Работа в Быдгоще: какие есть карьерные возможности и на что можно рассчитывать

Легальная работа в Быдгоще

  • обслуживание покупателей, ведение и учет кассовых (фискальных) документов, обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе, сверка количества наличных средств в контрольно-кассовой машине, обеспечение кассовой дисциплины и т.д..
  • старт – 10 злотых в час – нетто, есть возможность повышение ставки до 12 злотых в час – нетто, со временем можно повысить ставку до 14 злотых в час – нетто, но это зависит только от индивидуальных качест работника.
  • работа по 8-12 часов в день 5-6 дней в неделю.
  • проживание предоставляется бесплатно, оплата только за коммунальные услуги 200 злотых в месяц (зависит от места работы, может быть меньше, так как есть несколько магазинов, в разных локализациях).
  • официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
  • женщины до 45 лет, знание польского языка на коммуникативном уровне, желателен опыт работы в гастрономии, желание работать и зарабатывать.
  • работа заключается в уборке магазина, выкладке товара на полки магазина.
  • ставка – 10 злотых в час – нетто, есть возможность повышения до 12 злотых в час – нетто (зависит только от индивидуальных качеств человека).
  • работа по 10-12 часов в день 5-6 дней в неделю.
  • проживание предоставляется бесплатно, оплата только за коммунальные услуги 200 злотых в месяц (зависит от места работы, может быть меньше, так как есть несколько магазинов, в разных локализациях).
  • официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
  • женщины до 40 лет, актуальная рабочая виза от 3-х месяцев, есть возможность трудоустроится по биометрическому паспорту, знание польского языка на минимальном уровне, желание работать и зарабатывать.
  • работа по 220-240 часов в месяц. Работа в две смены: с 5:45 до 16:00 и с 18:45 до 6:00.
  • ставка в первый месяц – 13 злотых в час – нетто, со следующего месяца – 14 злотых в час – нетто.
  • фабрика по производству оконных рамок и других склеиваемых изделий из древесины разных видов. Работа заключается в сортировке и укладывании деревянных изделий, транспортировке изделий внутри помещения с помощью ручных погрузчиков, обрезании деревянных досок. Иногда нужно будет работают на улице. ​За каждый отработанный день на улице, фирма предоставляет работникам подарочные сертификаты на 7 злотых, которыми можно расплатится в продуктовых магазинах.
  • официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).

проживание предоставляется – 300 злотых в месяц. Проживание предоставляется в хостеле (комнаты на 2-4 человека). На первом этаже есть столовая с комплексными обедами (цена 15 злотых).

доезд до работы на городском транспорте. Месячный билет стоит 120 злотых, половину оплачивает работодатель.

мужчины до 45 лет, актуальная виза от 4-х месяцев, желание работать и зарабатывать.

работа в селе Бяле-Блота (возле города Быдгощ).

  • JOB market
  • Польша, Быдгощ
  • работа в две смены по 12 часов в день с понедельника по пятницу (первая смена: с 6:00 до 18:00; со второго: с 18:00 до 6:00). На производстве есть перерывы каждые 4 часа.
  • ставка – 10 злотых в час – нетто.

работа на крупной фабрике по производству различных сладостей. В данный момент будут изготавливать праздничные сладости к Новому Году и Рождеству. Работа при конвейере контроль качества, сортировка, маркировка, упаковка и взвешивание.

в цеху присутствует приятный запах шоколада. Температура на производстве от +18 до +20 градусов.

официальное трудоустройство по Umowa Zlecenia. Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).

проживание предоставляется – 150 злотых в месяц.

  • есть несколько вариантов жилья:
  • *Дома в районе производства – 15 – 20 минут пешком.
    *Дома, квартиры в центре города – есть прямой автобус, ехать 15-20 минут (проезд за свой счет около 94 злотых в месяц).

    • нет возможности выбирать, кто где хочет жить – будет распределяться по мере приездов и наличии свободных мест.
    • женщины до 45 лет, актуальная рабочая виза от 4-х месяцев, есть возможность трудоустроится по биометрическому паспорту, желание работать и зарабатывать.
    • JOB market
    • Польша, Быдгощ
      производственные работы при изготовлении стекол, обслуживание производственного процесса, обслуживание машин и оборудования: измерение, порезка, упаковка, мытье, оклейка стекала, стеклопакетов.

    10,5 злотых в час – нетто (дневные смены), после отработанных 3 месяца ставка – 10,85 злотых в час – нетто; после отработанных 9 месяцев ставка – 11,15 злотых в час – нетто; 12,6 злотых в час – нетто (ночные смены: 22:00 до 6:00), 21 злотый в час – нетто (суббота: 100% – 8 часов; 50% – 4 часа), 15,5 злотых в час – нетто (сверхурочные часы: от понедельника по субботу при условии отработанных 40 часов с понедельника по пятницу).

    зарплата начисляется до 10 числа на счет в банке за предыдущий месяц.

    работа в 3-и смены по 8 часов в день с понедельника по пятницу пока работник получит опыт работает по 8 часов в день без суббот. В дальнейшем есть возможность брать дополнительные часы и есть возможность работать по субботам (32 часа).

    проживание предоставляется бесплатно (по 3-4 человека в комнате) + Wi-Fi.

    доезд от места работы до места проживание и назад городским транспортом (ходят прямые автобусы и трамваи).

    официальное трудоустройство по Umowa o pracę.

    рабочая форма и обувь предоставляется бесплатно.

    мужчины до 50 лет, актуальна рабочая виза от 3-х месяцев, есть возможность трудоустроится по биометрическому паспорту, желание работать и зарабатывать.

    Польский город Быдгощ, который расположен в центральной части страны и является административным центром воеводства “Куявско-Поморского”. Также, город считается динамическим, в плане развития экономической сферы, промышленности, науки и культуры. Работа в Быдгоще для украинцев — это способ финансовой реализации в будущем.

    Какие вакансии популярны в Быдгоще?

    Так как, город промышленный гигант в пищевой, металлообрабатывающей, деревообрабатывающей, кожевенной и керамической сфере, то существуют вакансии для мужчин, женщин, студентов, семейных пар, например:

    • Разнорабочий
    • Сварщик
    • Водитель
    • Слесарь-шлифовчик
    • Строитель
    • Сортировщик
    • Швея
    • Официант(-ка)
    • Электромонтер и т.д.

    Нужно ли знать польский, или английский язык?

    Язык вам понадобится как в работе, так и в бытовой жизни, но не всегда обязателен при трудоустройстве.

    Какие документы нужны для получения визы и трудоустройства в Быдгоще?

    Для получения визы и трудоустройства нужно:

    • Заполненная визовая анкета
    • Рабочее приглашение
    • Воеводское приглашение
    • Паспорт гражданина Украины
    • Загран паспорт
    • Медицинская страхова и оплата
    • Квитанция об оплате визового сбора

    На какую зарплату может рассчитывать украинец работая в Быдгоще?

    Сегодня работа в Быдгоще от прямых работодателей даёт возможность заработать от 13 до 25 злотых/час. Но всё зависит от множества факторов, например: вакансия, сертификация, опыт в работе, знание языков, количество рабочего времени, возраст, квалификация.

    Какие особенности проживания в Быдгоще?

    Город оснащён всем нужным транспортом, проблем с инфраструктурой нет. Множество развлекательных мест и ярмарок присутствуют в городе.
    Цена съема жилья стартер от 300 злотых/месяц, но нужно понимать, что условия проживания могут быть разным. К тому же, жильё и трансфер до работы может предоставляться компанией.

    Можно ли остаться работать в Быдгоще после истечения биометрии?

    Да, но нужно оформить долгосрочную рабочую визу. Второй способ — это вид на жительство, а именно карта побыта.

    Вакансии работы в Польше в городе Быдгощ в 2021 году

    Быдгощ – город, расположенный в центральной части Польши. Данный населенный пункт считается одним из самых перспективных направлений для трудоустройства. Иностранцы должны принять во внимание тот факт, что именно здесь работают два больших университета и промышленные предприятия. Если интерес представляет работа в Быдгощи в Польше в 2021 году, можно позаботиться о внимательном изучении трудового рынка с целью дальнейшего трудоустройства. Многие иностранцы понимают, что работа в Польше оказывается первым и важным этапом в карьерном росте, который планируется в ЕС.

    На известных профильных порталах всегда доступны актуальные вакансии для работников разного уровня квалификации. Внимательное изучение всех рабочих предложений позволит понять, насколько высокими оказываются шансы на трудоустройство.

    Особенности рынка труда в Быдгоще

    В наши дни работа для украинцев в Быдгоще в Польше считается одной из самых перспективных. В этом польском городе активно развивается промышленность, поэтому именно в этом направлении всегда доступно наибольшее количество вакансий.

    В Быдгоще успешно функционируют промышленные компании и современные заводы. Неудивительно, что люди с математическим и инженерным складом ума находят подходящие вакансии именно здесь. К тому же Быгощ числится среди самых важных центров промышленности.

    В последнее время в польском городе Быдгощ успешно развиваются офисы крупных IT-компаний, действующих на международном уровне. Однако IT сфера только начинает развиваться.

    Предприятия Быдгоща на регулярной основе набирают персонал из других стран, причем гарантируется помощь в оформлении рабочей визы. Иностранцы получают хорошую возможность для трудоустройства в филиале западноевропейской фирмы, которая успешно ведет деятельность в Польше и даже предлагает лучшие рабочие условия. Наибольший спрос отмечается на профессионалов в сфере информационных технологий. Квалифицированная работа в Польше в городе Быдгощ требует хороших профильных знаний и рабочего стажа, так как именно это позволяет активно заниматься трудовой деятельностью.

    Новости по теме:

    • Редька с мёдом от кашля и при простуде by Svetlana 09.02.2019 В период межсезонья практически каждый человек сталкивается с простудными заболеваниями.…

    Есть ли другие предложения?

    В Быдгоще доступны вакансии различных профилей. Чаще всего работодатели предусматривают возможность трудоустройства для следующих работников:

    • швеи;
    • разнорабочие;
    • строители;
    • штукатурщики;
    • водители;
    • сортировщики.

    В каждом случае требуются определенные навыки и предъявляются дополнительные требования относительно рабочего графика. Изучая все доступные предложения, появляются хорошие шансы для начала трудовой деятельности. Даже без высокой квалификации сохраняется возможность успешно найти оплачиваемую работу в польской компании или даже филиале западноевропейской фирмы.

    Работники приглашаются для рабочей деятельности на разные сроки, причем в каждом случае гарантируется оформление договора для предоставления нужной защиты интересов и прав работников. Если предусматривается начало легальной деятельности, полученную рабочую визу в дальнейшем разрешается продлить на нужный срок. Возможности сотрудничества в обязательном порядке обговариваются до трудоустройства, поэтому иностранцы четко понимают, на что они все-таки вправе рассчитывать.

    В последнее время работа в Быдгощи в Польше для женщин в 2021 году становится все более доступной. Теперь не только мужчины, но и женщины вправе воспользоваться высокими шансами на трудоустройство в промышленном городе Быдгощ.

    Условия жизни для иностранных работников

    Один из самых важных аспектов – это возможность организации жилья и питания, ведь комфортные условия требуются для тех, кто активно трудится вдали от родины. Польские работодатели зачастую поддерживают иностранный персонал, благодаря чему можно рассчитывать на оперативное и упрощенное решение вопросов.

    Сотрудникам из других стран зачастую предлагается комфортное, но при этом дешевое жилье. Изначально можно выбрать рабочее общежитие или комнату в квартире. При этом на предприятиях зачастую организовывается питание, вследствие чего удается частично сэкономить на продуктах.

    Для квалифицированных сотрудников в самом начале предлагаются многочисленные компенсации, существенно упрощающие иммиграцию в Польшу:

    • оплата за транспортировку большого багажа;
    • оплата билетов, позволяющих приехать в рабочий город;
    • оказание финансовой помощи с целью успешного переезда.

    Изучая вакансии работы в Польше в городе Быдгощ 2021, можно не только узнать требования к соискателю, но и понять возможности помощи работодателя. По такой схеме гарантируется защита интересов и прав иностранных работников, которым не так-то легко начинать новый этап в своей жизни.

    Основные возможности для иностранных сотрудников

    Несмотря на то, что Быдгощ представляет собой небольшой промышленный город, все-таки нужно проявить повышенную ответственность при трудоустройстве. Перспективы и условия комфортного проживания для работающих иностранцев:

    • высокий уровень развития культурного досуга: посещение концертного зала или оперного театра, музеев, знакомство с местными достопримечательностями;
    • в Быдгоще работают университеты, поэтому выпускники местных учебных заведений вправе позаботиться о последующем трудоустройстве;
    • медицинские услуги предоставляются на бесплатной основе, но качество и скорость оставляют желать лучшего;
    • польский язык учить нужно, так как местное городское население разговаривает практически только на нем;
    • продуктовая корзина на семью из трех человек обойдется в 1000 – 1200 польских злотых, причем этого достаточно для полноценного питания;
    • Быдгощ представляет собой промышленный город, ориентированный на строителей, инженеров, работников заводов, неквалифицированных специалистов;
    • стоимость аренды хорошей квартиры в среднем обойдется в 1500 – 1700 польских злотых, что оказывается достаточно высоким для города;
    • стоимость интернета – 30 – 100 польских злотых в месяц;
    • экономическое состояние удовлетворительное, но санкции привели к ослаблению злотого;
    • средняя зарплата в час – 12 злотых.

    Легальная работа на мебельной фабрике в Польше в Быдгоще, вакансии которой доступны на постоянной основе, – это первый этап для кардинального изменения жизни в лучшую сторону. Каждый иностранец вправе попробовать предоставляемые возможности для успешного ведения рабочей деятельности.

    Работа в Быдгоще: какие есть карьерные возможности и на что можно рассчитывать

    Быдгощ расположен в центральной части Польши и является довольно популярным направлением для поиска работы. Здесь находятся два больших университета, а также множество промышленных предприятий.

    Для многих соискателей работа здесь становится первым этапом в карьерном росте в Европейском Союзе.

    На сайтах популярных сайтов с вакансиями в Польше всегда есть десятки предложений для специалистов. Есть и русскоязычные порталы, где описание работы в Польше предоставляется на русском языке. обновление статьи – работа в Польше 2018

    1. Предприятия в Быдгоще
    2. Высокотехнологичная промышленность
    3. Спрос на специалистов без высшего образования
    4. Какие условия жизни в Польше для рабочих

    Предприятия в Быдгоще

    В Быдгоще давно и хорошо развита промышленность. Здесь находятся предприятия керамической, металлообрабатывающей, пищевой и деревообрабатывающей промышленности. Город входит в топ-5 главных центров машиностроения в Польше.

    Также здесь расположились станкостроительные и электротехнические компании. Очень многие холодильники и даже велосипеды в Польше собираются именно в Быдгоще.

    Работа в Быдгоще на этих предприятиях высоко котируется среди специалистов по всей Польше.

    Высокотехнологичная промышленность

    В Быдгоще есть офисы крупных международных IT-компаний, которые регулярно проводят набор сотрудников с оформлением рабочей визы для иностранных граждан.

    Это одна из прекрасных возможностей устроиться на работу в иностранную компанию в Евросоюзе. Многие профессионалы в сфере информационных технологий прекрасно устраиваются в Быдгоще, так как здесь много предложений от лидеров рынка, которые предлагают работу специалистам в самых разных областях.

    Спрос на специалистов без высшего образования

    Работа в Быдгоще есть и для специалистов широкого профиля. Предприятиям нужны швеи, разнорабочие, штукатурщики, строители, сортировщики, водители и многие-многие другие сотрудники. Поэтому даже без высокой квалификации можно найти хорошо оплачиваемую работу в Польше.

    Такие работники приглашаются как для долгосрочной работы, так и на краткосрочные контракты, по завершению которых сотрудник либо должен найти новое место работы, либо покинуть Польшу и вернуться домой.

    Иногда контракты продлеваются. Все условия, разумеется, обговариваются до начала непосредственной работы у работодателя.

    Какие условия жизни в Польше для рабочих

    Работа в Быдгоще комфортна со всех точек зрения. Что касается жилья, то многие компании предоставляют жилье для низкоквалифицированных сотрудников.

    ” alt=””>
    Условия проживания более чем достойные. А для высококлассных специалистов готов целый компенсационный пакет по релокации на новое место работы: оплата перевозки вещей, оплата билетов для сотрудника и членов его семьи, определенная сумма денег для устройства на новом месте.

    Есть и культурный досуг, как провести время после работы: в известном концертном зале и оперном театре регулярно проводятся различные мероприятия и представления. Много достопримечательностей и музеев. Плюс город расположен в центре страны – можно посмотреть окружающие города и места.

    Все впереди: карьерные возможности у специалистов после 50

    Об авторе: Лариса Иноземцева — эксперт по личной стратегии, кандидат биологических наук, экс топ-менеджер с 25-летним опытом работы в международном и российском бизнесе.

    Свою стратегию смены карьеры в течение жизни я придумала лет 40 назад, еще в студенчестве. После университета и аспирантуры я собиралась стать директором большого научно-исследовательского института, а на пенсии быть психологом и рассказывать людям, как «правильно строить жизнь». Тогда о таких вещах, конечно, никто не думал: работать надо было на одном месте как можно дольше, желательно всю жизнь. Смена карьеры воспринималась обществом негативно. Я защитила кандидатскую диссертацию, работала в науке, потом ушла в бизнес и сделала карьеру. Получила два диплома в сфере психологии и коучинга и уже несколько лет консультирую.

    У тех, кому сейчас 50+, самый частый запрос: «Что делать, когда меня уйдут с моей сегодняшней работы?» Обратите внимание на формулировку: мало кто планирует смену работы как этап жизненной стратегии, это трактуется как вынужденный шаг. Существующий запрос — хотя бы сохранить то, что есть, под натиском диджитализации и напора новых поколений.

    Пару лет назад компания Hays провела опрос среди российских сотрудников и руководителей более 360 компаний из 25 отраслей. Больше половины респондентов (54%) подтвердили, что столкнулись с негласной возрастной дискриминацией и большинство (71%) припомнило похожие ситуации со знакомыми и коллегами.

    В экспертном опросе Kelly Services за 2017 год приводятся данные о том, что потенциальный руководитель может отказывать кандидатам по возрастному признаку потому, что «не хочет брать в подчинение ровесников собственных родителей» (участвовали 2 056 респондентов старше 50 лет и 358 компаний).

    Почти половина (49%) сотрудников, опрошенных в рамках глобального исследования Deloitte «Мировые тренды в области человеческого капитала — 2018» отмечают, что их компании не делают ничего, чтобы обеспечить возрастным сотрудникам карьерные возможности. В России, согласно исследованию Hays, лишь 27% компаний стараются предоставить равные возможности разным категориям сотрудников (diversity&inclusion). Большинство (65% компаний из опрошенных) даже не слышало о такой политике.

    Между тем специалисты старше 50 адаптированы к современным условиям и полны сил, могут проявить личную инициативу, реализовать себя в разных сферах деятельности и продлить свою активную зрелость как минимум еще на 20-30 лет. Знает ли общество, как использовать их потенциал?

    Борьба со стереотипами

    Проблема занятости людей 50+ состоит из нескольких важных аспектов:

    • экономический: трудоспособные профессионалы с большим опытом выключаются из сферы производства и управления;
    • социально-демографический: увеличение продолжительности жизни приводит к глобальному «старению» населения, и общество должно выработать стратегии взаимодействия с этим контингентом;
    • этический: возраст по-прежнему является стигмой, на основании которой часть людей дискриминируется.

    К сожалению, многие люди 50+ сами унаследовали стереотипное восприятие возраста и себя в нем. Они не знают, что будут делать, когда перестанут быть интересными сегодняшнему работодателю. Не представляют, как планировать «жизнь после пенсии», не видят альтернатив и не умеют использовать возможности. Они сами живут мифами о возрасте и довольствуются тем, что предлагает им социум — неинтересную низкооплачиваемую работу или «дачную жизнь». Но на примере своих клиентов и знакомых я вижу и другие решения.

    Первое, с чем стоит определиться человеку 50+ — хочет он вернуться в найм или нет. Это принципиальная развилка. Когда ты нанятый сотрудник, то независимо от должности и статуса, заботы по обеспечению зарплаты, социального пакета и прочие расходы несет работодатель. Если сам себе хозяин, то нет. Найм лучше подходит тем, кто не хочет или не может рисковать и не чувствует сил стартовать с новым делом.

    Найти для себя новую нишу в компании

    В найме для предпенсионера существует несколько понятных развилок.

    1. Остаться в своей профессии при сохранении статуса.

    То есть продолжить работу в своей компании или перейти в другую. Эта опция кажется самой желанной, но она же и таит в себе большую опасность. Сотрудника 50+ будут «поджимать» более молодые кандидаты, рано или поздно уйти придется, но уже вынужденно, сил будет меньше, а время для нового старта упущено. Правда, есть отличный вариант — стать ментором для более молодых сотрудников. Тогда будет востребован ваш опыт, а возраст пойдет в плюс. Если работодатель не озвучивает такую опцию, предложите сами.

    2. Остаться в профессии при снижении статуса.

    Можно в своей компании, можно перейти в другую. Это часто предлагаемый вариант, но будьте осторожны. Перемещение из кресла главного бухгалтера в просто специалиста — это не только минус ответственность, но еще и увольнение при ближайшем сокращении штата. Такой шаг рекомендую как «запасной аэродром» — тем, кто может параллельно начать новое дело, когда меньше ответственности и больше времени нужны для ваших целей. Ну и работодатель точно не будет рассматривать вас как стратегический кадровый резерв.

    3. Совершить горизонтальный переход на управленческую позицию в новой сфере.

    Эта опция доступна только управленцам высокой квалификации: по данным хедхантинговой компании «Контакт» (InterSearch Russia) за 2018 год, в России число сотрудников старше 50 лет на управленческих позициях старшего и высшего менеджмента не превышает 5%. Специалисты в сфере рекрутинга подтверждают, что 35% работодателей не рассматривают на управленческие позиции кандидатов 50+.

    Поэтому если вы сделали карьеру в качестве эксперта, такой прямой переход осуществить не удастся. Но если вы легко обучаетесь, можно найти востребованные растущие сегменты, где вашу экспертизу можно применить по «гибридному типу». И тогда вы снова на коне, но уже как специалист с необходимыми навыками в данной области и подтвержденной экспертизой в другой.

    4. Стать независимым директором.

    Для этого нужна предыдущая подтвержденная управленческая карьера на директорских позициях. Обязателен опыт в нескольких отраслях или сферах деятельности, предпочтительнее — в международных компаниях, а в идеале — и в российском, и в международном бизнесе. Независимых директоров обычно приглашают большие или уверенно чувствующие себя бизнесы, поэтому знание иностранного языка, отличные коммуникативные способности и умение работать в международном окружении — это must.

    Предпринимательство: silver age

    Предположим, что найм вам надоел. Тогда следующая развилка — фриланс и предпринимательство.

    • Для эксперта обычный формат — консалтинг, индивидуальный или под чьим-то брендом. Моя знакомая, специалист по госрегулированию, занималась в нескольких компаниях получением всевозможных лицензий, акцизных марок, исполнением разнообразных постановлений и распоряжений госорганов. Сейчас организовала агентство и оказывает свои услуги как российскому, так и международному бизнесу. А директор по маркетингу вместе с командой бывших сослуживцев разработала уникальную методику и выступает в качестве субподрядчиков для большого коммуникационного агентства.
    • Если вы уникальный специалист с прикладными навыками и при этом не любите изматывающие загрузки — ищите проектную работу. Вписались в проект, выполнили работу, получили оплату — и отдыхайте. Знаю тренера, который работает в таком режиме около 7 лет. Он формирует загрузку на 5-6 месяцев, затем уезжает в южные страны на полгода. Айтишники безусловные чемпионы в этом формате.
    • Более привычный формат фриланса — репетиторство. Оно сейчас вполне организованно, есть сайты, на которых можно зарегистрироваться и работать официально.
    • Если есть хобби, можно монетизировать и его: важно грамотно упаковать и не стесняться продвигать себя на рынке услуг. Для этого возьмите несколько консультаций и узнайте, как стать востребованным. Если у вас необычное хобби, например, прыжки с высоты (base-jumping), то даже рекламировать себя не надо — вас сами найдут. Лично знакома с человеком, который первый раз прыгнул с высоты 10 метров в 60+, за два года совершил около 100 прыжков, завоевал чемпионские титулы и стал известен. Его приглашают на телевизионные съемки, ему оплачивают путешествия в разные страны и вручают международные награды.
    • А если вы не директор, не работали в большом бизнесе — что тогда? Задайте себе вопрос: какой ваш жизненный опыт востребован сейчас? Любите присматривать за малышами? Умеете быстро наводить чистоту в самом захламленном помещении? Предлагайте себя в этом качестве. Спрос на эти услуги есть всегда, важно эффектно упаковать свое предложение и конечно делать свое дело на «отлично».

    Предпринимательство в чистом виде — это один из самых сложных выборов, хотя у большинства людей 50+ для начала своего бизнеса есть почти все. Недаром в Кремниевой долине доля стартапов, начатых людьми 45+ — самая высокая среди всех возрастов.

    Разворот на 180 градусов

    Есть еще опции, про которые предпенсионеры не знают или не рассматривают. Такие перемены — это разворот в неожиданном направлении, как в кино: смена окружения, рода деятельности, образа жизни, по своей воле или вынужденно. Это случается не так редко, как мы думаем — мои знакомые выходили замуж в другой стране, уезжали к детям за границу, чтобы «развеяться и пожить», а там осваивали новую профессию — становились специалистами по оздоровительной гимнастике и начинали практику, открывали онлайн-школу и обучали сограждан и т.д. Все это — благодаря интернету и глобализации.

    Также можно основать благотворительный фонд и стать управляющим. Для этого надо уметь заниматься фандрайзингом — искать средства и спонсоров, презентовать идеи инвесторам. Если не надо думать о пропитании и хочется приносить конкретную пользу прямо сейчас, можно пойти в благотворительные проекты либо управленцем, либо волонтером.

    Все перечисленные варианты занятости хороши. Они различаются уровнем монетизации и требованиями к самому кандидату. Остается другой вопрос: готов ли социум посмотреть на людей 50+ с этой точки зрения? А они сами на себя?

    Что делать, если вам 50+ и нужно определиться с работой / своим делом

    1. Оцените каждый из описанных в материале вариантов по трем параметрам: «умею» — «хочу» — «могу». Будьте честны перед собой и не ставьте плюсы, если вам не нравится.
    2. Отберите те варианты, где поставили три плюса. Если таких нет — выберите те, в которых плюсы стоят в колонках «умею» и «хочу». Обычно остается не больше 2-3 вариантов.
    3. Найдите в кругу знакомых и друзей тех, кто уже работает в сфере, и поговорите с ними. Спрашивайте, сколько времени понадобилось, чтобы выйти на текущий уровень дохода, сколько часов в день они посвящают своей работе и как осваивали дело (у кого и где учились).
    4. Найдите в соцсетях специализированные форумы, чаты по данной теме или личные аккаунты тех, кто уже признан мастером. Пообщайтесь там. Задача — услышать от реальных людей трудности и «подводные камни», о которых не подозревают люди вне профессии.
    5. Составьте список навыков, которые необходимы для профессии / дела и отметьте те, которые уже есть. Оцените свой уровень хотя бы приблизительно.
    6. Найдите центры карьерного консультирования. Если такого центра в вашем городе нет, можно воспользоваться онлайн-услугами. Можно обратиться и к частному консультанту с подтвержденной квалификацией. Это самый быстрый и профессиональный способ понять, насколько вам подходит выбранное дело.
    7. После встречи вы сможете составить личный план действий на ближайшие 1-3 месяца. Он должен быть понятным и конкретным. Если с написанием плана есть трудности, идите к коучу или консультанту именно с таким запросом — сэкономите время и получите качественный план.

    Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

    Стажировки в Китае для студентов

    В 2021 году многих молодых россиян интересуют стажировка в Китае. Бытует мнение, что, отправившись в Поднебесную всего на несколько месяцев, вы измените взгляд на многие вещи, научитесь прогрессивно мыслить и сможете значительно улучшить свою жизнь.

    В мире нет более загадочной и непредсказуемой страны, чем Китай. Поднебесная стремительно развивается во всех областях науки и культуры. В некоторых направлениях государство вот уже несколько лет занимает лидирующие позиции. И судя по всему, это только начало. Китай очень отличается от консервативной Европы и более прогрессивной, но не настолько, как Китай, Америки.

    Что нужно предпринять молодому человеку или девушке для того, едущих на обучение в Китай?

    Стажировки и обучение в китайских вузах

    КНР открыта для молодых россиян. Согласно взаимным договоренностям правительств наших стран, наши соотечественники могут отправиться в Поднебесную учиться, стажироваться или повышать свой квалификационный уровень. Наиболее популярна языковая стажировка в Китае, дающая в дальнейшем перспективы выгодного трудоустройства, так как огромное количество российских предприятий сотрудничает с китайскими компаниями. Потребность в специалистах, отлично владеющих китайским языком, с каждым годом будет только возрастать.

    Отбор кандидатов для стажировки в КНР

    В КНР ждут наших студентов, преподавателей и аспирантов. Если вас интересуют стажировки в Китае в 2021 году, и вы входите в одну из перечисленных категорий, на языковую стажировку вас может направить ваш вуз. Для этого от высшего учебного заведения должны быть предоставлены в российские службы, сотрудничающие с Китаем, следующие документы:

    • Письмо о том, что представляет собой ваше учебное заведение. Документ должен быть подписан ректором или его заместителем. Можно найти в интернете образец представления и составить собственное письмо, опираясь на него.
    • Вашу биографическую справку с полным набором паспортных данных о вас (как из внутреннего паспорта, так и из заграничного) и вклеенным фото.
    • Копию HSK либо справку о том, что вы владеете китайским языком.
    • Копию основного листа заграничного паспорта.
    • Копию основного листа внутреннего паспорта.

    Для студентов также нужно сделать выписку из зачетки. Кандидаты уже окончившие вуз, должны сделать копию своего диплома и вкладыша к нему. Для магистратуры предоставляется ксерокс сертификата HSK 5 или 6. Также необходимо получить визу в Китай.

    Все перечисленное направляется в единственном экземпляре, составленном на русском языке. На каждой бумаге должна быть печать высшего учебного заведения.

    Ежегодно на стажировку наших сограждан выделяются гранты, что дает возможность отправлять за рубеж не тех, кто располагает средствами, а достойных и способных в дальнейшем применить полученные знания на пользу обществу.

    Документы, направляемые в отдел образования посольства Китая

    Желающие получить гранты на стажировку в вузах Поднебесной должны побеспокоиться о том, чтобы их досье было отправлено и китайской стороне, так как именно она отбирает тех, кто будет приглашен стажироваться в университетах страны.

    • Анкета (три экземпляра). Образец на сайте посольства. На каждую страницу нужно прикрепить фото. Язык заполнения английский.
    • Ксерокс диплома и прилагаемого к нему вкладыша на английском либо китайском языке. Должна быть отметка нотариуса о подлинности плюс еще одна копия нотариальной копии.
    • Составленный на китайском или английском языке план исследований. Должно быть не менее 500 иероглифов.
    • Рекомендательные письма (два, на двух языках), написанные двумя ответственными лицами (профессором или доцентом). Предоставить нужно оригиналы и копии.
    • Медицинская справка специальной формы, представленной на сайте китайского посольства.
    • Если речь идет о стажировках творческих направлений, нужно направить электронную версию своих произведений.
    • Если на стажировку отправляется студент, нужно приложить документы (оригинал и копию на английском и китайском языках) о его успеваемости.

    Гранты получают те, кто по всем требованиям подходит китайской стороне. Очень важно наличие медицинской справки и правильное заполнение всех граф анкеты.

    Internship China — возможность повысить уровень знаний и квалификацию

    Стажировка в Поднебесной открыта как молодым специалистам с высшим образованием, так и студентам, в ближайшее время заканчивающим свое обучение.

    Международные стажировки в Китае осуществляются круглогодично. Средняя продолжительность от трех месяцев до полугода.

    От соискателя требуется знание китайского и английского языков.

    Преимущество Internship China в том, что можно найти себя в любой сфере. Каждая кандидатура рассматривается индивидуально. Выбор программы зависит от уже имеющихся профессиональных навыков или факультета, на котором учится студент.

    Стажировка подбирается согласно документам, предоставленным претендентом или организацией, протежирующей его. Опыт последних лет показывает, что большинство россиян стажируется в Китае по таким направлениям:

    • продажам;
    • логистике международного плана;
    • архитектуре;
    • машиностроению;
    • энергетике;
    • медицине и т. д.

    Как правило, это оплачиваемая стажировка в Китае, позволяющая не только «грызть гранит науки», но и безбедно существовать в Поднебесной, учить ее язык, знакомиться с красотами и местным населением.

    Величина материального вознаграждения зависит от индивидуальных факторов.

    В среднем наши стажирующиеся зарабатывают не менее 900 долларов ежемесячно.

    По китайским меркам это более чем достаточно для достойного существования.

    Большим плюсом Internship China является возможность учить китайский язык в одном из высших учебных заведений страны. На обучение китайскому отдается по несколько часов в день или в неделю, в зависимости от общей длительности самой стажировки.

    Требования к соискателям

    Стать участником программы может молодой человек или девушка с 18 до 28 лет. Иногда допускаются исключения. К примеру, если в программе хочет участвовать несовершеннолетний кандидат, ему, помимо прочих документов, нужно предоставить документы от попечителя, который будет отвечать за него во время нахождения в КНР.

    Претендент должен быть успешным в учебе. Чем больше достижений, тем больше шансов войти в одну из программ. Так как речь идет о грантах, то есть о вкладываемых в стажирующегося студента или специалиста средствах, комиссии стремятся к тому, чтобы вкладываемые деньги были потрачены не напрасно. Соискатель должен быть целеустремленным и мотивированным, иметь план действий.

    Как найти подходящую стажировку в Китае

    О китайских стажировках можно найти информацию на сайтах образовательных отделов Российской Федерации и посольства КНР, где подробно описано, какие нужны документы, условия, требования и т. д.

    Можно также обратиться в агентства, оказывающие услуги по поиску международных стажировок, подготовке всех необходимых документов и отправки наших граждан за рубеж. Этот путь потребует немалых вложений, более 1500 долларов. При этом собирать и заполнять документы все равно придется самостоятельно.

    Можно также обратиться лично электронным письмом в интересующую китайскую компанию и предложить свою кандидатуру. Этот вариант также может иметь успех, если вам удастся заинтересовать администрацию предприятия.

    Самый надежный и перспективный путь устраиваться через вуз или организацию, в которой работаете.

    Наиболее популярные направления для стажировок в КНР

    Китай — это самобытная страна, которую сложно сравнивать с другими государствами. Удивительная культура, прогрессивный оригинальный подход к решению любых задач делает китайский опыт крайне ценным. Жизнь в Китае немного отличается от других стран.

    Одним из наиболее интересных для россиян и граждан других стран видов стажировки является изучение языков. Студенты и преподаватели-лингвисты получат доступ к огромному перечню диалектов страны. Корни многих из них уходят далеко в историю. В Поднебесной в этом направлении можно стажироваться не только в университетах, но и в языковых школах. Вниманию студентов и преподавателей будут представлены многие языковые ветви страны: хэбэйско-шаньдунская, юго-западная, цзянхуайская, Лань-инь, чжунъюаньская, ляодунско-шаньдунская, пекинская и северо-восточная.

    Еще одним направлением, популярность которого год от года возрастает, является мода. Пройдя стажировку в Китае, вы полностью поменяете свои взгляды на концепцию создания моделей одежды. Ежегодно китайские модельеры шокируют мир своими смелыми и дерзкими находками. Дизайнеры сегмента Yang Li, Uma Wang, Xander Zhou и Masha Ma покорили мировые подиумы. Стажируясь в КНР, вы сможете присмотреться к кутюрье Поднебесной и получить неоценимый опыт.

    Особый интерес вызывает китайская туристическая индустрия. За короткий срок страна смогла занять третье место в мире по ежегодному наплыву туристов. Стажируясь в данном направлении, можно найти работу не только в России, но и в КНР, где из-за большого потока туристов из РФ ежегодно растет востребованность в русскоговорящих специалистах. Это интересная, щедро оплачиваемая работа с большими перспективами карьерного роста.

    Китай для россиян становится все более интересным. Многие студенты и молодые специалисты предпочитают его Европе, считая, что она консервативна и закрыта для смелых прогрессивных решений, в то время, как КНР — это страна дерзких новаторов и смелых экспериментаторов.В дальнейшем есть варианты, которые позволяют остаться в Китае на ПМЖ.

    Виды стажировок в Китае

    Китай — это динамично развивающаяся огромная страна, в последние десятилетия уверенно выходящая на лидерские позиции в области мировой экономики. Китай активно привлекает иностранные инвестиции, а также специалистов разнообразных профессий, создавая для них многочисленные льготные условия для работы и проживания в стране. Не забыли китайские власти и студентов — учёба в Китае становится всё более популярной, получить китайское образование считают престижным всё большее количество студентов из соседних азиатских стран. И такая ситуация способствует формированию самых различных видов перспективных стажировок в Китае для иностранных студентов и специалистов в сфере строительства, гостиничного бизнеса и туризма, международной торговли, рекламы, инвестирования, энергетики и многих других.

    Преимущества

    В последние годы ситуация в Китае стремительно меняется. Ещё не так давно это была закрытая для иностранцев страна, но в последнее десятилетие границы открылись, и китайские власти проводят активную политику привлечения иностранных студентов и специалистов в самых различных областях. Экономисты с мировым именем признают, что Китай — это одно из самых перспективных государств как для ведения собственного бизнеса, так и для начала успешной карьеры в той или иной международной корпорации. Работодатели по всему миру высоко ценят сотрудников, получивших сертификат о пройденной стажировке в одной из китайских компаний. Стажировка в Китае даёт прекрасную возможность приобрести этот столь ценный и необходимый в современных условиях опыт, отточить свои навыки в выбранной сфере и стать желанным претендентом на привлекательные вакансии во многих других странах. Впрочем, при желании можно остаться и продолжать строить свою карьеру.

    Роль Китая в современном мире растёт. Специалисты прогнозируют, что в недалёком будущем китайский язык вполне может стать одним из международных языков. Что означает необходимость его изучения. Хотя в некоторых случаях вас могут взять на стажировку без знания китайского языка или с минимальным уровнем (но в данном случае вам обязательно понадобится английский), всё же умение читать и изъясняться по-китайски многократно повысит ваши шансы и ускорит карьеру. А уж если вы собираетесь надолго обосноваться в Поднебесной после окончания стажировки или имеете в планах тесное сотрудничество с Китаем — китайский язык на хорошем уровне вам жизненно необходим. Стажировка даёт очень удобную возможность усовершенствовать владение языком. Стажировочные программы предполагают синтез получения профессиональных навыков и изучения китайского языка. Возможны вариации количества учебных часов и нагрузки. Пройдя стажировку в Китае, вы закладываете фундамент перспективной карьеры и одновременно приобретаете знание востребованного иностранного языка.

    Самые востребованные сферы

    Стажировки в Китае наиболее востребованы по следующим направлениям:

    • медицина (в частности рефлексотерапия, но также и другие отрасли);
    • инженерные специальности;
    • связи с общественностью;
    • финансы, бухгалтерский учёт;
    • туризм, гостиничный бизнес;
    • управление предприятием;
    • маркетинг;
    • специалист по продажам;
    • веб-дизайн, IT;
    • управление персоналом;
    • образование;
    • инвестиции;
    • архитектура;
    • дизайн;
    • реклама;
    • электроника;
    • юриспруденция.

    Длительность стажировок в разных компаниях разнится. Обычно продолжительность составляет от трёх месяцев до года. Что касается возраста, то в разных университетах и компаниях он также может варьироваться. Минимальный возраст — 18 лет. Что касается верхней возрастной планки — как правило, большинство компаний ограничиваются 28 годами, хотя иногда принимаются студенты и специалисты до 35 лет.

    Компания Holiday Inn предлагает прохождение стажировки в отеле в качестве помощника менеджера

    Что ещё может послужить мотивацией отправиться на стажировку в Китай?

    • возможность узнать другую культуру, познакомиться с иным менталитетом, расширить свой кругозор, обогатить представления о мире;
    • приобретение профессионального международного опыта. В Китае расположены офисы, представительства и производства крупнейших мировых компаний, здесь специалисты внедряют самые последние разработки. Те китайские предприятия, которые заинтересованы в привлечении иностранных стажёров, также ориентированы на развитие в ногу с передовыми мировыми технологиями;
    • налаживание международных деловых контактов, формирование собственной клиентской базы, создание своего имени и репутации;
    • фантастический отдых. В вашем распоряжении — десятки развлечений и занятий от самых тихих и спокойных до самых экстремальных;
    • возможность посетить интереснейшие города и регионы Азии, увидеть невероятные постройки и сооружения минувших столетий, прикоснуться к одной из самых древних и загадочных цивилизаций человечества;
    • приобретение не только деловых, но и дружеских связей. Вы познакомитесь со множеством ярких, интересных, талантливых людей, с которыми, возможно, останетесь друзьями на долгие годы.

    SPD Bank предлагает вариант стажировки в должности ассистента финансового менеджера

    Какой город выбрать?

    • Шанхай. Один из крупнейших мегаполисов Поднебесной, где проживает 18 миллионов человек. Здесь старинные китайские традиции гармонично соединяются с поражающими воображение футуристическими сооружениями, а люди ведут активную, насыщенную событиями современную жизнь. Шанхай — один из самых интернациональных и западно-ориентированных городов Китая. Прогулку по улицам Шанхая можно сравнить с путешествием в будущее: гигантских размеров здания, возведённые из стекла, пластика и бетона, зеркально сверкают и переливаются на солнце, словно бы упираясь высоко в небеса.
    • Пекин — столица Китая. Великий город прочно ассоциируется с не менее Великой Китайской стеной, мавзолеем Мао Цзедуна, величественными Храмом Неба и Летним Дворцом, Олимпийскими играми в 2008 году и другими знаменитыми сооружениями. А пагода под названием «Врата Небесного Спокойствия» является одной из визитных карточек страны и может быть сравнима с Кремлём на Красной Площади. Через эти Врата проходит путь в Запретный город — территорию императоров, куда в прежние времена простым людям вход был категорически запрещён.
    • Гуанчжоу — город расположен на юге страны, с населением 10 миллионов жителей. Является третьим по величине мегаполисом Поднебесной. Помимо официального, этот город имеет и неофициальные наименования — такие, как Город Цветов (влажный и тёплый климат способствует круглогодичному цветению растений, в результате в любое время года улицы благоухают цветочными ароматами); Город Баранов (у китайцев баран символизирует процветание); Город Колосьев (земли вокруг Гуанчжоу отличаются редким плодородием). В наше время данный город является одним из центральных туристических регионов Китая. Особый колорит мегаполису придают фестивали, создающие атмосферу праздника и приподнятого настроения.
    • Циндао. Город, расположенный на берегу Жёлтого моря, очень популярен среди туристов. Чудесные пляжи, покрытые мягким песком, чарующие гористые склоны Лао Шань пленяют взоры как местных жителей, так и приезжих, заставляя влюбляться в этот край. Циндао успешно сочетает современные веяния и ритм жизни большого мегаполиса с почитанием древних традиций. Сердце города — Китайский Океанологический университет. В этом ВУЗе готовятся к выходу во взрослую жизнь специалисты многих сфер — профессора философии, экономики, медики, лингвисты, управленцы предприятий и т.д. Университет интернациональный, в нём обучаются студенты со всего мира. В Циндао можно пройти стажировки в области политики, международных отношений и торговли, СМИ, маркетинга, банковского дела, строительства, журналистики, промышленный дизайн, IT и многое другое. В качестве факультативов предлагаются английский язык, занятия по китайской кулинарии, ушу, каллиграфия, японский язык. Что касается Китайского Океанологического университета, в первую очередь он предлагает стажировки в области океанологии и морского хозяйства. Однако также организуются стажировки по китайскому языку, по различным направлениям бизнеса, в естественно-научной, инженерно-технической, экономической, гуманитарной, юридической, медицинской, биологической сферах. Существует немало и языковых стажировок.
    Фотогалерея: города Китая, куда можно поехать на стажировку

    Общие рекомендации

    Если принято решение участвовать в одной из программ стажировки, вам могут пригодиться следующие рекомендации.

    • Прежде всего нужно определиться с приоритетами и уже имеющимися навыками. Исходя из этого, а также из полученного образования, нужно выбирать наиболее подходящую область применения ваших умений с тем, чтобы дать им дальнейшее развитие;
    • Резюме составляется на английском или китайском языке (если вы им владеете). Перечисляются все имеющиеся корочки и сертификаты о посещении тех или иных языковых курсов, а также подтверждающие ваш уровень английского или китайского языка;
    • В резюме указывается вся информация, которая может быть потенциально интересна работодателю. Образование (одно или несколько), опыт работы и служебные обязанности;
    • Нужно отдавать себе отчёт, что работать придётся в разных отделах компании, проходя путь от низших должностей к более высоким. Наивно и неуместно рассчитывать, что вам сразу дадут вакансию вашей мечты. Смысл приобретения зарубежного опыта в том и заключается, чтобы освоить все навыки наиболее полно и впоследствии свободно распоряжаться полученными разнообразными знаниями, непринуждённо чувствуя себя на новом, более престижном рабочем месте.

    Современный Китай — замечательная площадка для того, чтобы начать успешную карьеру международного масштаба. Если вы обучаетесь на ту или иную профессию, востребованную в Поднебесной или являетесь молодым специалистом в одной из актуальных сфер деятельности — воспользуйтесь возможностью поближе узнать одну из древнейших культур мира, изучить китайский язык, а также приобрести деловые навыки и связи, необходимые для удачного и грамотного ведения бизнеса, где бы вы ни решили жить и работать в дальнейшем.

    Учебная стажировка в Китае для студентов и выпускников

    Китай является одной из самых популярных стран не только для обучения в университете, но и для прохождения стажировок. Китайская история и культура берут свое начало в далеком прошлом, и жителям удалось сохранить ее на протяжении многих веков. Сейчас Китай представляет собой современное, развивающееся государство, которое занимает лидирующие позиции в ряде научных и технических направлений.

    Стажировка в Китае – это возможность получить опыт работы в ведущих компаниях, общение с представителями азиатского менталитета и возможность исследовать новую культуру и страну. Живя в Китае, вы сможете увидеть симбиоз западного капитализма и восточного коммунизма.

    Специалистов из Европы, России и стран СНГ сейчас берут с особой охотой, чтобы обмен опытом проходил между людьми с разным жизненным и профессиональным опытом. Если вы покажете себя во время стажировки в качестве специалиста, который справляется с задачами, находит общий язык с коллегами и клиентами и способен к обучению, то сможете получить приглашение на постоянную работу.

    Основные требования к специалистам, которые хотят отправится на учебную практику в Китае:

    • Возраст от 18 лет;
    • Хороший уровень английского языка;
    • Преимуществом будет знание китайского языка;
    • Качественное сопровождающее письмо, которое поможет заинтересовать работодателя;
    • Наличие справки о прохождении обучения или диплома бакалавра для тех, кто уже закончил ВУЗ.

    Сегодня оплачиваемая практика доступна по следующим направлениям:

    • ресторанный и гостиничный бизнес,
    • преподавание русского и английского языков;
    • IT;
    • бизнес;
    • менеджмент.

    Предпочтение отдается коммуникабельным целеустремленным молодым специалистам, которые успешно пройдут онлайн-собеседование и получат положительный отзыв от работодателя.

    Как отправится на стажировку в Китай

    Приняв решение отправиться работать в Китай, определитесь с программой стажировки. Можете заняться поиском самостоятельно, потратив много времени, но сэкономив деньги или обратиться в агентство. Придется заплатить, но процесс поиска будет проходить без особого вашего вмешательства.

    Просмотрев и изучив сайты компаний, где предлагают стажировки самостоятельно, уточните, приглашают ли они иностранных специалистов и требования к ним. Если вакансии только для местных рабочих, попробуйте обратиться в отдел персонала, чтобы получить информацию о возможности подать документы на работу.

    После того, как программа и вакансия найдены, составьте резюме и получите рекомендательные письма от бывших работодателей или преподавателей университета.

    Будет назначено собеседование по Skype. В случае успеха вы получите официальное приглашение на стажировку, которое понадобится для рабочей визы в Китай. Также для получения визы необходимы:

    • трудовой договор;
    • загранпаспорт;
    • оригинал документа, разрешающего трудовую деятельность;
    • 3 фотографии размером 35х45 мм;
    • копия документа об образовании;
    • приглашение от работодателя (письмо в оригинале);
    • заполненные заявления формы V2011В, V2011А;
    • справка с медицинским заключением о состоянии здоровья.

    В стандартном режиме документы на визу рассматривают 5 рабочих дней, но существует и срочный порядок оформления за пару суток. Стоимость визы зависит от срочности.

    При обращении в компанию сбором документов, общением с работодателем занимается она, также работники компании помогут в подготовке к интервью и с оформлением визы.

    Стажировки в Китае для выпускников

    Стажировки в Китае длятся от трех месяцев до года. В редких случаях продолжительность программ составляет 18 месяцев и более. Рабочая неделя в Китае длиться 40 часов, но так как вы будете устраиваться на сокращенный график, то рабочая неделя будет составлять 24 часа. При этом рабочий день при обычном графике – 12 часов, а при сокращенном – 4. Имейте это ввиду, если планируете переехать в Китай.

    Популярные специальности для прохождения практики молодыми специалистами: администратор в отеле, официант, работник в сфере IT, права, менеджмент, учитель русского и английского языка.

    Многие компании предоставляют стажерам жилье или помогают с поиском. Заранее узнайте среднюю стоимость аренды квартиры в городе, где собираетесь работать, чтобы рассчитать расходы. Отправляясь на стажировку, учтите, что на вас будут все мелкие траты: организация мобильной связи, питание, и т.д.

    Стоимость студенческой практики в Китае

    В Китае больше оплачиваемых стажировок, которые окупаются в первые месяцы, нежели бесплатных. Стоимость зависит от факторов: специальность, продолжительность программы, прайс компании, которая занимается организацией стажировки.

    Стоимость трехмесячных стажировок начинается от $840, шестимесячных – от $950, двенадцатимесячных – от $1200.

    Обращаясь в агентство для поиска стажировок, будьте готовы оплатить их работу.

    Скорее всего, придется самостоятельно оплатить авиаперелет, визовый сбор, медицинскую страховку и питание. Внимательно читайте условия программы, чтобы знать, какие расходы покрывает компания, а что оплачивать вам.

    Как легко и легально отправиться на стажировку в Китай

    Если вы хотите отправиться на стажировку за границу, но не знаете с чего начать: как найти компанию, собрать документы, оформить заявку и т.д., мы готовы помочь собрать документы, составить резюме. Расскажем, как получить рекомендательные письма и пройти собеседование по Skype, получить визу.

    Занимаясь самостоятельно, вы потратите уйму времени и не факт, что все сделаете правильно.

    Сервис StudyQA готов предложить более 5 программ стажировок в различных направлениях. Заполните форму заявки на сайте и мы перезвоним!

    • Города
    • Сферы
    • Страны
    • О нас
    • Контакты
    • Агентствам

    Мы собираем личную информацию и делимся ею с доверенными третьими лицами для анализа и получения отзывов, предложений и стратегий для улучшения бизнес-процессов и предоставляемых нами услуг. Кроме того, время от времени мы можем делиться личной информацией (например, именем, адресом электронной почты и номером телефона) с тщательно подобранными высшими учебными заведениями и агентами по учебе за рубежом, чтобы проверить статус заявки или регистрации. Мы проинформируем высшие учебные заведения и агентов по учебе за границей, что им не разрешается использовать вашу личную информацию по каким-либо иным причинам, кроме как проверить статус вашего заявления или регистрации. Однако использование этих данных этими учебными заведениями не регулируется нашей политикой конфиденциальности, и поэтому мы не можем нести ответственность за использование данных, которые мы передали им. Учебные заведения имеют отдельные политики, за которые StudyQA не несет никакой ответственности. Для получения дополнительной информации об использовании ими такой информации, пожалуйста, ознакомьтесь с политикой конфиденциальности соответствующего учреждения. Мы оставляем за собой право делиться личной информацией без вашего согласия или без консультации с вами, когда считаем, что это соответствует нашим правовым обязательствам, соблюдению наших условий и условий защиты безопасности этого веб-сайта или предотвращению мошенничества.

    Ссылки на другие сайты

    Наш сайт может содержать ссылки на сторонние сайты, которые не принадлежат или не контролируются StudyQA. Такие гиперссылки предоставляются только для справки. StudyQA не контролирует и не несет ответственности за контент, политику конфиденциальности или деятельность сторонних сайтов или служб. Кроме того, вы должны принять меры предосторожности, чтобы быть уверенным, что любые ссылки, которые вы выбираете, или программное обеспечение, которое вы загружаете (будь то с этого веб-сайта или других веб-сайтов), не содержат таких элементов, как вирусы, черви, трояны, дефекты и другие элементы разрушительного характера. Мы настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с условиями использования и политикой конфиденциальности любого стороннего сайта, который вы посещаете.

    Настоящее Соглашение (и любые дополнительные правила, политики или методические рекомендации, включенные в качестве ссылки) регулируются и толкуются в соответствии с законами штата Делавэр, Соединенные Штаты, без применения каких-либо принципов конфликтов законов.

    Вы отказываете от любых требований возмещения убытков, штрафов или других расходов, включая, но не ограничиваясь, разумные юридические и бухгалтерские сборы, предъявленные третьими лицами в результате вашего нарушения настоящего Соглашения, использования вами Сайта или нарушения вами какого-либо закона или прав третьих лиц, от StudyQA, ее филиалов и любых их владельцев, директоров, сотрудников и агентов.

    Изменения настоящего соглашения

    Мы оставляем за собой право по собственному усмотрению изменять или заменять эти Условия использования, публикуя обновленные условия на Сайте. Ваше дальнейшее использование Сайта после любых таких изменений означает ваше согласие с новыми Условиями использования. Периодически проверяйте это соглашение на предмет изменений. Если вы не согласны с настоящим Соглашением или какими-либо изменениями в этом Соглашении, не используйте, не открывайте или не открывайте доступ к Сайту или прекращайте любое использование Сайта немедленно.

    Предложения и улучшения

    Отправляя нам любые идеи, предложения, документы или заявки («Обратная связь»), вы соглашаетесь с тем, что ваша обратная связь не содержит конфиденциальную или запатентованную информацию третьих лиц. Кроме того, мы не несем ответственности за конфиденциальность, явное или подразумеваемое в отношении обратной связи и что у нас может быть что-то похожее на обратную связь, которая уже находится на рассмотрении или в процессе разработки. Кроме того, вы предоставляете нам безотзывную, неисключительную, бессрочную, всемирную лицензию на использование, модификацию, подготовку производных работ, публикацию, распространение и сублицензирование обратной связи, и вы безвозвратно отказываетесь от любых претензий к StudyQA и его пользователям и утверждения любых моральных прав, содержащихся в такой обратной связи.

    Отказ от ответственности

    Информация, изображения, видео, ссылки, опубликованные на этом веб-сайте, могут включать неточности или ошибки. StudyQA не гарантирует точность и не несет ответственности за любые ошибки или другие неточности, связанные с информацией и описанием школ (языковых школ, вузов, университетов и колледжей, летних лагерей) и агентов (включая, помимо прочего, стоимость, фотографии, информацию о школах, описания и т. д.). StudyQA не несет ответственности за любую информацию, предоставляемую агентами или школами студентам. StudyQA не делает никаких заявлений о пригодности информации, содержащейся на веб-сайте, для каких-либо целей, а включение или предложение каких-либо продуктов или услуг на этом веб-сайте не означает одобрения или рекомендации таких продуктов или услуг StudyQA. Вся такая информация, программное обеспечение и услуги предоставляются «как есть» без каких-либо гарантий. StudyQA отказывается от всех гарантий и условий, на которых это веб-сайт, его серверы или любые электронные письма, отправленные из StudyQA, не содержат вирусов или других вредоносных компонентов. StudyQA отказывается от всех гарантий и условий в отношении информации, программного обеспечения, продуктов и услуг, включая все подразумеваемые гарантии и условия в отношении этой информации, программного обеспечения, продуктов и услуг. StudyQA (его должностные лица, директора и филиалы) ни в коем случае не несут ответственности за любые прямые, косвенные, штрафные, случайные, особые или косвенные убытки, возникающие или связанные с вашим доступом, отображением или использованием этого веб-сайта (включая, помимо прочего, ваше отношение к мнениям, представленным на этом веб-сайте, любые компьютерные вирусы, информацию, программное обеспечение, связанные сайты, продукты и услуги, полученные на этом веб-сайте, или иным образом возникающие из-за доступа, отображения или использование этого веб-сайта) на основе теории халатности, контракта, гражданского правонарушения, строгой ответственности или иным образом, и даже если StudyQA было сообщено о возможности такого ущерба. Ограничение ответственности отражает распределение риска между сторонами. Ограничения, указанные в этом разделе, будут сохраняться и применяться, даже если обнаружено, что какое-либо ограниченное средство правовой защиты, указанное в этих условиях, не выполнило своей основной цели. Ограничения ответственности, предусмотренные в этих условиях, в интересах StudyQA.

    Читайте также:
    Об аэропорте Котласа KSZ ULKK - официальный сайт, контакты
    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: