момента вашей последней работы. Иначе, по местным законам будет считаться, что ваша квалификация потеряна.

Диплом врача России или любой страны СНГ признается в качестве medical doctor (MD). Это значит, что, пройдя дополнительное образование в США вы получите право на эту работу. Вы можете приехать в эту страну через любую из программ последипломного образования (postgraduate study), куда входят:

  1. Магистратура
  2. Аспирантура
  3. Постдокторантура
  4. Медицинская резидентура

Магистратура обойдется вам в 15000-120000 $ в год. Аспирантура будет стоить 24000-45000 $ в год. График учебы, при этом, довольно интенсивный.

Еще один необычный для нас формат – это Постдокторантура. (Postdoctoral Fellowship). Он подходит к тем, кто стремится к научной карьере. В этом случае университет нанимает вас в качестве исследователя в одно из своих подразделений. Вы будете получать заработную плату до 120000$ в год. В ваши задачи будет входить проведение исследований, написание статей и публикаций для профильных медицинских изданий.

Если вы решили стать врачом в США

Практикующий врач обязан иметь лицензию. Первым шагом для этого является сдача экзаменов USMLE. Затем необходимо поступить в резидентуру на срок от 3 до 7 лет. Комиссия США признает дипломы всех крупных медицинских ВУЗов России, Украины и США.

Экзамены USMLE включают в себя как общие знания по анатомии и физиологии, так и прикладные и практические навыки. Они называются clinical knowledge и clinical skills. Английский язык проверяется параллельно, во время ваших диалогов о медицине. На этом этапе вам понадобятся деньги. Стоимость сдачи экзаменов составляет 3385$, а каждая заявка на интервью — $30.

Статистика такова, что, отравив до 100 заявок, вы можете получить всего лишь 5-6 приглашений на очные интервью.

Конкуренция высочайшая и попытки поступить предпринимают жители всей Планеты.

Например, в University of New Mexico, на резидентуру поступило более 1000 заявлений со всего мира. Из них 69 был приглашены на интервью, а, в конечном итоге, их осталось 9. Очень сильно помогают отзывы от американских профессоров и ваши профессиональные связи. Любой человек, который хочет быть успешным в США должен умело использовать нетворкинг.

Таиланд

Уровень таиландкой медицины оценивается мировым сообществом очень высоко. Самым авторитетным является Бумрунград (Bumrungrad Hospital) в Бангкоке. Сюда приезжают лечиться со всей Азии, поэтому вам круто повезет, если вы устроитесь сюда на работу.

Для того, чтобы получить статус полноценного врача вам понадобиться:

  • Медицинский диплом, признаваемый местными властями.
  • Сертификат регистрации (Registration Certificate).
  • Успешно сдать экзамен, дающий право на медицинскую практику (Licensing Examination).
  • Оплатить пошлину в размере 500 бат.
  • Стать членом Медицинского совета Таиланда.

Чтобы стать Членом Медицинского совета Таиланда, вам нужно иметь возраст старше 20 лет, иметь диплом, признаваемый местными властями, либо дополнительно потратить время на его верификацию. Так же у вас не должно быть серьезных заболеваний и вы соответствуете требованиям Сертификата хорошего состояния. Certificate of Good Standing – Certificate of Current Professional Status (CGST/CCPS). Членский взнос составит 4000 бат.

Несмотря на то, что большую часть процедур проводится на английском языке, к концу процесса легализации знание тайского языка вам понадобится.

Особая группа стран

В нескольких следующих странах, для возможности пройти все необходимые процедуры от вас потребуется действующий вид на жительство и разрешение на работу. На практике, это чаще осуществляется через брак с жителем Евросоюза. В число этих стран входят:

  • Австрия,
  • Швейцария,
  • Финляндия,
  • Бельгия.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: