Робота в Польщі з дитиною – що потрібно знати?

Робота в Польщі з дитиною – що потрібно знати?

Багато з тих хто їде на заробітки не хочуть залишати будинки дітей. Знайти роботу в Польщі з дитиною цілком реально, але це пов’язане з деякими проблемами. У цій статті ми спробуємо розібрати, з якими труднощами можуть зіткнутися сім’ї, які виїжджають з дітьми на роботу в Польщу і як їх вирішити.

Основні складності при виїзді на роботу в Польщу з дитиною

Оформлення візи

Природно, дитина повинна бути вписана в закордонний паспорт в’їжджає в країну. Або у нього повинен бути власний проїзний документ.

Якщо ви їдете на запрошення на роботу, в нього повинна бути вписана ваша дитина. Якщо ви збираєтеся відвідати родича по туристичній візі або працювати нелегально – доведеться оформляти окрему візу для дитини.

При оформленні робочої візи ви повинні довести, що ваша дитина буде під наглядом. Для цього доведеться надати запрошення з дитячого садка, школи і т.д.

Питання з роботодавцем

Виїжджаючи на роботу в Польщу з дитиною, потрібно все питання узгодити з роботодавцем. Якщо ви звернулися в агентство з працевлаштування – обов’язково попередьте їх, що хочете взяти з собою дітей.

Більшості роботодавців все одно, їдете ви з дитиною чи ні. Але деякі вважають, що діти можуть заважати вам працювати і відмовляться вписувати їх в запрошення. Якщо ви працевлаштовують в Польщі сім’єю, це більш прийнятно для наймачів. В такому випадку вони охочіше візьмуть вас на роботу і допоможуть з документами.

Житло та харчування

Зазвичай поляки надають місце в гуртожитку, квартирі або будинку. Тому будьте готові до того, що доведеться доплачувати за додаткове ліжко-місце або знімати кімнату. Також врахуйте, що вашим сусідам може не сподобатися сусідство з неповнолітніми.

На виробництвах іноземців зазвичай забезпечують одно- або дворазовим харчуванням. А своєму чаду доведеться купувати їжу і готувати окремо.

Як облаштуватися працюючи в Польщі з дитиною?

Основна складність це знання мови. Вашій дитині буде дуже складно адаптуватися в суспільстві, якщо він не володіє польською. З іншого боку, діти навчаються набагато краще дорослих, тому маючи базові знання польської, він швидко їх поліпшить.

Дитина дитсадівського віку

У Польщі є три види дитячих садків – державні, державні з частковим дотуванням і приватні. У державному за все платиться з державної скарбниці, але потрапити туди практично неможливо.

У дитсадок з приватним дотуванням потрапити простіше, а влаштуватися в приватний садок дуже легко. Але при цьому доведеться повністю оплачувати три статті витрат:

  1. Облаштування дитячого садка (раз на рік)
  2. Оплата за відвідування садка (раз на місяць)
  3. Вартість їжі (раз на місяць)

Дітей до 20 місяців потрібно оформляти в żłobek (аналог наших ясел). При цьому кількість місць строго регламентовано, залежить від кількості ліжок та навантаження на нянечок.

Діти старше 20 місяців відвідують przedszkole (звичайний дитячий садок). Тут обмеження бувають рідко, тому влаштувати дитину в дитсадок буде непросто.

Шукати відповідний дитсадок починайте якомога раніше – так буде більше варіантів знайти кращий варіант.

Навчання в польській школі

У Польщі будь-яка дитина у віці від 7 до 18 років зобов’язаний вчитися в школі. Для вступу достатньо документів про освіту і звичайного набору документів – закордонного паспорта, свідоцтва про народження і т. д.

Шукати школу можна як самостійно, так і звернувшись до адміністрації населеного пункту, в якому ви будете проживати. При цьому є одна умова – школа повинна знаходитися не далі 3 км від місця вашого проживання. Але для Польщі це не проблема – з навчальними закладами там проблем немає.

Читайте также:
В Берлине развернулась борьба с нелегальной арендой жилья

Нехай витрати на навчання в польській школі і великі, але якість навчання теж дуже високе.

Витрати на школу – чимале навантаження на сімейний бюджет. Доведеться купувати підручники, набори для занять з малювання і техніці, шкільну форму. Окремо потрібно платити страховку, збори на ремонт і в фонд школи, але не скрізь це обов’язково.

Мы подберем для Вас вакансию не требующую знания языка,поможем с оформлением визы, а также оформим все документы. На каждой нашей вакансии гарантированная минимальная зарплата – 500 долларов!

Предложение доступно для граждан: России, РБ, Украины, Молдавии, Армении и Грузии.

Слідкуйте за нами в Вконтакте та на Фейсбук.

Как устроиться на работу в Польше с ребенком?

Некоторые украинцы, решившие поехать на заработки в Польшу, не хотят или не могут оставлять своих детей дома. Поэтому они ищут способ забрать сына или дочь с собой. Эта проблема особенно актуальна для матерей-одиночек, которым попросту не с кем оставить детей на время отъезда. Давайте узнаем, что нужно делать, чтобы взять с собой ребенка в Польшу и насколько сложной является процедура перевоза детей через украинско-польскую границу.

Оформление визы

Если ребенок не имеет специального документа, позволяющего ему пересечь границу, вам нужно вписать его в свой загранпаспорт. Если у вас есть приглашение от работодателя, то он должен быть вписан и в этот документ.

При оформлении визы вас попросят предъявить доказательство того, что сын или дочь будет находиться под присмотром в то время, когда вы на работе. Для этого вам нужно получить приглашение из детсада или школы и приложить его к пакету документов, необходимых для открытия визы.

Согласие работодателя

Если вы планируете взять с собой детей, то нужно сообщить об этом работодателю. Многим нанимателям все равно – приедете вы один или нет. Для них важно, чтобы дети не отвлекали вас от работы. Поэтому нужно заранее обговорить этот вопрос и сообщить нанимателю, что малыш в рабочее время будет под присмотром супруга/супруги или в детском саду/школе. Тогда вам без проблем разрешат вписать его в рабочую визу.

Проживание и питание

Украинцы, приехавшие на заработки в Польшу, редко снимают целую квартиру, потому что это очень дорого. Обычно ограничиваются комнатой или даже спальным местом. С ребенком вам придется платить в два раза больше, ведь ему тоже понадобится спальное место. А если детей несколько, то койка нужна каждому. То же самое касается питания. Учитывайте эти расходы, планируя свой бюджет.

К тому же, у вас может возникнуть недопонимание с соседями, которым не понравится присутствие в комнате детей. Такое тоже нередко бывает.

Изучение языка

Знание языка существенно облегчает адаптацию в чужой стране. Для украинцев польский язык не является сложным, потому что имеет сходство с украинским. Как правило, дети не испытывают особых трудностей с изучением нового языка, потому что легко и быстро запоминают слова, особенно, если ходят в школу или садик.

Как устроить малыша в детский сад?

В Польше есть три разновидности детсадов:

  • государственные;
  • находящиеся на частичной дотации;
  • частные.

Иностранцу практически нереально устроить малыша в государственный садик. В учреждение второго типа попасть проще, однако здесь тоже есть сложности. Легче всего устроиться в частный детсад, но там все услуги будут платными. В оплату входит:

  • ежегодный взнос на обустройство детсада;
  • ежемесячная оплата за посещение;
  • расходы на питание.

Лучше заранее найти подходящее учреждение, чтобы потом не бегать в поисках. Если малыш младше 20 месяцев, его отдают в ясли. В яслях места всегда ограничены количеством коек и нянечек. В учреждение для детей постарше попасть намного проще.

Читайте также:
Лайнер Allure of the seas — 8 лучших круизов
Как устроить ребенка в школу?

Согласно польским законам все дети от 7 до 18 лет должны учиться. Поступить в школу несложно: нужно только собрать стандартный пакет документов (загранпаспорт, свидетельство о рождении, документ об имеющемся образовании) и подать заявление.

Школу можно найти самостоятельно или обратиться за помощью в городскую администрацию. Главное, чтобы учебное заведение находилось недалеко от дома. Но поскольку в Польше хорошо развита система образования, проблем с этим не возникает, и в любом районе города есть своя школа.

Хоть школьное обучение и является бесплатным, не стоит забывать о дополнительных расходах: проезд, питание, покупка формы и учебных принадлежностей, а также сборы на ремонт школы, экскурсии и многое другое. Поэтому заранее подсчитывайте все расходы на себя и детей.

Если вам нужна помощь в оформлении документов или консультация, обращайтесь в нашу компанию Easy West Work.

Робота в Польщі з дитиною – що потрібно знати?

Рейтинг користувача: 4 / 5

Наші читачі часто ставлять запитання: як виїхати в Польщу з дитиною – школярем? Чи можна їхати в Польщу на заробітки з дитиною? Як отримати робочу візу в Польщу з дитиною? Чи можна виїхати в Польщу з маленькими дітьми? Читачі, які вже мають невеликий досвід роботи за кордоном, запитують: Чи потрібно запрошення на роботу в Польщу з дитиною? Які документи потрібні дитині для виїзду в Польщу? Які умови роботи за кордоном для сім’ї з дитиною і взагалі, як здійснити переїзд до Польщі з дітьми на ПМЖ?

Якщо ви хочете поїхати на роботу в Польщу з дитиною, треба бути готовим до ряду труднощів. Однією з труднощів є те, що запрошення на роботу польський роботодавець висилає на батьків, якщо дитина там не вписаний, то візу йому не відкриють. Можна звичайно попросити роботодавця виписати запрошення на вас з дитиною, але роботодавці не хочуть брати на себе відповідальність. У Польщі зараз дуже багато наших працівників, і брати на себе додаткові зобов’язання ніхто не хоче.

Отримати таке запрошення можливо, якщо у вас специфічна затребувана професія, наприклад, «друкар офсетного друку». Але і то, для початку потрібно себе зарекомендувати як «корисний і цінний співробітник».

У багатьох соц. мережах пишуть про те, що можна отримати запрошення від роботодавця не тільки на півроку, але і воєводське на рік. Але на практиці виявляється, що це зовсім не просто, або можливо тільки з фірмами, які не пропонують за цими запрошеннями роботи.

І вийде так, що в Польщі ви з дитям виїдете, а там вже доведеться крутитися і встигати, шукати собі якусь роботу. А брати вас з вашим чадом роботодавці теж не особливо хочуть, особливо якщо дитина маленького віку.

Що можна зробити в такому випадку

Практика підказує такий вихід із ситуації . Нехай першим поїде один з членів сім’ї, батько або мати, без різниці, як буде зручніше. Пропрацювавши деякий час на підприємстві, відразу стане зрозуміло, як рухатися далі. Будучи на роботі 2-3 місяці вже можна сформувати думку про робоче місце, про країну і про роботодавця.

В цей же період з’являться відповіді на питання:

  • чи зможе сім’я працювати і приділяти час чаду;
  • де оселитися з дитям;
  • зробить роботодавець запрошення на другого члена сім’ї і дитини;
  • можливо, краще, щоб працював один член сім’ї;
  • чи є можливість влаштувати дитину в садок або школу і що для цього потрібно.
Читайте также:
Все лучшие термальные курорты Венгрии для поездки в 2021 году

Якщо ви серйозно налаштовані виїхати на постійне місце проживання до Польщі, то першому виїхав члену сім’ї потрібно буде оформити карту побиту, а також взяти довідку з садка або школи де будуть готові прийняти Ваше чадо. Другому члену сім’ї потрібно буде записатися на прийом до консула в приймальний день і розповісти ситуацію, запитати, як краще вчинити.

Якщо ж роботодавець готовий прийняти вас на роботу з малюком, то від роботодавця потрібно буде заяву на ім’я посла. В якому буде вказано, що роботодавець знає – ви їдете з дитиною, і він не заперечує проти цього.

Які документи потрібні дитині при виїзді до Польщі

Наступне питання, якому слід приділити увагу – це які документи потрібно зібрати і оформити.

Візу для Вас краще оформляти в консульстві, буде більше шансів її отримати, плюс у вас буде заява від роботодавця на ім’я посла. Так само ви повинні надати в консульство наступні документи:

  • Нотаріальне дозвіл від батьків дитини. Його потрібно буде оформити до виїзду першого батька в Польщу, так як потрібна згода обох батьків на виїзд за кордон.
  • Запрошення від роботодавця.
  • Заява від роботодавця на ім’я консула.
  • Довідку з місця проживання поїхав члена сім’ї.
  • Довідка з дитячого садка або школи про те, що в цій установі готові прийняти вашої дитини.

Якщо ви не плануєте працювати, то довідка про дохід чоловіка з розрахунку не менше 500 злотих на кожного члена сім’ї.

Отже, конкретизуємо інформацію з приводу виїзду в Польщу з маленькою дитиною

Виїхати працювати до Польщі з дитиною дуже не просто. Якщо Вам для того, щоб працювати за кордоном, досить відкрити робочу візу, то дитину за цією ж візою ви не провезе. Це можливо тільки в тому випадку, якщо ви вже були за кордоном і ваш роботодавець може дати згоду на співробітника з дитиною.

Якщо обоє батьків їдуть за робочою візою працювати, а дитина, лише вписаний в паспорт, чи пропустять нас в Польщу? – Ні.

Фірма, яка робить запрошення, повинна бути офіційною. Не довіряйте фірм-одноденок і не намагайтеся проїхати через кордон з дитиною з їх допомогою. При перетині кордону з вашим майбутнім роботодавцем обов’язково зв’яжуться і запитають, чи чекає він вас. Якщо в фірмі спростують подібну інформацію або ж фірма виявиться не чинною на момент вашого від’їзду в пошуках кращого життя – вас неодмінно повернуть назад. Віза, відкрита на 6 місяців або на рік в цьому випадку, ніяк не допоможе.

Крім того, не плутайте робоче запрошення з воєводським. Робоча видається на півроку, а воєводське – на рік. Також потрібно знати, що, якщо ви їдете по воєводського запрошення і не збираєтеся працювати, вас депортують. Якщо ж ви «бігаєте» від роботодавця до роботодавця, то кожен новий ваш керівник неодмінно повинен видати вам нове воєводське запрошення.

Одним з важливих моментів також є вік дитини, з яким ви їдете працювати за кордон. Якщо дитина ходить в садок або школу, необхідно додзвонитися в консульство і дізнатися, яких правил при переїзді ви повинні дотримуватися.

Як забрати сім’ю і дитину в Польщу – ВНЖ по возз’єднанню в сім’єю

Хто з родичів може претендувати на возз’єднання з сім’єю?

Перший і найголовніший факт – іноземець, який перебуває на території Польщі на підставі ВНЖ (ПМЖ) володар «Блакитної Картки ЄС» або громадянин Польщі, має право забрати близьких членів своєї сім’ї за програмою возз’єднання (Połączenie z rodziną).

Друге – ваші найближчі родичі також претендують на ВНЖ (на першому етапі) за винятком випадків, в яких можна відразу претендувати на отримання ПМЖ:

  • дитина, що народилася в сім’ї, де один з батьків має статус ПМЖ в Польщі
  • дитина, що народилася в сім’ї, де один з батьків мав статус ВНЖ і надалі отримав ПМЖ
  • у дитини є польське коріння
Читайте также:
Милан - Римини: как добраться, расстояние

Хто відноситься з числа найближчих родичів:

  • Чоловік (-га) іноземця проживає на території Польщі. Шлюб повинен бути підтверджений або польським свідоцтвом про шлюб або присяжним перекладом свідоцтва, виданого іншою державою.
  • Неповнолітні діти (до 18 років), прийомні діти або діти від попереднього шлюбу в тому числі.
  • батьки і опікуни, які перебувають в Польщі в статусі біженців

Володар ВНЖ також має право зробити гостьове запрошення для членів своєї родини, а також батьків, на підставі якого відкривається гостьова національна віза категорії D, термін дії якої обмежується терміном дії картки побиту. Запрошення складається у довільній формі та засвідчується у польського нотаріуса. Це найшвидший спосіб забрати свою сім’ю в Польщу, проминувши бюрократичні перепони з оформленням ВНЖ Однак, така віза не дає права на працевлаштування.

Хто має право забрати сім’ю по возз’єднанню?

Найближчі родичі можуть претендувати на отримання ВНЖ, якщо запрошуюча сторона має громадянство України (Росії, Білорусі) і має статус в Польщі:

  • ПМЖ (карта сталого побиту) або резидента ЄС
  • як мінімум 2 роки ВНЖ (при цьому діюча карту побиту видана мінімум на 1 рік)
  • ВНЖ на підставі наукової діяльності в Республіці Польща
  • статус біженця
  • Блакитна Карта резидента ЄС (Niebieską Kartę UE)

Возз’єднання для членів сім’ї громадянина Польщі

Хибна думка, що поширюють багато інтернет ресурси – якщо один з подружжя громадянин Польщі, то його найближчі родичі автоматом отримують громадянство Польщі. Це абсолютно не так. Громадянство відразу ж отримує тільки неповнолітня дитина, за умови:

  • на момент народження дитини, один з його батьків має громадянство Польщі (умова по крові)
  • дитина народжена на території Польської Республіки, а громадянство його батьків невідоме або батьки не мають ніякого громадянства (умова місця народження)

У всіх інших випадках, найближчі родичі (подружжя, діти, батьки під опікою) можуть претендувати виключно на отримання ВНЖ (на першому етапі) на 3 роки. Після закінчення 2 років проживання в статусі ВНЖ з громадянином Польщі, родичі можуть розраховувати на отримання ПМЖ, а через 5 років на отримання громадянства Польщі.

Заява на отримання виду на проживання подається безпосередньо в Воєводському Управлінні за місцем проживання в Польщі.

У разі, якщо запрошуюча сторона має польське громадянство, додаткових гарантій у вигляді медичного страхування, підтвердження джерела коштів для існування, наявності житла для возз’єднання з супргом (-гой) / неповнолітніми дітьми не потрібно!

Работа в Польше семейным парам с детьми

Выехать на работу в Польшу сейчас не составит труда. А вот если нужно вывезти с собой ребенка, которому еще не исполнилось восемнадцати лет – вот это уже проблема. В последние годы многие выехали на территорию западных соседей для официального трудоустройства. Ведь работа в Польше с ребенком 2020 вполне возможна и многие работодатели идут на уступки, предлагая такие условия, при которых возможно водить утром и забирать вечером ребенка из сада или школы.

Варианты решения проблемы

В связи со сложившейся ситуацией на рынке труда, все больше жителей страны ищут работу за границей. Если куда-то далеко ехать довольно неохотно, то в соседнюю Польшу уже есть протоптанная тропа. Как же лучше поступить, чтобы все было законно и надежно? Не очень-то хочется возвращаться с полпути обратно домой. Следует предварительно перезвонить в консульство и, указав точный возраст ребенка, уточнить все важные моменты.

Читайте также:
Как доехать до нового терминала аэропорта Симферополь в 2021 году

Три действенных решения:

  1. Достаточно надежный способ, но требует довольно больших капиталовложений, особенно для простого гражданина, который ищет способ подзаработать. Для его реализации одному из родителей нужно поехать на территорию Польши, учредить там фирму и указать второго родителя соучредителем. Этот способ позволяет ввезти в страну даже самых маленьких детей. В этом случае никаких проблем с документами на ребенка не предвидится.
  2. Второй способ предполагает получение воеводского приглашения на одного из родителей. В него обязательно должен быть вписан ребенок. Фирма, которая берет на работу, отправляет документы воеводе, тот все тщательно проверяет, нет ли каких махинаций или обманных схем. С таким приглашением виза выдается практически во всех случаях. Когда семья с ребенком будет пересекать границу, пограничники обязательно свяжутся с работодателем для уточнения, давал ли он такое приглашение. В этом случае возможно получить визу даже одинокой матери с маленьким ребенком.
  3. Если семья или одинокая мать въезжает в Польшу по рабочей визе, то работодатель может дать приглашение и для ребенка. Таким способом может воспользоваться гражданин, который ранее был в Польше, едет повторно и работодатель дал свое согласие принять работника с ребенком.

Работа в Польше семейным парам с детьми – это вполне реальная возможность обеспечить жизнь тем, кто не может найти себя на территории родной страны.

Что же предлагает Польша:

  • Стабильный и достойный доход, социальные стандарты.
  • Трудовое законодательство позволяет отстаивать свои права.
  • При официальном трудоустройстве работник получает весь социальный пакет.
  • Работа в Польше для многих служит отправной точкой для дальнейшего поиска работы на просторах ЕС.
  • Каждый работник чувствует себя на территории страны не беженцем, а специалистом из соседней страны.

Хотя для некоторых и этих плюсов не хватает, так как не все могут адаптироваться в чужом городе, стране и с другим языком. Но страны граничат друг с другом, поэтому приехать в отпуск не составит труда. Хорошая транспортная развязка и между самими городами Польши.

Документы

Не менее важно собрать все соответствующие документы. Будет обидно получить отказ из-за недостачи какой-то справки.

Новости по теме:

  • Редька с мёдом от кашля и при простуде by Svetlana 09.02.2019 В период межсезонья практически каждый человек сталкивается с простудными заболеваниями.…

Если решение ехать работать в Польшу уже принято, то следует проверить список нужных документов:

  1. Приглашение от фирмы, которая принимает на работу.
  2. Заявление представителя работодателя на имя консула, что он дает согласие на приезд работника со своим ребенком.
  3. Документы о наличии жилья для ребенка на территории Польши.
  4. Не стоит забывать о доходах. Общий доход должен составлять не меньше 500 злотых за месяц. Все источники нужно указать и подтвердить. В обратном случае по польским законам содержать ребенка родитель или родители не могут. Если все оформлено правильно, выдают вид на жительство.
  5. Договор с учебным или дошкольным заведением, который не ограничен в каких-либо сроках.
  6. Если границу намеревается пересекать только один родитель, то второй должен предоставить письменное разрешение, заверенное нотариусом.

Чтобы работа семьей с ребенком в Польше в 2020 году приносила только доход и удовольствие, следует основательно подготовиться, собрать все соответствующие документы.

Обзор рынка труда в Польше

За последние годы все больше людей выехали семьями. Ведь многие понимают, что отношения на расстоянии разрушаются. А вместе можно преодолеть все преграды. Где же искать работу и на какие вакансии рассчитывать? На одних и тех же заводах, и предприятиях требуются как мужчины, так и женщины. Возможно сезонное трудоустройство по сбору урожая на полях и в садах. А также круглогодичное для работы в теплице.

Читайте также:
Переезд на ПМЖ в Волгоград: отзывы переехавших, цены на недвижимость и зарплаты

В работниках постоянно нуждаются продуктовые комбинаты и мебельные фабрики. Много открытых вакансий и на заводах по изготовлению электробытовой техники. Хорошие условия предлагают концерны с мировым именем.

Женщины часто находят работу няней или сиделкой. Также часто можно найти работу домработницей. Работа в Польше для женщин с ребенком вполне возможна. Многие работодатели относятся к ним достаточно лояльно.

Хотя и потенциальные работодатели имеют свои предпочтения. Они чаще выбирают женщин до 45-50 лет. Женщина должна внимательно следить за своим здоровьем. Не поощряется и наличие вредных привычек. Чтобы устроиться на хорошую работу важным фактором является знание польского языка. И, конечно же, выполнение своих прямых обязанностей.

Работа – это стабильность и гарантированный заработок. Многие компании помогают своим сотрудникам с организацией жилья и питания. При выборе фирмы следует отдавать предпочтение официальному трудоустройству по составленному трудовому договору. Ведь из 2 миллионов украинцев, которые работают в Польше, многие не имеют официального трудоустройства. А это сказывается не только на зарплате, но и на условиях работы.

Міжнародний досвід студента: навчання за кордоном або стажування?

В епоху глобалізації неможливо бути повноцінним фахівцем без міжнародного досвіду. Уже дев’ятикласник замислюється, в якій коледж піти вчитися, що б вивчити мову та познайомитися з роботами іноземних компаній. Вимоги у абітурієнта великі – хороші знання, практика, високий мовний рівень, можливість працевлаштування.

«Підводні камені» навчання за кордоном.

Вибір батьків часто падає на закордонні коледжі, де дитина буде перебувати в мовному середовищі та отримувати хороші знання. Але крім навчання, завдання закладу – забезпечити соціалізацію, процес формування особистості студента. Ось тут і виникають складнощі.

Чуже оточення. Ще не сформований юнак відривається від домашнього затишку та свого кола спілкування. Батьки, домашня їжа, старі друзі, кохана людина – все залишається далеко. У студента нове завдання – вчитися, вчитися, вчитися. Але разом з цим він вирішує безліч інших завдань – звикання до клімату та їжі, пошук спільної мови з новими товаришами, адаптація до життєвих ритмів іншого міста. Чи вистачить у нього на все це витримки?

Мовний бар’єр. Недостатнє знання мови не дає повністю освоїтися в незнайомому середовищі. Яким би не був високим мовний рівень, сленг та специфічні терміни завжди створять складнощі. Поки навчишся розуміти все, що говорять на парах, ризикуєш відстати від програми навчання. Покупки в магазинах, громадський транспорт, спілкування з колегами – щоденне подолання мовних перепон, що вимагає витрат нервової системи.

Далека відстань. Людина живе далеко від Батьківщини. Багато людей прив’язані до рідних місць, вони дають їм силу та підтримку. Навчаючись за кордоном, ти не зможеш присвятити свої вихідні відвідуванню улюблених місць, елементарно не встигнеш з’їздити.

При всьому цьому студент ще повинен повністю освоювати всі навчальні курси. У закордонних коледжах фактор соціальної адаптації абсолютно не береться до уваги. Діє правило природного відбору та жорсткої конкуренції: вступив до закладу – будь ласкавий відповідати його стандартам. Якщо ти десь не витягуєш – повертайся додому. У такій «бойовий» обстановці у багатьох людей просто трапляється нервовий зрив.

Деякі не замислюються про соціальну адаптацію, вважаючи різні побутові труднощі своєрідним «загартовуванням» перед дорослим життям. Але і найголовніше питання: «Ким я буду після закінчення?» не має відповіді. Жоден іноземний коледж не дбає про подальшу долю студента. Вважається, що для гарного місця цілком достатньо отриманих знань, практика та первинний досвід роботи абсолютно випускаються з поля зору навчального закладу. Питанням працевлаштування доведеться займатися самому випускникові та його знайомим.

Читайте также:
Отдых в штате Делавэр 2021 – цены и достопримечательности
Міжнародне стажування – домашня альтернатива закордонному навчанню.

Міф про красиве життя «за бугром» не залишає місця іншим варіантам. Але якщо ми на секунду відключимось від закордонних бажань і подивимось навколо, то побачимо наші сучасні заклади з не менш високим рівнем навчання. Для людини головне – отримати практичні знання, а не постійно боротися із побутовими проблемами, чому наші коледжі готові допомогти.

Для отримання міжнародного досвіду та підвищення рівня мови в межах закладів передбачені міжнародні стажування, в рамках яких студенти:

  • мають зайнятість в іноземних проектах;
  • вдосконалюють мову під час закордонних поїздок;
  • беруть участь в роботі зарубіжних підприємств.

Переваги міжнародних стажувань:

  • постійні консультації з іноземними та нашими кураторами;
  • достатньо тривале, але не постійне перебування за кордоном;
  • обмін знаннями та досвідом.

Поступове входження в європейське бізнес-простір є набагато зручнішим, ніж підхід: «кинемо у воду, як-небудь випливе». Сучасні коледжі Києва та інших міст України за рівнем знань не гірше закордонних, але піклуються про своїх студентів набагато більше.

Міжнародні програми Київського інституту бізнесу та технологій.

Міжнародне стажування – одна з головних складових програми навчання Київського інституту бізнесу та технологій. Декілька разів на рік група студентів зі своїми кураторами виїжджають в інші країни для обміну досвідом та практики мови. Знайомство з підприємствами відбувається не тільки в формі екскурсій або конференцій. Стажери допускаються до робочого процесу – знайомляться з документами, спілкуються із співробітниками, консультують клієнтів.

У списку наших іноземних партнерів знаходяться:

  • Лодзинская політехніка;
  • Білоруський державний технологічний університет;
  • Талліннський технічний університет;
  • Приватний інститут управління та підприємництва (м.Мінськ).

На базі КІБІТ діє економіко-технологічний коледж. Наші студенти отримують спеціальності з можливістю практичного застосування. Гарне викладання англійської мови поліпшить шанси випускників коледжу на ярмарку вакансій. Їх чекає перспективна робота на посаді соціального працівника, web-дизайнера, бухгалтера, операціоніста, співробітника банку і т.д. Якщо є бажання, можна продовжити навчання з третього курсу в Київському інституті бізнесу та технологій або в іншому ВНЗ за відповідною спеціальністю.

Хочете з ранніх років вивчати вашу улюблену справу та отримати міжнародний досвід роботи? Набридла шкільна лава? З самого раннього віку економічний коледж КІБіТ допоможе вам заглибитися у вивчення азів майбутньої професії та надасть міжнародну практику.

Стажування для студентів за кордоном: умови, необхідні документи, особливості освіти

Стажування для студентів за кордоном – це чудова можливість не тільки застосувати отримані знання на практиці, але і підтягнути свій рівень мови. Деякі вважають, що отримати таку можливість непросто, але це залежить від того, яку програму ви вибираєте.

Переваги і недоліки

У стажування для студентів за кордоном є свої переваги і недоліки, які потрібно враховувати. Що варто відзначити з переваг?

  • Досвід роботи за кордоном високо цінується не тільки в російських роботодавців, але і в інших країнах.
  • Ви підвищите свій рівень володіння іноземною мовою.
  • Розширите коло друзів і заведете корисні знайомства.
  • Вивчіть культуру іншої країни.
  • Отримаєте можливість заробити непогані гроші.

Але у стажування для студентів за кордоном є і недоліки:

  • вартість – звичайно, вона нижча, ніж повне навчання в іноземному університеті, але все одно досить затратна (особливо якщо це престижна програма);
  • адаптація – це дуже цікаво знайомитися з культурою іншої країни, але вам потрібно буде постаратися швидше адаптуватися до особливостей місцевого життя, щоб це не вплинуло на якість вашої роботи;
  • вам доведеться багато працювати, щоб добре себе зарекомендувати.

Студенти вважають, що під час стажування за кордоном у них з’явиться багато часу для того, щоб прогулюватися по місту і милуватися пам’ятками. Вам потрібно буде не лише вивчати особливості побуту в іншій країні, але і багато працювати, щоб отримати хороші відгуки від роботодавця.

Читайте также:
Почему в Индии бросают детей с 15-метровой высоты: традиция, фото

Вибір країни

Більшість студентів вибирає для стажування європейські країни. Одне з їхніх переваг – це швидкі перельоти, що дозволяє приїжджати додому і бачитися з рідними та друзями. У кожній країні найкраще розвинене якийсь певний напрям, і це теж потрібно враховувати при виборі програм.

  1. Вибираючи стажування в Німеччині, ви отримуєте можливість попрацювати з провідними компаніями світу. Найчастіше проходять практику за такими напрямами: законодавство, туризм, мистецтво, програмування, бізнес, архітектура, культура та екологія.
  2. Італія відома своїми досягненнями в області моди і мистецтва. Тому там зможуть поповнити свій багаж знань журналісти, працівники сфер кіно і бізнесу, готельної справи і туризму, інших творчих професій.
  3. В Англії проходити стажування дуже престижно. Дипломи і сертифікати англійських навчальних закладів вважаються еталоном якісної освіти. Найчастіше там проходять практику у сфері бізнесу та фінансів.
  4. Франція – це ідеальне місце для студентів творчих спеціальностей: фотографів, модельєрів, письменників. Ну і, звичайно, туди обов’язково варто вирушати на практику кухарям та кондитерам.
  5. Проходження практики в Китаї стає все більш популярним. Ця країна відома своїм швидким економічним розвитком. Китай пропонує досить багато варіантів стажувань для вивчення інноваційних технологій у різних галузях.
  6. Канада чудово підходить для суміщення роботи та навчання. Це ідеальна країна, якщо ви є студентом такого напрямку, як готельна справа і туризм.

Можливість пройти стажування в одній з цих країн — хороший внесок у вашу кар’єру. Роботодавці дуже цінують співробітників, які проходили практику за кордоном та отримали рекомендації.

Особливості практики для медичних фахівців

Є і стажування для студентів-медиків за кордоном. За кордоном лікар — це затребувана професія, високо оплачувана, але і до фахівців висувають досить високі вимоги. У Росії не у всіх лікарнях студенти можуть попрацювати з високотехнологічним обладнанням. Також програма наставництва в сучасній індустрії не дуже розвинена: у лікарів багато навантаження, тому немає можливості приділяти багато уваги практикантам.

Сфера охорони здоров’я високо розвинена у країнах Європи, особливо в Німеччині. Також одними з кращих є фахівці в Туреччині та Ізраїлі. Стажування лікарів за кордоном дуже затребувана. Студенти-медики зможуть ознайомитися з найсучаснішими методиками діагностики і технологіями.

Різновиди програм

Стажування для студентів за кордоном буває наступних видів:

  • безкоштовна;
  • поєднання з навчанням;
  • платна;
  • волонтерська.

Перший варіант – самий ідеальний для студентів. Адже це не тільки можливість застосувати свої знання на практиці в іншій країні і познайомитися з сучасними технологіями і методиками безкоштовно, але і можливість заробити. Але такі програми входять не всі спеціальності, а найбільше готельна справа і туризм.

Стажування і робота за кордоном – теж хороший варіант для студентів. Такі програми є в Англії та Ірландії. Студенти проходять навчання на спеціальних курсах, а потім застосовують знання на практиці.

Якщо ваша спеціальність не є затребуваною, вам потрібно буде сплатити стажування. Перевага у таких практик в тому, що вони є в більшості країн навіть за рідкісним спеціальностями.

Волонтерські програми пред’являють мінімум вимог до кандидатів. Тільки необхідно враховувати, що вас можуть направити допомагати не тільки жителям європейських країн, але і в країни «третього світу». Волонтерські програми націлені на те, щоб поліпшити якість життя та екології.

Де буде проходити стажування студента за кордоном (в офісі компанії або навчальному закладі), залежить від приймаючої сторони. Також популярний варіант літньої практики. Це гарна можливість не просто поїхати відпочити в іншу країну, але і отримати досвід роботи і підвищити рівень мови. Програма стажування студентів за кордоном є не у всіх компаніях і не за всіма спеціальностями – це потрібно враховувати при виборі програми.

Читайте также:
Почему восточная Австралия привлекательна для жизни?

Які вимоги до кандидатів

Щоб пройти стажування за кордоном, ви повинні відповідати наступним вимогам:

  • бути не молодше 18 років і не старше 30;
  • володіти іноземною мовою на рівні не нижче середнього;
  • повинна бути хороша успішність;
  • бути активним і цілеспрямованим;
  • мати можливість оплатити стажування.

Додатковим бонусом кандидату буде його досвід роботи за фахом. Студенту потрібно підготуватися до співбесіди, також можуть запропонувати пройти тест, щоб визначити рівень володіння мовою.

Необхідні документи для співбесіди

Крім відповідності необхідним вимогам вам також необхідно надати наступний пакет документів:

  • резюме та мотиваційний лист на іноземній мові з роз’ясненням, чому саме ви повинні пройти стажування;
  • документ, що підтверджує ваше знання мови тієї країни, в яку ви їдете;
  • рекомендації від викладачів вашого навчального закладу;
  • довідку про те, що ви є студентом;
  • копію паспорта.

Якщо комісія вирішить, що ви підходите, потрібно буде принести необхідні документи для здійснення поїздки.

Документи для стажування за кордоном

Кожна програма по проходженню практики за кордоном має свій перелік необхідних документів, який залежить ще і від країни. Найчастіше слід зробити переклад на іноземну мову необхідних офіційних паперів. Також вам потрібно заповнити реєстраційну форму програми, надати довідки про відсутність судимості та про стан здоров’я. Студент оформлює закордонний паспорт і візу.

Вартість

Вартість стажування залежить від того, яку програму ви вибрали і в якій країні її проходите. Ціна ще залежить і від затребуваності вашої спеціалізації. Одні з найдорожчих стажувань у Німеччині та Англії.

Тому більшість студентів обирають варіант поєднання практики і роботи. Оплата праці залежатиме від того, на яке підприємство ви влаштувалися. Так, у грецьких туристичних фірмах готові платити хороші гроші іноземним фахівцям. Оплата праці в Китаї, порівняно з європейською, здається невеликою. Але варто враховувати, що там відносно низькі ціни на послуги і харчування. Тому дохід у студента виходить досить високий.

Як знайти програму

Деякі вузи пропонують своїм студентам програми стажувань за кордоном. Також є компанії, які допомагають кандидатам знайти найбільш підходящий варіант. Вони допомагають в оформленні документів і дають детальну інформацію про стажування. Такі компанії співпрацюють або з певними країнами або з великою їх кількістю. Але перш ніж ви вирішите скористатися такими послугами, перевірте наявність всіх необхідних документів та сертифікатів.

Оплачувані стажування за кордоном – це чудова можливість для студентів не тільки побувати в іншій країні і розширити кругозір, але і попрацювати в провідних компаніях. Співробітники, які проходили практику в іншій країні, затребувані на ринку праці і можуть претендувати на отримання високооплачуваної посади. Якщо студент добре зарекомендував себе на стажуванні, то роботодавець може написати йому рекомендаційного листа.

Стажування за кордоном — хороший фундамент для вашої кар’єри. Адже освіта — це одна з важливих складових успіху. Тому все більше студентів їздять в інші країни, щоб придбати безцінний досвід не тільки в роботі, але і в навчанні.

Стажування за кордоном для студентів, питання і відповіді

Кожен студент, незалежно від спеціальності, хоче стажуватися за кордоном. У цій статті ви знайдете відповіді на наступні питання:

  • Які переваги дає стажування за кордоном для студентів?
  • Які професії та спеціальності користуються найбільшою популярністю?
  • Які існують програми стажувань за кордоном?
  • Основні вимоги, що пред’являються роботодавцями
Читайте также:
Лайнер Allure of the seas — 8 лучших круизов

А головне, ми розповімо, куди звернутися для відправки на стажування за кордоном.

Що дають стажування за кордоном для студентів?

Отже, які переваги отримує студент, який проходить стажування за кордоном? Перелічимо основні:

  • Практика та удосконалення іноземної мови
  • Досвід і трудовий стаж в зарубіжній компанії
  • Підвищення кваліфікації

Крім того, існують оплачувані стажування за кордоном, в процесі яких можна заробити. Причому зароблених грошей вистачить на проїзд, проживання, розваги і дещо можна привезти з собою. Якщо студент проходить неоплачуване стажування, це часто включатимуть як академічну частину – безкоштовне навчання, або проходження курсів.

Є ймовірність, що компанія, в якій студент проходить стажування, запропонує роботу, або візьме на замітку. Всі закордонні компанії зацікавлені в хороших фахівцях, які легко навчаються і можуть підлаштуватися під специфіку роботи.

Які спеціальності і де затребувані?

Не всі професії однаково затребувані зарубіжними компаніями. Багато в чому це залежить від країни, в яку ви хочете поїхати, але є такі спеціальності, попит на які є практично скрізь. А саме:

  • Перекладачі
  • Робочі спеціальності
  • Висококваліфіковані фахівці різних областей

Також за кордоном користуються попитом молоді фахівці таких напрямків:

  • Готельна сфера
  • Ресторанний бізнес (кухарі та кондитери)
  • Менеджмент (особливо логістика і маркетинг)
  • Аграрна сфера
  • Фахівці в області Айті
  • Дизайнери і оформлювачі

Якщо ваша спеціальність не підпадає ні під один критерій, це не означає що ви не зможете відправитися на стажування за кордон. Студенти завжди затребувані, просто доведеться приділити час пошуку відповідного варіанту.

Міжнародні програми стажування за кордоном

Непоганий варіант для студента – підібрати відповідну міжнародну програму. Звичайно, в солідну компанію влаштуватися таким чином буде складно, але підібрати роботу до душі і отримати досвід роботи і стажування за кордоном студент зможе. Найбільш популярні програми:

Work and Study – програма стажування для студентів, яка дозволить студенту пройти неоплачувану стажування за кордоном, після чого отримати повноцінну роботу в сфері обслуговування. Великий плюс програми – вивчення мови до розмовної рівня,

Internship – міжнародна програма, що дозволяє знайти роботу за фахом. Тривалість такого стажування зазвичай від 6 місяців до півтора років. Вимагає хорошого володіння мовою.

Work and Travel – програма більше призначена для любителів подорожей. В її рамках студент отримує роботу, яка потребує високої кваліфікації, з середньою оплатою праці.

Au-Pair – програма для тих, чия професія пов’язана з роботою з дітьми або тих, хто хоче вдосконалити знання мови і пожити в іншій країні. За умовами програми робота студента буде полягати в догляді за дітьми.

Якими якостями треба володіти студентам, щоб пройти стажування за кордоном?

У кожного роботодавця в кожній сфери є свої вимоги – для роботи в готелі важлива приємна зовнішність, а для власника робочої спеціальності – працьовитість. Але є і загальні вимоги, а саме:

  • Хороша успішність
  • Відповідність віковим критерієм
  • Наявність документів про освіту
  • Знання мови – середній рівень і вище
  • Вітається досвід роботи

Крім того, роботодавці можуть пред’являти специфічні вимоги. Якщо стажування за кордоном для студентів передбачає роботу в аграрній сфері, роботодавці віддають перевагу некурящим. Якщо ви працюєте з людьми на курорті, перевагу можуть віддати добре складеним і привабливим людям. Для роботи у фінансовій сфері можуть зажадати пройти IQ-тест.

Слідкуйте за нашими новинами ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: